• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Проектът „Надграждане на експертния потенциал на КЗП за климатична устойчивост и адаптация“, предложен за изпълнение от „Клуб за зелени политики“ (КЗП), цели да повиши организационния капацитет на сдружението за прилагане на политики и решения в областта на климатичната устойчивост и адаптацията към изменението на климата. Проектът надгражда натрупания опит на КЗП в партньорства с общини, като поставя фокус върху развитие на знания, умения и вътрешен експертен потенциал.
Проектът цели да надгради експертния капацитет на сдружението като активен участник в прилагането на политиката на сближаване на ЕС и в развитието на ефективни местни и регионални климатични политики. Чрез системно обучение, практическо приложение и обмен на опит проектът ще засили ролята на КЗП като експертен партньор на общините в процесите на адаптация към изменението на климата.
Проектното предложение предвижда изпълнението на две основни дейности.  Дейност 1 предвижда обучения на работното място, насочени към практическо приложение на придобитите знания и развитие на обучителен капацитет. Фокусът ще попадне върху интегрирани подходи за климатична устойчивост, принципът DNSH, управление на климатични рискове, внедряване на климатичната адаптация на местно ниво, възможности за зелено финансиране,  анализ на реални казуси и др., като са заложени и обучения, насочени към нуждите на ръководния персонал на КЗП. 
В рамките на Дейност 2 е планирано провеждането на форум в гр. Петрич, посветен на споделяне на опит и изграждане на партньорства между граждански организации и общини за интегриране на адаптационни мерки.
В резултат от изпълнението на проекта ще бъдат обучени 10 експерти на КЗП, ще бъде изграден вътрешен обучителен капацитет, както и нова мрежа за сътрудничество между общини и НПО. 
Проектът ще допринесе за по-информирано, ефективно и устойчиво управление на ресурсите на местно и регионално ниво в съответствие с приоритетите на ЕС за устойчиво, зелено и приобщаващо развитие.

• Activity: ДЕЙНОСТ 1: Обучения на работното място за експерти и обучители по климатична устойчивост, адаптация и прилагане на европейски инструменти за зелени политики: Дейността допринася пряко за постигане на основната цел на проектното предложение – укрепване и разширяване на експертизата на КЗП като партньор на местните власти и активен участник в прилагането на политиката на сближаване чрез провеждане на обучения на работното място по хоризонтални теми №10 и №11. Дейността е в унисон с една от основните цели на сдружението, записани в устава му – „да подпомага осъществяването на социално-икономическите промени, ориентирани към устойчивото развитие на страната“. Изпълнението на дейността ще допринесе за постигане на целта на процедурата - повишаване на административния капацитет на организациите на гражданското общество (6.1.1). Чрез реализирането на обученията ще се постигнат 3 от специфичните цели на проекта, а именно: надграждане на експертните знания и умения; развитие на вътрешен обучителен капацитет; насърчаване на интегриран подход и прилагане на европейски инструменти. Дейността цели да адресира идентифицираните нужди на целевите групи, подробно описани в част „Целеви групи“: • екип на КЗП – предвидено е провеждането на 13 специализирани обучения, които да запълнят идентифицираните дефицити и празноти. Всяко едно от обученията ще включва упражнения, групови задачи и анализи на реални казуси, така че участниците да могат да прилагат усвоените знания в ежедневната си работа. • УС на КЗП – заложени са 2 обучения, насочени специално към нуждите на ръководните кадри на КЗП, които да повишат способността им да управляват организационния риск в контекста на климатичните промени, както и капацитета им за изграждане на партньорства. Придобитите знания и умения в резултат на предвидените обучения ще послужат за основа за разпространение на експертиза и обмен на опит към другите две идентифицирани целеви групи (местни власти и граждански организации) в дейност 2. Предвидените обучения ще съчетават теоретични и практически аспекти, провеждайки се в реална работна среда – офиса на КЗП в гр. София – с участието на 10 експерти (седем от екипа и трима от УС на организацията). Предвидени са следните 15 обучителни модула: 1. Интегрирани подходи и прилагане на климатична адаптация в местни политики - обучение на работното място, продължителност: – 2 дни – 10 учебни часа (у.ч.), предвиден брой участници (уч-ци) – 10. 2. Климатична устойчивост и принципът DNSH - обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 3. Европейски инструменти и Climate-ADAPT – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 4. Система за управление по околна среда и климатична устойчивост – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 5. Управление на климатичния риск– обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 6. Устойчиво развитие и адаптация на градската инфраструктура към климатични рискове – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 7. Подпомагане на процесите за съвместно планиране с граждани и заинтересовани страни - обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 8. Методики за оценка на ефективността на демонстрационни климатични проекти – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 9. Мониторинг и индикатори за климатичен принос – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 10. Зелен преход и местно финансиране – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 11. Природно-базирани решения и общинско развитие – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 12. Казуси и добри практики за адаптация към климатичните промени– обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10. 