| Обезпечаване на заплати, допълнителни възнаграждения и задължителни осигурителни вноски от работодателя: Осигуряване функционирането на целия административния капацитет в Управляващия орган чрез обезпечаване възнагражденията на служителите. |
8 178 864.12
|
0.00
|
| Провеждане на заседания на Комитета за наблюдение: Съгласно ПМС № 302 от 29.09.2022 г. заседания на Комитета за наблюдение трябва да се свикват най-малко веднъж годишно в рамките на 6 години, като УО на ПМДРА планира заседанията да бъдат по 2 годишно. За организационно-техническа подготовка и провеждане на заседанията е необходимо да има осигурена подходяща зала, материали за участниците, звуково и светлинно оборудване, кетъринг, превод и транспорт, а в случай на изнесени заседания извън София, следва да бъдат осигурени нощувки и храна за членовете на Комитета. Последното проведено заседание проведено УО в София, възлиза на 15 000 лв. и е финансирано по бюджетна линия BG14MFOP001-7.001-0006. Предвиждаме заседанията извън София да възлизат на не повече от 55 000 хил. предвид допълнителния разход за настаняване и транспорт. В тази връзка, предвид планирани заседания за 3 години (6 бр.) и предвиждайки инфлация на цените за периода, УО счита че 210 хил. лв. ще бъдат достатъчни за обезпечаването на тази дейност. |
210 000.00
|
0.00
|
| Осигуряване на дейности по информиране и публичност: Организиране, провеждане и/или участие в мероприятия, в т.ч. конференции, семинари, обучения, информационни кампании, кръгли маси, фокус групи и др., изготвяне на публикации, бюлетини, брошури, постери, наръчници и други информационни и рекламни материали. |
190 000.00
|
0.00
|
| Оценки и проучвания: Целта на плана за оценка е да предложи разбираема рамка за оценяване и да осигури ефективна интеграция и да се използва като инструмент за управление на изпълнението на оперативната програма (ОП). Проектът има за цел наблюдение на ОП и опростяване на оздравителните дейности, с оглед постигането на очакваните резултати. Целите на плана за оценка са гарантиране на:
• Наблюдение на програмата
• Междинния напредък на програмата
|
248 000.00
|
0.00
|
| Командировки: Командировките на служителите от дирекция МДР са свързани с проверки на място в страната, участия в събития, свързани с популяризиране на ПМДР и ПМДРА и участия в чуждестранни форуми (работни срещи с ЕК, комитети, работни и експертни групи, семинари, конференции и др.). |
135 000.00
|
0.00
|
| Осигуряване на външни експерти и оценители: Подкрепа на процесите на оценка и избор на проекти, независими оценки на проекти. Дейността включва организация на оценителни комисии, база данни от независими експерти, притежаващи необходимите технически познания и опит, наемане на експерти и др.
Планира се наемане на външни експерти за изготвяне на технически задания и методика за оценка на офертите за дейности, финансирани по линия на техническа помощ по ПМДРА, наемане на юристи за предоставяне на правна помощ и други експерти съобразно нуждите на Управляващия орган. Външните експерти ще бъдат наемани съгласно действащата нормативна уредба в страната. |
195 000.00
|
0.00
|
| Провеждане на обучения: Основната цел на провеждането на специализирани обучения (работни срещи, семинари, обмен на добри практики и опит и др.) е повишаването на административния капацитет на служителите от УО на ПМДРА и ефективното и ефикасно управление и изпълнение на програмата. |
120 000.00
|
0.00
|
| Разходи за Национална рибарска мрежа: Създаването на Национална рибарска мрежа има за цел изграждане на капацитет, разпространяване на информация, обмен на добри практики и подпомагане на сътрудничеството между МИРГ на територията на страната с цел успешното изпълнение на стратегии за водено от общностите местно развитие и устойчиво развитие на рибарските райони. |
342 270.25
|
0.00
|
