| Създаване на СП "Аутизъм Днес" и сформиране на Екип: Целта на тази дейност е да се създаде ново СП "Аутизъм днес", чиято основна цел е постигането на измеримо, положително социално въздействие. Социалното предприятие ще предоставя услуги, които генерират социална възвръщаемост и минимум 51 % от печалбата ще се насочва към основната цел на социалното предприятие.
За да изпълнява своята основна дейност, СП "Аутизъм днес" е необходимо да се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин. Това може да се постигне чрез сформиране на компетентен Екип, в който ще се наемат на постоянни трудови договори 2 лица на следните длъжности:
- "Директор, социални услуги в общността" (НКПД 13447001) - 1 бр.
- "Социален работник за работа с деца" (НКПД 26356004) - 1 бр.
"Директор, социални услуги в общността" - ще ръководи предприятието като: определя бюджета и основните дейности, отговаря за човешките ресурси във връзка с дейността на предприятието, контактува с ключови доставчици на оборудване, отговаря за изпълнението на социалните цели на предприятието. Ще осигурява цялостен мениджмънт на центъра и пиар. Директорът ще работи и по изпълнение на Дейност 5 - "Социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество".
"Социален работник за работа с деца" - Ще участва първо в процеса по идентифицирането на лицата в неравностойно положение и социално изключените лица от пазара на труда, а след това ще вземе участие и в подбора и наемането на тези лица. Основната задача на този специалист след наемането на лицата ще бъде да се занимава със социална рехабилитация и интеграция, психологическа дейност по метода Монтесори, който подпомага процесите на учене, разбиране и самообслужване на деца с аутизъм. Опит за заемане на длъжността - минимум 6 месеца.
Етапи на изпълнение:
За изпълнение на тази дейност са предвидени три етапа:
1. Създаване на СП "Аутизъм днес", съгласно Регламент (ЕС) №1296/2013 г.
2. Назначаване на Председателя на Сдружение "Аутизъм днес" за Директор на Социалното предприятие.
3. Подбор на лице за заемане на длъжност "Социален работник за работа с деца", чрез обява и интервю и назначаването му на трудов договор. |
0.00
|
7 464.81
|
| Оборудване на новосъздадените работни места: Целта на тази дейност е да се оборудват новосъздадените работни места и да се създадат благоприятни условия на труд в Социално предприятие "Аутизъм днес".
За осъществяване на основната дейност, която ще развива новото социално предприятие е подсигурен под наем общински имот, в който ще се обособят и оборудват следните помещения:
1. Помещение 1, включващо интерактивни и сензорни играчки необходими за провеждане на Ерготерапия, и АБА терапия, както и подходящо оборудване, което подпомага терапевта и усилва мотивацията на детето за работа с него.
2. Помещение 2, включващо подходящо оборудване за провеждане на Логопедична терапия, АБА терапия, което подпомага терапевта, усилва мотивацията на детето за работа с него.
3. Помещение за офис, включващо следното оборудване:
- Конфигурации настолни компютри + монитори
- Лаптопи
- Копирна техника
- Ламинатор
- Шкафове за документи
- Шкафове за дрехи за деца
- Шкафове за играчки
- Офис столове
- Детски бюра за: 7-9 години; 10-13 години; 14-16 години.
- Столове за детски бюра
Посоченото оборудване е необходимо за административната дейност на Социалното предприятие и за удобството и безопасността на децата, посещаващи Центъра.
Осигуряването на необходимото оборудване по тази дейност ще създаде благоприятни условия на труд в социално предприятие и същевременно е от съществено значение за провеждане на поведенческата терапия на деца с аутистично разстройство. Наличието на посоченото оборудване ще позволи на специалистите в новосъздаденото социално предприятие да провеждат много по-ефективно заниманията си с децата, което ще допринесе за по-високи резултати в напредъка им, както и до предоставяне на по-качествена услуга.
Всичко това ще доведе до получаване на повече приходи, като минимум 51% от реализираната печалба ще се използва за подобряване условията на наетия персонал от уязвимите групи и социалното му включване в обществото, като пълноценни участници. |
0.00
|
0.00
|
| Осигуряване на заетост на 14 безработни лица с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда за период до 12 месеца: Основната цел на тази дейност е да се осигури заетост на 14 лица от определената целева група - безработни лица с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда на следните длъжности:
"Ерготерапевт" (22696002)- 2 бр.
Изследва и повлиява целия спектър от дейности, които може да изпълнява едно дете, както самообслужване, достъп и учене, така и моментите на преход между дейностите, времето за почивка, игрите и комуникацията с връстниците и учителите. Работата на ерготерапевта започва от най-ранна възраст като част от интервенцията на деца с увреждания. Развива груба и фина моторика.
