Identification

UMIS Number BG05SFPR001-3.004-0022-C01
Project Name "Danube and Black Sea in the EU Strategic Innovation Agenda Lighthouse, through the Project based Doctoral Studies in the Green and Blue Economy, and the Indrustry 5.0 Management
Beneficiary 000124026 STOPANSKA AKADEMIYA "DIMITAR A. TSENOV"
Funding ESF+ ==> Programme "Education" 2021-2027
Date of the Contract/Order 11.11.2024
Start Date 11.11.2024
End Date 31.12.2029
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България

Description

Brief description
Обща цел: Провеждане на иновативно и интердисциплинарно обучение на проектни докторанти в ПН 3.7 Администрация и управление и 3.8 Икономика от СА „Д. А. Ценов“ и Бургаски свободен университет за постигане на по-високо качество на преподаването и научните резултати с принос към развитието на иновативна икономикаq фокусирана върху Индустрия 5.0, зеления преход и син растежq и при отчитане на потребности на пазара на труда. 
Специфична цел: Обвързване на докторските програми „Организация и управление извън сферата на материалното производство (публична администрация)“ в ПН 3.7 Администрация и управление, и „Икономика и управление (аграрна икономика)“, „Икономика и управление (индустрия)“, „Икономика и управление (туризъм)“, „Планиране“, „Политическа икономия“, „Приложение на изчислителната техника в икономиката“, „Статистика и демография“, „Счетоводна отчетност, контрол и анализ на стопанската дейност (контрол и анализ)“, „Счетоводна отчетност, контрол и анализ на стопанската дейност (счетоводство)“ и „Финанси, парично обръщение, кредит и застраховка (застраховане и социално дело)“ в ПН 3.8 Икономика, развивани от СА „Д. А. Ценов“ и Бургаски свободен университет с приоритетите за развитие на икономиката в областта на Индустрия 5.0, зеления преход и синия растеж, и повишаване на нивото на практическа приложимост като отговор на обществените предизвикателства и потребностите на пазара на труда.
Целевата група включва 20 проектни докторанти и 42 представители на академичния състав от СА и БСУ.
Дейности:
1. Подкрепа за създаване и развитие на докторантско училище, насочено към конкретни нужди на пазара на труда
2. Подкрепа за проектна докторантура, насочена към подпомагане на професионалното развитие на докторанти за провеждане на докторантури в ПН 3.7 и ПН 3.8, пряко свързани с актуални потребности на бизнеса, публични институции, НПО и научни организации
3. Повишаване на капацитета и уменията на академичния състав в СА „Д. А. Ценов“ и Бургаски свободен университет.
Activities
  • Activity: Дейност 1. Подкрепа за създаване и развитие на докторантско училище, насочено към конкретни нужди на пазара на труда : Дейността е насочена към създаване и развитие на докторантско училище „Проектна докторантура“, където младите учени да търсят и прилагат новаторски решения в областта на: 1) Индустрия 5.0 и свързаните с нея технологични промени, трансформиращи начина, по който функционират икономиката и обществото; 2) прехода към устойчива икономика, която е в хармония с природата и обществото; 3) иновациите, които са от съществено значение за постигането на конкурентни предимства и устойчив растеж. Дефинираните изследователски теми са съобразени с актуалните потребности на пазара на труда и перспективите пред работните места (https://shorturl.at/ctwV6; https://shorturl.at/bLRUZ; https://shorturl.at/ctwyV; https://beyond4-0.eu; https://shorturl.at/mnGR8), при отчитане динамиката и структурните промени на пазара на труда у нас и въздействието на новите технологии върху бизнес моделите. За целта докторантското училище ще предложи на младите изследователи специализирани (в т.ч. интер-/мултидисциплинарни) курсове, в които да придобият знания и умения за научни изследвания, съобразно европейските и националните приоритети в контекста на устойчивото развитие и конкурентоспособността, иновациите, дигиталната трансформация, екологичните икономически модели и политики, възобновяемите източници на енергия, кръговата икономика и др. Предвижданите обучения целят повишаване качеството на изследователския процес и увеличаване потенциала на СА и БСУ за научно-приложни изследвания, както и успешно кариерно развитие на докторантите при съответните работодатели и доближаване на висшето икономическо образование до нуждите на бизнеса и администрацията. За постигане на тези цели ще бъдат формулирани индикативни теми на дисертации по съответните ДП в направления като зелен преход, син растеж, устойчива и ориентирана към човека индустрия. Подборът на докторанти по теми ще бъде направен в съответствие с нормативната уредба. За успешната защита на дисертациите на докторантите, както и с оглед релевантната им реализация в практиката, ще се проведат обучения в 2 направления: 1. Докторантски минимуми – фундаментална дисциплина, специфична за докторската програма, и специална дисциплина, свързана с темата на дисертацията. Те осигуряват индивидуален подход в обучението на докторантите и придобиване на специализирани и профилирани знания и умения. Наименованието и съдържанието на специалните дисциплини ще бъдат разработени в сътрудничество с представители на практиката след формулирането на дисертационните теми. 2. Интер- и мултидисциплинарни курсове - за придобиване на научно и технологично познание и изграждане на преносими умения. Планират се следните курсове: - „Методология на научните изследвания в проектната докторантура“ за основните етапи на научното изследване, академично писане, публикуване в SCOPUS и др. бази данни, морално-етични аспекти на научното изследване и т.