| Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора в община Елин Пелин: Изграждане на модел за патронажни грижи за възрастни хора по домовете в общ. Елин Пелин включва:
- мобилни форми на социални услуги, които се фокусират върху предоставяне на грижа и подкрепа за хората в напреднала възраст;
- специализирани медицински грижи в домашна среда за възрастните хора с хронични заболявания и трайни увреждания.
Визия на пакета: поставяне на инжекции, смяна на превръзки, измерване на кръвна захар, рехабилитация и др., съгл.нуждите на лицата от целевата група, които е допустимо да се предоставят извън медицинско заведение, псих. подкрепа и консултиране, придружаване до различни институции, помощ в домакинството и др.
I. По проекта ще бъде предоставена услуга на 65 л. Предоставяните интегрирани здравно-социални услуги с компенс.за едно лице ще бъде съобразена със сумата определена за това в насоките за кандидатстване, а именно до 2 016 лв.,месечно. Мобилният пакет е планирано да бъде предоставян за период от 12 м. по максимум 2 ч. на ден на лице от целевата група.
Целеви групи:
(1) Възрастни хора над 65 г. с ограничения или невъзможност за самообслужване;
(2) Хора с увреждания.
БЮДЖЕТ на патронажната грижа за общ.ЕЛИН ПЕЛИН: 65 л.- 130 040 лв. / Бюджетен ред 2.1
II. Обхватът на услугите, които ще се предоставят по проектното предложение, на базата на идентифицираните нужди на лицата от целевата група, ще се осъществява съобразно разработената от МЗ програма/методика/.
III. Дейността ще бъде ситуирана към звено "Домашен социален патронаж" на общ.Елин Пелин.
3.1. Разходи за Екип за изпълнение на услугата /122,948.38 лв./
- координатор/диспечер/и на здравно-социални услуги в общността по програмата за патронажна грижа* - 1 л. / 940 лв. месечна заплата с осиг., общо за времето на проекта 11280.00 лв. (гр. договор)
- медицинска сестра* - 3 л. / 710 лв. мес. заплата с осиг., общо - 25 560,00 лв.(гр. договор)
- домашни помощници - 8 л. / 667.63 лв. мес.(5 месеца) заплата с осиг., общо - 26,705.28 (тр. договор)
- 8 л. / 727,24 лв. мес.(7 месеца-след 01.01.2020) заплата с осиг., общо - 40 725,55 (тр. договор)
- рехабилитатор* - 1 л. /710 лв. мес. заплата с осиг., общо - 8,520.00 (гр. договор)
- шофьор - 1 л. / 846.46 лв. мес. заплата с осиг., общо - 10,157.54 (тр. договор)
* Ако при лицето, което бъде избрано се установи, че е налице тр.правоотн. с бенефициента/партньора, то същото ще бъде назначено на тр. договор.
3.2. Разходи за закупуване на работно облекло - 840.00 лв
3.3. Режийни разходи - 5,419.62 лв
Електричество – 960.00
Интернет - 288.00
Телефон - 180.00
Гориво - 3,600.00
Гражданска отговорност - 391.62 лв
3.4. Разходи за мат-ли и консумат. за предоставянето на услугата - 832.00 лв
Хартия А4 - 90.00
Класьори - 50.00
Папки - 40.00
Джобове - 7.00
Разделители - 5.00
Тонери за принтер - 640.00
IV. За нуждите на новата патронажна услуга ще бъде разработена: документация за контрол на обгрижването. Този инструмент обхваща първата фаза на оценка (приемане на пациента и предписване на лечението и грижите), диагностициране, определяне на приоритетите и оценка на резултатите (определяне успеваемостта).
V. Ще бъде разработена и утвърдена Програма за обслужване, която ще категоризира услугите в следните направления:
1./ „Грижата за болен” - отговорност за профилактиката, диагностициране, лекуването и обгрижването на болния.
2./ „Грижата за стари хора” - обхваща подобен спектър услуги, специално насочен към възрастните хора. / „Грижата за болен” и „Грижата за стар човек” тук са идентични услуги.
3./ „Индивидуалното обслужване” - за най-тежко увредените хора (ISB), интензивно по време и персонал обслужване на хронично болни и увредени хора, при което основната тежест е оказване на помощ и/или извършване на услуги в ежедневието.
4./ „Осигуряване на домакинството” - оказване на помощ при отделни необходими и достатъчни дейности в домакинството. |
130 040.00
|
126 635.57
|
| Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора в община Етрополе: IИзграждане на модел за патронажни грижи за възрастни хора по домовете в община Елин Пелин включва:
- мобилни форми на социални услуги, които се фокусират върху предоставяне на грижа и подкрепа за хората в напреднала възраст;
- специализирани медицински грижи в домашна среда за възрастните хора с хронични заболявания и трайни увреждания.
Визия на пакета: поставяне на инжекции, смяна на превръзки, измерване на кръвна захар, рехабилитация и др., съгласно нуждите на лицата от целевата група, които е допустимо да се предоставят извън медицинско заведение, психологическа подкрепа и консултиране, придружаване до различни институции, помощ в домакинството и др.
I. По проекта ще бъде предоставена услуга на 65 л. Предоставяните интегрирани здравно-социални услуги с компенсацията за едно лице ще бъде съобразена със сумата определена за това в насоките за кандидатстване, а именно до 2 016 лв.,месечно. Мобилният пакет е планирано да бъде предостян за период от 12 м. по максимум 2 ч. на ден на лице от целевата група.
Целеви групи:
(1) Възрастни хора над 65 г. с ограничения или невъзможност за самообслужване;
(2) Хора с увреждания.
БЮДЖЕТ на патронажната грижа за община Етрополе: 41 л. х 2016 лв. = 82 656 лв./ Бюджетен ред 2.1
В бюджета на партньора са разпределени парите и за: Дейност "Супервизия и обучение" и Дейност "Психологическа подкрепа" - на стойност 7 776,34 лв.
II. Обхватът на услугите, които ще се предоставят по проектното предложение, на базата на идентифицираните нужди на лицата от целевата група, ще се осъществява съобразно разработената от МЗ програма/методика/.
III. Дейността ще бъде ситуирана към звено "Социален патронаж" на община Етрополе.
3.1. Разходи за Екип за изпълнение на услугата / 69 201,66 лв. /
- координатор/диспечер/и на здравно-социални услуги в общността по програмата за патронажна грижа - 1 л. / 792 лв. месечна заплата с осигуровки, общо завремето на проекта 9 504 лв. (на гр. договор)
- медицинска сестра - 1 л. / 410 лв. месечна заплата с осигуровки общо за времето на проекта 4 920 лв. (на гр. договор)
- домашни помощници - 5 лица / 667,63 лв. месечна заплата с осигуровки (на осем часов трудов договор), 2 лица/ 333.82 лв. месечна заплата с осигуровки (на четири часов трудов договор): общо за времето на проекта 49 857,66 лв.
- рехабилитатор - 1 л. / 410 лв. месечна заплата с осигуровки, общо завремето на проекта 4 920 лв. (на гр. договор)
3.2. Разходи за закупуване на работно облекло за персонала - 600 лв.
3.3. Режийни разходи (електричество, интернет, телефон, гориво за автомобил) - 4 296 лв.
Електричество – 720 лв.
Интернет – 432 лв.
Телефон – 144 лв.
Гориво – 3000 лв.
3.4. Разходи за материали и консумативи за предоставянето на услугата - 782 лв.
Хартия А4 – 60 лв.
Класьори – 30 лв.
Папки – 40 лв.
Джобове – 7 лв.
Разделители – 5 лв.
Тонери за принтер - 640 лв.
IV. За нуждите на новата патронажна услуга ще бъде разработена: документация за контрол на обгрижването./ Този инструмент обхваща първата фаза на оценка (приемане на пациента и предписване на лечението и грижите), диагностициране, определяне на приоритетите и оценка на резултатите (определяне успеваемостта).
V. Ще бъде разработена и утвърдена Програма за обслужване, която ще категоризира услугите:
1./ „Грижата за болен” - отговорност за профилактиката, диагностициране, лекуването и обгрижването на болния.
2./ „Грижата за стари хора” - обхваща подобен спектър услуги, специално насочен към възрастните хора. / „Грижата за болен” и „Грижата за стар човек” тук са идентични услуги.
3./ „Индивидуалното обслужване” - за най-тежко увредените хора (ISB), интензивно по време и персонал обслужване на хронично болни и увредени хора, при което основната тежест е оказване на помощ и/или извършване на услуги в ежедневието.
4./ „Осигуряване на домакинството” - оказване на помощ при отделни необходими и достатъчни дейности в домакинството. |
74 879.66
|
85 109.34
|
| Предоставяне на психологическа подкрепа, консултиране: Дейността ще бъде възложена от Община Етрополе
Дейността е от важно значение за постигане целите на проекта. Ще предостави услуги свързани с психологическа подкрепа на целевите групи по проекта.
