Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 152 дървета
English

Програма: Иновации и конкурентоспособност

Район за планиране: Всички

Описание

В съответствие със целта на проекта, а именно да се осигури достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, предприятието ще осъществи следните дейности: 
1.Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца. 
2.Предоставяне на професионално обучение на вече наетите по проекта лица за придобиване II квалификационна степен  и част от професия по  III квалификационна степен. 
3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. 
4.Закупуване на оборудване свързано със създаването на нови работни места. 
5.Информиране и публичност. 
6.Организация и управление на проекта. 
Начините и етапите за изпълнението на дейностите, резултатите от тях, обосновка на нуждата от закупуване на оборудване са описани в Плана за изпълнение на дейностите. Дейностите, които ще бъдат изпълнявани, за да се постигнат заложените резултати, ще бъде постигнати посредством комбинация от мерки, както за подкрепа за заетост за търсещите работа и неактивните лица, чрез осигуряване на новонаетите лица на подходящи обучения, включително на работното място. В програмите за обучение ще бъдат заложени и модули на мерки, насочени към подобряване на познанията и уменията в съответствие с новите тенденции в областта на опазване на околната среда. Очакваните резултати от изпълнение на дейностите ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори-ще се извърши подбор на 6 безработни или неактивни лица и същите ще бъдат назначени на работа в срок от 12 месеца. След което същите лица ще бъдат обучени за придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции.След приключване на 12 месечния период на минимум 3 от лицата ще бъде осигурена трудова заетост за още минимум 12 месеца.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца.: Определянето на туризма като приоритетен отрасъл в развитието на националната икономика и търсенето на различни форми на проява и развитие породи трайно засилващ се интерес към традиционни български артикули и стоки .Забързаното ежедневие, динамиката на съвременния живот също пораждат носталгия към миналото, а за връщането към него им помагат вещи, сувенири, аксесоари и др. позабравени български стоки, които търсят като символи на националната ни култура, традиции и вярвания. Тези тенденции определят една нова, позабравена във времето ниша, а именно издирване, възстановяване и развитие на традиционни български занаяти и развитие на занаятчийството, изграждане на умения и достигане на майсторство при производството на различни автентични български стоки. Това даде нова посока в бизнес развитието на фирма ВИДЕА МАРКЕТ ЕООД и освен традиционната за нас търговия с книжарски материали, започнахме проучвания в областта на шивачеството, тъкането и везането. Възстановяването и развитието на Народни събори като тези в Жеравна, Копривщица, Рожен и др. повишават трайно търсенето на текстилни артикули с фолклорни характер. Проучвайки пазара, установихме пазарна ниша за производство и реализация на везани кърпи, носии, ризи, чорапи, чанти, покривки за маса, аксесоари и сувенири. Фирма ВИДЕА МАРКЕТ ЕООД в момента осъществява своята дейност в областта на услугите в гр.София. В резултат на проучване на пазара и с намерение при одобряване на проекта да разкрие нова дейност в областта на производството на битов текстил, носии и други бродирани изделия. Клиенти са български частни лица, спортни национални федерации, български и международни представителства, чуждестранни туристи и българи живеещи извън страната. Фирмата кандидат е открила ниша за реализиране на своите бизнес намерения в тази среда, стремейки се да я подобри чрез разкриване на нови работни места и наемане на лица от рискови групи с цел осигуряване на устойчива заетост и трудови доходи, за част от тях, както и включването им в социалната и здравно-осигурителната системи. В резултат на посочената информация и идентифицирани нужди на безработните и неактивни лица, проучването на пазара на труда, предложенията от външни фирми за допълнителни поръчки, анализ на собствената си дейност и стратегията за развитие, фирмата идентифицира нуждите си, а именно, откриване на нови 6 работни места, за лица живеещи в гр.София, с длъжности-офис мениджър-1 място, търговски представител -1 място, оператор в производството на облекло-4 места. Работните места са предназначени за наемане на безработни и неактивни лица, на които са идентифицирани реалните нужди, съответстващи на тези на предприятието, ВИДЕА МАРКЕТ ЕООД предвижда да разкрие нови 6 работни места от допустимата целева група и да осигури заетост на 6 новоназначени лица, от които 6 безработни и неактивни лица за период от 12 месеца, вкл. продължително безработни и неактивни лица на възраст от 30 до 54 г. вкл.,-2 броя и минимум 1 лице на възраст над 54 години, с което ще бъде изпълнено и изискването с приоритет да бъдат финансирани проекти, в които минимум 50 % от целевата група е съставена от поне една от специфичните категории.