| Създаване на ново социално предприятие „Майсторилница“ в ТИНЧЕВИ и КО ООД: Целта на Дейността е да се създаде ново Социално предприятие „Майсторилница“ към ТИНЧЕВИ и КО ООД, което да съответства на определението за „социално предприятие“ по настоящата процедура.Чрез Социалното предприятие ще се организира нова производствена дейност с Код на икономическата дейност 32.99 „Други разнообразни производства, некласифицирани другаде”. Планираме в Социалното предприятие да се произвеждат следните групи стоки: ръчна изработка на етнографски и фолклорни изделия, сувенири от дърво, текстил и други материали, ръчна бродерия, облекла с български шевици, ръчно плетени/тъкани арт облекла и други изделия със съвременно приложение на занаятчииски майсторлъци. Създаването на ново Социално предприятие „Майсторилница“ към ТИНЧЕВИ и КО ООД ще е съобразено с обхвата на дефиницията, посочена в чл. 2 от Регламент (ЕС) № 1296/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 11 декември 2013 година относно Програма на Европейския съюз за заетост и социални иновации („EaSI“) и за изменение на Решение № 283/2010/ЕС за създаване на Европейски механизъм за микрофинансиране за трудова заетост и социално приобщаване „Прогрес”, а именно: „социално предприятие“ означава предприятие, независимо от правната му форма, което:
а) в съответствие със своя учредителен договор, устав или друг правен документ за създаването му, има за основна цел постигането на измеримо, положително социално въздействие, а не генерирането на печалба за своите собственици, членове и акционери, и което:
(i) предоставя услуги или стоки, които генерират социална възвръщаемост и/или
(ii) използва метод за производство на стоки или услуги, който въплъщава неговата социална цел;
б) използва своята печалба на първо място за постигането на основната си цел и е въвело предварително определени процедури и правила относно всяко разпределяне на печалба между акционери и собственици, което гарантира, че това разпределяне не накърнява основната цел; и
в) се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, по-специално чрез включване в управлението на работници, клиенти и заинтересовани страни, засегнати от стопанската му дейност;
Етапите за изпълнение на Дейността: Създаване на ново социално предприятие „Майсторилница“ в ТИНЧЕВИ и КО ООД са следните:
1. Подготовка на всички документи за учредяване на Социално предприятие „Майсторилница“ в ТИНЧЕВИ и КО ООД с Код на икономическата дейност 32.99 „Други разнообразни производства, некласифицирани другаде” от правоспособен юрист
2.Свикване на общо събрание на съдружниците в ТИНЧЕВИ и КО ООД за допълване на Дружественния договор с клаузи, съответстващи на дефиницията за „социално предприятие“ по настоящата процедура
3. Провеждане на общо събрание на съдружниците в ТИНЧЕВИ и КО ООД за допълване на Дружественния договор
4. Обявяване в Търговски регистър на променените обстоятелства и публикуване на актуалния Дружествен договор
5. Създаване на вътрешни нормативни документи на Социално предприятие „Майсторилница“ в ТИНЧЕВИ и КО ООД: Правилник за вътрешният трудов ред, прилагане на гъвкави форми на заетост и гъвкаво работно време; Вътрешни правила за работната заплата; Обособяване на отделна счетоводна отчетност на социалното предприятие; Разработване и утвърждаване на Механизъм за включване в управлението на Социалното предприятие „Майсторилница“ на работници, клиенти и заинтересовани страни, засегнати от стопанската му дейност.
Предложената дейност е необходима и съответства на целите и очакваните резултати от изпълнението на проектното предложение,както и на потребностите на целевите групи. |
0.00
|
26 999.89
|
| Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца: Целта на Дейността е да се осигури заетост за срок от 10/десет/ месеца на 7 /седем/ лица, които принадлежат към допустимите целеви групи по настоящата процедура: хора с увреждания и безработни лица с по- ниска конкурентоспособност на пазара на труда безработни лица над 54- годишна възраст.
По-конкретно ще бъдат подбрани и назначени по трудово правоотношение: 1/едно/ лице с увреждания и 6 /шест/ безработни лица на възраст над 54 г. Те ще бъдат назначени на следните длъжности:
Длъжност „Производител сувенири” с код по НКПД: 7317 1006 – на нея ще бъдат наети 2 лица, които са част от целевата група "Безработни лица на възраст над 54 г. "
Длъжност „Работник, ръчна изработка на етнографски и фолклорни изделия” с код по НКПД: 7318 1003 – на нея ще бъдат наети общо 3 лица, като 1 лице е част от целевата група „хора с увреждания” и 2 лица са част от целевата група "Безработни лица на възраст над 54 г."
