Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 73 340 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020

Район за планиране: Всички

Описание

С изпълнението на проекта ще бъдат осигурени професионални обучения и обучения по ключова компетентност в областта на строителството на 10 безработни/неактивни лица от Видин през периодите с по-малка заетост във фирма "Индустриалстрой инженеринг" ЕООД.
Основната задача е постигане на по-висока и по-качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване и постигането на  устойчиво интегриране на пазара на труда на безработните и неактивни хора в един от секторите със сезонна заетост.
За да реализираме посочените задачи, ще осигурим квалификация в областта на строителството  посредством обучения на безработни/неактивни лица от Видин. Първоначално лицата ще преминат през обучения по професионална квалификация по професия "Строител" - 5 по специалност "Кофражи" и 5 - "Армировка и бетон." Предвидено е и обучения по Ключова компетентност 6 „Обществени и граждански компетентности“ , както и последващи обучения, които ще бъдат конкретизирани в процеса на изпълнение на проекта.
След успешно преминаване на обученията, участниците ще могат по-бързо и лесно да открият следващото си работно място и ще получат сертификат за придобита професионална квалификация и компетентност. 
Всички лица, включени в обучения, ще бъдат включени в трудова заетост като с най-малко 25% от тях, ще бъдат сключени трудови договори за минимум 3 месеца след края на проекта. С обученията и възможността за заетост ще подпомогнем включването на лицата в социална среда и ще повишим техните знания и умения.
Изпълнението на проекта ще премине през няколко етапа:
1. Подбор на участниците чрез документи и интервю;
2. Одобрените кандидати ще бъдат назначени на трудови договори и ще преминат обучения по специалности в областта на строителството и ключова компетентност;
Обучаваните ще придобият нови знания и ключови компетенции, необходими за бъдещото развитие в трудовата кариера като ще бъде повишена тяхната адаптивност и конкурентоспособност.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Включване в обучение на неактивни и/или безработни лица за придобиване или повишаване на професионалната квалификация , вкл. по част от професията: Основната цел на тази дейност е да осигури обучение на десет лица от целевите групи за придобиване на професионална квалификация по част от професията за втора квалификационна степен. Това ще повиши професионалната им компетентност и ще увеличи шансовете им в бъдеще да открият следващото си работно място. Самата дейност включва професионалното обучение за част от професията по втора квалификационна степен и се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното бразование и обучение. Участниците ще бъдат разделени на две групи от по 5 души. Пет от лицата ще преминат обучение по специалността "Кофражи" (с код 5820302 по СПОО) и пет по специалост "Армировка и бетон" (с код 5820303 по СПОО) за професия "Строител " (с код 582030 по СПОО). Всяко от обученията ще се проведе в рамките на минимум 300 учебни часа. Лицата, които ще се обучават по специалности ще преминат обща задължителна професионална подготовка,. Обученията ще включватспецифична за професията и длъжността задължителна професионална подготовка, която се състои както следва за "Кофражи": видове кофражни скелета; изисквания, технологична характеристика на земните работи; отводняване и укрепване на изкопи; машини за извършване на земни работи, технологична характеристика на фундирането; кофриране на стълби и колони и други; за специалност "Армировка и бетон" - армиране на единични фундаменти под колони-стъпаловидни, пирамидални, конусни; армиране на стени и плочи - особености; технология на бетоновите работи; материали за бетон; вакуумиране на бетонната смес; грижи за бетона след полагането му; приемане и измерване на бетоновите работи; осигуряване на безопасни условия на труд при изпълнение на бетоновите работи и др. При стартиране на проекта ще съставим екип от 1 ръководител, 1 координатор, 1 счетоводител, които ще обезпечат успешното му изпълнение. Самата дейност ще се извърши на няколко етапа. На първия етап ще се избере ЦПО, което ще извърши обучението на 10 лица от целевите групи по проекта. Вторият етап от дейността е същинското обучение, което ще се извърша от избраното ЦПО. Последният етап ще представлява изпитен формат, като успешно преминалите изпита, ще получат удостоверение-сертификат, доказващ новопридобитите знания и умения. 0.00 5 455.49