С назначаване на новите работници и с обучението им, ще бъде постигнато намаляване на безработицата в града, увеличаване на броя на осигурените и работещите, ще се повишат доходите на живеещите и качеството на техния живот и на техните семейства.По този начин ще се постигне и устойчива заетост на новоназначените служители. Това ще рефлектира и върху подобряване на резултати от дейността на фирмата - увеличаване обема , асортимента и качеството на услугите, удовлетворяване на новите клиенти и разширяване на пазарните позиции на фирмата, увеличаване на приходите от продажби и подобряване на финансовите резултати. Трудовите и осигурителните отношения на наетите в рамките на проекта лица от фирмата, ще се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство. 44 224.92 45 446.63
Предоставяне на професионално обучение на вече наетите по проекта лица за придобиване II квалификационна степен и част от професия по III квалификационна степен.: Поради факта, че новоназначените 6 лица, ще бъдат без професионална квалификация и опит, в резултат стратегията на фирмата и идентифицираните нужди на предприятието, ще бъдат новооткрити: -----4 работни места, с длъжност-машинен оператор, шиене на облекла с код 81532007, ще се проведе обучение за Професия-Оператор в производството на облекло-542050, Специалност-Производство на облекло от текстил 5420501, професионално направление-Производствени технологии –текстил, облекло, обувки и кожи-542.. Професионалното обучение ще бъде проведено за степен на професионална квалификация- втора, с максимално допустимата стойност за един обучаем – 1200 лв, срок на обучение до 4 месеца. Хорариумът на обучението/продължителност на курса/ е 696 учебни часа. Учебната програма ще включва теория-239 учебни часа, практика-457 учебни часа. Брой на обучаваните лица-4. ----1 работно место, с длъжност-офис мениджър с код 33413004, професия -офис- секретар 346020, Специалност-административно обслужване-3460201, професионално направление- Секретарски и административни офис дейности-346.Професионалното обучение ще бъде проведено за степен на професионална квалификация- втора, с максимално допустимата стойност за един обучаем – 1200 лв, срок на обучение до 4 месеца. Хорариумът на обучението/продължителност на курса/ е 682 учебни часа. Учебната програма ще включва теория-232 учебни часа, практика-450 учебни часа. Брой на обучаваните лица-1. ----- 1 работно място, с длъжност-търговски представител 33223003, професионално направление търговия на едро и дребно 341, професия-търговски представител 341040,специалност-търговия на едро и дребно 3410401, степен на професионална квалификация- част от професия по III квалификационна степен, с максимално допустимата стойност за един обучаем – 1125 лв, срок на обучение до 4 месеца. Хорариумът на обучението/продължителност на курса/ е 670 учебни часа. Учебната програма ще включва теория-226 учебни часа, практика-444 учебни часа. Брой на обучаваните лица-1. При сформиране на целевите групи ще бъдат подбрани жени и мъже от рисковите групи, без разлика на пол и етнос. В фирмата работят 2 лица и ще се разкрият още 6 нови работни места на база потребностите. Професионалното обучение ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО), по избраните професии и специалности включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Обучението ще води до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверени със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО. С това обучение ще се задоволят потребностите от квалифицирана работна сила в ВИДЕА МАРКЕТ ЕООД и ще могат да се посрещнат допълнителните заявки. Реализирането на тази дейност ще доведе до получаване на нови знания и формиране на практически умения за работа в туристическите услуги. Обучението ще подпомогне преодоляването на съществуващия дефицит на пазара и ще допринесе за решаване на лични и обществени социално-икономически проблеми. 7 125.00 7 125.00
Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.: Във връзка с идентифицираните нужди на фирмата за разкриване на нови 6 работни места и покриването на изискванията за тяхното заемане, налага наетите работници да бъдат включени в следните обучения по ключови компетентности: 1.Придобилите професия оператор в производството на облекло ще бъдат включени в обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. Обучението ще бъде с максимално допустимата стойност за един обучаем – 250 лв, срок на обучение до 1 месец. Хорариум на обучението-продължителност на курса е 60 учебни часа. Учебната програма ще включва теория-30 учебни часа, практика-30 учебни часа. Брой на обучаваните лица-4. 2. Придобилият професия офис-секретар ще бъде включен в обучение по: 2.1. Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. Обучението ще бъде с максимално допустимата стойност за един обучаем – 250 лв, срок на обучение до 1 месец. Хорариум на обучението-продължителност на курса е 60 учебни часа. Учебната програма ще включва теория-30 учебни часа, практика-30 учебни часа. Брой на обучаваните лица-1. 3. Придобилият професия търговски представител ще бъде включен в обучение по: 2.1. Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. Обучението ще бъде с максимално допустимата стойност за един обучаем – 250 лв, срок на обучение до 1 месец. Хорариум на обучението-продължителност на курса е 60 учебни часа. Учебната програма ще включва теория-30 учебни часа, практика-30 учебни часа. Брой на обучаваните лица-1. 2.2.Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”-английски език. Обучението ще бъде с максимално допустимата стойност за един обучаем – 700 лв, срок на обучение до 2 месеца. Хорариум на обучението-продължителност на курса е 300 учебни часа. Учебната програма ще включва теория-200 учебни часа, практика-100 учебни часа. Брой на обучаваните -1. Общо обучени по:1.Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” -6 лица. 2.Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”-1 лице. С обучението по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” ще се получат знания за работа с компютър и ползване на готови програмни продукти, което ще позволи на операторите в производство да се запознаят по нагледно с различни модели, което ще позволи по лесното им ушиване и бродиране. С обучението по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” ще се получат знания за работа с компютър и ползване на готови програмни продукти, което ще позволи на търговския представител да се запознае по нагледно с новите тенденции и изискванията на пазара, за тяхното изготвяне, да се справят по-лесно при контактите с клиентите. С обучението по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” ще се получат знания за работа с компютър и ползване на готови програмни продукти, което ще позволи на офис-секретаря да извърша цялостна административна дейност осигуряваща подготовка и съхраняване на вътрешната и външна кореспонденция на фирмата-заповеди, писма, договори, оферти и други.С обучението по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” на търговския представител ще се получат знания, които ще осигурят ефективно общуване с външни клиенти от Европейския съюз и други държави:разчитане на кореспонденция, запознаване с технологична документация, изисквания за изпълнения на поръчки, писма, оферти и други. 2 200.00 2 200.00
Закупуване на оборудване свързано със създаването на нови работни места.: Трайно засилващият се интерес към традиц. български артикули наложи издирването на многобр.майстори и занаятчии. Проучвайки пазара, установихме пазарна ниша за произв. и реализация на везани кърпи, носии, ризи, чанти, покривки за маса, аксесоари и сувенири.В резултат фирмата реши да създаде нова дейност, която ще създава готова продукция по автентични образци, която да реализира на българския и външните пазари. Ще прави демонстрации на процеса на производство. За тази цел фирмата ще разкрие 6 нови работни места, които ще бъдат заети от безработни и неактивни лица. За разпространението на дейността ще се грижи търг. представител и офис менидж, а за произв.от 4 работника оператора в производството на облекло.В резултат идентифицираните нужди на ВИДЕА МАРКЕТ ЕООД и на желанието на сегашните клиенти и нови такива, фирмата изпитва остра необходимост от разкриване на нови работни лица и наемането на нови 6 служители. Ще бъде закупено оборудване на което ще работят 6 работника: 1.За оператор в производството на текстил-4 лица, ще бъдат закупени-1.1.Права пълен автомат машина, комплект с маса и мотор, 1250 лв.-Основна машина за шиене на дрехи и битови костюми.1.2.Плосък оверлог, комплект с маса и мотор, 1700 лв.-Машина за предотвратяване на разнищване на плата и поръбване. 1.3."Бродировъчна програма/софтуер, 1650 лв.За бродерии на етно костюми. 1.4.Гладачна преса, 600 лв.. 1.5.професионална ютия с парогенератор, 500 лв.-Те са основно средство за оформяне на джобове, яки, ръкави преди пришиването им към дрехата. 1.6.Работна маса за бродиране, 50 лв.-Бродиране и свързване с лаптопа за програми. 1.7.Кроячен плот, 500 лв. 1.8. Лаптоп за връзка с бродировачната машина, 700 лв.-За изчисляване на кройки, разчет на суровини, сваляне на допълнителни бродерии. Водене на склад. наличности. 1.8.Работно облекло,340 лв.-4 броя. 1.9.Работни обувки, 240 лв.-4 броя. 1.9.Столове, 285 лв.-3 броя, 1бр. за раб. място права машина, 1 бр. раб. място оверлог, 1 бр. раб. място бродировъчна машина. 