13. Обучение на обучители по климатична тематика – обуч на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 3. Обучителните модули, насочени конкретно към нуждите на УС: 14. Управление на организационен риск в контекста на климатични предизвикателства - обуч. на раб. място, 1 ден – 5 у.ч., бр. уч-ци – 3. 15. Ролята на УС в изграждането на партньорства за климатична адаптация – обуч. на раб. място, 1 ден – 5 у.ч., бр. уч-ци – 3., Contracted Amount: 39 898.41 , Reported Amount: 0.00
• Activity: ДЕЙНОСТ 2: Организиране и провеждане на форум „Климатична устойчивост и адаптация на местно ниво“ в гр. Петрич: Дейността е насочена към обмен на опит и взаимно обучение между организации на гражданското общество и общини по хоризонтална тема №10 „Климатична устойчивост и адаптация“ и хоризонтална тема №11 „Принципът за „ненанасяне на значителни вреди“ (DNSH)“. Основната цел на дейността е трансфер на знания и добри практики, придобити от експертите на КЗП в рамките на обученията в Дейност 1, към други организации, общини и експерти, както и насърчаване на мрежово сътрудничество и съвместно планиране по темата на климатичната устойчивост. Дейността допринася за постигането на специфичната цел на проектното предложение, свързана с подкрепа за обмен на опит и изграждане на партньорства между организации и общини от различни региони на страната, както и за постигането на целта на процедурата – повишаване на гражданското участие и ангажираност при прилагането на принципа на партньорство в изпълнението на политиките на сближаване (6.1.2). Целта на дейността е в синхрон с една от целите на КЗП, разписана в устава му: „да съдейства за развитие на гражданското общество в Р Б“. За изпълнение на заложените цели, в рамките на дейност 2 е предвидено провеждане на двудневен форум в гр. Петрич, който да събере поне 25 участници. Покани ще бъдат отправени към представители на местните власти, НПО, експерти по климатични политики и устойчиво развитие, както и граждански структури, работещи по сходни теми. Форумът ще включва дискусионни панели, практически сесии и представяне на добри европейски и национални практики за адаптация към изменението на климата. Дейност 2 адресира идентифицираните нужди на целевите групи, като фокусът попада върху местните власти и гражданските организации и експерти. Чрез съвместното участие на експерти от КЗП, представители на местните власти и на НПО сектора, ще се създаде среда за практическо обсъждане на решения за управление на климатични рискове, интегриране на адаптационни мерки в стратегическото планиране и достъп до възможности за финансиране на екологични инициативи. Форумът ще осигури възможност на гражданските организации да представят своя опит и да подобрят взаимодействието си с публичните институции, а от друга страна участието на общините ще им позволи да черпят от натрупаната експертиза на КЗП, да споделят успешни примери за прилагане на климатични политики в различни региони, и да приложат наученото при разработване на местни политики и планове за адаптация към климатичните промени. За екипа и УС на КЗП форумът ще представлява възможност да затвърдят и разширят професионалните си контакти, да приложат на практика придобитите знания от обученията и да идентифицират потенциални партньори за бъдещи съвместни инициативи. Форумът ще се проведе в присъствен формат и ще включва 4 основни панела: 1. Политики и добри практики за климатична адаптация на местно ниво - Панелът ще бъде посветен на прилагането на европейските и националните рамки за адаптация на местно равнище. Участниците ще обсъдят конкретни казуси и успешни примери с цел идентифициране на приложими решения за Петрич и региона. 2. Участие на гражданите и НПО в разработването на адаптационни мерки - Фокусът ще бъде върху значението на партньорския подход и ангажирането на обществеността при разработването и изпълнението на адаптационни политики. Панелът ще включва интерактивна сесия за обмен на опит между участниците от общините и гражданския сектор. 3. Финансиране на местни инициативи за климатична устойчивост - Участниците ще работят по групи върху идеи за бъдещи съвместни проекти, като ще се обсъждат варианти за комбиниране на финансови източници и модели. 4. Визия за междурегионално сътрудничество и бъдещи проекти - В рамките на панела ще се проведе фасилитирана работна сесия за формулиране на общи идеи за бъдещи партньорства и проектни предложения. Събитието ще послужи като практически завършек на целия проект, където ще бъдат споделени резултатите, натрупаните знания и възможностите за бъдещи съвместни действия., Contracted Amount: 1 058.33 , Reported Amount: 0.00