Длъжност „Изпълнител, ръчна бродерия” с код по НКПД: 7533 1002 – на нея ще бъдат наети 2 лица, които са част от целевата група "Безработни лица на възраст над 54 г. "
Ръководството на ТИНЧЕВИ и КО ООД планира чрез осъществяването на дейността не само да създаде 7 нови работни места, на които да наеме по трудово правоотношение хора с увреждания и безработни лица с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда -безработни лица над 54- годишна възраст, но и да осигури устойчивостта им чрез запазване на 57,14 % от тях - 4 работника след приключване на дейностите по проекта за 6 месеца в зависимост от пазарната конюнктура и развитието на фирмата. Именно създаването на устойчиви работни места за хора с увреждания и безработни лица с по- ниска конкурентоспособност на пазара на труда безработни лица над 54- годишна възраст е една от специфичните цели на проектното предложение.
Дейността е насочена и към изпълнение на общата цел на проекта, тъй като чрез нея ще се създадат нови работни места, за развитие на нова производствена дейност в новосъздаденото Социално предприятие „Майсторилница“ към ТИНЧЕВИ и КО ООД, а също и възможности за успешна професионална реализация и интеграция на пазара на труда за безработни и неактивни лица, попадащи в приоритетните целеви групи на програмата. Изпълнението на дейността ще допринесе за осигуряването на по-висока и по-качествена заетост посредством повишаване на икономическата активност и подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни лица и неактивни лица от целевите групи.
Наемането допълнително на нови работници по проекта в ТИНЧЕВИ и КО ООД ще допренесе за разширяване дейността на фирмата чрез обособяване на самостоятелно новосформирано производствено звено като ново Социално предприятие в структурата му. Тава ще се отрази положително върху финансовата стабилност на фирмата и тя ще има възможност да реинвестира средства в основната цел на Социалното предприятие минимум 51 % от печалбата му за постигане на измеримо положително социално въздействие.
Етапите за изпълнение на Дейността са следните:
1. Набиране на подходящи кандидати за назначаване на планираните длъжностите по проекта
2. Подбор на лицата от целевите групи, които ще се наемат на трудово правоотношение в рамките на проекта
3. Осигуряване на заетост на 7 лица, които принадлежат към допустимите целеви групи по настоящата процедура: хора с увреждания и безработни лица с по- ниска конкурентоспособност на пазара на труда безработни лица над 54- годишна възрастза срок от 10/десет/ месеца, сключване на трудови договори по Кодекса на труда
Предложената дейност е необходима и съответства на целите и очакваните резултати от изпълнението на проектното предложение,както и на потребностите на целевите групи. |
0.00
|
41 927.58
|
| Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца - продължение -
Екип на Социално предприятие „Майсторилница”
: Целта на дейността е да се сформира Екип за управление и ефективно функциониране на на новосъздаденото Социалното предприятие”Майсторилница”/СП/.Предвижда се в Екипа на Социалното предприятие да бъдат включени в заетост 3 лица съответно на длъжностите:„Директор, предприятие”,”Счетоводител” и „Моделиер”. Предвижда се също така да бъде нает и един майстор занаятчия от Задругата на майсторите на народни художествени занаяти на длъжност:„Работник, ръчна изработка на етнографски и фолклорни изделия”, който ще бъде и наставник на наетите 7лица от целевите групи по проекта.
Всички тези 4 лица не попадат в посочените дефиниции за неактивни и безработни лица по настоящата процедура.
Разходите по Дейността са за РЗ в размер на МОД и всички дължими вноски от работодателя (ДОО,ЗО,ДЗПО,ТЗПБ общо 18,66 %), като при изчисляване крайният размер за нуждите на бюджета по проекта е планиран допустимия резерв във връзка с евентуално увеличение на МРЗ/МОД, определен от кандидата в размер на 9% увеличение. Наетите лица по длъжности, свързани с дейността на Социалното предприятие са както следва:
1„Директор, предприятие”с код по НКПД 1120 6006–1 лице, наето за 12 месеца на 8 ч, което ще организира, ръководи и управлява дейността на новосъздаденото Социалното предприятие.На длъжността„Директор, предприятие”се предвижда да бъде назначен единият съдружник в ТИНЧЕВИ и КО ООД, притежаващ магистърска образователна степен, професионален и управленски опит.
