| Управление на проекта
: Дейността по управление на проекта включва доброто изпълнение на проектно предложение „Интегрирани мерки за подобрено включване на хората, живеещи в маргинализирани общности“. Същността на тази дейност е администриране на работата по проекта, обратна връзка с всички елементи от структурата на услугите, както и връзка с управляващия орган на програмата. Целта на дейността е да заложи в проектното предложение принципа за устойчиво развитие, да структурира екипа за управление на проекта в съответствие с необходимия административен и експертен капацитет, да формулира ясно задачите и отговорностите на всеки член от екипа и приоритетите в изпълнението при най-висока степен на прозрачност, отчетност и ефективност на разходите. За успешното управление и организация на дейностите по проекта ще бъде сформиран Екип за управление на проекта (ЕУП), който ще включва служители на общината и външни за нея експерти. Всички членове на екипа притежават дългогодишен опит в управлението и изпълнението на проекти и дейности сходни на тези, включени в настоящото проектно предложение. За целите на ефективното управление и качествено реализиране на проектното предложение се предвижда следният екип за управление на проекта в състав:
1. Ръководител;
2. Координатор;
3. Финансов експерт ;
4. Технически сътрудник;
5. Юрист;
6. Строителен експерт;
7. Експерт „Връзки с обществеността“
Всички членове на ЕУП ще работят по проекта на непълен работен ден. Те ще отчитат работата си, чрез изготвяне на периодични доклади за извършената от тях работа.
Отговорностите и задълженията на членовете на екипа за управление на проекта са съобразени със спецификата на интервенцията и ще залегнат в длъжностните характеристики за съответните позиции. Предвижда се в началото на проектните дейности да се проведе първоначална среща на екипа, на която ще бъдат обсъдени всички предстоящи дейности, графика за тяхното изпълнение, възможните пречки и постъпките за тяхното преодоляване. В процеса на изпълнение на проекта ще се провеждат регулярни оперативни срещи за докладване и обсъждане на напредъка на проекта, предстоящи дейности, срещнати проблеми и трудности и пр.
Чрез управлението на проекта се цели координация на усилията за прозрачно, качествено и навременно реализиране на дейностите, заложени в проектното предложение. Екипът по управление има следните функции:
- разпределя задачите и отговорностите на експертите, включени в екипа;
- определя правилата за работа, вътрешен мониторинг, отчетност и докладване;
- обсъжда план-графика за изпълнение на дейностите по проекта и разработва детайлен такъв;
- обсъжда графика за провеждане на процедурите по избор на изпълнители по дейности;
- подготвя искания за авансови, междинни и окончателно плащане;
- подготвя искания за изменения в договора при настъпила необходимост;
- осъществява вътрешна комуникация между членовете на екипа, представители на бенефициента и на партньора;
- осъществява външна комуникация с целевите групи по проекта, представители на заинтересованите страни, включително с експертите на ПО на Програмата и на външните изпълнители;
- създава архив и съхранение на документите по проекта;
- изпълнява други задачи възникнали в хода на осъществяване на проектните дейности.
Екипът за управление на проекта ще се ангажира още с отчитане на напредъка по изпълнението на дейностите, контрол на риска, контрол на качеството и проследяване на специфичните за проекта резултати и оценка на тяхното съответствие с изискванията на финансиращия орган и програмния оператор.
Управление на проекта е текуща дейност и ще бъде изпълнявана по време на цялата продължителност на проект „Интегрирани мерки за подобрено включване на хората, живеещи в маргинализирани общности“, започвайки от първият месец от подписването на договора. |
156 380.00
|
121 123.07
|
| Информация, публичност и одит
: Мерките по осигуряване на информация и публичност по проект „Интегрирани мерки за подобрено включване на хората, живеещи в маргинализирани общности“ ще стартират непосредствено след подписване на договора на изпълнение . Дейността предвижда мерки за популяризиране на получената финансова подкрепа от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и е съобразена с изискванията на финансиращият орган, описани в Ръководството за информация и публичност. В рамките на дейността се предвиждат мерки по осигуряване на прозрачност при изпълнение на проектното предложение, популяризиране и разпространение на заложените цели и постигнатите резултати сред всички заинтересовани страни. Мерките за информация и публичност целят повишаване на информираността на обществото за проект „Интегрирани мерки за подобрено включване на хората, живеещи в маргинализирани общности“ и демонстриране на неговата роля и значение за Община Перник. Мерките са насочени към целевите групи, бенефициенти и цялата общественост.
