Основният капитал на всяка компания са хората, които работят в нея. Проектното предложение "Обучения за заети лица в Топ термо ЕООД "е насочено към предоставяне на обучения на работното място на служителите на дружеството с цел повишаване на конкурентоспособността и устойчивостта на компанията. С оглед постигането й, компанията ще реализира следните дейности:
Дейност 1. ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНАТА КВАЛИФИКАЦИЯ ЗА 8 ЗАЕТИ ЛИЦА - Ще бъдат обучени общо 8 заети в компанията по професия: "Монтьор на енергийни съоръжения и инсталации" (код 522040), специалност "Топлотехника – топлинна, климатична, вентилационна и хладилна" (код 5220409) - втора квалификационна степен; Дейност 2. ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ - Ще бъдат обучени общо 8 заети в компанията по КК2 "Общуване на чужди езици - Английски език" , три нива на обучение.
Дейност 3. ВЪВЕЖДАНЕ НА СИСТЕМА ЗА САМООБУЧЕНИЕ посредством интерактивни методи за обучение
В резултат от постигане целите на настоящия проект и изпълнение на предвидените дейности, ще се повиши адекватността на уменията на заетите лица в компанията, съобразено с актуалните нужди на бизнеса, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Проектното предложение на Топ термо ЕООД представлява съвкупност от дейности и мерки, чрез които да се постигнат заложените в проекта цели – повишаване на способностите, уменията и компетенциите на заетите лица, чрез придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности, съобразено с актуалните нужди на бизнеса, развиващ се в приоритетна за процедурата област, както и на Топ термо ЕООД в частност.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1. ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНАТА КВАЛИФИКАЦИЯ ЗА 8 ЗАЕТИ ЛИЦА: Дейността ще бъде изпълнена чрез провеждане на обучение за придобиване на професионална компетентност на общо 8 лица от целевата група, по следните професионални направления:
Обучение за придобиване на професия:
1.Професия "Монтьор на енергийни съоръжения и инсталации" (код 522040), специалност "Топлотехника – топлинна, климатична, вентилационна и хладилна" (код 5220409) - втора квалификационна степен;
- Обучаеми лица:8 броя заети лица
- Брой часове за обучение по професия: мин. 660 учебни часа
- Документ, доказващ завършеното обучение - Свидетелство за професионална квалификация
Дейност 1 е насочена към постигане на целите - да се повиши способността на заетите лица в ТОП ТЕРМО ЕООД, съобразно с необходимостта да се посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда, в резултат на глобализацията и технологичните промени, както и подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, като резултат - повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Дейност 1 отговаря на потребностите на целевите групи, а именно да им се предоставят достъпни, качествени и ефективни образователни услуги, които ще повишат (актуализират) тяхната квалификация и умения за по-успешна реализация на пазара на труда и устойчива заетост.
Очакваните резултати от изпълнение на Дейност 1 ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори.
4 908.40
4 908.40
Дейност 2. ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ : Дейността ще бъде изпълнена чрез провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на 8 лица от целевата група, по Ключова компетентност 2 „ Общуване на чужди езици - Английски език”.
- Обучаеми лица: 8 броя
- Продължителност на обучението: 300 учебни часа и три нива на обучение
- Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат за владеене на чужд език
Предвиденото обучение напълно съответства на необходимостта на работодателя от служители, които владеят английски език като средство за самообучение, свързано с иновациите в областта на топлотехниката, спецификата на работните места, както и като гаранция за повишено ниво на общуване с клиенти и контрагенти. ТОП ТЕРМО ЕООД има нужда лицата от целевата група да притежават специфични компетенции, свързани както с работата им, които да са актуални и „в крак“ с бързо развиващите се промени. Дейност 2 е насочена към постигане на целите - да се повиши способността на заетите лица в компанията съобразно необходимостта да се посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда, в резултат на глобализацията и технологичните промени, както и подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, особено ключовите компетентности, като резултат - повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места. Дейност 2 отговаря на потребностите на целевите групи, а именно да им се предоставят достъпни, качествени и ефективни образователни услуги, които ще повишат (актуализират) тяхната квалификация и умения за по-успешна реализация на пазара на труда и устойчива заетост.
Очакваните резултати от изпълнение на Дейност 2 ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори.
2 863.23
2 863.23
Дейност 3. ВЪВЕЖДАНЕ НА СИСТЕМА ЗА САМООБУЧЕНИЕ посредством интерактивни методи за обучение: Цел на дейността: разработване и внедряването на система за самообучение посредством интерактивни методи за обучение в организацията като инструмент за подкрепа и кариерно израстване, създаване на форми за планиране на обучения, избор на обучения и обучителни програми, като се цели развитие и адаптиране на компанията и на нейните служители.
1. Анализи - Анализ на човешките ресурси, Анализ на потребностите от обучение
2. Разработване на 5-годишна стратегия за управление на човешките ресурси
3. Създаване на Обучителен пакет/вкл. програми за обучения, съобразени с нуждите на организацията/, който включва интерактивни методи за обучение като - визуализация, дискусия, дебати, ролеви игри и др.
4. Създаване на наръчник за работа с обучителния пакет
5. Провеждане на демонстрационни тренинг курсове - 2 бр.
3 936.95
3 936.95
Забележки:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