2.”Счетоводител” с код по НКПД 24116004–1 лице, наето по проекта за 12 мес. с непълно раб. време от 2 ч. дневно, което ще води обособената отделна счетоводна отчетност на Социалното предприятие, съгласно действащата нормативна база и националните счетоводни стандарти.
3„Моделиер” с код по НКПД 2163 6002–1 лице, наето по проекта за 9 мес. с непълно раб. време от 4 ч. дневно, което ще разработва модели на занаятчийските стоките, произвеждани в Социалното предприятие, ще адаптира автентични етнографски изделия и модели за съвременно приложение.
4.„Работник, ръчна изработка на етнографски и фолклорни изделия” с код по НКПД: 7318 1003–1 лице за 11 мес. с непълно раб. време от 4 ч. дневно, което ще изработва етнографски и фолклорни изделия. Предвижда се привличане за работа в Социалното предприятие на подходящ майстор занаятчия от Задругата на майсторите на народни художествени занаяти, притежаващ майсторско свидетелство от ЗМНХЗ, профил тъкани; национални костюми.
5.Наставник: Назначеният занаятчия на длъжност„Работник, ръчна изработка на етнографски и фолклорни изделия” ще бъде и наставник на наетите 7 лица от целевите групи, ще обучава новонаетите работници на технологията за изработване на национални носии, ръчна бродерия и пирографирани сувенири.За тази дейност с наставника ще бъде сключен допълнителен трудов договор, по чл.110 от КТ за срок 6 месеца.
Привличането за работа в Екипа на Социалното предприятие на добри и мотивирани специалисти за работа в социалната икономика е предпоставка и гаранция за успешно създаване и функциониране на новото Социално предприятие”Майсторилница” и резултатно организиране и управление на новата производствена дейност в ТИНЧЕВИ и КО ООД, създадена чрез изпълнение на проектното предложение.
Етапите за изпълнение на Дейността са следните:
1. Назначаване на единият съдружник в ТИНЧЕВИ и КО ООД на длъжността „Директор, предприятие”
2. Подбор на лицата, които ще се наемат на длъжностите: ”Счетоводител” , „Моделиер” и майстор занаятчия на длъжността: „Работник, ръчна изработка на етнографски и фолклорни изделия”
3. Осигуряване на заетост, чрез сключване на трудови договори по Кодекса на труда с Екипа на Социалното предприятие и занаятчията майстор, който ще е и наставник на наетите 7лица от целевите групи по проекта.
Предложената дейност е необходима и съответства на целите и очакваните резултати от изпълнението на проектното предложение, както и на потребностите на целевите групи. |
0.00
|
19 628.61
|
| Оборудване на новосъздадените работни места : Целта на дейността е създаване на благоприятни условия на труд за работа на наетите 7 лица от целевите групи; организиране и развиване на новата производствената дейност от новосъздаденото Социално предприятие „Майсторилница.
Подцелите на дейността са:
-наемане на подходящо помещение под наем за производствената дейност
- закупуване на машини, оборудване, инструменти и материали, необходими за осигуряването на добри условия за труд и оборудване на обособените самостоятелни 7 /седем/ нови работни места.Машините и оборудването, предвидени за закупуване по проекта са пряко свързани с работния процес на новосъздадените работни места и са необходими за осъществяване на пряката производствена дейност на Социалното предприятие:шевни машини, пирографи, инструменти, фотоапарат, материали-производствени, канцеларски, заготовки, аксесоари и други за произвеждане на готова продукция.
Етапи за изпълнение на дейността:
1.Наемане на помещение за производствената дейност на Социалното предприятие
2.Избор за изпълнител за доставка на предвиденните по проекта машини, оборудване, инструменти и материали
3.
Предложената дейност е необходима и съответства на целите и очакваните резултати от изпълнението на проектното предложение,както и на потребностите на целевите групи. |
0.00
|
0.00
|
| Социална и професионална интеграция на представителите на уязвимите групи в сектора на социалната икономика: Целта на дейността е чрез организиране на свободното време, отдиха и развлеченията да се поощрява участието на наетите 7 лица от целевите групи: хора с увреждания и безработни лица с по- ниска конкурентоспособност на пазара на труда безработни лица над 54-годишна възраст в социалния и професионалния живот, за приобщаването им в колектива на Социалното предприятие.