н. - „Анализ на панелни данни със специализиран софтуер“ за приложение на инструменти за обработка, анализ и интерпретация на данни от панелни изследвания в областта на Индустрия 5.0, устойчивото развитие и иновациите. - „Иконометрични методи и модели за прогнозиране и оценка на въздействието“ за инструментариума за прогнозиране и оценка на ефектите на зеления преход, синия растеж, дигитализацията и промените на пазара на труда върху бизнеса и обществото. - „Приложение на дигиталните технологии в бизнеса и администрацията“ за работата с големи данни, интернет на нещата, изкуствен интелект, облачни технологии и др. в процеса на научните изследвания на икономическите, социалните и екологичните аспекти на развитието. - „Управление на промените“ за постигане на заложените цели и адекватна адаптация на икономическите субекти към измененията, свързани с прехода към зелена и синя икономика, развитието на индустриализацията, ефективното използване на ресурсите и пр. - „Интегрирано отчитане на бизнеса“ за новите стандарти за екологично и социално въздействие и добро корпоративно управление., Contracted Amount: 2 380 000.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Дейност 2. Подкрепа за проектна докторантура, насочена към подпомагане на професионалното развитие на докторанти за провеждане на докторантури в ПН 3.7 и ПН 3.8, пряко свързани с актуални потребности на бизнеса, публични институции, НПО и научни организации: Дейността е насочена към подкрепа и насърчаване на ефективното сътрудничество между практиката (бизнеса и публичния сектор като работодатели), от една страна, и науката – от друга, и към повишаване практическата приложимост на 11 докторски програми. В по-широк план дейността допринася за професионалното развитие на докторанти за провеждане на докторантури, пряко свързани с актуални потребности на конкретни икономически сектори, бизнеси и работодатели, публични институции, НПО и научни организации. Палитрата от асоциирани партньори по проекта, дефинирали конкретни дефицити в практиката и нуждаещи се от научно решение, показва нуждата от реализиране на проектни докторантури. Обхванатите от проектното предложение докторски програми отговарят на идентифицираните от работодателите потребности в областта на икономиката, администрацията и управлението в контекста на зелената и синята икономика, Индустрия 5.0 и с принос към тематичните приоритети на ИСИС. Проектната дейност допринася за провеждането на интер-/мултидисплинарни изследвания и придобиването на преносими умения чрез написване, представяне и публикуване на научни студии, статии, доклади и т.н. Акцент в дейността е осъществяването на научноизследователска дейност и популяризиране на научните резултати както чрез участие в научни форуми в страната и в чужбина, така и чрез публикуване в специализирани научни издания. Подкрепата за проектните докторанти ще е свързана с осигуряване на менторство при публикуване в издания, включени в световните бази данни Scopus и WoS. Докторантите ще бъдат подпомогнати и при публикуване в нереферирани списания с научно рецензиране и редактирани колективни томове. Ще бъдат насочвани и към участие в колективни монографии чрез написване на части от тях, както и за публикуване на монографии, вкл. след приключване на проектната докторантура. Посочените докторантски активности ще бъдат обект на катедрени обсъждания в разширен състав и съответно в Експертния съвет „Проектна докторантура“ към докторантското училище. Изследванията по дисертационните трудове и публикациите, свързани с тях, ще бъдат провеждани на проектен принцип при СА, БСУ и асоциираните партньори. Те ще са с подчертана практическа насоченост и ще са фокусирани върху търсенето на научни решения на поставените от асоциираните партньори проблеми. Потребностите и тематичните области, обект на дисертациите, са описани в раздел 11 и са изведени на база анализ и заявен интерес от страна на работодатели. Всеки докторант ще натрупа минимум 30 точки от публикации, съотносими към показателите от група Г на Правилника за прилагане на ЗРАСРБ, област 3. Социални, стопански и правни науки, ПН 3.7 Администрация и управление и ПН 3.8 Икономика. Докторантите ще получат подкрепа и за участие в международна мобилност под формата на консултации и ориентиране при избора на приемащо висше училище, финансово подпомагане на престоя в чужбина и гарантиране на признаване на постигнатите резултати. Мобилността ще бъде осъществена във висши училища от асоциирани по програма „Еразъм+“ страни, притежаващи Харта за висше образование „Еразъм“. Ще се разчита на партньорски висши училища, предлагащи дейности, които кореспондират с изследваните от докторантите проблеми и/или дават възможност за търсене на изследователски решения от гледна точка на повече научни перспективи, имат доказана експертиза в обучението на докторанти или действащи докторантски училища. Кредитите, които ще бъдат придобити в резултат на проведения обмен, ще получат пълно автоматично признаване. При избора на приемащо висше училище ще се търси съответствие между предлаганите от него курсове и научни активности и заложените в индивидуалния план на докторанта дейности. Целта е обменът да надгради обучението на докторанта и да съдейства за по-висока практическа приложимост на научното изследване и развиването на преносими умения, като критично решаване на проблеми, лична ефективност, лично представяне, екипност, колаборация в мултикултурна среда и др., Contracted Amount: 105 787.