Identification

UMIS Number BG05SFPR001-3.004-0015-C01
Project Name Development of project doctoral studies and creation of a doctoral school at the National Academy of Sciences(Pro-DoDu)
Beneficiary 000670627 National Sports Academy "Vassil Levski"
Funding ESF+ ==> Programme "Education" 2021-2027
Date of the Contract/Order 12.11.2024
Start Date 12.11.2024
End Date 31.12.2029
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България

Description

Brief description
Обект на проектното предложение ПроДоДУ е създаване на проектни докторантури в 3 акредитирани докторски програми в НСА, които ще отразяват нуждите на пазара на труда в национален мащаб с акцент слабо развитите региони на страната, в приоритетните области и подобласти на тези региони съгласно Иновационната стратегия за интелигентна специализация 2021-2027,  Те са избрани на базата на анализа на техните стратегически документи за развитие и приоритетните области и подобласти на ИСИС 2021-2027 за да активизират връзката на НСА с регионалния бизнес и местните администрации в областта на ориентираните научни изследвания. Ще се създаде докторантско училище на базата на принципите на иновативното докторантско обучение. 
За повишаване капацитета на човешките ресурси се предвиждат краткосрочни мобилности както на докторантите, така и на потенциалните ръководители на докторанти.
Основните резултати в изпълнението на проекта са: 
1. създадено докторантско училище в НСА на базата на принципите на иновативното докторантско обучение. 
2. Обучени 15 докторанта, от които 11 в слабо развити региони и 4 в региони в преход
3. Защитени 15 проектни дисертации
4. Повишен капацитет и умения на академичния състав, включен в ръководството на проектните докторантури
Activities
  • Activity: Създаване и развитие на докторантско училище насочено към конкретни нужди на пазара на труда.: При избора на регионите на въздействие (Югозападния регион, Северозападния регион, Североизточния регион и Северния централен регион) проектът е повлиян не само от техните приоритентни област съгласно ИСИС2021-2027, но и от съществуващи и възможни връзки на сътрудничество между НСА и икономически предприятия в сферата на Спорта, Кинезитерапията и Спа и уелнес индустрията. Обучението на досторантите ще базира на принципите на иновативното докторантско обучение [1], а именно: 1. Отлични научни постижения Стремежът към отлични изследвания е фундаментален за всяко докторско образование и от това произтичат всички други елементи. В НСА са въведени академични стандарти, определени чрез процедури и изследователска среда, представляващи критична маса. Новото академично поколение по проектните докторантури ще бъде обучено да стане креативно, критично и автономно интелектуално поемащо риск, разширявайки обхвата на изследванията. 2. Привлекателна институционална среда Докторантите ще намерят добри условия на работа, които ще им предостави Центърът за научна и приложна дейност в спорта (ЦНПДС) и цялата НСА с предоставяне на възможности за кариерно развитие в съответствие с Хартата на основни права на ЕС и Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания при наемане на изследователи. 3. Интердисциплинарни изследователски опции Докторското обучение ще бъде вградено в отворена изследователска среда и култура, за да се гарантира, че всички подходящи възможности за взаимно обогатяване между различните дисциплини могат да насърчат интердисциплинарния подход за изследване. 4. Експозиция към индустрията и други съответни сектори на заетостта Терминът „индустрия“ се използва в най-широк смисъл, включително всички области на бъдещи работни места и обществена ангажираност, от индустрията до бизнеса, правителството, НПО, здравни и туристически организации и спортни институции. Това ще включва мобилност по време на докторантското обучение; участие на неакадемици от съответната индустрия в информирането/доставянето на преподаване и надзор за подкрепа на докторант използвайки схеми за наставничество, както и широк спектър от дейности за трансфер на хора/технологии/знания. 5. Международна мрежа Докторантското обучение ще предостави възможности за международна работа в мрежа, т.е. чрез съвместни изследвания и съвместно обучение. Мобилността трябва да се насърчава, било то чрез конференции, кратки изследователски посещения и командировки или по-дълъг престой в чужбина. 6. Обучение на преносими умения „Преносимите умения са умения, научени в контекста на научни изследвания, които са полезни в друг контекст като бъдеща работа, независимо дали е в научни изследвания, бизнес и т.н.. Те ще позволят уменията, свързани с предмета и изследването, да се прилагат и развиват ефективно. Прехвърляемите умения могат да бъдат придобити чрез обучение или чрез професионален опит.“От съществено значение е да се гарантира, че достатъчно изследователи притежават уменията, изисквани от икономиката, основана на знанието. Примерите включват комуникация, работа в екип, предприемачество, управление на проекти, ПИС, етика, стандартизация и др. Бизнесът ще бъде по-ангажиран в разработването на учебни програми и докторското обучение, така че уменията придобити в докторатското обуччение да отговарят по-добре на нуждите на индустрията. 7. Гарантиране на качеството Процедурите за отчетност прилагани досега в шесте акредитирани докторски програми на НСА са установени върху изследователската база на докторското обучение. Те са разработени отделно от осигуряването на качеството в първия и втория цикъл на докторското обучение. За реализиране на тези принципи ще се разработят и въведат програми за специализирани курсове за обучение на докторантите, по трите избрани докторантски програми. [1] https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/policy_library/principles_for_innovative_doctoral_training.pdf , Contracted Amount: 260 758.86 , Reported Amount: 78 227.66
  • Activity: Проектни докторантури пряко свързани с конкретни икономически сектори в приоритетни област на ИСИС: Основна цел на тази дейност е насърчаване на ефективно сътрудничество между бизнеса и науката в НСА за повишаване практическата ориентираност на докторските програми. Основните дейности са: - учебно-преподавателска и научно-изследователска дейности, - краткосрочна мобилност на докторанти в чуждестранен партньро на НСА удостоен с харта за висше образование "Еразъм" - изготвяне на научни публикации и участие с доклад в научни конференции, Contracted Amount: 682 100.69 , Reported Amount: 195 569.14
  • Activity: Повишаване капацитета и уменията на академичния състав : В тази дейност е планирано провеждане на обучения на представители на академичния състав, включени като преподаватели в избраните 3 докторски програми в страната и краткосрочна мочибност в университети в чужбина, които са партньори на НСА в ЕРАЗЪМ+ или в научни организации с основна цел подобряване на уменията им свързани с провеждането на иновативно докторанско обучение., Contracted Amount: 30 203.55 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Participants with tertiary education , Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 20.00 , Reached amount: 10.00
Indicator 2 Number of academic staff who received support to improve their skills for teaching PhD, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 5.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 3 Participants gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 10.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 4 Number of academic staff who received support to improve their skills for teaching PhD, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 10.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 5 Number of PhD who received support under ESF +, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 10.00 , Reached amount: 10.00
Indicator 6 Number of PhD schools, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 7 Number of PhD schools, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 0.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 8 Number of PhD who received support under ESF +, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 5.00 , Reached amount: 5.00
Indicator 9 Participants gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 5.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 10 Participants with tertiary education , Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 10.00 , Reached amount: 5.00

Financial Information

Total Project cost 973 063.10 EUR
Grant 973 063.10 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 468 409.42 EUR
Percentage of EU co-financing 79.71 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN