| Предоставяне на грижа в дома: Обхватът на целевата група, включена в проектното предложение на община Кирково са възрастни хора с ограничения или в невъзможност за самообслужване и хора с увреждания. Планираният брой лица, на които ще бъде предоставена мобилна интегрирана здравно-социална услуга в домашна среда са 198 души, от които 130 възрастни хора в невъзможност за самообслужване и 68 хора с увреждания.
Предвижда се да бъдат реализирани в рамките на 18 месеца следните дейности: Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги по домовете и психологическа подкрепа за възрастни хора в невъзможност за самообслужване и лица с увреждания, Доставка на храна, хранителни продукти и продукти от първа необходимост, както и осигуряване на транспорт на персонала, предоставящ услугите, от/до домовете на лицата, Предоставяне на лицата от целевата група на информация относно превенция и профилактика на здравето и социално значими заболявания, включително консултации с диетолог и др. специалисти при необходимост и Осигуряване на супервизия и обучения на служителите, предоставящи почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда. Предвижда се планираните дейности да започнат от четвъртия месец с продължителност 18 месеца. Преди стартиране на дейностите, в рамките на три месеца, екипа по проекта ще се извърши подбор на потребители и мобилен екип.
Почасови интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда ще се предоставят от мобилен екип, който включва следните специалисти: 60 домашни санитари, 3 медицински лица, 1 психолог и 2 координатора, които ще управляват услугата. Предвижда се домашните санитари и координаторите на бъдат на трудови договори, а психолога и медицинските лица на договори за услуга.
Всички възнаграждения са формирани на база Методология за регламентиране на възнагражденията по ПРЧР 2021-2027 година и са съобразени с Наредбата за стандартите за заплащане на труда на служителите осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги".
1.Разходи за трудови възнаграждения по реда на КТ и възнаграждения, определени по реда на ЗДСл на лицата, пряко ангажирани с предоставяне на интегрираните здравно-социални услуги, включително всички дължими доплащания и осигурителни вноски, начислени за сметка на осигурителя върху договореното възнаграждение, съгласно националното законодателство и при спазване на Методологията за регламентиране на възнагражденията по ПРЧР 2021-2027 – 1 133 576,87 лв.
В бюджетно перо II. ЕДИННА СТАВКА 40% са включени разходи за: материали и консумативи, оборудване, дезинфектанти и почистващи препарати, работно и предпазно облекло и лични предпазни средства; режийни разходи и гориво, командировъчни и пътни на персонала, трудова медицина, психологическа подкрепа /възнаграждение на психолог на граждански договор/и медицински сестри на потребителите /възнаграждение на медицински сестри на граждански договор/, обучение и супервизия на персонала, задължителни застраховки на персонала в размер на 363 600,13 лв.
Общо компенсация: 1 497 177,00 лв. |
1 587 007.62
|
948 001.39
|
