| Избор на изпълнител/и за провеждане на проектните обучения : Целта на тази дейност е да бъде/ат избран/и изпълнител/и за провеждане на проектните обучения, с който/които да бъдат сключени договори за изпълнение. Проектното предложение предвижда:
- 35 заети лица на трудов договор в СБАЛИПБ „Проф. Ив. Киров” ЕАД София да преминат професионално обучение за придобиване на трета степен на професионална квалификация по професия "Здравен асистент" код 723010, специалност "Здравни грижи" код 7230101;
- 42 заети лица на трудов договор в СБАЛИПБ „Проф. Ив. Киров” ЕАД София да преминат професионално обучение за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професия «Болногледач» код 723020, специалност "Здравни грижи" код 7230201;
- 90 заети лица на трудов договор в СБАЛИПБ „Проф. Ив. Киров” ЕАД София да преминат обучения по Ключова компетентност (КК) 4 „Дигитална компетентност”.
Дейността е насочена към правилното и ефективно организиране и провеждане на тръжна процедура, в съответствие с правилата на Закона за обществените поръчки (ЗОП), с цел възлагане изпълнението на дейности по проекта на изпълнител/и. Осигуряването на прозрачност и откритост, законност и целесъобразност, като елементи на доброто управление, са предпоставка за прилагане на изискванията на оперативната програма и утвърдените указания за избор на изпълнители на проектните дейности в Ръководството за бенефициенти по процедурата.
Етапи на изпълнение:
Етап 1 (до 3 проектни седмици): Разработване на График за избор на изпълнител/и и изпращането му за предварителен контрол от страна на УО. Графикът ще се попълни и подаде до УО чрез подсекция „Кореспонденция“ в ИСУН за одобрение. Тази дейност ще започне веднага след подписването на договора за предоставяне на БФП; издаването на заповед за съставяне на екип за организация и управление на проекта (ЕОУП), сключването на договори на членовете на екипа за работа по проекта, разработването на длъжностни характеристики / работни задания за всеки от членовете и изработването на Система за организация и управление на екипа.
Етап 2 (до 3 проектни седмици): Подготовка на документация за избор на изпълнител/и за провеждане на обученията, съгласно изискванията на ЗОП. В процеса на подготовка на документацията за провеждане на избора на изпълнител/и ще бъдат спазени всички изисквания на законовата и подзаконовата уредба. Екипът по проекта ще предвиди и обстоятелството, че през новия програмен период УО не осъществява предварителен контрол на документацията за провеждане на процедура „Избор с публична покана“. Ще бъдат взети предвид и минималните изисквания за това какво трябва да съдържа публичната покана - данни за бенефициента; обект и описание на предмета на процедурата, както и изискванията за изпълнение на услугата; изисквания към офертите; краен срок за подаване на офертите; техническите спецификации относно обученията; изисквания към кандидатите; критерии за възлагане и др.
Етап 3 (до 3 проектни седмици): Провеждане на избор на изпълнител/и. Цялата тръжна документация ще бъде публикувана в ИСУН 2020. ЕОУП ще публикува и съобщение за поканата в национални и/или регионални медии, както и на своята интернет страница, без да променя определените в публикуваните покана и документация условия за участие. След изтичане на срока за събиране на оферти от потенциални кандидати чрез ИСУН 2020, ще се пристъпи към оценка на постъпилите оферти от комисия, назначена със заповед на Изпълнителния директор на СБАЛИПБ „Проф. Ив. Киров” ЕАД. След като бъде утвърден от Изпълнителния директор, протоколът с класирането, изготвен от членовете на комисията, ще бъде изпратен до всички кандидати и до УО. ЕОУП ще осигури достъп до протокола, в случай на постъпило надлежно искане от страна на някой от кандидатите.
Етап 4 (до 2 проектни седмици): Сключване на договор с избрания/те изпълнител/и. На класирания/те на първо място кандидат/и по 3-те обособени позиции ще бъде изпратена покана за сключване на договор, в която ще бъдат изброени необходимите за предоставяне документи. |
6 948.46
|
0.00
|
| Обучение за професионална квалификация по професия "Здравен асистент", специалност "Здравни грижи" : Целта на дейност 2 е 35 заети лица в СБАЛИПБ „Проф. Ив. Киров” ЕАД София да преминат професионално обучение за придобиване на трета степен на професионална квалификация по професия "Здравен асистент" код 723010, специалност "Здравни грижи" код 7230101 от професионално направление «Здравни грижи» код 723.
