| Предоставяне на обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията „Оперативен счетоводител“ на заетия персонал в "Съни Консулт" ЕООД.: Дейността има за цел да осигури включването на 9 заети лица от целевата група в обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Оперативен счетоводител", според специфичните нуждите, необходимостта и изискванията на работодателя за конкретните трудови операции към работещите, съобразени с дейността на фирмата и спецификата на бранша.
Всичките 9 лица, целева група по проекта ще преминат по едно професионално квалификационно обучение и по едно по ключова компетентност.
Дейността на "Съни Консулт" ЕООД се реализира в сектора на предоставяне на счетоводни и данъчни консултации.
Основната трудова дейност на заетите във фирмата лица е свързана с водене на счетоводството на юридически и физически лица - клиенти на фирмата. При осъществяване на работния процес се работи предимно с компютърна и офис техника, счетоводни, складови, ТРЗ и личен състав софтуерни продукти, както и ежедневна работа за подаване на данъчна и осигурителна документация с електронен подпис. Работата на заетия персонал е свързана и с перманентно запознаване и умения за тълкуване и прилагане на действащата законодателна и нормативна уредба.
Работещите във фирмата заемат предимно длъжности "Оперативен счетоводител", "Технически сътрудник", "Счетоводител" и "Архивист".
Работодателят е атестирал нагласите, уменията, знанията и компетенциите на работещите във фирмата и предявява необходимост към персонала да премине обучение по част от професията "Оперативен счетоводител", защото е преценил, че професионалните умения на заетите в дружеството лица трябва да отговарят напълно на техните рутинни трудови задължения, както и на дейността на фирмата - предоставяне на счетоводни и данъчни консултации.
Работодателят има необходимост да обучи персонала си да извършва професионално водене на счетоводство, за да се подобри качеството на предоставените услуги на дружеството и удовлетворяване на клиентското търсене.
За да се постигне качество на предоставяните счетоводни услуги заетите лица трябва перманентно да актуализират и надграждат своите знания и умения, предвид факта, че ежегодно се повишават изискванията от страна на данъчните и контролиращи органи към водене на счетоводна отчетност, както се и променят наказателните отговорности и повишават изискванията към счетоводните къщи.
Целевата група е с доста различна консистенция, образование и ценз, трудови навици, професионална квалификация и умения. Лицата участват активно в развитието на стопанската дейност на фирмата, извършват различни трудови дейности при водене на счетоводна отчетност, ежедневно контактуват с контрагенти на фирмата, представители на общински и държавни институции, а не всички притежават нужното ниво на професионални знания и умения по счетоводство.
Заетите във фирмата лица са предимно със средно образование, не всички притежават професионално счетоводно образование, като част от тях са лица над 54 г. възраст. По-възрастните заети лица имат остарели знания, умения и компетенции за работа със съвременни счетоводни и данъчни софтуерни продукти и електронен подпис, а при част от по-младите заети лица липсват базови теоретични и практически професионални знания по водене на счетоводна отчетност.
Предвидената дейност по обучение по част от професията "Оперативен счетоводител" на заетите лица е изцяло насочена към постигане на целите за повишаване на:
-способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда;
-адекватността на професионалните умения на заетите, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта.
Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. |
5 176.83
|
5 176.83
|
| Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици" на заетия персонал в "Съни Консулт" ЕООД.: Дейността има за цел да осигури включването на 9 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на ключови компетенции по "Общуване на чужди езици", "Английски език", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието.
В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител и ще се организира и проведе чуждоезиково обучение, съгласно Европейската квалификационна рамка по KK2 „Общуване на чужди езици” - Английски език, с продължителност 300 учебни ч. и три нива на обучение за 9 заети лица. Дейността е планирана да бъде възложена на външен изпълнител - обучаваща организация по КК2 "Английски език".
Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземат предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на езиковите компетенции и нивото, съгласно европейската езикова рамка. Учебните часове ще бъдат разделени на 50% теория и 50% практика. В обучението са предвидени възможности на лицата да получават консултации с квалифицирани преподаватели.
Необходимостта от знанията по английски език е във връзка със задълженията на лицата от целевата група при извършване на ежедневните, рутинни трудови процеси и операции и нуждите на работодателя за устна и писмена комуникация на английски език. Заетите лица в "Съни Консулт" ЕООД работят с различни физически и юридически лица, част от които имат регистрирани фирми извън територията на Р България и/или извършващи дейност или сделки в Европейският съюз и държави извън него. Част от счетоводните документите са на английски език, освен това софтуерните продукти и информационните портали към НАП и НОИ работят с основни функции на английски език.
Естеството на съвременната счетоводна дейност налага нуждата персонала на фирмата да придобие основополагащи, базови знания и умения по КК2 "Общуване на чужди езици", "Английски език".
По-възрастните заети лица във фирмата не притежават дори и минимални познания и компетенции по английски език, а при част от по-младите заети лица знанията са недостатъчни и неефективни.
Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите:
-Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда;
-Повишаване адекватността на езиковите умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта;
-Повишаване на тяхната конкурентоспособност и покриване изискванията на работодателя към работната сила по отношение на работата, включително и работа с технологично оборудване и познания по чужди езици.
За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на KK2 „Общуване на чужди езици” - Английски език.
Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията и познанията на заети лица по английски език, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. Заетите лица придобили знания и компетенции по "Английски език" притежават реални шансове за посещение на различни информационни и специализирани курсове в областта на счетоводното и данъчно законодателство на Р България и ЕС, където често лекциите се водят на английски език, както и шанс за кариерно израстване. Повишаването на чуждоезиковата компетенция на заетия персонал в дружеството е база за обслужване на клиенти, осъществяващи бизнес извън териториите на страната, това е свързано с по-високо ниво на предоставяне на счетоводни услуги, респективно и по-висока печалба за дружеството, по-стабилна заетост и по- високи доходи за заетите лица. |
3 221.14
|
3 221.14
|