Предвидените за изпълнение дейности по информация и публичност имат за цел:
- да формулират последователно и комплексно послание;
- да удовлетворят необходимостта от фактическа информация за програмите и проектите;
- да разясняват общите ценности на схемите за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
Чрез изпълнението на планираните мерки се постига:
- повишаване на обществената информираност и информиране на широката общественост за приноса и ролята на донорите Исландия, Лихтенщайн и Норвегия,
- прозрачност и легитимност на помощта на донорите;
- ясна картина за подкрепата от ФМ на ЕИП в държавите бенефициери и донори;
- информация за въздействието и резултатите от приноса на донорите на държавите бенефициери;
- повишаване нивото на приемане на ромите от широката общественост.
В изпълнение на горното, и с цел да се подчертае ролята на ФМ на ЕИП и да се гарантира, че помощта от този механизъм е прозрачна, кандидатът ще предоставя информация за проекта до възможно най-широка аудитория на подходящото национално, регионално и / или местно равнище, включително съответната заинтересовани страни. За да постигне оптимални резултати в своята комуникационна дейност кандидата е разработил Комуникационен план за прилагане на мерките за публичност по проекта. Плана съдържа базов анализ и са описани целите, целевата аудитория, посланията, каналите и дейностите, предизвикателствата, оценката и бюджета за изпълнението на мерките.
В рамките на дейността влизат и задължителните регулярни информационни кампании за повишаване на осведомеността и взаимното познаване и приемане между целевата група и мнозинството. За реализирането на кампаниите ще бъдат привлечени както експертите, ангажирани с изпълнението на проектните дейности, така и доброволци. За постигане на заложените цели ще бъде приложен мултидисциплинарен подход като се предвижда провеждането на срещи с представителите на целевите общности и широката общественост и повишаване на осведомеността чрез комуникация от врата до врата. Ключова роля за определяне на формата на кампаниите ще имат доброволците по проекта – местни лидери, които са част от целевите общности.
Дейността е свързана още и с провеждането на текущ и окончателен финансов одит на проект „Интегрирани мерки за подобрено включване на хората, живеещи в маргинализирани общности“ и изразяване на мнение относно законосъобразността на извършените разходи и тяхното осчетоводяване в счетоводната система на бенефициента. Одитът на проекта ще бъде извършен от регистриран одитор или специализирана одиторска компания. Докладите от одита следва да бъдат прилагани към всяко искане за междинно и окончателно плащане по проекта.Одитът ще бъде с ясно дефиниран обхват и цели. |
58 150.00
|
5 124.30
|
| Ремонт, оборудване и обзавеждане на център за комплексни услуги: Чрез настоящата дейност ще се подкрепят усилията на Община Перник за предлагане на интегрирани мерки за подобрено включване на хората, живеещи в маргинализирани общности. Чрез ремонт на две сгради и създаване на предпоставки за мобилно предоставяне на здравни и социални услуги на най - уязвимите представители на ромската общност ще се разширят възможностите за предлагане на комплексни здравни, социални, образователни и дейности за повишаване на трудовата заетост на целевите групи.
За постигането на заложените цели се предвижда:
1. Ремонт на помещение в гр. Перник, кв. Твърди ливади, с обща площ 198 кв. м - в квартал Твърди ливади се планира обособяване на една зала за различни събития и дейности + санитарен възел и достъп за хора със специални нужди. Предвижда се закупуване на необходимото оборудване и обзавеждане за реализиране на широк набор от дейности. Помещението ще има всички предпоставки за разделяне на кътове за работа по групи и за провеждане на по - масови дейности. За целта се предвижда изграждането на малък подиум тип сцена.
