| Дейност 1 - Осигуряване на социални придобивки в предприятията (кът за деца), посредством адаптиране и оборудване на подходящо помещение за полагане на почасови грижи за деца.: Дейност 1 е основната дейност на проектното предложение. Дейността ще стартира непосредствено след подписване на административния договор по проекта с УО.
В изпълнение на дейността ще бъде адаптирано и оборудване помещение с обща площ 30,34 кв. м на територията на офиса, в който фирмата изпълнява своята дейност. Офисът е се намира на адрес: София, бул. Никола Вапцаров 53А, East Park Center и се стопанисва от Турист Сервиз Рент А Кар ЕООД по силата на 5-годишен Договор за наем от 01.05.2019 г (прикачен в т. 12 от формуляра). Помещението, което ще бъде адаптирано за детски кът към момента е работно (приложени снимки в т. 12 от формуляра) и разполага с естествена светлина и "V" обрязно отваряне на прозорците. Офис сградата, в която е разположен офисът на фирмата е носител на престижната награда Бизнес сграда на Годината за 2005 г. Изградена е в съответствие с най-високите стандарти в строителството с цел предоставянето на ергономична и вискотехнологична среда за работа. Офис сградата е с изцяло окачена фасада Etem E-8000, а профилът на фасадата е с прекъснат термичен мост, който заедно с високотехнологичния стъклопакет Glaverbel, осигуряват отлична топлоизолация и шумоизолация. Сградата разполага с охрана 24/7, видеонаблюдение и контрол на достъпа с магнитни карти, озеленени тераси за отдих на ниво 0 с ограничен достъп на външни лица, както и с 2 климатични и 1 вентилационна система.
Помещението има 2 плътни стени, които ще бъдат пребоядисани с цел освежаване и дезинфекция и две витринни, една с лице към офисната част и една с лице към улица. В помещението ще има 15 места за децата и 3 места за възпитатели. За изпълнението на тази дейност ще бъдат доставени 5 броя маси, 12 конферентни стола, 4 пуфа, 1 двоен диван, бюро и стол за възпитателите. За нуждите на децата ще бъдат осигурени гардероб за съхранение на дрехи, библиотека, мултимедиа и стена/екран. В помещението ще има два къта - един с работни маси и столове и кът за релакс с пуф столове (прикачени снимки в т. 12 от формуляра). Съществуващата офис настилка ще бъде запазена, като върху нея ще бъде положена ударопоглъщаща настилка, която отговаря на всички изисквания за безопасност.
Дейността ще бъде изпълнена на няколко етапа, подробно описани в "Начин на изпълнение".
През първият месец от изпълнението на дейността ще бъде проведена процедура за избор на изпълнител за доставката на предвиденото за закупуване оборудване за нуждите на детския кът.
Оборудването ще включва:
- 5 броя маси
- 12 конферентни стола
- 4 пуфа
- 1 двоен диван
- 1 бюро и 1 стол за възпитателите
- гардероб за съхранение на дрехи
- библиотека за книги и учебни помагала
- мултимедиа и стена/екран
- ударопоглъщаща настилка
Турист Сервиз Рент А Кар ЕООД активно ще прилага принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация при изпълнение на дейността. |
0.00
|
9 852.45
|
| Дейност 2 - Подбор на безработни лица, регистрирани в ДБТ, за определяне на възможностите им за включване в заетост и/или в обучение при необходимост, свързано с полагане на грижи за деца.: В рамките на дейността ще бъде извършен подбор на безработните лица, регистрирани в ДБТ, които ще бъдат наети за изпълнение на дейността, свързана с полагане на грижи за деца. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3 - Предоставяне на обучение на безработни лица за придобиване на умения за полагане на грижи за деца.: В случай, че избраните лица не притежават образователна степен или професионална квалификация в сферата на образованието, социалните услуги за деца, здравеопозване или нямат преминало обучение за полагане грижи за деца, задължително ще бъдат включени в обучение за полагане на грижи за деца. Обучението ще обхваща следните теми:
- придобиване на познания за развитието на детето;
- дневен режим на детето и ролята на игрите в различна възраст;
- безопасност на детето и възможности за предотвратяване на критични и опасни за здравето и живота му ситуации;
- придобиване на познания за реакция в случай на инцидент, остро заболяване и/или насилие;
- дисциплината като средство за защита и възпитание на детето;
- придобиване на познания за стандартите за етично поведение на работещите с деца в сферите на образованието, здравеопазването, социалните грижи, правосъдието, вътрешните работи и др., посочени в Етичния кодекс на работещите с деца;
- придобиване на познания относно разработени процедури за достъп на външни лица в кътовете и такива за приемане и предаване на децата от и на техните родители. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4 - Включване на безработни лица (3 броя) в субсидирана заетост при работодател за почасово или целодневно полагане на грижи за деца за период от 12 месеца.: В рамките на един месец след сключване на административния договор и приключване на обучителния период ще бъдат назначени на трудов договор (на 8 часов работен
ден) подбраните възпитатели - 3 броя, както следва:
- Възпитател 01 на 8 ч. ТД за 12 м. (БТВ = 1439,00 лв./м.; Осиг. за сметка на работодателя = 272,26 лв./м; Общо вноски от служителя и работодателя = 594,63 лв./м; Чиста сума за получаваяне (нето) = 1116,63 лв./м)
- Възпитател 02 на 8 ч. ТД за 12 м.(БТВ = 1439,00 лв./м.; Осиг. за сметка на работодателя = 272,26 лв./м; Общо вноски от служителя и работодателя = 594,63 лв./м; Чиста сума за получаваяне (нето) = 1116,63 лв./м)
- Възпитател 03 на 8 ч. ТД за 12 м. (БТВ = 1439,00 лв./м.; Осиг. за сметка на работодателя = 272,26 лв./м; Общо вноски от служителя и работодателя = 594,63 лв./м; Чиста сума за получаваяне (нето) = 1116,63 лв./м) |
0.00
|
24 631.17
|
