"Рей мебел груп" ЕООД е създадено през 2009 г. в гр. Бургас. Дружеството се занимава с производство, доставка, монтаж и проектиране на стандартни и нестандартни мебели за дома и офиса, както и цялостни ремонти от А до Я .Фирмата осъществява поръчки, както за частни лица, така и за различни фирми и хотели. "Рей мебел груп" ЕООД предлага на своите клиенти всички видове корпусна мебел от ПДЧ , МДФ ,а също така и от естествена дървесина - бук, дъб, явор, ясен, орех и много други - кухненско обзавеждане, бюра, спални, гардероби, секции, портманта, мека мебел, матраци, както и всички необходими уреди за вграждане и пособия от всякакъв тип.
С настоящото проектно предложение "Рей мебел груп" ЕООД кандидатства за разкриване на 6 нови работни места, с оглед нарастващия обем на работа на дружеството. Целите, към които е насочен проекта са:
1. Разкриване на 6 нови работни места - тази цел допринася за постигането на по-висока заетост (намаляване нивото на безработица)
2. Обезпечаване работата на новонаетите лица, чрез закупуване на оборудване и работно облекло
3. Запазване минимум 50% от новоразкритите работни места за поне 12 месеца след приключването на проекта
4. Увеличение на средносписъчния брой на персонала на дружеството, което ще допринесе за по-бързото и по-качественото изпълнение на поръчките и обслужване на клиентите
За да бъдат постигнати горепосочените цели, е необходимо изпълнението на следните дейности:
1. Наемане на 6 лица от целевата група по процедура "Ново работно място 2015" - безработни и неактивни лица, за 12 месеца
2. Закупуване на оборудване и работно облекло, свързани с новите работни места
3. Дейности по организация и управление
4. Дейности по информиране и публичност
С цел допринасяне към целите на ОП Развитие на човешките ресурси, поне 50% от новонаетите в "Рей мебел груп" ЕООД лица ще принадлежат към приоритетните специфични категории по процедура "Ново работно място 2015".
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Наемане на безработни и неактивни лица за 12 месеца: Дейността има за цел създаване на заетост на представители на целевата група по процедурата - безработни и неактивни лица, чрез наемането им на работа в "Рей мебел груп" ЕООД.
Дейността включва разходи:
- за трудови възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход за съответната длъжност за 12 месеца
- за всички дължими осигурителни вноски за сметка на работодателя за 12 месеца
- за осигуряване на безопасни условия чрез сключване на договор със служба по трудова медицина за 12 месеца
Лицата ще бъдат наети на трудово правоотношение, в съответствие с изискванията на българското законодателство. Позициите, на които ще бъдат назначени лицата попадат в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011.
Етапите за изпъление на дейността са:
1. Набор и подбор на персонала - Същността на набирането на кандидати за свободни работни места в дадено предприятие е привличането на подходящи кадри за съответната длъжност, преценяване качествата им според изискванията за заемането на длъжността и изискванията на работодателя и стигане до решение към кои кандидати да се насочи фирмата.
Набирането на персонал ще премине през следните етапи:
- определяне на конкретни изисквания към кандидатите
- публикуване на обяви за работа, съдържащи конкретните изисквания към кандидатите с цел привличане на подходящи кадри за съответните длъжности
- разглеждане документите на кандидатствалите за конкретната длъжност и предварителното им пресяване
- оценяване качествата на одобрените по документи кандидати
- вземане на решение на кои лица да се предложат вакантните позиции
Набирането и подбора на персонала са две взаимносвързани последователни дейности - при приключване на набора, започва подбора. Подборът има за цел да осигури на "Рей мебел груп" ЕООД най-подходящото лице за съответното работно място.
Подборът на персонала ще премине през следните етапи:
- свързване с допустимите кандидати и уговаряне на среща за провеждане на интервю за работа
- фактическо провеждане на интервютата с явилите се кандидати
- оценяване на кандидатите на база представянето им и отсяване на одобрените кандидати
- вземане на решение на кои лица да се предложат свободните работни позиции
За набор и подбор на персонала са предвидени 2 месеца, след което започва сключването на трудовите договори и влизането им в сила.