Предвиденото обучение изцяло съответства на нуждите на СБАЛИПБ, в качеството му на работодател, и е пряко свързано с ежедневните професионални задължения на обучаемите. Всички 35 заети лица, представители на тази целева група, към момента работят като санитари в лечебното заведение. Основните им професионални задължения са свързани с осигуряване на хигиената в специализираните отделения на 3-те клиники, диагностично-консултативния блок и лабораториите към болницата. Придобиването на професионална квалификация по професия "Здравен асистент", специалност "Здравни грижи" ще разшири адекватността на уменията на 35-те санитари, съобразено с актуалните нужди от качествени здравни базови грижи както на СБАЛИПБ. С обученията ще се отговори на острата потребност на целия сектор на здравеопазване в страната от здравни специалисти, които могат във висока степен да заменят работата на все по-трудно намиращите се квалифицирани медицински сестри. В качеството си на здравни асистенти, обучените 35 заети лица ще имат право да се грижат за пациенти, като поемат: храненето и приема на течности; приема на медикаменти; грижата за личната хигиена и комфорт на пациентите, обтриването против декубитални рани; движението / съпровождащото транспортиране на пациентите; дейности, свързани с дишането на пациентите и др.
Проектното предложение предвижда, в рамките на дейност 1, да бъде избрана обучителна организация, регистрирана по ЗПОО, която притежава активна лицензия, издадена от НАПОО за целевата специалност.
При провеждане на обученията, ЕОУП и обучителната организация ще следват следните минимални изисквания, определени в настоящата процедура за БФП:
1. хорариумът на обученията по специалност "Здравни грижи" код 7230101 ще бъде не по-малък от 960 учебни часа (по 45 мин.) за всяко обучаемо лице;
2. съгласно минималните изисквания за хорариума за съответното обучение, процентното съотношение теория-практика по специалността "Здравни грижи" ще бъде 38.3% - 61.7%;
3. обучаемите 35 лица ще бъдат разпределени в 2 групи;
4. обученията ще се провеждат след работно време;
4. успешно издържалите държавния изпит по теория и практика по специалността ще получат свидетелства за професионалана квалификация.
Етап 1 (до 2 проектни седмици): Методическа, организационна и логистична подготовка на обученията.
Този етап ще започне 2 седмици преди същинското стартиране на обученията. ЕОУП, съвместно с избраната обучителна организация, ще проведат необходимия брой работни срещи за максимално детайлизиране на всички параметри на обученията - кабинети за провеждане на обученията по теория; места за провеждане на часовете по практика и график за провеждане на обученията в 2-те групи; материали и обучителни програми; присъствени списъци; формат на свидетелствата за професионална квалификация и др.
Етап 2 (до 12 проектни месеца): Провеждане на професионални обучения за придобиване на трета степен на професионална квалификация по професия "Здравен асистент" код 723010, специалност "Здравни грижи" код 7230101. Обученията ще се провеждат в присъствена форма, след работно време, максимум до 5 учебни часа на ден. 35-та обучаеми ще бъдат разделени в 2 групи, които ще се обучават успоредно: обученията ще стартират на 4-я проектен месец и ще приключат най-късно на 14-я проектен месец.
Етап 3 (последните 2 седмици на 13-я проектен месец): Приключване на обученията. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума на обучението и е провело държавен изпит по специалността. Всички обучаеми, отговарящи на тези условия, ще получат свидетелства за професионална квалификация. |
32 211.39
|
0.00
|
| Обучение за професионална квалификация по професия «Болногледач», специалност "Здравни грижи": Целта на дейност 3 е 42 заети лица на трудов договор в СБАЛИПБ „Проф. Ив. Киров” ЕАД София да преминат професионално обучение за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професия «Болногледач» код 723020, специалност "Здравни грижи" код 7230201.
Предвиденото обучение изцяло съответства на нуждите на СБАЛИПБ „Проф. Ив. Киров” ЕАД София, в качеството му на работодател, и е пряко свързано с ежедневните професионални задължения на обучаемите. Заетите 42 лица, представители на тази целева група, към момента работят като санитари в лечебното заведение. Основните им професионални задължения са свързани с осигуряване единствено на хигиената в отделните специализирани отделения на 3-те клиники, диагностично-консултативния блок и лабораториите към СБАЛИПБ. Придобиването на професионална квалификация по професия "Болногледач", специалност "Здравни грижи" ще разшири адекватността на уменията на 42-та представители на целевата група, съобразено с актуалните нужди от качествени здравни базови грижи както на СБАЛИПБ, така и ще отговори на острата потребност на целия сектор на здравеопазване в страната от здравни специалисти, които могат във висока степен да заменят работата на все по-трудно намиращите се квалифицирани медицински сестри.
В качеството си на болногледачи, обучените 42 заети лица ще имат право да предоставят базови здравни грижи и/или да подпомагат дейността на специалистите по здравни грижи като осигуряват: подготовка на храна; поставяне на пациента в подходяща поза; подготовка на течности, дозировка и прием на медикаменти; оказване на помощ на пациента при обличане и събличане, поддържане на лична хигиена; общи и специални тоалети; при подготовка за оперативно лечение, транспортиране и съпровождане за изследване и др.
При провеждане на обученията, ЕОУП и обучителната организация ще следват следните минимални изисквания, определени в настоящата процедура за БФП:
1. хорариумът на обученията по професия «Болногледач» код 723020, специалност "Здравни грижи" код 7230201 ще бъде не по-малък от 660 учебни часа (по 45 мин.) за всяко обучаемо лице;
2. съгласно минималните изисквания за хорариума за съответното обучение, процентното съотношение теория-практика по специалността "Здравни грижи" код 7230201 ще бъде 44% - 56%;
3. обучаемите 42 лица ще бъдат разпределени в 2 групи;
4. обученията ще се провеждат след работно време;
4. успешно издържалите държавния изпит по теория и практика по специалността ще получат свидетелства за професионалана квалификация.
