• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Проектът на Район „Красно село“ е насочен към повишаване на административния капацитет на служителите, пряко ангажирани с управлението,  изпълнението, мониторинга и отчитането на проекти, финансирани по Програмата на Република България по фонд „Убежище, миграция и интеграция“ 2021–2027 г. Основната цел е служителите да придобият и надградят знания и практически умения, необходими за ефективното, законосъобразно и прозрачно изпълнение на дейности, финансирани по ФУМИ.

В рамките на проекта се предвижда участие в специализирани обучения, обхващащи теми като планиране и управление на проектния цикъл, финансово управление и отчитане, мониторинг и контрол, изисквания за допустимост на разходите, минимизиране на риска от нередности, спазване на хоризонталните принципи и прилагане на мерките за публичност и видимост, които ще повишат капацитета на служителите и прилагането на висок стандарт на ефективно изпълнение на Програмата на Република България по фонд „Убежище, миграция и интеграция“ 2021–2027 г. Акцент ще бъде поставен върху практическото прилагане на нормативните и програмните изисквания, с оглед гарантиране на устойчиво и резултатно изпълнение на проектите.

Реализацията на проекта ще доведе до осигуряване на добра работна среда и експертен и мотивиран човешки ресурс, укрепване на организационния и експертен капацитет на администрацията на Район „Красно село“, повишаване на ефективността при управление на европейски средства и подобряване на качеството на предоставяните услуги. Очакван резултат е по-висока степен на професионална компетентност на служителите и последващо по-успешно изпълнение на бъдещи и текущи проекти по ФУМИ.

• Activity: Обучения на служители: Ще бъдат проведени 2 бр. обучения за служителите на район "Красно село"-СО с цел повишаване на административния им капацитет за работа по проекти, финансирани от ФУМИ. Темите на обученията включват: кандидастване и управление на проекти, финансирани със средства от ЕС и по-конкретно Управление на проекти по ФУМИ, работа с ИСУН, мониторинг и контрол на проекти, финансово управление и контрол, видимост, прозрачност и комуникация по ЕС проекти, ЗОП, хоризонтални принципи на ЕС. Ще бъдат обучени 12 служители по следните теми, свързани с процесите по планиране и изпълнение на проектни дейности, допустимост на разходите, финансово отчитане, ЗОП. Ще бъдат изготвени обучителни материали и сертификати. Имаме 3 оферти, които включват предвидените в проектното предложение теми за обучение, описани по-горе. , Contracted Amount: 18 691.59 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Видимост, прозрачност и комуникация: Дейността има за цел осигуряване на прозрачност и информираност на обществеността относно целите, дейностите и резултатите от проекта., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
• Activity: управление на проекта: Дейността обхваща организацията, координацията и административното управление на проекта с цел осигуряване на ефективно изпълнение на планираните дейности и постигане на заложените резултати, планиране и организация на обучения за бенефициенти по Фонд „Убежище, миграция и интеграция“ (ФУМИ). Възнагражденията на екипа за управление на проекта са за сметка на непреките разходи., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00