Дейността включва мерки насочени пряко към целите и предмета на дейност на новосъздаденото Социално предприятие „Майсторилница”:
1. Изготвяне на Програма за организиране на свободното време, отдиха и развлеченията на наетите 7 лица от целевите групи
2. Организиране изпълнението на Програмата за организиране на свободното време, отдиха и развлеченията:
- посещения в специализирани етнографски музеи; етнографски сбирки;
-посещение в Етнографски ареален компекс „Златоград”-посещения в работилниците на двама занаятчии – дървостругар и производител на национални носии,
-посещение на Европейски дни на художествените занаяти, координирани от РСО „Централна Стара планина” ;
-посещение на концерти на фолклорни състави за мотивиране на наетите лица при изработване на етнографски и фолклорни изделия.
-Запознаване с разичните етнографски области в България с цел мотивиране на наетите лица за развиване на личните им умения и сръчности при изработване на занаятчииските стоки.
Дейността ще се изпълнява от 1 лице, назначено на длъжност „Сътрудник социални дейности/в социално предприятие/”
за срок 10 месеца на непълно работно време 2 ч. дневно.
Дейноста ще премине през следните етапи:
1.Намиране и подбор на подходящи кандидати за длъжността„Сътрудник социални дейности/в социално предприятие/”
2. Назначаване на трудов договор на 1 лице за срок 10 месеца на непълно работно време 2 ч. дневно
3. Изготвяне на Програма за организиране на свободното време, отдиха и развлеченията на наетите 7 лица от целевите групи.
4. Организиране изпълнението на Програмата и дейностите свързани със социалната и професионална интеграция на представителите на целевите групи по проекта
Предложената дейност е необходима и съответства на целите и очакваните резултати от изпълнението на проектното предложение,както и на потребностите на целевите групи. |
0.00
|
1 350.50
|
| Психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи за включване в заетост: Целта на дейността е психологическо подпомагане за включване в заетост на лица, представители на целевите групи в настоящото проектно предложение: хора с увреждания и безработни лица с по- ниска конкурентоспособност на пазара на труда безработни лица над 54-годишна възраст.
Дейността включва основно техники за справяне със стреса и повишаване самооценката на включените в заетост представители на целевите групи и придобиване на умения за успешно справяне на работното място и/или адаптиране към работните условия. Мотивирането е свързано със стимулиране и насочване на лицата към придобиване на умения за активно поведение на пазара на труда. Мотивирането ще бъде проведено така, че лицата от целевите групи да придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания и адаптиране към условията на вече заетото работно място. Мотивация и насочване на наетите лица към повишаване на сръчности, умения и знания за традиционни български занаяти.
Тази дейност ще се извършва от дипломиран психолог, който не попада в посочените дефиниции по настоящата процедура за неактивни и безработни лица. Психолога пряко работи с целевите групи в настоящото проектно предложение: хора с увреждания и безработни лица с по- ниска конкурентоспособност на пазара на труда безработни лица над 54- годишна възраст.
Етапите за изпълнение на Дейността са следните:
1. Намиране на подходящ кандидат за планираната длъжност
2. Подбор на лицето, което ще се наеме в рамките на проекта
3. назначаване на трудов договор на 1 лице за срок от 4/четири/ месеца при непълно работно време 2/два/часа
4. Психологическо подпомагане и мотивиране на лицата от целевите групи наети по проекта в Социалното предприятие
Предложената дейност е необходима и съответства на целите и очакваните резултати от изпълнението на проектното предложение,както и на потребностите на целевите групи. |
0.00
|
570.04
|
| Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на изработваните стоки от Социалното предприятие : Целта на дейността е проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на изработваните стоки от Социално предприятие „Майсторилница”.Подцелите са свързани с:
Прилагане на мерки за определяне на потребителските потребности и нагласи, проучване на съществуващия пазар за занаятчийски стоки в региона и в страната.
Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на изработваните стоки.
Анализ на възможните начини за продажба.
Изследване на ценовите равнища.
Прогнозиране на търсенето и развитието на пазара за стоките произвеждани от Социалното предприятие.
Разработване на дистрибуционни канали за търговия в странат и в чужбина.