Предвид специфичните им особености - изолация, затрудненияс придвижването, заболявания и трудна комуникация с институциите, тези хора имат нужда от възможност за индивидуална психологическа грижа при нужда. Затова в дейността залагаме профилиране на лицата от двете общини, които ще получават патронажна услуга по проекта, тяхното информиране за възможността да ползват психологическа подкрепа и консултация.
Формата на социализация с общността е мотивационна подкрепа при заявена нужда по график.
I. Основните терапевтични (лекуващи) похвати:
1. Коучинг.
2. Даване на информация и мотивация чрез нови стимули.
3. Развиване на социални умения.
4. Класическа психологическа диагностика.
II. Дейността предвижда и изготвянето на индивидуални планове за предоставяне на услуга и съобразяване в максимална степен с начина на живот и потребности на лицата, на които ще се предоставя конкретна услуга. Видът и продължителността на услугите ще се осъществяват съгласно индивидуален план за всеки потребител.
- лични данни (име, фамилия, дата на раждане, осигурителен номер);
- име, адрес и телефон на лекуващия лекар;
- диагноза(и);
- анамнеза на грижата;
- график на обгрижването;
- протоколиране на протичането на дейността, като доказателство за изпълнението й.
III. Включва още разписване на Стратегия на приоритизиране на услугите и формиране на основни модули за диференцирано предoставяне на услуги по проекта на целевите групи:
основни грижи;
осигуряване на домакинството;
консултация.
Бюджетен ред 2.1
Ще се изпълнява 12 месеца, считано от датата на сключване на договор с първия потребител. |
4 050.00
|
3 973.75
|
| Обучение и супервизия на персонала: Дейността ще бъде възложена от Община Етрополе в два етапа:
1./ СУПЕРВИЗИЯ
Става въпрос за насочване на лицата с увреждания и самотните възрастни хора към мобилни услуги въз основа на актуална оценка на потребностите. Мотиви: По-ясно подчертаване на целта на изпълнението на мярката – насърчаване ползването на услуги в домашна среда и по този начин намаляване на институционализацията.
В условията на динамично развиваща се система на социалните дейности познаването и оползотворяване на възможностите на съвременните модели на супервизията е важна предпоставка, която определя не само вариативността в използването от супервизора на методи и подходи, но и качеството и ефективността на социалните услуги, нивото на професионално развитие на социалните работници, както и удовлетвореността им от осъществяваната професионална дейност.
Супервизията е процес на подкрепа на работещите в социални услуги с цел подобряване на работата по отношение на качество на услугите, на професионалното развитие, емоционална подкрепа и превенция на професионалното прегаряне, както и подкрепа на организационното развитие и отношенията в екипите. Според съвременните разбирания супервизията е методически структурирана рефлексия на професионалната дейност, както на когнитивно, така и на емоционално равнище. В центъра на супервизията стои професията и дейността. Чрез рефлексия се осмислят съпътстващите практическия опит емоционални преживявания. Освен това се осмисля правилното функциониране на дейностите в професионалното направление. Супервизията е средство предлагащо гаранция за качество на всяка социална дейност, където функциите са ясно дефинирани.
1.1. Супервизия на екип./ Ще бъде изготвена от специалист - социален комуникатор, експерт от опит и ще фокусира върху проблемите и решенията, пред които са изправени социалните асистенти и домашните помощници днес. Независимият прочит на експерта цели ще даде обективно мнение за евентуална промяна, нова посока, нов подход и стратегии за динамична интегрирана услуга, с цел промяна на статуквото.
1.2. Индикаторите за успешност на дейността, които залагаме включват:
- изготвяне на супервизия за предоставяне на интегрирана здравно-социална услуга в общността, съобразена в максимална степен с начина на живот и потребности на лицата, на които ще се предоставя;
- индивидуална работа с екипа на мобилната здравно-социална услуга;
- работа по групи с екипите на мобилната здравно-социална услуга;
- осъществане на менторство на терен за на иновативна мобилна, социална, патронажна услуга по проекта.
* Цел на грижата: повишаване на социалната адаптивност и подобряване възможностите за комуникация и мобилност на всяко нуждаещото се лице, селектирано за участие по проекта.
2./ ОБУЧЕНИЕ
Целият персонал предоставящ патронажна грижа(медицински специалисти и специалисти в областта на социалните услуги, които ще бъдат назначени по проекта), ще преминат специализирано обучение по програмата разработена от Министерство на здравеопазването в рамките на компонент 1 по процедура „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания“.
