| Дейност 1: Провеждане на професионално обучение за лицата, за които е осигурена заетост в социалното предприятие.: Дейността включва набирането на лица от целевите групи, чрез Дирекция "Бюро по труда" за безработни лица, изтърпели наказание "лишаване от свобода" и други източници за неактивни лица и/или хора с увреждания и осъществяване на подбор.
Предвижда се обучението на шест лица от целевите групи, което ще се извърши от регистриран в Национална агенция за професионалното образование и обучение Център за професионално обучение.
Обучението ще е за част от професия "Готвач", код 811070, специалност "Производство на кулинарни изделия и напитки", код 8110701. Хорариума на обучението е 300 учебни часа, като от тях 120 теория и 180 практика. Успешно преминалите курса на обучение ще получат Удостоверение за професионална квалификация. |
0.00
|
1 840.65
|
| Дейност 2: Оборудване на социалното предприятие.: С цел ефективното функциониране на социалното предприятие и за новосъздадените работни места ще бъде закупено оборудване за осигуряване на подходящи условия за заетост. За целта кандидатът е наел сграда (Договор за наем за срок от 5 години), в която ще се извърши ремонт. След приключване на ремонтните дейности ще се постигне затворен цикъл в кухнята за приготвяне на храна и всички съпътстващи дейности: ще се обособят складове за различните хранителни продукти и склад за опаковки; ще се обособи отделение за хладилни шкафове; ще се обособи помещение за подготовка на продуктите за готвене, ще се оборудва кухнята, като за целта, със средствата от проекта, ще бъде закупено оборудване:
планетарен миксер с три приставки за твърдо тесто, за меко месо, за яйца и леки консистенции; зеленчукорезачка-професионална, комплект с пет диска за рязане ; месомелачка с подвижен мелещ модул; котлон, четворка, електрически с кръгли плочи, пекарна на две нива с четири тави.
Ще бъдат оформени работни плотове, миялно помещение и битов кът за персонала.
Ще се набавят всички разрешителни документи, сертификати и други от съответните институции, регулиращи този тип дейност. |
0.00
|
9 524.22
|
| Дейност 3: Подкрепа за осигуряване на заетост за период от 12 месеца.: Целта на дейността е да осигури работни места за 6 /шест/ лица, представители на целевата група, а именно: лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица, в това число - безработни лица, изтърпели наказание "лишаване от свобода" и /или неактивни лица и/или хора с увреждания.
Дейността предвижда 6 /шест/ лица от целевите групи, които са преминали професионалното обучение или притежават диплома по професия "Готвач", код 811070, специалност "Производство на кулинарни изделия и напитки", код 8110701, да бъдат включени в заетост в социалното предприятие за период от 12 месеца.
Лицата ще бъдат назначени по трудов договор на длъжност "Готвач", като наемането им ще обезпечи ефективното функциониране на социалното предприятие.
Дейността ще стартира през 4 месец след сключване на договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ и ще има продължителност 12 месеца. |
0.00
|
23 059.43
|
| Осигуряване на наставник на наетите лица в новосъздаденото предприятие.: Дейността предвижда да бъде ангажиран един наставник, който пряко да подпомага наетите лица в новосъздаденото социално предприятие. Наставника ще бъде подбран от служителите на кандидата. Наставникът - готвач в кухнята ще отговаря за 6 /шест/ новоназначени лица в социалното предприятие. Ще предоставя подкрепа при разработване на оперативни графици: организиране на целия процес на работа в кухнята, за приготвянето на храна, за начини за подготовка на продукти, начини за съхранение на продукти и други.
Задължително изискване при подбора на наставника ще бъде той да има професионален опит като готвач от минимум три месеца, да познава добре спецификата на работа. С избрания от служителите на кандидата наставник, ще бъде сключено допълнително споразумение към трудовия договор за срок от 6 месеца, като възнаграждението му ще бъде в размер на 1/2 минимална заплата.
Наставникът ще участва активно в отделните елементи на подкрепена заетост - планиране на трудовите задачи с участието на новоназначените лица, подготовка на индивидуални трудови задачи, наблюдение на рискови ситуации по отношение на здравето и безопасността на работа, адаптация и общуването с останалите членове на работния колектив. |
0.00
|
918.65
|
| Психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи за включване в заетост.: Дейността е ключова за осигуряване на подходящи условия за подкрепена заетост и включва психологическо подпомагане, което да доведе до придобиването на умения за успешно справяне на работното място и адаптиране към работните условия на наетите по проекта лица. Психологическото подпомагане включва основни техники за справяне със стреса и повишаване на самооценката на включените в дейността лица.
Мотивирането ще е проведено така, че наетите по проекта лица да придобият знания и умения за адаптиране към изискванията на заеманото от тях работно място, както и развитие на умения за общуване и работа в екип.
Психологическото подпомагане ще осигури на наетите 6 човека възможност за плавно и ефективно адаптиране към работното място, както и ще ги стимулира и подпомогне за успешно интегриране на пазара на труда за постигане на трайна заетост. |
0.00
|
4 434.14
|
