Identification

UMIS Number BG16RFTA001-1.010-0069-C01
Project Name “Strengthening the administrative and expert capacity of the Bulgarian-Romanian Chamber of Commerce (BRCC) for effective participation in the implementation, monitoring and evaluation of the Partnership Agreement 2021–2027 programmes and in the preparation of the next programming period (2027+)”
Beneficiary 117611755 BULGARIAN-ROMANIAN CHAMBER OF COMMERCE
Funding ERDF ==> Technical Assistance Programme
Date of the Contract/Order 23.04.2026
Start Date 23.04.2026
End Date 23.01.2027
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

Description

Brief description
Проектното предложение на Българо-румънска търговска камара (БРТК) е насочено към укрепване на експертния потенциал и прилагане на принципа на партньорство при изпълнението на политиката на сближаване.
Анализът на БРТК установява нужда от по-задълбочени знания за прилагане на ФИ, умения за планиране и оценка, основани на данни, по-добро разбиране и прилагане на хоризонталните принципи на ЕС, както и по-ефективна вътрешна координация и консолидация на експертните знания.
Целевата група включва служители и членове на УС на БРТК. Проектът развива техните аналитични, управленски и комуникационни компетентности за активно участие в партньорски формати и процеси.
Основната цел е повишаване на административния и експертния капацитет на БРТК за активно участие в изпълнението, мониторинга и оценката на програмите от СП 2021–2027 г. и подготовката на следващия програмен период. Специфичните цели са:
СЦ 1. Усвояване на международен опит и добри практики;
СЦ 2. Укрепване на вътрешния експертен и организационен потенциал;
СЦ 3. Създаване на условия за вътрешен обмен и устойчиво прилагане на знанията.
За постигането им проектът включва:
Дейност 1: Участие в две международни обучения по управление на финансови инструменти и стратегическа комуникация за социална промяна;
Дейност 2: Организиране и провеждане на обучения на работното място за повишаване на капацитета на БРТК - 8 обучения, посветени на аналитични подходи, хоризонтални принципи, мониторинг и прилагане на ФИ;
Дейност 3: Провеждане на вътрешни мероприятия за обмен и прилагане на придобитите знания 2 мероприятия за обмен на опит
Очакваните резултати включват участие до 44 представители на БРТК (с натрупване) в различни формати на обучение; проведени 2 международни обучения, 8 вътрешни обучения и 2 мероприятия за обмен на опит.
Проектът ще доведе до по-висок експертен капацитет, подобрена координация между управленските и експертните звена.
Activities
  • Activity: Участие на представители на БРТК в международни обучения за повишаване на експертния капацитет на организацията : Дейността включва участие на двама представители на Българо-румънската търговска камара в две присъствени обучения, провеждани в държави членки на ЕС. Обученията са насочени към развитие на знания и умения, необходими за ефективното участие на БРТК в подготовката, изпълнението, мониторинга и оценката на програмите от Споразумението за партньорство 2021–2027 г. и подготовката на следващия програмен период (2027+). Основната цел на дейността е да допринесе за постигането на СЦ 1 насочена към повишаване на експертния капацитет на БРТК за участие в процесите по изпълнение, мониторинг и оценка на програмите. Целева група: членове на УС и/или служители на БРТК за активното им ангажиране в процеса на подготовка, изпълнение, мониторинг и оценка на програмите от СП. Потребностите на тази група са свързани с: - ограничен практически опит при прилагането на финансови инструменти и изискванията за държавна помощ при тяхното прилагане - нужда от познания по планиране, основано на данни и анализ, и методи за оценка на въздействието - потребност от умения за ясно представяне на резултати Обученията са подбрани така, че пряко да отговорят на тези потребности, осигурявайки достъп до добри европейски практики и интерактивно обучение, комбиниращо теория и реални казуси. Обучение 1: „Финансови инструменти: практически аспекти и казуси“ Място на провеждане: Лисабон (Португалия) Организатор: ESI Funds Academy (ESIFA) Дата: 10 – 12 юни 2026 г. Участници: 2 лица (служители и/или на членовете на УС) Форма: присъствено обучение Продължителност: 3 учебни дни (5 календарни дни с пътуване) Обучението разглежда ключови аспекти на прилагането и управлението на финансови инструменти (ФИ) в рамките на политиката на сближаване. Курсът включва: - взаимодействие между управляващи органи, фонд-мениджъри и финансови посредници; - структуриране и изпълнение на заемни и гаранционни инструменти; - избор и управление на посредници; - съответствие с правилата за държавна помощ - комбиниране на грантове и ФИ; - управление на фондове за дялов капитал и практически казуси. Обучението удовлетворява потребността от разбиране на финансовите механизми и правилата за тяхното ефективно прилагане. Това ще позволи на участниците да допринасят по-информирано към изпълнението и мониторинга на програмите, прилагащи ФИ. Обучението пряко съответствие с тема № 23 от Насоките. Обучение 2: „Изкуството на комуникацията за социална промяна: от данни към стратегическо представяне на резултати“ Място на провеждане: Еде, Нидерландия Организатор: MDF Training amp; Consultancy Дата: 3 – 27 октомври 2026 г. (две сесии по два дни с едноседмичен интервал) Участници: 2 лица (служители и/или на членовете на УС) Форма: присъствено обучение Продължителност: 4 учебни дни в две сесии (общо 8 календарни дни с пътуване) Обучението е насочено към прилагането на Теория на промяната като инструмент за планиране, основано на данни и анализ, и за оценка на въздействие на политики и програми. Участниците ще придобият знания и умения за: - дефиниране на логическите връзки между дейности, резултати и въздействие; - изграждане на системи за мониторинг и индикатори за социална промяна; - визуализиране и представяне на резултати по прозрачен начин; - приобщаващ подход към заинтересовани страни. Форматът с две сесии, разделени от седмица, следва обучителна логика, която осигурява поетапно усвояване и практическо прилагане на знанията. Първата сесия поставя теоретичната рамка, а втората надгражда чрез анализ и споделяне на опит. Това гарантира трайно приложение на наученото в дейността на Камарата. Обучението удовлетворява потребността от методически умения за анализ, оценка и представяне на резултати, които ще бъдат прилагани при участието на БРТК в процесите по подготовка, наблюдение и оценка на програмите. Обучението засяга теми, като качествено изпълнение и мониторинг на програми (№5), комуникация и видимост на резултатите (№7), индикатори за въздействие и резултат (№9)., Contracted Amount: 16 129.94 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Организиране и провеждане на обучения на работното място за повишаване на капацитета на БРТК по хоризонтални теми на политиката на сближаване: Дейността включва организиране и провеждане на осем двудневни, присъствени, целодневни обучения (по 7 академични часа на ден) на работното място, насочени към развитие на експертния капацитет на служителите и членовете на УС на БРТК за прилагане на хоризонталните принципи и участие в изпълнението, мониторинга и оценката на програмите от СП 2021–2027 и подготовката на периода 2027+. Обученията ще се проведат в гр. Русе, с участие на до 5 лица във всяко обучение. Дейността допринася за постигане на СЦ 2 - укрепване на вътрешния експертен потенциал на БРТК. Форматът на обучение на работното място гарантира практическа насоченост и възможност за директно прилагане на знанията. Целева група: Служители и членове на УС на БРТК. Потребности от актуални знания и практически умения за: – прилагане на хоризонталните принципи и изискванията на политиката на сближаване; – аналитични подходи при оценка на въздействие и използване на данни; – ефективна комуникация и визуализация на резултатите; – разбиране на ролята и управлението на финансовите инструменти. Обхват и форма: Обученията ще бъдат организирани и проведени от външен изпълнител, който ще осигури по двама експерти за всяка тема, с необходимата експертиза и опит. Формата е обучение на работното място, включваща семинари, лекции, практически занятия и уъркшопи, в зависимост от темата. Избраната форма съчетава теоретична подготовка с непосредствено приложение на знанията. Темите включват: 1. Данни и мониторинг на програмите на ЕС (тема №2) – семинар и уъркшоп, 2 дни, 5 участници Акценти: събиране и анализ на данни; оценка на въздействие; дигитални инструменти за мониторинг и докладване. 2. Изпълнение на европейските фондове (тема №3) – лекции и упражнения, 2 дни, 5 участници Акценти: Правила и процедури за ЕС фондовете, координация и синергия между фондовете; 3. Териториално развитие и интегрирани териториални инвестиции (тема №4) – семинар и уъркшоп, 2 дни, 5 участници. Акценти: инструменти за прилагане на ИТИ; взаимодействие между партньори; модели за прилагане. 4. Качество на изпълнение и мониторинг (тема №5) – лекции и практически занятия, 2 дни, 5 участници Акценти: методи за оценка на качеството; контрафактуален анализ; показатели за ефективност. 5. Хоризонтални принципи на политиката на сближаване (тема №6) – лекции и семинар, 2 дни, 5 участници Акценти: социално включване; екологична и социална устойчивост; дигитализация и иновации. 6. Прозрачност, комуникация и видимост на резултатите (тема №7) – семинар и уъркшоп, 2 дни, 5 участници Акценти: публичност на резултатите; инструменти за ангажиране; социални медии и дигитални платформи. 7. Индикатори за въздействие и резултати (тема №9) – практически занятия и уъркшоп, 2 дни, 5 участници Акценти: избор и анализ на индикатори; измерване и интерпретация на ефекти; докладване и анализ. 