| Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионална квалификация на заети лица в "Ангел Стоилов - 96" АД: Дейността е необходима за постигане на заложените проектни цели.
Обученията за придобиване на професионална квалификация ще се извършват в съответствие с установените нужди на фирмата и са насочени към упражняваната сфера на дейността и професията, както и към заеманата длъжност. Служителите от целевата група са на различни длъжности и работят в различни отдели на фирмата. Всички 22 лица, включени в тази дейност са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Обученията за придобиване на ПК за професия ще завършат с придобиване на Свидетелство за професионална квалификация на успешно преминалите служители. Обученията ще се проведат, както следва:
1. Служители от отдел "Стопанско управление и администрация" - 6 бр. на длъжност"Стоковед"
Направление на обучението - Администрация и управление
Обучение по Професия- Икономист
Код на професията- 345120
специалност- Икономика и мениджмънт
Код- 3451204
Степен на ПК- 3- 960 уч.ч. (Теория - 480 уч.ч./Практика - 480 уч.ч.)
Обосновка: Обучението по специалност "Икономика и мениджмънт" за избраните служители е необходимо, поради разрастващите се пазари, на които дружеството пласира продукцията си и преките задължения на длъжността. Образователната степен, която притежават служителите не им позволява да боравят с всички функционалности на вътрешно-фирмената мрежа, на която се виждат всички текущи поръчки, клиентите и статуса им. След успешно преминаване на обучението, те ще могат да надградят знанията си, което ще им позволи да изпълняват по-добре служебните си задължения и да заемат по-висши длъжности вътре в дружеството, вкл. изпълнителски и ръководни длъжности в стратегическото и оперативното управление на бизнеса; да придобият знания и умения по търговия, продажби, маркетинг, логистика, които са свързани с новите маркетингови условия; да осъществяват функциите на търговски посредници, агенти, дистрибутори, представители, аналитици, консултанти и др. Всичко това ще доведе до по-качествена, устойчива във времето заетост.
2. Обучения по направление "Машиностроене, металообработване и металургия" на 16 служители от отдел "Техника"
2.1. 4 бр. на длъжност "Оператор металообр. машини"
Обучение по Професия „Електротехник „ 522010
Специалност „Електрически машини и апарати“ 5220101
Степен на ПК- 3- 960 уч.ч.(Теория - 480 уч.ч./Практика - 480 уч.ч.)
2.2. 3 бр. на длъжност "Заварчик"
Обучение поПрофесия „Електротехник „ 522010
Специалност „Електрически машини и апарати“ 5220101
Степен на ПК- 3-960 уч. ч. (Теория - 480 уч.ч./Практика - 480 уч.ч.)
2.3. 7 бр. на длъжност "Газорезчик"
Обучение по професия Електромонтьор 522020, Специалност Електрически машини и апарати 5220201
Степен на ПК- 2- 660 уч. ч. (Теория - 264 уч.ч./Практика - 396 уч.ч.)
2.4. 2 бр. на длъжност "Термист"
Обучение по професия Електромонтьор 522020, Специалност Електрически машини и апарати 5220201
Степен на ПК- 2- 660 уч.ч. (Теория - 264 уч.ч./Практика - 396 уч.ч.)
Обученията предвидени за служителите от този отедл са пряко свързани с инвестициите, които "Ангел Стоилов - 96" АД прави през последните години за закупуване и внедряване на най-съвременна техника и машини за металообработване от последно поколение. За ефективното използване на автоматизираните системи е необходима и инвестиция в човешкия ресурс извън обхвата на задължителните кратковременни обучения, правени от доставчиците.Предвидените обучения ще дадат възможност на обучените лица да работят ефективно с машините, да могат да програмират машините, да подпомагат поддръжката им и да въвеждат новопостъпилите служители бързо в сферата на своята дейности и отговорности. Обучението ще надгради средното ниво на образование, което притежават и ще ги въвлече в процеса на учене през целия живот, кариерно израстване и конкурентоспособност. |
17 486.18
|
0.00
|
| Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - английски език, в "Ангел Стоилов-96" АД: Така предвидената дейност е необходима за постигането на заложените в проектното предложение цели.
Дейността предвижда да обхване целева група от 20 служителите, заети на трудови договори в отдел "Пласмент" на "Ангел Стоилов - 96" АД, като всички са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно).
Чрез преминаване на обучението, лицата от целевата група ще имат по-добри възможности да изпълняват ежедневните си служебни задължения, съгласно длъжностните характеристики и да отговарят на потребностите на фирмената политика за разширяване на пазарите на дружеството извън страната.
Силните позиции на “Ангел Стоилов - 96” АД на българският пазар за обработка на метал и производство на метални елементи трябва да бъдат запазени, като в допълнение, фирмата си е поставила за цел да разшири пазарите си извън пределите на страната и да увеличи контрагентите си и обема на предлагана продукция. Предвижда се през 2017 г., обемът на производство да се е увеличил с 20% в сравнение с 2016 г., като над 30% от продукцията да бъде за външния пазар. В тази връзка фирмата е приела стратегия на разширяване и разнообразяване на продукцията. Изграждането на знанията и уменията на служителите е част от успешната пазарна реализация и маркетингова стратегия за постигане на поставените цели. В тази връзка служителите от отдел "Пласмент" бяха интервюирани от HR специалисти и на тази база бяха изведени основните предизвикателства в работата им - липсата на специфични познания по английски език за конкретния бизнес - металообработване беше определен за ключов, т. к. множество от документите и общуването с клиенти се извършва на английски език, взимайки под внимание не само фирмите извън България, но и множеството български дружества с чуждо участие и чужд мениджмънт, опериращи в страната.
За да се отговори на идентифицираните нужди на целевата група, кореспондиращи пряко с нуждите на дружеството, в проекта е предвидено да се проведе обучение по КК2 „Общуване на чужди езици” - английски език за 20 лица с продължителност от 300 учебни часа (по 45 мин.) и три нива на обучение, след провеждане на входящ тест за определяне нивото на владеене на езика на всеки участник.
Участниците ще бъдат разделени в минимум две групи от по 10 служители. Всеки от тях, преминал мин. 80% от хорариума на курса и изпит за владеене на език, ще получи сертификат, удостоверяващ нивото на постигнато знание.
Обучението ще е с акцент към икономическия сектор на металообработването и търговията с черни и цветни метали. То ще подпомогне участниците да обогатят лексикалните си познания в различни области на бизнеса, както и да изградят практически умения да водят разговори по телефон и на живо, да водят кореспонденция с чуждестранни партньори, да изготвят документация и да участват в изложения, да работят свободно с чуждоезична литература, с цел обогатяване на професионалните си знания и умения самостоятелно, да общуват свободно с колеги и партньори от бизнес средата.
Избраното обучение е част от политиката за насърчаване на ученето през целия живот, както и изграждане на икономика, основана на знанието. По този начин ще бъде постигната макс. ефективност, т. к. обучаваните ще могат да изпълняват ежедневните си задължения във фирмата и успоредно с това да прилагат наученото в реална работна среда. Да повишат качеството и ефективността на своята работа, да им се даде стимул за кариерно израстване, възможност за валидиране на знанията и устойчиво бъдеще на пазара на труда, което ще допринесе за конкурентно и качествено производство, съобразено с международните стандарти в металообработващия отрасъл, базирано на подготвена работна ръка. |
7 158.09
|
0.00
|
