• България

Проектното предложение е насочено към създаването на Докторантска школа в Института по философия и социология към БАН, специализирана в изследването на регионални пазари на труда и адаптацията към динамичните промени, наложени от Индустрия 5.0, зеления и синия преход и разрастващите се дигитални технологии. Целта е да се обучат 10 докторанти от региони в преход и слабо развити райони, с особен акцент върху социално значими изследвания, насочени към интеграция и оптимизация на работната сила в съответствие с текущите и бъдещи икономически и социални тенденции.

Проектът ще включва конкурс за набиране на докторанти, разработване на иновативна методология за анализ на пазара на труда и създаване на образователни панели с разнообразни курсове. Обученията ще бъдат водени от утвърдени специалисти и ще подготвят участниците не само в теоретично, но и в практическо отношение, с акцент върху събирането и анализа на данни, приложение на дигитализационни процеси и формулиране на стратегии за социална трансформация.

Подкрепата на проекта е изключително важна за укрепването на академичния потенциал на България и за предоставянето на ново поколение изследователи с компетенции, които са от критична важност за насърчаване на регионалното икономическо развитие и социално устойчивото възстановяване в условията на съвременните глобални предизвикателства. Осем от докторантите ще бъдат обучени за целите на организации, асоциирани партньори, ситуирани в слабо-развити райони. Двама - ще бъдат обучени за целите на попълване на академичния състав на ИФС.

• Activity: Създаване на Докторантска школа „Изследвания на регионални пазари на труда и потребностите от работна сила съобразно Индустрия 5.0, синия/зеления преход и дигиталните технологии“. Прием на докторанти: Ключов момент за изпълнението на Дейност 1. е създаването в Института по философия и социология – БАН (ИФС – БАН)на Докторантска школа „Изследвания на регионални пазари на труда и потребностите от работна сила съобразно Индустрия 5.0, синия/зеления преход и дигиталните технологии“. Докторантската школа ще се ръководи от изследователи от ИФС-БАН с опит и подходящи компетенции в изследването на пазара на труда (политики за създаване на заетост, уязвими групи на пазара на труда, безработица, тенденции в развитието на работната сила на браншово равнище). Докторантската школа ще бъде създадена, за да обучи 10 докторанта, заявени от регион в преход и слабо развит регион, в специфични знания и умения, необходими за самостоятелното провеждане на специализирани социологически и маркетингови изследвания на пазара на труда. В рамките на Дейност 1 ще се обяви конкурс за набиране на 10 докторанта. Обявяването на 10 докторантури в редовна форма на обучение ще стане по реда на чл. 21, ал. 7 от ЗВО в съответствие с изискванията на Закона за развитието на академичния състав в Р България с продължителност 3 години. Българската академия на науките ежегодно провежда две сесии (април и септември) за приемане на редовни и задочни докторанти. Целта е обучение и развитие на научно-изследователската дейност и стимулиране на развитието на младия научен потенциал. Обявяването на докторантурите става по реда за провеждане на конкурсите. За целите на обучението на докторантите учени от ИФС- БАН ще разработят иновативна методика за емпирично изучаване на пазара на труда и потребностите на реалната икономика от работна сила, съобразно Индустрия 5.0, синия/зеления преход и приложението на дигиталните технологии. Ще се разработят 6 панела с обучителни курсове за докторантите по отделните направления на потребностите на партньорите. За създаването на шестте обучителни панела със съответните лекционни курсове ще отговарят авторитетни учени от световно ниво, с екипи от ИФС-БАН. Първи панел – проф. дсн Емилия Ченгелова и проф. дсн Валентина Миленкова. Втори панел – проф. дсн Васил Киров, проф. Б. Тодорова Трети панел – доц. д-р Люба Спасова ас. д-р Елица Димова Четвърти панел - доц. д-р Албена Накова Пети панел - проф.