2. Ремонт на помещения в сграда в гр. Перник, кв. Мошино, ул. Младен Стоянов, с обща площ 568 кв. м, включваща:
- Голяма дневна/обща стая с кътове за игри, творчествоо, компютри;
- Малък административен кабинет за екипа от експерти;
- Консултативни кабинети - два броя. (Единият кабинет ще бъде специално оборудван специално за деца - детски терапевтичен кабинет.);
- Малка зала за семейни и групови консултации за до 14 души;
- Кухненски бокс;
- Санитарен възел - 2 бр.;
- Складово помещение.
В рамките на дейността се предвижда:
- Подобряване на инфраструктурната среда в сегрегираните населени места чрез доставка на съоръжение за детска площадка на терен в квартал населен с роми между ул. Черковна, ул. Градище и ул. Дъга;
- Поставяне на мобилни дефибрилатори в целевите общности. Автоматичните дефибрилатори да бъдат позиционирани на публични места в града, така че да се реагира своевременно при сърдечен арест.Според проучванията, незабавно оказаната първа помощ и ранната дефибрилация повишават шансовете за спасяване до над 65%.
С цел обезпечаване мобилността на наетите в рамките на проекта експерти и създаване на възможности за предоставяне на мобилни здравни и социални услуги, консултации и терапевтични дейности се предвижда:
- Закупуване на мобилен медицински кабинет, снабден с дефибрилатор и мобилен здравен терминал. Наличието на мобилен медицински кабинет ще създаде всички предпоставки за обхващане на широк кръг нуждаещи се от целевите общности. Чрез закупуването на кабинета ще се достигне до най - уязвимите групи, в това число възрастни, трудноподвижни и хора с увреждания от ромска общност. Мобилния кабинет дава възможност за разполагането му в квартали, в които няма изградена подходяща инфраструктура за реализиране на планираните здравни дейности.
- Закупуване на автомобил от тип миниван, 5+2 места с цел мобилност. Наличието на пътнически автомобил ще позволи двупосочна интервенция - мобилност от страна на екипа от специалисти към целевата група и извозване на малки групи представители на целевата група до реновираната инфраструктура за участие в дейности и/или консултации със специалисти.
За планираните в настоящото проектно предложение ремонтни дейности, съгласно чл.151, ал.1, т.1 от ЗУТ не се изисква разрешение за строеж за текущ ремонт на сгради, постройки, съоръжения и инсталации.
|
961 290.49
|
487 471.83
|
| Сформиране на мултидисциплинарен екип: Настоящата дейности цели създаване и изграждане на квалифициран мултидисциплинарен екип за изпълнението на интегрираните услуги. Експертите ще са основните лица, ангажирани с изпълнението на проектните дейностите. Сформирането на мултидисциплинарен екип ще позволи на Община Перник да осигури висококвалифицирани специалисти, реализиращи дейности в няколко основни направления- здравеопазване, социални дейности, образование и заетост. Експертите ще реализират ключови дейности при предоставянето на интегрирани мерки спрямо ромската общност, която по данни на ГРАО- Перник наброява 5100 души на територията на града. Ключова роля в дейността ще имат ромските образователни медиатори, които ще са главно свързващо звено между местната ромска общност и останалите специалисти. Ангажираността на медиаторите ще се състои в идентифициране, достигане и ангажиране на целевите групи, организиране на срещи, консултации, групова и индивидуална подкрепа и организиране дейности по теми, актуални за местните общности. Чрез реализирането на дейността ще се постигне подобрено социално включване и достъп до социални, образователни, кариерни и здравни услуги за представителите на ромската общност.
Сформирането на мултидисциплинарен екип включва разкриването на нови работни места, както следва:
- 1 бр. координатор на център за услуги - отговорен за формирането на дейностите, графика и цялостното функциониране на екипа. Той ще отговаря и за кариерното консултиране на лицата търсещи работа;
- 2 бр. за длъжност "Ромски образователен медиатор"- отговарящи за идентифицирането, информирането, привличането и задържането на представителите на целевите групи, организира и провежда обучения;
- 2 бр. за длъжност "Педагогически специалист"- осигуряващи педагогическа подкрепа и обучения на нуждаещите се;
- 2 бр. за длъжност "Социален работник"- оказващ социална подкрепа, консултации и насочване на нуждаещите се – 1 бр. за 20 м. и 1 бр. за 4 месеца;
- 1 бр. за длъжност "Психолог"- осигуряващ психологически консултации и тренинги;
- 1 бр. за длъжност "Юрист"- предоставящ юридическа подкрепа и консултации;
- 1 бр. за длъжност "Шофьор"- осигуряващ мобилността на експертите;
- Медицински специалисти, предоставящи здравни грижи и консултации на целевите общности.