Дейността ще се изпълнява от специалист, консултант назначен с трудов договор на длъжност”Анализатор,проучване на пазари”, който не попада в посочените дефиниции по настоящата процедура за неактивни и безработни лица.
Етапите за изпълнение на Дейността са следните:
1.Намиране на подходящ кандидат за планираната длъжност ”Анализатор,проучване на пазари”
2.Подбор на лицето, което ще се наеме на трудово правоотношение в рамките на проекта
3.Назначаване на трудов договор на 1 лице за срок от 4/четири/ месеца при непълно работно време 4/четири/часа
4. Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на изработваните стоки от социалното предприятие и разработване на дистрибуционни канали.
Предложената дейност е необходима и съответства на целите и очакваните резултати от изпълнението на проектното предложение,както и на потребностите на целевите групи. |
0.00
|
1 242.30
|
| Социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество: Целта на дейността е да се реализират мерки, свързани с участие в събития, насочени към популяризиране на социалното предприемачество, социалната икономика и популяризиране на социалния ефект от дейността на новосъздаденото Социално предприятие"Майсторилница" и произвежданите занаятчийски стоки.
Дейността включва: Участие в традиционни панаири на занаятите чрез демонстрация на придобити умения и сръчности по изработване на етнографски и занаятчийски стоки в нови модели за приложение в съвременният бит, облекло, сувенири и други: Международен панаир на занаятите в Етнографски музей на открито „Етър”, Традиционен панаир на занаятите с.Орешак и други; Популяризиране дейността на социалното предприятие и предлагане на произведените занаятчииски изделия чрез създаване на уеб сайт с електронен магазин и профил в социалните мрежи на Социалното предприятие. Представяне в специализирани сайтове за социално предприемачество, за занаятчийски стоки и други рекламни канали.
С изпълнение на мерките предвидени в дейноста свързана със социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество ще се изпълнят две от специфичните цели на Социалното предприятие.
Тази първа поддейност ще се изпълнява от длъжност „Експерт маркетинг”, на която ще бъде сключен трудов договор по чл.110 от КТ с Директора на социалното предприятие, предвид притежаваното образование:магистър Журналистика, Публична комуникация и дългогодишния му професионален опит -13 години работа като специалист маркетинг и реклама, връзки с обществеността, медии, институции, граждани. Целта е „Експерт маркетинг” да изпълняване дейноста, свързана със социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика, социалното предприемачество и дейността на новосъздаденото СП; редовно да актуализира информацията и предлаганите стоки и изделия в създадените чрез изпълнение на настоящото проектно предложение уеб сайт с електронен магазин и профил в социалните мрежи на Социалното предприятие. Лицето не попада в посочените дефиниции по настоящата процедура за неактивни и безработни лица.
Втората поддейност, свързана със създаване на уеб сайт с електронен магазин и профил в социалните мрежи на Социалното предприятие ще се изпълнява от лице назначено на длъжността ” Програмист, уебсайтове” което не попада в посочените дефиниции по настоящата процедура за неактивни и безработни лица.Целта на тази поддейност е осигуряване на интернет достъп до произвежданите от изделия за продажба, дейности и контакти със Социалното предприятие, прилагане на индивидуален подход при дефиниране потребността от специфичен дизайн, изработка на лого и корпоративна идентичност на Социално предприятие”Майсторилница” с цел бързо намиране и класиране на уеб сайта в най-известните търсачки и хостване на сайта.
Етапи на изпълнение на дейността
1.Назначаване на Длъжността „Експерт маркетинг с трудов договор по чл.110 от КТ Директора на СП
2. Подбор и назначаване на едно лице на Длъжност”Програмист, уебсайтове”
3. Създаването на уеб сайт с електронен магазин и профил в социалните мрежи на Социалното предприятие
4. Предварителна подготовка за участие в събития/ панаири на занаятите/,
5. Участие в тадиционни панаири на занаятите чрез демонстрация на придобити умения и сръчности
6.Популяризиране дейността на социалното предприятие и предлагане на произведените занаятчииски изделия. Поддържане на актуална информация за дейността на Социалното предприятие и произвежданите занаятчийски стоки в създадените рекламни канали
Предложената дейност е необходима и съответства на целите и очакваните резултати от изпълнението на проектното предложение,както и на потребностите на целевите групи. |
0.00
|
2 780.71
|