8. Финансови инструменти и тяхното управление (тема №23) – лекции и практически занятия, 2 дни, 5 участници. Акценти: планиране и прилагане на ФИ; съчетаване между грантово финансиране и ФИ, контрол и отчитане Използването на различни форми на обучение е обосновано от характера на темите: лекциите представят концепции и нормативна рамка, семинарите насърчават дискусия , а уъркшопите и практическите занятия развиват умения чрез реални казуси. Така се гарантира ефективно и устойчиво прилагане на знанията в дейността на БРТК. Удовлетворяване на потребностите: Обученията ще осигурят знания и умения, съответстващи на установените нужди: – аналитични компетентности (теми 2, 5, 9) – анализ на данни, оценка на въздействие, изграждане на индикаторни системи; – управленски и координационни умения (теми 3, 4) – разбиране на ролите в системите за управление, интегрирано териториално планиране; – прилагане на хоризонтални принципи и ефективна комуникация (теми 6, 7) – добро управление, публичност, партньорски подход; – финансова и правна експертиза (тема 23) – прилагане на ФИ, комбиниране на инструменти, контрол и отчетност., Contracted Amount: 17 424.83 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Провеждане на вътрешни мероприятия за обмен и прилагане на придобитите знания: Дейността включва организиране и провеждане на две двудневни присъствени мероприятия за обмен на опит и прилагане на знания, придобити от участниците по дейности 1 и 2. Те ще се проведат с участието на по осем представители на БРТК–служители и членове на УС. Форматът ще съчетава дискусионен форум и уъркшоп, насочени към споделяне на добри практики, обсъждане на наученото и изработване на предложения за неговото стратегическо прилагане в дейността на Камарата. Целта на дейността е да гарантира устойчиво прилагане и мултиплициране на резултатите чрез вътрешно споделяне и колективно усвояване на добрите практики, знания и умения, придобити в резултат на участието на експертите и членовете на УС в обученията. Дейността пряко допринася за постигането на СЦ3, насочена към създаване на условия за вътрешен обмен на опит и устойчиво прилагане на придобитите знания, водещи до по-висока ефективност, прозрачност и партньорство при взаимодействието на БРТК с институции и заинтересовани страни. Целева група: Служители и членове на УС на БРТК (по 8 души за всяко мероприятие), сред които и участвали в обученията по дейности 1 и 2. Потребности на целевата група – необходимост от систематизиране и обмен на натрупания опит от различните обучения – нужда от изграждане на общо разбиране и единен подход към прилагането на наученото в партньорската и аналитичната дейност на БРТК – нужда от вътрешна консолидация и координация между управленския и експертния състав на Камарата Удовлетворяване на потребностите Двете събития ще осигурят среда за обмяна на опит и интегриране на знанията, придобити от различните участници. Те ще представят ключови изводи от преминатите обучения, ще обсъждат приложението им в контекста на работата на Камарата и ще разработят общи предложения за повишаване на ефективността, прозрачността и партньорското участие на организацията. Форматът с уъркшоп и дискусии ще стимулира съвместно учене и изграждане на общ подход към участие в процесите на наблюдение и оценка на програмите. Мероприятие 1: Тема: „Управление, изпълнение и финансови инструменти“ Формат: дискусионен семинар и работна среща Продължителност: 2 дни (4 календарни дни с пътуване) Място: извън гр. Русе Участници: 8 представители на БРТК (служители и членове на УС) Връзка с обученията: - Международно обучение: „Финансови инструменти: практически аспекти и казуси“ (ESIFA – Лисабон) - Обучение на работното място по теми №2 (Данни и мониторинг на програмите на ЕС), №3 (Изпълнение на европейските фондове), №4 (Териториално развитие и интегрирани териториални инвестиции), №23 (Финансови инструменти и тяхното управление) Мероприятие 1 ще се проведе след приключване на първото международно и четири вътрешни обучения. То ще обхване теми, свързани с прилагането на финансови инструменти, интегрирано териториално развитие, хоризонтални принципи и партньорство. Мероприятие 2: Тема: „Качество, комуникация и оценка на резултатите“ Формат: семинар с елементи на уъркшоп и кръгла маса Продължителност: 2 дни (4 календарни дни с пътуване) Място: извън гр. Русе Участници: 8 представители на БРТК (служители и членове на УС) Връзка с обученията: - Международно обучение: „Изкуството на комуникацията за социална промяна: от данни към стратегическо представяне на резултати“ (MDF – Еде) - Обучение на работното място по теми по теми №5 (Качество на изпълнение и мониторинг на програмите), №6 (Хоризонтални принципи на политиката на сближаване), №7 (Прозрачност, комуникация и видимост на резултатите) и №9 (Индикатори за въздействие и резултати) Мероприятие 2, предвидено след второто международно и останалите вътрешни обучения, ще бъде фокусирано върху оценката на въздействие (вкл. съпоставими оценки), мониторинг, комуникация и индикатори за резултати. По този начин дейността ще осигури логическа връзка между обучението и практическото му приложение, ще улесни вътрешното споделяне на опит и ще гарантира устойчивост на резултатите от целия проект., Contracted Amount: 8 344.28 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Trainings conducted on horizontal topics, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 10.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Events held with stakeholders, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 2.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 44 831.98 EUR
Grant 44 831.98 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 0.00 EUR
Percentage of EU co-financing 82.55 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN