СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД е лечебно заведение, което предлага качествена и достъпна специализирана болнична медицинска помощ. Развива дейности, които отговарят на здравните потребности на населението, своевременно задоволявани от висококвалифициран медицински персонал. СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД развива своята дейност в пълно съответствие със законовите изисквания и стандарти за здравословни и безопасни условия на труд, като за целта регулярно провежда мероприятия за превенция на професионални рискове, предоставя информация и обучения на своите служители, развива и подобрява работната среда. Осигуряването на високо ниво на безопасност на труда и минимизиране на риска от злополуки, подобряването на работната среда, както и управлението на развитието на човешките ресурси доведе до иновативната идея за нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестициите в безопасни и здравословни условия на труд. Планираните по проекта дейности включват: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието; Закупуване на ЛПС и СРО; Подобряване условията на труд в предприятието; Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието; Информиране и публичност; Организация и управление. Финансовото състояние на СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД е стабилно. Налице е финансов ресурс, което е предпоставка за успешното изпълнение на предвидените дейности. С реализирането на проекта ще се подобри работната среда в здравното заведение, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Организация и управление: Управлението на проекта ще се реализира от екип специалисти имащи опит в изпълнението и управлението на европейски проекти. С оглед доброто осъществяване на дейностите, всеки от членовете на екипа ще има строго дефинирани отговорности и задължения. В рамките на дейността ще се извършва месечния мониторинг и отчитане на проекта. Дейността е необходима, за да се гарантира качествено и навременно изпълнение на проектните дейности. Тя е заложена да обезпечи успешната реализация на проекта посредством постоянен процес на управление, координация, наблюдение и отчитане.
8 221.37
8 126.30
Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието: Дейността цели да се оптимизира създадената до момента организация на труд и управлението на човешките ресурси, в съответствие с политиката за развитие на здравното заведение. Утвърждаването на организационно-управленческата структура, с изградени функционални връзки между отделните изпълнители в трудовия процес, диференцирани и отразени в единен документ - Стратегия за развитие на човешките ресурси ще допринесе за постигане на дългосрочните цели и нужди на здравното заведение, свързани с осигуряването и развитието на човешките ресурси, необходими за дейността му в перспектива. До момента здравното заведение не разполага с единен стратегически документ, в който да са формулирани дългосрочни цели и мерки за тяхното постигане, свързани с осигуряването и развитието на човешките ресурси. С проектната дейност чрез въвеждане на нови организационни практики и системи за управление ще се постигне по-рационално използване на ресурсите, а оттам и запазване на трудовата активност и подобряване достъпа до заетост особено на работещите жени с малки деца, а така също и до по-дългото оставане в заетостта на по-възрастните работници и служители.
32 000.00
32 000.00
Закупуване на ЛПС и СРО: Дейността предвижда закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло за служителите на здравното заведение, по отношение на които са идентифицирани рискове на работното място, с възможност за намаляването им при ползване на подходящи средства за защита. Наличните лични предпазни средства и специално работно облекло са във вид и степен на използване, които предполагат тяхната замяна с оглед осигуряване на безопасни условия на труд и превенция на рискови ситуации и трудови злополуки. Съгласно утвърдения и приложен към проектното предложение списък на лични предпазни средства и специално работно облекло ще бъдат закупени:
- за медицинския персонал и санитарите - Медицински костюм - комплект туника и панталон - 120 броя; Бяла престилка - 40 броя; Медицински обезопасяващи обувки -60 броя; - за персонал в регистратура, кодировчици, касиер и друг административен персонал - Комплект - туника и панталон - 10 броя; Обезопасяващи обувки - 5 броя;
- за персонал в отделение по инвазивна кардиология - защитна престилка - 10 броя; защитна яка-10 броя, защитни очила -10 броя,защитна шапка -10 броя;
- за длъжност системен администратор - Памучна риза - 2 брой; Панталон тип Деним - 2 брой; Обезопасяващи обувки - 1 брой; - за длъжност шофьор на линейка
- Памучна риза - 6 брой; Панталон тип Деним - 6 брой; Обезопасяващи обувки -3 брой; Студозащитно яке - 3 брой;
Всички посочени ЛПС и СРО ще бъдат изработени от материали с подобрени защитни свойства. Предвидената в проекта доставка на специално медицинско облекло (туники и панталони), ще осигури повишена защита на медицинските лица от пренос на замърсявания от кръвен и микробен тип. Тези облекла ще се характеризират с изключителна здравина и износоустойчивост, което ще гарантира тяхната дълготрайна употреба.
24 971.00
24 970.92
Подобряване условията на труд в предприятието: Дейността цели осигуряване на среда водеща до подобрение на условията на труд в 78 работни помещения в базата на СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД. Дейността включва: Изграждане на автоматична пожароизвестителна инсталация за защита от пожар и взрив на персонала; Подмяна на остаряло осветление чрез закупуване на нови LED осветителни тела в изброените работни помещения. Понастоящем в работните помещения степента на осветеност е много ниска, поради тази причина се налага подмяна на осветителни тела с LED енергоспестяващи светодиодни заместители; Подмяна на работни столове - 29 броя.
39 980.00
49 640.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието: Ръководството на СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД има амбиции за създаване на подходящи условия за полагаемия се и необходим отдих на персонала. Определени са потребностите от подходящи условия за краткотраен отдих и хранене. Здравното заведение има дългосрочно наета база в гр. Велико Търново и проектната идея включва обособяване на помещение за отдих и хранене, както следва: помещение с площ 50 кв.м. Помещението е с достатъчна площ за обособяване на различни по предназначението си кътове, така че да се осигурят условия за максимална удовлетвореност на персонала по отношение условия за хранене и отдих. Предвижда се на определеното помещение да се извърши текущ ремонт, включващ подмяна на настилката на пода, пребоядисване на стените и тавана. Ремонта е наложителен поради факта, че през голям период от време не са извършвани тези ремонтни дейности, поради недостиг на средства . За обезпечаване на подходящите условия за хранене и отдих помещението ще се оборудват с хладилник, микровълнова печка, кафе машина, мека мебел, маси, столове и шкафове.
13 660.00
4 000.00
Информиране и публичност: Целта на настоящата дейност е информиране на широката общественост за финансовото подпомагане, финансиращия фонд и популяризиране на обстоятелството, че проектът се изпълнява в рамките на ОП "Развитие на човешките ресурси" Дейността включва:
- Подготовка, отпечатване и разпространение на брошури, пълноцветен печат, тираж 500 броя. Брошурата ще съдържа информация за целите, дейностите и очакваните резултати от проекта
- Провеждане на 2 пресконференции във връзка със стартирането и финализирането на проекта, с оглед, с оглед популяризиране целите, дейностите и очакваните резултати
- Изработване на 1 брой информационни табели, които ще се поставят на видно място в базата на СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД.
2 310.00
2 309.99
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