Борис Грозданов Шести панел – проф. дсн Емилия Ченгелова, проф. дсн Васил Киров, доц. д-р Албена Накова Обученията, предвидени по този проект, се осъществяват като лекционни курсове с различна продължителност и практикуми. Всички предвидени лекционни курсове включват часове за практически занимания, провеждани в семинарна форма, в мрежа или чрез използване на ИИ. В практическите занимания заедно с водещия курса ще участват като модератори и докторантите. Описание на панелите: Първи панел: „Базови социологически умения за провеждане на социологически проучвания и усвояване иновативна методика за изследване на пазара на труда в слабо развити региони и региони в развитие. Изследване на потребности по отрасли, прогностични методи“. Втори панел: Европейски иновации в областите на синия растеж и зеления преход. Особености на Индустрия 5.0. и предизвикателствата, свързани с приложението на дигиталните технологии. Трети панел: Практически умения за работа в клъстър и мрежа, усвояване на корпоративна култура, ефективна презентация пред бизнес структура, НПО, клъстър или международен научен център, нова корпоративна етика – джендър идеология. Четвърти панел: Бизнес инфраструктура на новата икономика, социална трансформация, нови професии, миграция и дистанционно обучение и развитие на кариерата. Пети панел: Изкуствен интелект и различни приложения. Проблеми и решения. ИИ и новите професии, методи и средства за преквалификация на работната сила. Шести панел: Умения за подготовка на научни статии за високо рангирани списания. Умения за разработване на проектни предложения с цел развитие на работната сила на регионално и национално ниво., Contracted Amount: 173 839.24 , Reported Amount: 52 151.77
• Activity: Насърчаване на по-ефективното сътрудничество между науката и бизнеса и повишаване практическата насоченост на докторските програми: Дейността включва обучение извън академичната среда, практики и теренни изследвания при асоциирани партньори, участие в научни конференции, изготвяне на научни публикации като част от обучението по учебен план за придобиване на ОНС „Доктор“. Дейност 2.1. Научни публикации Планираме изготвяне поне по 2 научни публикации от всеки от 10-те докторанта и участие в поне 3 научни конференции, организирани за периода на проекта от ИФС-БАН и асоциираните партньори. Дейност 2.2. Научни конференции с международно участие Дейността се изразява с организация, съвместно от учените и докторантите, и участие в научни конференции. а) Научна конференция „Социални предизвикателства при трансформиращата икономика 5.0. Основни характеристики на зеления преход и синия растеж“ – М26. Конференцията ще обобщи практически занятия, които са проведени с докторантите, като освен партньорите ще бъдат поканени представители на иновативни бизнеси от страната и от чужбина в хибриден вариант. Темите на конференцията засягат анализа на предимствата и проблемните зони в трансформиращия преход, характеристики на синия растеж и зеления преход, настоящо законодателство и констатирани социални конфликтни зони, браншови изменения, изчезващи професии, необходими мерки в областта на образованието, като накрая ще се излезе с експертни препоръки за нови политики. Докторантите ще имат възможност да участват с доклади, които да бъдат публикувани след приключване на конференцията. б) Научна конференция „Дигиталните технологии – предизвикателства пред регионалните пазари на труда“ ще се проведе през М37 в сътрудничество с Хъб Северозападна България. Тази конференция ще бъде със специална насоченост към регионите, техните специфични проблеми. Фокус на конференцията ще са няколко общини в Северна България, чийто административни и икономически дефицити ги определят като слабо развити. 3.Научна конференция „Синергията – иновации-наука-бизнес“ ще се проведе през м. 50 в сътрудничеството на Хъб СЗ, Морски клъстър България и Българска фондация биоразнообразие. Насочена е към представяне на реални иновации в областите на синия растеж и зеления преход, както и в областта на дигитализацията. Крайната цел на конференцията е постигане на нов експертен капацитет на участниците и придобиване на гъвкавост в реализацията на иновативните идеи. Демонстрацията на приложните ефекти за индустрия 5.0. ще бъде чрез представянето на патенти и тяхната пазарна реализация. Дейност 2.3. Международна мобилност на докторанти Мобилността на докторантите ще бъде организирана във връзка с изследвания на пазара на труда в условия на Индустрия 5.0. и дигитализация, син и зелен растеж. Предвидени са по три краткосрочни визити за обучение и участие в международни събития за всеки от докторантите. 1. Визита в Университета Льовен и HIVA - Research Institute for Work and Society, Льовен, Белгия. 