Включване на неактивни и/или безработни лица и заети лица в обучения по ключови компетентности.: С тази дейност ще предоставим обучение на десет лица от целевите групи за придобиване на ключова компетентност. Това ще повиши професионалната им компетентност и ще увеличи шансовете им в бъдеще да открият следващото си работно място. Самата дейност включва обучение по ключова компетентност 6 - „Обществени и граждански компетентности“ от приложението и е с продължителност не по-малка от 30 учебни часа. Основни цели на обучението по ключова компетентност 6 са да развият своите граждански и обществени компетентности, да развият камуникативните си умения и уменията си за работа в екип, да се научат как по-ефективно да управляват времето си, да изградят себеутвърждаващо поведение, да научат как да се представят добре на интервю за работа, да приоритизират задачите си на работното място и други. Избрали сме тази ключова компетентност, тъй като съгласно Условията на кандидатстване, тя е свързана с дейността на съответните лица. В края на дейността те ще са изградили умения за работа в екип, ще са подобрили своите комуникативни умения, както и уменията си за решаване на проблеми и справяне в конфликтни ситуации. В резултат на това тяхната ефективност в екипа също ще се повиши. Дейността ще се извърши на няколко етапа. На първия етап ще се избере ЦПО, което ще извърши обучението на 10 лица от целевите групи по проекта. Вторият етап от дейността е същинското обучение, което ще се извърша от избраното ЦПО. Последният етап ще представлява изпитен формат, като успешно преминалите изпита, ще получат удостоверение-сертификат, доказващ новопридобитите знания и умения. 0.00 1 022.60
Включване на неактивните/безработните лица в несубсидирана заетост при работодател.: С тази дейност целим да включим в работна среда десет лица от уязвимите групи във фирма от сферата с променлив интензитет на заетостта през годината - Индустриалстрой Инженеринг. Същинската част на дейността ще представлява наемането на лицата на трудови договори, на непълен работен ден, докато преминават обучения за професионална квалификация и ключова компетентност. След края на проекта от кандидатите, преминали обучения към фирма "Индустриалстрой Инженеринг", ще изберем брой лица не по-малък от 25% от общия брой на кандидатите (което в нашия случай означава не по-малко от трима души), които ще бъдат назначени на трудов договор за минимум три месеца след края на проекта съгласно условията на кандидатстване. 0.00 3 203.58
Предоставяне на възможност за последващи обучения в рамките на заетостта на лицата при непълно работно време, вкл. осигуряване на достъп до продължаващо обучение с цел по-добра професионална реализация и повишена професионална подготовка на кадрите: Целта на дейността е да повиши професионалната квалификация на участниците, преминали професионално обучение и обучениe за ключова компетентност и наети на трудова заетост във фирма с променлив интензитет на дейността през годината в сферата на строителството - "Индустриалстрой инженеринг". Обучението ще има за цел да надгради придобитите знания и умения и да увеличи професионалната компетентност на обучаващите се. Самата дейност включва преминаването на допълнително обучение/я в сферата на строителството на лицата от целевата група. Обученията ще бъдат съобразени както с интересите и способностите на участниците от целевата група, така и с нуждите на настоящия работодател и актуалната обстановка на пазара на труда. Гъвкавостта при избора на последващи специалности ще ни позволи да се съобразим с интересите на лицата от целевата група, като те ще могат да преминат обучение по сходна специалност с цел да надградят вече придобитите знания или да се насочат към коренно различна от изучаваната с цел в бъдеще да са способни да изпълняват разнородни дейности в сферата на строителството. Дейността ще се осъществи на няколко етапа: на първи етап ще се избере специалността/ите, по които ще бъдат проведени допълнителните, съпъстващи обучения; при необходимост ще бъдат разпределени на групи (спрямо предварително изяснени критерии - справяне с работата, интереси, нужди на работодателя) участниците от целевата група, които ще преминат обучението/ята; вторият етап ще е същността на тази дейност, а именно - провеждане на обученията. 0.00 13 707.74

Забележки:

System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString] Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]