Изисквания:
-Образ. степен: бакалавър или магистър
-Специалност: егротерапия, кинезитерапия или физиотерапия
-Друга квалификация: компютърна грамотност, английски език
-Опит: не е задължителен
"Психолог" (26346001)- 3 бр.
Корекция на поведението, съграждане на мотивация, комуникация (вербална и невербална), разбиране и социални умения у децата. Провежда терапия при генерализирани разстройства на развитието/аутизъм, терапия при задръжки и затруднения в психо-емоционалното развитие. Ангажиран с психологическа работа с децата.
Изисквания:
-Образ. степен: бакалавър или магистър
-Специалност: Детско-юношеска психология, психолигия
-Друга квалификация: компютърна грамотност, английски език
-Опит: не е задължителен
"Социален работник за работа с деца" (26356004)- 2 бр.
Извършва организаторска и методическа работа в рамките на социалното предприятие. Проучва индивидуалните особености и потребности на децата и техните семейства и вписва информация в индивидуалните картони. Изготвя, картотекира и създава контакти с потребителите на социалната услуга. Осигурява консултации и подкрепа на роднините и семействата на децата.
Изисквания:
-Образ. степен: бакалавър или магистър
-Специалност: Социални дейности или друга релевантна
-Друга квалификация: компютърна грамотност
-Опит: не е задължителен
"Социален педагог" (26356022)- 2 бр.
Развива фината моторика при децата от аутистичния спектър и процесите на писане, четене и самообслужване. Осъществява пряко наблюдение и контрол в ежедневието на децата. Осъществява индивидуална и групова работа. Работи по сформиране на умения и навици за самостоятелност у децата.
Изисквания:
-Специалност: Педагогика, специална педагогика с профил - слухово-речева рехабилитация, Детско-юношеска и училищна психология
-Друга квалификация: не е необходима
-Опит: не е задължителен
"Логопед" (22666001)- 2 бр.
Провежда индивидуална и групова логопедична терапия на комуникативни нарушения при деца и при възрастни. Развива речевото развитие при деца с аутизъм и комуникативните умения.
Изисквания:
- Образ. степен: бакалавър или магистър
- Специалност: Логопедия, комуникативни нарушения на развитието
- Друга квалификация: Отличното владеене на стандартен български език, компютърна грамотност, английски език
- Опит: не е задължителен
"Чистач/ Хигиенист" (91120004)- 1 бр.
Отговаря за своевременното и качествено почистване на определените помещения и общи части. Периодично зарежда с необходимите санитарно-хигиенни материали сервизните помещения. Проверява състоянието на работните помещения след приключване на работа.
Изисквания:
-Образ. степен: Основно или средно
-Специалност: Без конкраетна специалност
-Друга квалификация: Познания относно правилата и инструкциите за работа с различните препарати за почистване
-Опит: не е задължителен
"Асистент, офис" (33433011)- 1бр.
Управление на оперативната документация. Водене на кореспонденция и служебна поща. Контакти с клиенти и партньори. Организиране и координиране на срещи. Поддържане и обновяване на информационната база данни.Подпомагане на цялостната дейност в офиса.
Изисквания:
-Друга квалификация: Английски език-писмено и говоримо, компютърна грамотност
-Опит: не е задължителен
Продължава в "Начин на изпълнение" |
0.00
|
50 820.04
|
| Осигуряване на наставници за новонаетите лица от уязвимите групи: Наемането на 3 лица за наставници по проекта е ключова дейност за Социално предприятие "Аутизъм днес" , тъй като чрез наставничеството ще се изградят и запазят професионални знания, умения и способности в лицата от целевата група. Наставниците ще им помогнат да се преодолеят известни практически дефицити, да се приспособят към изискванията на работодателя и нуждите на пазара. Наставничеството е важна част от дейността на Социалното предприятие, тъй като представлява възможност за придобиване на знания и умения в съответствие с растящите изисквания на работодателите. Инвестициите в обучение и наставничество повишават производителността и
конкурентноспособността на безработните и насърчават социалното им включване.
Наставниците ще обучават новонаетите лица от целевата група на умения за работа с деца с аутизъм, ще ги въведат и обучат на професионални съвременни терапевтични подходи за работа с тези деца. Ще им демонстрират съвременни терапевтични практики и ще им оказват съдействие при рационално разпределяне на времето и в справяне с напрежението на работното място.
