| Предоставяне на обучение за придобиване на квалификация по професии "Монтьор на транспортна техника" и "Сътрудник в бизнес услуги" на заетия персонал на "Планета транс" ЕООД: Дейността има за цел да осигури включването на 20 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на професионалната квалификация по професии "Монтьор на транспортна техника" и "Сътрудник в бизнес услуги", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на заетите в дружеството лица.
Основният персонал на дружеството са шофьори, монтьор, контрольори и отчетници. Всеки един шофьор освен управляването на автобусите, ежедневно осъществява техническо наблюдение за изправността на МПС-та преди всеки курс, като ежедневно работи и с документи. Ежедневната работа на контрольори и отчетници също е свързана с документи.
Всичко това налага необходимостта и нуждата от организиране и провеждане на професионални квалификационни курсове, в който заетите лица в "ПЛАНЕТА ТРАНС" ЕООД да придобият актуални знания и умения за работа и поддържане на транспортна техника и работа с документи и водене на отчетност.
Необходимостта на работодателя и дейността на фирмата изискват заетите лица да преминат обучение за придобиване на професионална квалификация по една от двете професии.
За ръководството на фирмата е от изключително значение персонала да премине обучение в тези професионални направления, защото дружеството самостоятелно обслужва и поддържа изправността на автопарка си и е много важно да се постигне високо качество на поддържане и техническо обслужване на МПС-та, с цел минимизиране на разходите за външни авторемонтни услуги и постигане на оптимално съотношение "качество-цена", с цел привличане на повече пътници/клиенти на фирмата, а това е неосъществимо без квалифициран персонал, който може да извършва техническото обслужване на автопарка и води надлежна отчетност.
След провеждане на обучителните курсове по професии "Монтьор на транспортна техника" и "Сътрудник в бизнес услуги", заетият персонал ще повиши производителността на труда си, респективно ще се намалят разходите по поддръжката на автопарка, а това от своя страна е база за оптимална себестойност на транспортните услуги и цената на билетите.
|
24 000.00
|
0.00
|
| Предоставяне на обучение за придобиване на КК4 "Дигитална компетентност" на заетия персонал в "ПЛАНЕТА ТРАНС" ЕООД.: Дейността има за цел да осигури включването на 20 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на КК 4 "Дигитална компетентност", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието.
В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител и ще се организира и проведе обучение, съгласно Европейската квалификационна рамка по КК4 "Дигитална компетентност", с продължителност 45 учебни ч. Дейността е планирана да бъде възложена на външен изпълнител - обучаваща организация по КК4 "Дигитална компетентност".
Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземат предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на нивото на познание. Учебните часове ще бъдат разделени на 20 теория и 25 практика. В обучението са предвидени възможности на лицата да получават консултации с квалифицирани преподаватели.
Превръщането на информационните и комуникационни технологии в ключов лост за по-ефективна и ефикасна трудова дейност, за креативно мислене, за иновативно и ангажирано поведение на работното място при решаване на проблеми, извършване на рутинни операции с компютърна и информационна техника, за достъп до по-широки и по-актуални знания променя изискванията на работодателите към работниците, заемащи длъжности свързани с работа с техника и оборудване с дисплеи, програми и софтуерни продукти.
Целевата група е с доста различна консистенция, част от хората нямат нужното качество на притежаваните от тях компетенции за работа с технологично оборудване с включени компютри, дисплеи, програми и софтуерни продукти. За тези лица е от изключително значение да притежават дигитални компетенции за работа с цифри, информация и база данни, програми и компютърна техника.
Шофьорите ежедневно работят с навигационна техника и тахографи при осъществяване на транспортната дейност, когато са пряко ангажирани в сервизната база на фирмата ежедневната им дейност е свързана с работа с технологично оборудване с вградени програматори, дисплеи, функционални бутони, софтуер и и т.н. В сервизните халета на фирмата се работи с високотехнологична компютърна техника за диагностика на моторните превозни средства, почти всяка една машина и оборудване е свързана с използването на специфичен софтуер.
Работодателят изисква от служителите да притежават умения за владеене на цифровата информация, способност да се намира, разбира, оценява и използва информацията ефективно, да работят с цифри, информация и база данни и т.н.
Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите:
-Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда;
-Повишаване адекватността на дигитални умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта;
-Повишаване на тяхната конкурентоспособност и покриване изискванията на работодателя към работната сила по отношение на работата с технологично оборудване за диагностика и техническо обслужване на МПС-та.
За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на КК4 "Дигитална компетентност".
Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията и познанията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на бизнеса и изискванията на работодателя по КК 4. В същото време се цели създаване на условия за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. Повишаването на уменията по КК4 "Дигитална компетентност" на заетия в дружеството персонал е база за креативно мислене, повишено качеството на труда, повишени умения за работа със съвременно технологично цифрово и компютърно оборудване и засилване на конкурентоспособността на заетите във фирмата лица, отговаряща на технологичните и информационни промени на пазара на труда. |
5 000.00
|
0.00
|