Посочените длъжности и съответните работни места за тях са съобразени с идентифицираните нужди на местната общност и са в резултат от проведените обществени консултации с представители на ромската общност на територията на Община Перник. Планираното наемане на специалисти е от изключително важно значение за изпълнението на целите на настоящия проект. За подбора на екипа ще бъде проведен конкурс, а от съответните служители ще се изисква да притежават подходящо образование и опит. Приоритетно, при възможност ще се наемат експерти от ромски произход. По този начин ще се гарантира по-добро взаимодействие с целевите групи и ще се окаже положителен ефект върху ромската общност. Съгласно предвидените нови длъжности, които ще бъдат разкрити с настоящия проект е формиран и бюджета на дейността, включващ разходите за брутно възнаграждения за всяко лице включено в заетост, както и всички дължими вноски за сметка на работодателя, съгласно КТ и КСО.
С оглед гарантиране на устойчивост на създадените работни места, след приключване на дейностите по проекта, Кандидатът планира в качеството си на работодател, да запази за период от минимум 5 години поне 2 ромски образователни медиатори и 2 допълнителни експерти |
213 280.00
|
99 958.70
|
| Предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги в общността : Целта на тази дейност е да се подобри достъпа до социални и здравни услуги сред силно уязвимите общности и маргинализираните групи на територията на Община Перник. Дейностите, които ще бъдат изпълнявани са определени на база анализ на нуждите на целевите групи в резултат от проведени обществени консултации и се базират на потребностите на целевите групи. Избраният подход включва комбинация от предоставянето на социалната услуга, , дейности за превенция, ранна диагностика и профилактика на заразни и обществено-значими заболявания като туберкулоза, ХИВ/СПИН и други в маргинализираните групи. Партньорът по проекта Фондация "П.У.Л.С" има дългогодишен опит в изпълнение на сходни дейности. Интегрирането на социалните и здравни услуги ще даде възможност да бъдат адресирани едновременно различни проблеми, с които се сблъскват лицата от уязвимите групи, като по този начин се цели и тяхното по-пълно обхващане. Приоритетно ще се работи с лицата и семействата от ромски произход от най - уязвимите групи, но ще бъдат обхванати и възможно най-голям брой лица от местната общност, преимуществено в кварталите с компактно население от ромския етнос. Дейността за обществена подкрепа ще бъде насочена към широк кръг потребители на услугата, включително семейства, при които има риск да изоставят децата си за отглеждане в специализирана институция или семейства, които поради някаква причина са изпаднали в криза; деца от общността, жертви на физическо и емоционално насилие и техните семейства или за които родителите не полага грижи; деца, застрашени от отпадане или отпаднали вече от училище и техните семейства; деца с проблеми в поведението и техните семейства; семейства от общността, които търсят съвети и подкрепа при отглеждането и възпитанието на децата си и др. Услугите ще се предоставят от мултидисциплинарен екип, който включва социални работници, психолог, специалист по здравни грижи, медиатори. Социалните работници, ангажирани в междусекторната услуга ще работят и на терен, включително по домовете с деца и семейства в риск, самотноживеещи възрастни хора и хора с увреждания. Приоритет към работата на терен ще има и в здравния компонент от интегрираната услуга. Ще се изпълняват набор от дейности за превенция и ранна диагностика на заразни и обществено-значими заболявания посредством:
1. Информационни кампании и работа на терен- планира се реализирането на регулярни срещи и разговори със социални работници и медиатори по метода от врата до врата, с цел повишаване информираността на общността по отношение здравеопазване и достъп до социални услуги
2. Социална работа и подкрепа на лица в риск - консултиране, насочване и информиране за възможности за социална подкрепа на лица от ромските общности;
3. Мобилни прегледи от педиатър, акушер - гинеколог, стоматолог в целевите общности
4. Скрининг за обществено-значими заболявания, включително тестване за ХИВ/СПИН, диабет и др.;
5. Организиране на ежемесечни беседи с младежи за опасностите от заболявания, предавани по полов път, репродуктивното здраве и отговорното родителство;
6. Здравна медиация за лицата от уязвимите групи, включително здравно неосигурени и лица, които искат да възстановят здравно-осигурителния си статус;
7. Консултации със специалист по здравни грижи, помощ при приемане на медикаменти, следене на кръвно налягане, поставяне на превръзки и други дейности.