2.За офис мениджър-1 лице, ще бъдат закупени-2.1.Бюро за компютър, 50 лв. 2.2.Лаптоп, 700 лв., Компютър за изчисляване на оферти, подготвяне на справки. Водене на складови наличности и документооборот. 2.3.Стол-65 лв. 2.4.Цветен принтер, 356 лв.-Предварително разпечатване на мострени шевици и мотиви и разработка на цветоотделки, скици и проекти, чертежи и кройки. 2.5. Лазерно мултифункционално устройство А3, 1000 лв.-Принтер за разпечатване на оферти и документо обработка, скенер за сканиране на снимков материал за прилагане към офертите, копир за размножаване на оферти, надписи на еткети, баркодове на готово изделие, скици и проекти, чертежи и кройки, размер А3 необходим за технологичното обслужване. 2.6.Очила за работа с компютър, 100 лв.. 2.7.Складова програма и производство, 195 лв.- Програмата позволява да бъдат контролирани всички процеси, свързани с управление на произв. дейност. Проследимост във всеки един момент количеството използвани запаси и да се планират необходимите разходи. 3.За търговски представител-1 лице, ще бъдат закупени- 3.1.Складова програма и производство, 195 лв.-За извършване на подробни справки наличности и продажби към крайни клиенти на място. 3.2.Мобилен касов апарат-209 лв.-Възможност за отдалечени от офиса продажби, връзка с складовата програма. 3.3.Инсталационен пакет за връзка на Касовия апарат с НАП, фискализация, 40 лв.-За продажби към крайни клиенти на място. 3.4.Работно облекло, 100 лв.-Есенно-зимно яке. 3.5.Лекотоварен Автомобил, 16975 лв.-Автомобилът е необходим на търговския агент за намиране на клиенти от цялата страна. Автомобилът е с голяма вместимост за да може с него да се пренасят големи топове платове и кашони с готова продукция. 3.6.Принтер, 203 лв.-Търговският агент може да издава на място да фактури и оферти. Когато е в друго населено място може да реагира на момента. 3.7.Таблет, 150 лв.-Търговският агент може да издава на място да фактури и оферти. Когато е в друго населено място може да реагира на момента. 27 600.00 27 384.98
Информиране и публичност.: При изпълнение на дейностите, финансирани от ОП РЧР, включително методите за информиране и публичност на проектното предложение задължително ще се спазват изискванията, посочени в Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по ОП РЧР и Ръководството за бенифициента. За информиране на обществеността и даване публичност на проектното предложение ВИДЕА МАРКЕТ ЕООД ще предприеме всички необходими стъпки и действия за визуална индентификация на получената безвъзмездна финансова помощ и че оперативната програма е съфинансирана от ЕСФ на ЕС. Действията за визуална идентификация се отнасят към популяризирането изпълнението на проекта, че е финансиран със средства на Европейския Съюз и българското правителство и ще включват: 1.Изработване и поставяне на постоянна информационна табела по образец, на видно място на сградата на ВИДЕА МАРКЕТ ЕООД в гр.София-1 брой х 134=134 лв. 2. Прес съобщения относно проекта, целите, дейностите, напредъка на проекта, очакваните/постигнатите резултати и източниците на финансирането му--12 броя х 50 лв.=600 лв., 3.Изготвяне на самозалепващи се стикери, които да се поставят на оборудването, съгласно образец, с информация, че оборудването е било закупена по съответния проект в рамките на ОП РЧР - 28 броя х 2 лв.=56 лв. 4.Рекламни брошури-500 броя х 2,10 лв= 1050 лв. Общо 1840 лв. При изработването и/или отпечатването на материали по проекта, ВИДЕА МАРКЕТ ЕООД задължително на заглавната страница ще посочва схемата и източника, по който същите се финансират и съответните за това символи. ВИДЕА МАРКЕТ ЕООД ще отбелязва наименованието на проекта, финансовия принос на Общността и ще поставя логото на ЕС и на ОП РЧР. Така описаните действия ще осигурят необходимата широка публичност на проекта по различни информационни канали и ще представят приноса на средствата от ОП РЧР. 1 840.00 1 804.40
Организация и управление на проекта.: Основните действия на екипа ще бъдат съобразени с Ръководството за управление и изпълнение на проекти по процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОП "РЧР" 2014-20120 г. 1.Първия месец ще бъде сформиран и назначен екипа за организация и управление на проекта и проведена анкета с наетите лица. 2.Искане на авансово плащане. 3.Избор на изпълнители съгласно дейностите. 4.Доставка на оборудване. 5.Организация на обученията. 6.Протоколи от срещите на екипа. 7.Искане на междинно плащане. 8.Оказване на съдействие на ДО. 9.Ежемесечни доклади на членовете на екипа по дейностите. Присъствена форма на членовете на екипа. 10.Месечни справки за изпълнение на договора.Кореспонденция с ДО. 11.Контрол на дейностите. 12.Искане на окончателно плащане. 9 200.00 8 172.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.