Чрез наставничеството специалистите, работещи интензивно с деца от аутистичния спектър, както и персоналът, полагащ грижи за тях в центъра, ще получат задълбочени познания за прилагането на нови здравни, терапевтични, образователни и рехабилитационни програми, услуги и дейности за децата - аутисти и техните семейства. Базирайки се на натрупания опит на наставниците и използвайки наученото, специалистите, работещи с деца от аутистичния спектър, ще навлезнат много бързо и ще подобрят качеството на своята работа - улеснено справяне с нежелани и опасни поведения, предоставяне на учебния материал по един по-нагледен и достъпен начин за детето, съобразен с неговите индивидуални заложби и дефицити, с цел подобряване процеса на научаване, развиване двигателните и координационни способности на детето, строго съобразени с нуждите му.
Задълженията на всички новонаети лица по проекта от определената целева група включват разработване на обучителни, рехабилитационни и терапевтични индивидуални и групови планове. Те се задължават да водят индивидуалната документация на всяко лице, да участват в екипни срещи, да отчитат своята дейност пред близките на ползвателите, както и да ги информират за инциденти или друго случило се по време на заниманията с ползвателите на социалната услуга.Те отговарят за психологичния климат на настанените лица и на екипа. Тези дейности са изключително натоварващи и работещите при такива условия са застрашени от емоционално изчерпване и риск от възникването на синдрома „изгаряне”. Той е един професионален феномен, при който последствията от свързаните с работата проблеми могат да бъдат пренасяни и в личния живот. Този синдром се отнася най-вече до професии, изискващи тесен контакт и съвместна работа с други хора. Той не е стрес сам по себе си, а резултат на хроничен стрес породен от отношението „помагащ-зависим”.
При необходимост двамата наставници - Психолози ще провеждат наблюдение и психопрофилактика на екипа на СП, с цел напрежението на професионалистите да не се отрази на потребителите, както и да се избегне евентуално “изгаряне” (срив заради натоварването и напрежението) на някой от членовете на екипа.
Наставничеството по проекта ще спомогне за минимизиране на професионалните грешки при пълноценното навлизане в длъжност и намаляване на високата степен на професионален риск в работата на психолозите и социалните педагози.
Предвижда се наставниците да обучават новонаетите лица от целевата група, като всеки наставник ще отговаря за 2 лица от целевата група.
- За новоназначените 4 лица на длъжност "Психолог" са предвидени двама наставника.
- За новоназначените 2 лица на длъжност "Социален педагог" е предвиден един наставник.
За тази цел ще бъдат назначени лица от съществуващия персонал на Сдружение "Аутизъм днес", а именно:
- 2 лица на длъжност "Психолог" (26346001).
- 1 лице на длъжност "Социален педагог" (26356022). |
0.00
|
3 055.21
|
| Социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество: Целта на тази дейност е да се спомогне за популяризиране на новото Социално предприятие и на предлаганите от него услуги. Ще се наблегне основно на публикации на интернет сайта на социалното предприятие, като се използват ефективно и възможностите на социалните мрежи, чрез които успешно ще се достигне до голям брой потребители на предлаганите услуги.
За популяризирането на дейността на Социално предприятие "Аутизъм днес" и социалното предприемачество са предвидени следните стъпки:
- Ще се работи по развитието на уеб сайт на социалното предприятие и неговата актуалност в последствие.
- Ще се подготвят материали, съдържащи информация за цялостната дейност на СП "Аутизъм днес", за същността на аутизма, проблемите и различните ситуации, свързани с него. Материалите ще се разпространяват чрез партньори, на различни срещи, дискусии и събития, както и в действащите центрове на организацията.
- Ще се организират най-малко две публични събития и медийни кампании, свързани с дейността на новооткрития център и СП "Аутизъм днес".
- Ще се провеждат работни срещи и дискусии с представители на други неправителствени организации, с правителствени организации, с обществени личности, с граждани и др. Целта е популяризиране на дейността на организацията и запознаване на максимален брой хора за проблематиката.
- Ще се проведе кампания по набиране и обучение на доброволци и изготвяне на график по програма за включването им в изявите и в различните инициативи на социалното предприятие. Целта е повишаване на организационния процес и качеството, както и въвличането на повече личности в проблематиката.
- Ще се осъществят международни контакти с други центрове подобни центрове, с цел обмяна на опит.
- Ще се наблегне на дигитален социален маркетинг.
- Ще се изготвят рекламни материали и брошури, необходими за популяризиране на социалното предприятие.
- Ще се създаде Facebook страница и група, като се акцентира на дейността на социално предприятие "Аутизъм днес" и ефекта му върху новонаетите лица от целевата група.
За изпълнението на тази дейност ще се използват почти всички достъпни дигитални канали за правене на социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество. |
0.00
|
0.00
|