Услугите ще бъдат предоставяни на целевите групи както в изградените за целта помещения в кв. Мошино, така и в останалите квартали и махали на територията на Община Перник с наличие на обособени ромски общности. За целта ще се използват възможностите за мобилност и достигане до крайните потребители на услугите, които се предоставят чрез закупуването на оборудван мобилен кабинет. Инвестицията ще даде възможност за обхват на жители в отдалечени населени места, както и достигане до представители на малцинствените групи в неравностойно положение и трудноподвижни роми. |
59 260.00
|
105 514.00
|
| Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи чрез овластяване: Съществуващите негативни стереотипи спрямо етническите малцинства и особено спрямо ромите, много често са пречка пред ефективната интеграция на представителите на тези малцинства в българското общество. Това от една страна води до липса на мотивация за професионално и лично развитие сред тези лица, способства за сегрегация, маргинализация на цели общности и бедност предавана през поколенията. От друга страна Перник има сравнително ниска спрямо средната за страната безработица и търсене на работна сила. През последните години се наблюдават някои положителни тенденции, че все по-голям брой млади роми завършват успешно както средно, така и висше образование. Недопустимо е през 21 в. и в условията на демографска криза в страната техния етнос да бъде пречка пред успешната им реализация на пазара на труда и в обществото, като цяло. Община Перник работи от години съвместно с неправителствения сектор, държавните и образователните институции, както и с представители на местната общност за интеграцията на маргинализираните групи и в частност на ромите. Целта на настоящата дейност е да развие тези дейности и да подпомогне усилията за промяна на нагласите сред работодателите, но и сред всички граждани в посока, че ромите са пълноценна и важна част от нашето общество и допринасят на свой ред за общото благо.
Тази дейност ще способства в значителна степен и за успешната реализация на останалите дейности по проекта. Основните направления, в които ще се реализира са следните:
1. Проучване на нивото на приемане на ромите от широката общественост в началото и в края на проекта – чрез проучването ще се проследи степента на приемане на представителите на ромската общност от неромското мнозинство. Основна роля за реализирането на проучването ще има екипът на партньора по проекта - фондация „П.У.Л.С“, експертът по застъпничество и ключови сътрудници на терен. Чрез анкетно проучване ще се проследи по какъв начин се променят нагласите и нивото на приемане на ромската общност преди и след реализирането на проектните дейности.
2. Съдействие за подобряване на комуникацията на местната общност с държавни и общински институции чрез осъществяване на застъпничество. Ще се работи активно в две направления - защита на законните интереси на гражданите от местните общности пред съответните институции, както и запознаването на самите граждани с техните права и задължения. В хода на дейността ще бъдат овластени представители на ромската общност, които ще мултиплицират усвоените знания и умения в рамките на дейността.
3. Дейности за популяризиране на културната идентичност на ромите чрез организиране и провеждане на културни събития, на които широката общественост ще може да се запознае с ромския бит и култура. Перник има богати и дългогодишни традиции в организацията и провеждането на форуми, посветени на музиката, танците и другите изкуства на ромите. С цел овластяване на ромите те ще бъдат в основата на организирането и провеждането на дейността.