2. Наемане на персонала:
- лицата са уведомени за изискуемите документи за започване на работа и срока за представянето им
- представяне на документите и сключване на трудовите договори между лицата и работодателя
- влизане в сила на трудовите договори, изготвени съгласно българското законодателство, с продължителност 12 месеца
- сключване на договор със служба по трудова медицина за всички новонаети лица по проект за периода на трудовото им правоотношение с работодателя - 12 месеца
17 168.49
18 550.16
Закупуване на оборудване и работно облекло за новоразкритите работни места: Закупуването на оборудването и работното облекло, свързани със създаването на новите работни места, ще премине през следните етапи:
1. Проучване на предлаганите на пазара артикули
2. Анализ на офертите на различните изпълнители за различните артикули
3. Избор на най-добрата оферта за всяка от позициите и даване на заявка за доставянето й
4. Доставка на заявените за закупуване активи
5. Извършване на плащане и съхраняване на оригиналните разходооправдателни документи в досието на проекта за последващата им верификация от УО
Дейността по закупуване на оборудване и работно облекло включва следните артикули:
1. Работно облекло
2. Акумулаторен ръчен циркуляр
3. Прахосмукачка
4. Акумулаторен потъващ циркуляр
5. Акумулаторно електрическо ренде
6. Акумулаторен ъглошлайф
7. Оберфреза
8. Акумулаторен ударен винтоверт
9. Ударна бормашина
10. Пендула
8 436.32
8 178.62
Дейности за организация и управление на проекта: За изпълнението на настоящото проектно предложение ще се сформира екип, състоящ се от ръководител и счетоводител. Екипът ще осъществи набора, подбора и наемането на персонала, ще извърши дейността по намиране на доставчик за оборудването, ще изпълни дейностите по информиране и публичност по проекта.
Задълженията на екипа по проекта включват:
1. Да следи дали изпълнението на дейностите по проекта следват заложения времеви график
2. Да следи дали предвидените дейности и тяхното изпълнение следва постигане на заложените цели по проекта
3. Да извършва при необходимост корекции, съгласно изискванията по процедурата и Ръководството на бенефициента за изпъление на проекти по "Ново работно място 2015", с цел оптимално достигане на заложените резултати от изпълнението на проекта
4. Да събира и организира цялата проектна документация, както и да я съхранява в досието на проекта
5. Да контролира разходването на бюджета
6. Да изготвя съответно междинните и окончателния отчети по проекта и исканията за плащане
2 812.11
2 756.88
Дейности за информиране и публичност: Целта на дейностите по информиране и публичност е оповестяване на положителния и дългосрочен резултат от изпълнението на проекта. Широката общественост ще бъде осведомена за финансовия принос на Европейския съюз за реализацията на проекта. Дейността ще бъде изпълнена чрез:
1. Поставяне на информационна табела - Табелата ще бъде изработена от подходящ материал, устойчив на неблагоприятни атмосферни условия. Тя ще е основен източник на информация за обществеността и ще бъде поставена на видно място пред производствената база на дружеството, в подходящ размер, за да е леснозабележима и достъпна.
2. Поставяне на информационни стикери върху закупеното по проект оборудване - На стикерите ще се съдържа информация, че оборудването е закупено със средства на ЕС по процедура "Ново работно място 2015". Стикерите имат за цел информиране настоящите и бъдещите служители на "Рей мебел груп" ЕООД кое оборудване е закупено по проекта. Те ще бъдат изработени в подходящ размер и поставени на съобразено място на повърхността на актива, с което ще се гарантира безпроблемното му използване.
При изпълнението на дейностите по информиране и публичност ще бъдат спазени изискванията на Единния наръчник на бенефициента по визуализация 2014-2020.
3. Публикуване на прессъобщение - Ще бъде направена публикация в национална медия с информация относно изпълнявания от "Рей мебел груп" ЕООД проект - наименование на оперативната програма, код и наименование на процедурата, наименование на проекта, стойност и продължителност на проекта, източник на финансиране и процент на финансирането, цели и основни дейности.
357.90
357.90
Забележки:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