Етап 1 (до 2 проектни седмици): Методическа, организационна и логистична подготовка на обученията.
Този етап ще започне 2 седмици преди същинското стартиране на обученията. ЕОУП, съвместно с избраната обучителна организация, ще проведат необходимия брой работни срещи за максимално детайлизиране на всички параметри на обученията - кабинети за провеждане на обученията по теория; места за провеждане на часовете по практика и график за провеждане на обученията в 2-те групи; обучителни материали и обучителни програми; реквизити към тях; присъствени списъци; формат на свидетелствата за професионална квалификация и др.
Етап 2 (до 11 проектни месеца): Провеждане на професионални обучения за придобиване на трета степен на професионална квалификация по професия «Болногледач» код 723020, специалност "Здравни грижи" код 7230201. Обученията ще се провеждат в присъствена форма, след работно време, максимум до 5 учебни часа на ден. 42-та обучаеми ще бъдат разделени в 2 групи, които ще се обучават успоредно: обученията ще стартират на 4-я проектен месец и ще приключат най-късно на 11-я проектен месец.
Етап 3 (последните 2 седмици на 12-я проектен месец): Приключване на обученията. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума на обучението и е провело държавен изпит по специалността. Всички обучаеми, отговарящи на тези условия, ще получат свидетелства за професионална квалификация. |
25 769.11
|
0.00
|
| Обучение за придобиване на ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: Целта на дейност 4 е 90 заети лица от СБАЛИПБ да преминат обучения по КК 4 „Дигитална компетентност”, в следните 5 курса, както следва:
- 20 заети лица в курс по MS Еxcel - ниво „Основни и разширени възможности”;
- 20 заети лица в курс по MS Excel ниво „Напреднали”;
- 20 заети лица в курс по MS Word – ниво „Основни и разширени възможности”;
- 20 заети лица в курс по MS Word – ниво „Напреднали”;
- 10 заети лица в курс по MS Power Point.
Предвидените обучения изцяло съответстват на нуждите на лечебното заведение и са пряко свързани с ежедневните професионални задължения на обучаемите. В служебните задължения на тази целева група влиза ежедневна работа с офис приложения; обработка на информация и данни за дейностите в Инфекциозна болница; обработка на различен тип информация; изготвяне на документи, таблици, презентации и други отчетни форми.
Целевата група на това обучение включва:
- административен персонал;
- техници;
- куриер;
- лекари;
- медицински сестри,
- кодировчици,
- клинични лаборанти
- санитари
Потребностите от повишаване на дигиталната компетентност на 90-те заети лица на трудови договори в лечебното заведение се определя от ежедневните професионални ангажименти, които те имат и по отношение на създаването, обработката и споделянето на специфични работни файлове с документи, таблици, разходвани материали, административни, медицински, лабораторни, снабдителни и други дейности.
В допълнение, в задълженията на представителите на целевата група влиза системното подаване на справки и информация до Министерство на здравеопазването, Министерство на финансите, Здравната каса, РЗИ, Националния център по обществено здраве и анализи и др. Институциите изискват от болницата да подава голям брой справки, базирани на разширена обработка на големи масиви от данни, извършвана чрез използване на софтуерните офис приложения, по които ще бъдат обучени в различните курсове за КК 4.
При провеждане на обученията, ЕОУП и избраният изпълнител ще следват следните минимални изисквания, определени в настоящата процедура за БФП:
1. продължителността на обученията по КК 4 ще бъде не по-малка от 45 учебни часа – 250 лв.;
2. изборът на 90-те лица за включване в различните курсове на обученията за КК 4 ще се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото на знания на всеки обучаем;
3. обученията по КК 4 ще завършват с документ (удостоверение), удостоверяващ придобитите знания и умения.
Етап 1 (до 2 проектни седмици): Методическа, организационна и логистична подготовка на обученията.
В рамките на този етап, ЕОУП, съвместно с избрания изпълнител за КК 4, ще проведат необходимия брой работни срещи за максимално договаряне на всички параметри на обученията - входящи въпросници/тестове за установяване нивото на знания по 5-те обучителни курса/теми; място за провеждане на обученията и графици за отделните групи; формат на обучителните материали и обучителните програми; задължителни реквизити; списъци; формат на документи, удостоверяващи придобитите знания и умения и др.
Етап 2 (до 7 проектни месеца): Провеждане на обучения за 5-те групи с общо 90 обучаеми.
Етап 3 (до 2 проектни седмици): Приключване, отчитане и анализ на обучителните резултати. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума на обучението и е провело заключителен изходящ тест по съответната тема. На всички обучаеми, отговарящи на тези условия, ще бъде предоставен документ (удостоверение), удостоверяващ преминатото обучение по КК 4. |
11 504.07
|
0.00
|