4. Организиране на обществени дискусии за реалните проблеми пред интеграцията на ромите с представители на ромската общност, общински съветници, изявени представители на различни сфери от града и общината, неправителствени организации медии и др. Такива дискусии са необходими на местно ниво, тъй като са средство за ангажиране на активната част от гражданското общество и лицата, които могат да бъдат "лидери на промяната" сред широката общественост.
5. Активно взаимодействие с медиите за промяна на нагласите. В Община Перник местните и регионални медии имат широка аудитория, която разчита на тях, като най-близка и акуратна трибуна за новините и проблемите в града и региона. Целта е чрез различни електронни и печатни медии "добрия пример" да стигне до възможно най-широк кръг от хора в общината, но и до самите представители на уязвимите групи, включително децата и младежите, които трябва да знаят, че имат всички шансове за успехи в живота.
|
80 808.45
|
26 952.96
|
| Подкрепа за трудова заетост и качествено образование: По отношение на подкрепата за трудова заетост на целевите групи се предвижда:
- провеждане на мотивационно обучение - целта на дейността е да стимулира лицата от целевите групи към активно поведение на пазара на труда и стремеж за повишаване на знанията и уменията им. Мотивационното обучение ще бъде с продължителност най-малко 40 часа и в него ще бъдат включени най-малко четири модула на теми "усвояване на умения за подготовка на документи за кандидатстване за работа" - автобиография, писма, формуляри, въпросници и др., "усвояване на умения за ефективно използване на различните източници за информация за свободни работни места", "мотивиране и усвояване на умения и за представяне пред работодател и проследяване на всяка възможност за работа", "използване на позитивното влияние на групата - повишаване на активността за търсене на работа, сътрудничество, подпомагане, насърчаване". Участниците ще бъдат разпределени в групи на база индивидуалния профил (възрастов, образователен, социален и др.) с оглед постигане на максимален ефект от обучението.
- Предоставяне на професионално обучение по професии, базирани на потребностите на пазара на труда в региона и съобразени с утвърдената от НАПОО учебна програма. За проучване на потребностите на пазара на труда ще се използва установеното от Община Перник партньорство с Бюро по труда и местни работодателски организации. Обученията ще се реализират от външен изпълнител и ще бъдат с минимална продължителност от 300 учебни часа, като задължително ще включват теория и практика. При избора на направление за професионално обучение за целевите групи ще се избягва дублиране с предлаганите от Агенция по заетостта.
2. По отношение на подкрепата за качествено образование се планират допълнителни занимания със застрашени от отпадане от училище ученици от етническите малцинства и подкрепа за продължаване на образованието в гимназиалния етап и за успешно завършване на средно образование - с цел намаляване риска от преждевременно отпадане от образование и подкрепа за деца и ученици от ромски етнос ще се организират и провеждат допълнителни занимания с деца от целевите общности. Допълнителните занимания ще се насочени към по-доброто усвояване на учебния материал и стимулиране на интереса на децата към ученето. По този начин ще насърчат усилията на Община Перник за приемането на образованието като ценност от ромската общност. Специален фокус ще бъде подготовката на децата и учениците по български език. За голяма част от представителите на етнически малцинства българският не е майчин и срещат затруднения както в общуването, така и в усвояването му в хода на образованието си. Поради тази причина ще се сформират групи за обучение по български език за всички възрастови диапазони. Обучението по български език за представители на целевите групи, които са в извънучилищна възраст ще създаде реални предпоставки за ограмотяване на населението и промяна на нагласите спрямо образованието.