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Дейност 3: Повишаване на капацитета и уменията на академичния състав в СА „Д. А. Ценов“ и Бургаски свободен университет: Осъществяването на обученията в докторантското училище, компетентното и пълноценно научно ръководство на докторантите, както и високата експертиза на обучаващите катедри по включените 11 докторски програми, предполага наличието на висока квалификация, опит и научен капацитет на академичния състав, зает с планираните активности по Дейност 1 и Дейност 2. Повишаването на квалификацията и уменията на академичния състав е важно необходимо условие за успешното постигане на планираните резултати от проектните дейности в контекста на потребностите на работодателите и дефицитите на практиката, които очакват научно решение. Дейност 3 е насочена към професионално развитие на академичния състав, ангажиран с обучението на проектните докторанти, чрез повишаване на капацитета и уменията му. Планираните активности са насочени в две направления: • повишаване на аналитичните, социалните и презентационните умения, бизнес уменията, уменията за работа в международна и мултикултурна среда и мрежи, уменията за креативно мислене, комуникативност, работа в екип, лидерство; • повишаване на знанията по Индустрия 5.0, зеления преход, синия растеж и интегрирането им в учебната и научноизследователската им работа. Реализацията на Дейност 3 планира две активности: провеждане на обучения в страната и осъществяване на краткосрочни мобилности в чуждестранни висши училища, които са иновативни по отношение на обучението на докторанти. В тях ще участват членове на академичния състав на кандидата и партньора, които провеждат обучение по включените в проектното предложение докторски програми. Иновативните решения при провеждането на научни изследвания и обучения, реализирани на проектен принцип, с фокус върху Индустрия 5.0, зеления преход и синия растеж предопределят насочеността на темите на обучителните курсове. Тъй като обучението е предназначено за вече утвърдени учени, то предлага ново знание, надграждащо съществуващото знание и компетенции. Предвижда се участие в 3 обучителни курса по следните теми: 1. Изкуственият интелект и машинното обучение в научните изследвания по икономика и управление – допринася за повишаване на знанията по Индустрия 5.0, зеления преход, синия растеж и интегрирането им в учебната и научноизследователската работа; 2. Критично мислене, креативни методи и техники за научни изследвания в мултикултурна среда – способства за подобряване на преносими умения, в т.ч. умения за креативно и критично мислене, за работа в мултикултурна среда, както и за усъвършенстване на аналитичните умения; 3. Работа в международни и национални образователни и научни мрежи – подпомага международното сътрудничество на учените и участието им в национални и международни мрежи. Допълването на знанията и уменията и повишаване компетентността на академичния състав, осъществяващ обучението на проектните докторанти, ще се осъществи чрез 42 краткосрочни мобилности в партньорски чуждестранни висши училища с опит в обучението на докторанти, асоциирани по програма „Еразъм+“ и притежаващи Харта за висше образование „Еразъм“. Цел на тази активност е проучване и усвояване на добри практики в обучението на докторанти, в т.ч. и чрез наблюдение на работата между научен ръководител и докторант в приемащото висше училище. Предвид натовареността на академичния състав и обичайната продължителност на обучителните интервенции, престоят ще бъде едноседмичен (5 дни физически престой и 2 дни за път) и ще може да се реализира в партньорски висши училища от Италия, Гърция, Португалия, Литва, Сърбия, Турция и Румъния. Подобна продължителност позволява да се постигне баланс между специфичните потребности на академичния състав (в т.ч. трудова и семейна ангажираност) и възможността да се извлече полза от обмена. Кандидатстването, реализирането и отчитането на мобилността ще се извършват чрез прилагането на процедури, които ще се разработят в рамките на Дейност 3. Акцент ще бъде поставен върху университети, работещи мрежи, вкл. и Алианси от европейски университети., Contracted Amount: 119 935.00 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners
  • Partner: BURGASKI SVOBODEN UNIVERSITET, Contracted Amount*: 390 706.00 , Reported Amount: 0.00
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Participants with tertiary education , Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 43.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Number of academic staff who received support to improve their skills for teaching PhD, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 13.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 3 Participants gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 8.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 4 Number of academic staff who received support to improve their skills for teaching PhD, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 29.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 5 Number of PhD who received support under ESF +, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 14.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 6 Number of PhD schools, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 7 Number of PhD schools, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 0.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 8 Number of PhD who received support under ESF +, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 6.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 9 Participants gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 4.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 10 Participants with tertiary education , Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 19.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 2 605 722.00 BGN
Grant 2 605 722.00 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 521 144.40 BGN
Percentage of EU co-financing 79.71 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN