Осигуряване на средства за поддържане на професионалния и административен капацитет на Програма за развитие на регионите 2021-2027 г.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Укрепване и повишаване на административния капацитет на служителите на Управляващия орган на ПРР 2021-2027: Предлаганата бюджетна линия отговаря на необходимостта от изграждане, укрепване и надграждане на административния капацитет на Управляващия орган, посредством привличане и поддържане на оптимален брой висококвалифицирани и опитни служители за изпълнение на функциите му. Планираните средства ще бъдат насочени към минимизиране на текучеството в рамките на дирекцията, осигуряване на допълнително стимулиране за постигнати резултати и резултатно ориентиране, при спазване на принципите на добро финансово управление при разходване на средства от ЕФСУ.
При изчисляване на планираните възнаграждения са взети предвид законоустановените осигурителни вноски за сметка на работодателя, заложеният максимален осигурителен доход, предвидените в чл. 6, ал. 1 от Постановление № 86 от 01 юни 2023 г. за определяне на национални правила за допустимост на разходите по програмите, финансирани от Европейските фондове при споделено управление, за програмен период 2021 – 2027 г. на Министерски съвет (ПМС №86/2023) обезщетения, изплатени от осигурителя за дните на временна неработоспособност, съгласно Кодекса за социално осигуряване, както и обезщетенията при командироване и за неизползван платен годишен отпуск допустими за финансиране по техническата помощ.
Предвид фазите на изпълнение по ПРР 2021-2027 във връзка с обявяване на насоки за кандидатстване, сключване на административни договори, мониторинг, контрол и верификация на плащанията, и цикълът на реализация на проектите по програмата, в т.ч. достигане на тяхната зрялост, са планирани разходи за извънреден труд на служителите в ГД СППРР . Заложените допълнителни възнаграждения за извънреден труд са планирани с цел обезпечаване на ритмичността и своевременното изпълнение на функциите по управление и контрол на отделите на главната дирекция. Планирани са допълнителни възнаграждения за постигнати резултати за реализирани цели и изпълнени успешно поставени задачи, като заложените размери са съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за организация на индивидуалните заплати на служителите в Министерство на регионалното развитие и благоустройството.
93 000 000.00
0.00
Мерки за видимост, прозрачност и комуникация: При изпълнението на всички дейности по Бюджетната линия ще бъдат спазени всички изисквания за информация и комуникация съгласно Регламент 1060/2021 (ЕС) и Националната комуникационна стратегия 2021-2027 г., Наръчник за визуализация на подкрепата от ЕС 2021-2027 г./ Брандбук за бенефициенти. Бенефициентът ще предприеме следните минимални дейности:
- ще бъде отбелязан финансовия принос на Фонда за справедлив преход чрез програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 в информацията, изготвяна и предоставяна във връзка с изпълнението на бюджетната линия, в отчета за изпълнение на заповедта, както и във всички други документи, отнасящи се до изпълнението на дадена бюджетна линия;
- в публикацията за стартиране на изпълнението и приключване на БЛ на сайта на бенефициента ще бъде оповестено, че същата е получила финансиране от ФСП чрез ПРР;
- ще бъде поставен плакат А3/или електронен екран/дисплей с информация за получената подкрепа от ФСП чрез ПРР на видно за обществеността място
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