Програмата за обучение ще предостави възможност за придобиване на знания, умения и компетентности за да могат да прилагат този нов модел на грижа за възрастните и лицата с увреждания.
Бюджетен ред 2.1
Дейността ще се реализира в продължение на 4 м. |
3 726.34
|
3 342.33
|
| Ремонти, обзавеждане и оборудване на подходящи помещения, включително и закупуване на транспортни средства за извършване на мобилната работа: Предвиждаме и преустройство на съществуваща материална база за предоставяне на интегрираната здравно-социална услуга патронажна грижа, както и закупуване на ДМА и СМР.
Закупеното обзавеждане и оборудване, включително и закупеното транспортно средство за извършване на мобилната работа, са отразени в Споразумението за партньорство вежду община Елин Пелин и община Етрополе, и след придобиването им ще бъдат заприходени съгласно указанията по процедурата по реда на действащата нормативна уредба. Закупените ДМА и обзавеждане ще останат собственост на общината – кандидат или партньор (съгласно Споразумението за партньорство) по проекта в рамките на целия им икономически полезен живот.
I. Оборудване на помещение за нуждите на проекта – община Елин Пелин и закупуване на транспортно средство за извършване на мобилната работа /микробус 8 +1/
1.1. Тази дейност предвижда оборудване на помещение общинска собственост намиращо се в гр.Елин Пелин, с цел осигуряване на подходящи условия за работа на координатора на услугите, екипа на проекта и специалистите, ангажирани с предоставянето на здравно-социалните услуги.
Към настоящия момент помещението е в добро състояние и не е нужен ремонт. Помещение е оборудвано с 3 работни места, включващи бюра и шкафове. Оборудвано е с перална и сушилна, които ще се ползват по проекта.
1.2. Ще бъдат закупени 1 компютър на обща стойност 1330 лв. с ДДС, които ще се ползват от координатора на услугите и специалистите, и 1 мултифункционално устройство на стойност 439,14 лв. с ДДС.
1.3. Ще бъде закупено транспортно средство за извършване на мобилната работа /Микробус 8+1/ - покупката е задължителна за нуждите на кандидата община Елин Пелин, защото общината е с 19 населени места /а в 12 от тях няма личен лекар/ и не разполага с никакво МПС, което да обслужва социални дейности. Най-отдалеченото населено място от общинския център /където е офиса на "Патронажната грижа"/ е на 25 км. Общественият транспорт до някои от отдалечените населени места е с честота на курсове 3 пъти или по-мало за деня, което от своя страна прави използването на обществения транспорт за нуждите на проекта, почти невъзможно.
* Партньорът по проекта - община Етрополе, няма да ползва това МПС, защото има вече закупено такова по процедура "Независим живот", която с настоящия проект се надгражда. Затова партньорът ще ползва разходи по проекта само за гориво.
II. Ремонтни дейности за ситуиране науслугата в община Етрополе:
2.1.Тази дейност предвижда ремонт и оборудване на две от помещенията в сградата на Домашен социален патронаж – гр. Етрополе, с цел осигуряване на подходящи условия за работа на координатора на услугите и специалистите, ангажирани с предоставянето на здравно-социалните услуги. Едното помещение ще бъде превърнато в офис, където ще бъде настанен и ще работи назначеният по проекта координатор на услугите. Другото помещение ще се използва от медицинските сестри, рехабилитаторите, домашните помощници и психолога за провеждане на оперативки и подготвителни дейности, свързани с предоставянето на услугите, както и за съхранение на документация, консумативи и материали.
* Към настоящия момент двете помещения не осигуряват необходимите условия за работа и комфорт. Стените и таванът са олющени и почернели. Подовата настилка е сериозно захабена и изтъркана, като на места е разцепена и издута. В помещенията няма компютри, нито шкафове за съхранение на документи. За да могат да се ползват по предназначение за целите на проекта, двете помещения е необходимо да бъдат ремонтирани и подходящо оборудвани.
2.2. Закупуване на оборудване. / 2 бр. компютри на обща стойност 2 660 лв. с ДДС, които ще се ползват от координатора на услугите и наетите специалисти, и 1 бр. шкаф за съхранение на документи на стойност 500 лв. с ДДС, в който ще се съхраняват всички документи, свързани с предоставянето на услугите и с управлението на проекта.
Бюджетен ред 3.1
Бюджетен ред 4.1 |
50 000.00
|
45 070.86
|
