| Професионално обучение по трета степен по професия "Техник по компютърни системи": Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в “Табак Ком Инженеринг” ООД" и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на професионална степен ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на практически професионални умения. Чрез повишаване на професионалната квалификация по трета степен по професия "Техник по компютърни системи" на служителите, те ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. В обучението за повишаване на професионална квалификация по трета степен по професия"Техник по компютърни системи" с код 523010, специалност „Телекомуникационни системи“, код 5230102 ще бъдат обучени общо 8 лица на длъжности:
2 лица на длъжност "Електромонтьор"
3 лица на длъжност "Специалист, телекомуникации и мрежи за данни"
1 лице на длъжност "Общ работник, поддържане на сгради"
1 лице на длъжност "Експерт, технологично поддържане"
1 лице на длъжност "Електромонтьор, електронна апаратура"
Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 960 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове, като минимума теоретични часове е 480, а минимума практически е 480. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 960 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове (в съотношение 50/50), като минимума теоретични часове е 480, а минимума практически е 480. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. Обученията ще се провеждат в продължение на 160 дни, разпределени в 8 месеца,192 дни , 5 делнични дни х 5уч. часа,1 почивен ден х 5 уч. часа . Общ брой учебни часа седмично-30уч.часа; Общ брой уч. часа месечно 120уч.часа.Продължителността на обучението ще бъде в рамките на осем месеца.
Сумата необходима за тази дейност е 8 лица* 1800лв.=14400лв. |
14 400.00
|
14 400.00
|
| Професионално обучение по трета степен по професия „Търговски представител"
: Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в “Табак Ком Инженеринг” ООД" и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на професионална степен ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на практически професионални умения. Чрез повишаване на професионалната квалификация по трета степен по професия "Техник по компютърни системи" на служителите, те ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. В обучението за повишаване на професионална квалификация по трета степен по професия „Търговски представител"
с код 341040, специалност „Търговия на едро и дребно“, код 3410401 ще бъдат обучени общо 6 лица на длъжности:
1 лице на длъжност "Експерт, търговия"
1 лице на длъжност "Експерт, продажби"
1 лице на длъжност "Технически секретар"
2 лица на длъжност "Счетоводител"
1 лице на длъжност "Организатор"
Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 960 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове, като минимума теоретични часове е 480, а минимума практически е 480. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 960 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове (в съотношение 50/50), като минимума теоретични часове е 480, а минимума практически е 480. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация. Обученията ще се провеждат в продължение на 160 дни, разпределени в 8 месеца,192 дни , 5 делнични дни х 5уч. часа,1 почивен ден х 5 уч. часа . Общ брой учебни часа седмично-30уч.часа; Общ брой уч. часа месечно 120уч.часа.Продължителността на обучението ще бъде в рамките на осем месеца.
Сумата необходима за тази дейност е 6 лица* 1800лв.=10 800лв. |
10 800.00
|
10 800.00
|
| Обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици": Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в “Табак Ком Инженеринг” ООД" и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на ключови компетентности ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на ключови компетенции. Чрез придобиване на ключови компетентности лицата ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. Предвижда се чуждо-езиково обучение по английски език в рамките на ключова компетентност 2 „ОБЩУВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ“, от Европейската рамка на ключовите компетентности. Изборът на английския език е обусловен от факта, че това е език, който се говори и разбира от най-широк кръг клиенти, независимо от тяхната националност. В обучението ще се включат всички 15 заети лица.Те ще ползват активно езика в работния процес имайки впредвид сферата на дейност и поддържане на контакти с чуждестранни инвеститори. В обучението за придобиване на ключови компетентности ще бъдат обучени лица на следните длъжности:
1 лице на длъжност "Инженер, електроник"
2 лица на длъжност "Електромонтьор"
1 лице на длъжност "Експерт, търговия"
1 лице на длъжност "Експерт, продажби"
1 лице на длъжност "Технически секретар"
3 лица на длъжност "Специалист, телекомуникации и мрежи за данни"
1 лице на длъжност "Общ работник, поддържане на сгради"
2 лица на длъжност "Счетоводител"
1 лице на длъжност "Организатор"
1 лице на длъжност "Експерт, технологично поддържане"
1 лице на длъжност "Електромонтьор, електронна апаратура"
Чуждо-езиковото обучение ще е с минимална продължителност от 300 учебни часа и ще обхваща три нива на обучение. Конкретните нива ще бъдат определени индивидуално за всеки обучаем след полагане на входящ тест. На успешно преминалият обучение по английски език ще бъдат издаден сертификат за преминато обучение по съответните нива.Продължителността на обучението ще бъде в рамките до три месеца.
Сумата необходима за тази дейност е 15 лица* 700лв.=10 500лв. |
10 500.00
|
10 500.00
|