2. Визита в Университет Хага и в Nederlandse Organisatie Voor Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek TNO, Хага, Нидерландия 3. Визита в Университет Комплутенсе в Мадрид, Испания. Дейност 2.4. Практики и провеждане на изследвания при асоциирани партньори Организацията на изследвания и работа на терен, осъществена чрез асоциираните партньори на проекта - „Северозападен образователен научно-иновационен технологичен хъб“ и двата регионални иновационни центъра - "Северозападен регионален иновационен център по мехатроника и промишлени технологии“ и „Северозападен регионален иновационен център по мехатроника и промишлени технологии“, Български Морски Клъстер и Фондация Биоразнообразие, ще обогати проекта с ценна емпирична информация и реален опит. Тези практически занимания ще предоставят на участниците уникалната възможност да се интегрират директно във функционирането на различни професионални среди, да наблюдават и анализират браншови специфики и да прилагат теоретичните си знания в реални условия като директно трансформират пазара на труда в съответствие с Икономика 5.4 и двойния преход., Contracted Amount: 483 226.76 , Reported Amount: 130 379.43
• Activity: Повишаване капацитета и педагогическите умения на академичния състав на ИФС-БАН: Дейността включва организиране на избор на представители на академичния състав, които да подобрят своите умения в областта на преподаването на новите тенденции и приложения в Индустрия 5.0. Дейност 3.1. Избор на академичен състав за повишаване на капацитета и педагогическите умения ИФС-БАН е водеща академична институция в България и има изключително добре развит научен потенциал. В ИФС-БАН работят 21 професора, 31 доцента, 61 главни асистенти и 11 асистенти. За целите на настоящия проект ще бъдат ангажирани минимум седем професора и четирима доцента, които ще разработват лекционни курсове и методики, а също така ще водят занятията в Докторантската школа. Допълнително, според потребностите на докторантите на тяхно разположение за консултации ще бъдат и други колеги от научния състав (хабилитиран и нехабилитиран) на ИФС-БАН. Дейност 3.2. Краткосрочна мобилност за академичен състав Предвиждат се краткосрочна мобилност за академичен състав за участие в международна конференция или повишаване на уменията им за преподаване по тематиката на проекта. Предвиждат се 10 мобилности до Университета Льовен и HIVA - Research Institute for Work and Society, Льовен, Белгия. Дейност 3.3. Обучения в страната С оглед подобряване на уменията на академичния състав за преподаване, вкл. по хоризонтални въпроси като Индустрия 5.0 и/или зеления преход и/или синия растеж и/или ИСИС, и повишаване качеството и приложимостта на предлаганите докторски програми и отварянето им за международно сътрудничество и участието в национални и международни образователни мрежи, ще бъдат идентифицирани и проведени обучения в страната. Обученията по Дейност 1 също ще бъдат отворени за представители на академичния състав и целевите групи. , Contracted Amount: 16 388.18 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Създаване на мрежа на партньорите за обмен на текуща и стратегическа информация във връзка с прехода към икономика 5.0.: Дейността включва създаване на електронна мрежа за обмен и провеждане на кръгла маса за установяване на контакти и представяне на резултатите на заинтересовани лица. Дейност 4.1 Създаване на електронна мрежа и база данни за обмен на информация Електронната мрежа ще представлява електронен хъб за информация от страната и от чужбина, която ще включва всички партньори и заинтересовани общини за обмен на текуща и стратегическа информация за работната сила, както и каталог на новите иновативни професии с изискванията към тях. Тази мрежа ще качва данни в рамките на проекта, а и след приключването му за нормативните документи на международно ниво, бързо развиващите се индустрии, иновации и възможности за реализация в страната и чужбина в специфични иновативни направления, които обхващат и хуманитарните науки. Дейност 4.2. Организиране на кръгла маса наука-бизнес. Кръглата маса ще бъде организирана след другите дейности на проекта, защото нейната цел е да обобщи постигнатото в рамките му, да селекционира информация и да се изготви брошура за ефективни политики. На кръглата маса ще бъдат поканени техническите институти и университети в страната, стартъп компании, иновативни центрове, администрация, представители на партньорите и други заинтересовани страни. Насоката на кръглата маса е докторантите да представят своите кандидатури, както и да презентират стажовете, обучението и мобилността, както и новите умения, които са придобили. , Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00