В допълнение за учениците от VII-ми клас ще бъде организирана и допълнителна подготовка за явяване на националното външно оценяване с цел повишаване на резултатите на изпитите и по-лесно преминаване в гимназиален етап. Предвижда се в тази част от дейността да бъдат обхванати най-малко 50 ученика. За учениците от XII-ти клас ще бъдат провеждани и допълнителни занимания - подготовка за явяване на държавни зрелостни изпити. Допълнителните занимания ще бъдат провеждани от учители - експерти с най-малко 3 години опит в съответната сфера и опит в работата с деца и ученици от етническите малцинства.В рамките на дейността се предвижда индивидуални образователни консултации, извънкласни занимания от типа "Училище след училище". За изпълнението на дейността ще бъдат осигурени и учебни помагала, както и учебни тетрадки за всички ученици, включени в допълнителни занимания. |
134 360.00
|
0.00
|
| Изграждане на капацитет и създаване и на устойчив координационен механизъм за сътрудничество: Изграждането на капацитет на експертите по проекта и заинтересованите страни е от съществено значение за ефективно прилагане на предвидените комплексни мерки. Това е и правилният подход за създаване и изграждане на ефективен и устойчив координационен механизъм за сътрудничество между страните. Целта на настоящата дейност е да подкрепи усилията на Община Перник за изграждане на експертен капацитет за работа с уязвими групи от ромска общност и да стимулира страните за активно и ефективно сътрудничество по посока идентифициране и решаване на проблемите на целевите общности. За целите на настоящото проектно предложение се предвижда подкрепа за изграждане на капацитет чрез личностно и професионално самоусъвършенстване на всеки отделен експерт - положителната страна на този подход е, че изграждането на капацитета зависи предимно от качествата на самия експерт, без да се съобразява с други обстоятелства. В рамките на настоящото проектно предложение се предвижда реализирането на серия обучения на експерти и заинтересовани страни и обмяна на опит с организации и общински администрации от България. За постигането на заложените в настоящата дейност цели се предвижда реализирането на ключови мерки:
- Обучение за предоставяне и управление на ефективни интегрирани услуги;
- Обучение на професионален екип и доброволци за изпълнение на дейностите в областта на образованието, здравеопазването, заетостта, социалните дейности;
- Изграждане на капацитет на училищните власти, детските градини и учителите, образователни, здравни медиатори и представители на общността;
- Обучение на образователни, здравни медиатори и работници/представители на общността, съдействащи за изпълнението на дейностите в общността;
- Изграждане на капацитет между местната власт, институциите и представителите на местната общност (инициативни групи, съвети, коалиции и др.), осигуряващи ефективни механизми за координация на интегрираните услуги;
- Дейности за обмен на добри практики с организации и други общини в България - в рамките на проекта се предвижда организирането и провеждането на два обмена с други общини в България.
Всяка една организация, била тя обществена институция или частна организация, представлява в малка или голяма степен затворена система. За да се постигне устойчиво и ефективно сътрудничество между страните, всеки от участниците в проекта трябва да сподели своите добри практики, знания и решения по дефинираните в проекта проблеми и рискове, като предостави информацията на другите участници, излизайки от кръговрата за обмен на информация само в рамките на вътрешната структура на организацията.
Чрез предвиденото обучение ще се постигне изпълнението на задължителната по Поканата дейност по разширяване на капацитета на местните институции, предоставящи различни първични услуги с цел ефективна координация и съвместна работа по управление на отделните случаи.
Обмяната на опит ще отвори път към ефективно сътрудничество и ще създаде координационен механизъм за взаимодействие между партньорите и заинтересованите страни.
За тази цел по дейността ще се приложи иновативен подход за двупосочен процес на неформално обучение между всички участници и заинтересовани страни под формата на споделен опит, подходи и методи за повишаване на капацитета. Така всяка страна ще се явява и обучаем, и обучител.
Изпълнението на настоящата дейност е пряко свързано с постигането на планираните резултати и основната цел по проекта - създаване на устойчиви механизми за подобряване на състоянието и възможностите на хората, живеещи в маргинализирани ромски общности и постигане на ефективно овластяване на ромите на територията на Община Перник.
|
36 951.55
|
21 204.10
|
| Разработване на анализ и Стратегия за развитие на предлаганите услуги : Настоящата дейност съпътства целия проект от началото му до неговото приключване и включва два етапа:
- разработване на анализ, свързан с наблюдението, събирането на данни за целевата общност с цел предоставяне на информация относно изпълнението на проекта в избраните приоритетни области, навременното разкриване на други нужди и проблеми при появата им в общността, както и информираност относно средносрочната и дългосрочната стратегия за развитие на общността за преодоляване на социалното изключване и бедността в целевата общност. Анализът и текущото наблюдение на потребностите на общността и потенциалните ресурси, които може да бъдат мобилизирани за повишаване на въздействието на проекта, ще бъдат сред задълженията на партньора от Фондация "П.У.Л.С", който работи в тясно сътрудничество с различните групи в общността. Събирането, обобщаването и анализирането на данните ще съпровожда проекта през цялата му продължителност.
- стратегия за развитие на предлаганите услуги през следващите 5 години след приключване на проекта - разработването на стратегия за развитието на услугите за посочения период ще се извърши от външни екперти с доказан опит в изпълнението на сходни дейности. От изпълнителите ще се изисква да представят стратегия за развитие на услугите за периода на изпълнение на проекта, както и ангажимент за изпълнение на стратегия за поддържане и разширяване на дейностите по проекта в рамките на 5-годишен период след завършване на проекта с цел устойчивост и разширяване на резултатите. Подробната стратегия за развитие на услугите и подобряване на положението на целевата общност през следващите пет години след завършване на проекта ще бъде разработена съвместно с партньора, целевите групи по проекта, представители на гражданското общество, както и със структурите, представляващи интересите на общността (инициативни групи, общностни съвети, коалиции и др.). В рамките на стратегията ще се изисква задължително детайлно описване на финансовите ангажименти, възможностите за финансиране на дейностите след края на проекта и популяризирането им сред заинтересованите страни.
|
30 000.00
|
30 000.00
|
| Споделяне на добри практики и укрепване на двустранните отношения със страните - донори: Обмяната на опит и добри практики с партньор от Норвегия ще допринесе за постигане на общите цели на Регламента за изпълнение на на ФМ на ЕИП 2014-2021г., а именно да допринесе за намаляване на икономическите и социалните различия в Европейското икономическо пространство и да укрепи двустранните отношения между държавите донори и държавите бенефициенти. Чрез реализирането на настоящата дейност ще се подкрепят усилията на Община Перник за повишаване на капацитета на служителите, пряко работещи с целевите групи и за създаване на предпоставки за обогатяването на дейностите, реализирани от бенефициента по посока подкрепа и социализация на уязвими групи. Международното сътрудничество с организация от Норвегия ще донесе висока социална значимост и до фомирането на множество добри практики и е естествено продължение на партньорството между Община Перник и неправителствената организация от Норвегия Intermezzo ungdom пред последната една година. Сдружението работи в подкрепа на социалното развитие на младите хора в Драмен. Целите на организацията са:
-Да се създаде възможност за младите хора да разпознаят проблемите си и да бъдат проактивни в търсенето на решения за преодоляването им
- Да се улесни активното участие на младите хора в процеса на вземане на решения;
- Подобряване на социалното включване и развитие на професионалните умения на младите хора.
- За да насърчите младите хора в региона, работете като инициатор по социални въпроси.
Основата за постигането на заложените в дейността цели, е поставена още на етапа на подготовка на настоящото проектно предложение - с установяването на контакти и сътрудничество с организацията-партньор по проекта и получената подкрепа за проекта, изразена с приложеното Писмо за намерение. При одобрение за финансиране на настоящият проект между Община Перник и Intermezzo ungdom ще бъде подписано Споразумение за партньорство. След началото на проекта представители на партньора от Норвегия ще проведат работна среща с екипа за управление на проекта, на която ще представят иновативни модели за социално включване и овластяване на млади хора от уязвими групи. Инициативите в посока на укрепване на двустранните отношения ще продължат с:
- организиране на провеждане на работна визита на 38 експерти и представители на целевата група от България в Норвегия. Целта на посещението е обмяна на опит и добри практики по отношение социалното включване на уязвими групи и повишаване капацитета на българските експерти за работа в мултикултурна среда.
- организиране и провеждане на работна визита на 13 експерти от Норвегия в България и оказване на менторска подкрепа при адаптирането и прилагането на придобития опит в областта на социалното включване в България. В рамките на визитата ще бъде организирана и проведена конференция за споделяне на добри практики, в която ще вземат участие по - широк кръг заинтересовани страни като представители на местни социални, образователни и здравни институции, неправителствени организации, администрация.
|
142 749.17
|
0.00
|
