Identification

UMIS Number BG05SFPR001-1.010-0143-C01
Project Name Prevention and reduction of aggression at 51st Secondary School ‘Elisaveta Bagryana,’ Sofia, through integrated STEM (FLL) and artistic activities for developing social-emotional skills.
Beneficiary 000668081 51st High School ‘Elisaveta Bagryana’”
Funding ESF+ ==> Programme "Education" 2021-2027
Date of the Contract/Order 22.04.2026
Start Date 22.04.2026
End Date 22.04.2029
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Description

Brief description
Интегриран модел за превенция на агресията и развиване на социално-емоционална компетентност чрез LEGO League и между училищни концерти“ е фокусирана върху укрепване на капацитета на училищния екип за справяне с вербална и индиректна агресия – ключов фактор за стрес и конфликти в училище. Дейностите включват обучения на 60 педагогически специалисти и непедагогически персонал по медиация, управление на конфликти, превенция на тормоза, киберсигурност и ефективно взаимодействие с родители, като 16 от участниците ще придобият квалификационни кредити. Паралелно се създава и подкрепя училищно звено „Медиация“ с участие на учители, ученици и родители, както и се осигурява образователен медиатор/социален работник. В резултат училището ще разработи или актуализира план за превенция на тормоза с механизъм за мониторинг и ще изгради устойчиви практики за по-сигурна, позитивна и приобщаваща среда. Формиране на култура на не насилие и социално-емоционални умения чрез между училищни музикални дейности“ използва музиката и съвместното творчество като инструмент за превенция на агресията и развитие на социално-емоционалните умения на учениците. Проектът предвижда обучения и практическа подкрепа за педагогическите специалисти по управление на конфликти, целенасочено включване на родителите като партньори в превенцията на тормоза, както и серия от между училищни музикални инициативи – работилници, репетиции, клубове и сценични изяви. Чрез насочване на ученическата енергия към екипна работа, саморегулация, емпатия и позитивно общуване, инициативата намалява вътрешното напрежение и агресията в прогимназиалния етап и утвърждава устойчив модел на уважително взаимодействие.
Activities
  • Activity: Дейност:3 Развиване на социално-емоционални умения.: Дейността е насочена към целенасочено изграждане и укрепване на ключови социално-емоционални умения (СЕУ) у 600 ученици (EECO06). Основната цел е отстраняване на вътрешното напрежение и намаляване на проявите на агресия и тормоз в прогимназиалния етап чрез насочване на ученическата енергия към конструктивни и съзидателни цели (спорт, изкуство, трудова/съзидателна дейност). В рамките на дейността се интегрират STEM/роботика (чрез FIRST LEGO League клубове) и музикално-артистични дейности (Междуучилищни концерти). Тези форми развиват самопознание, саморегулация, емпатия, умения за общуване, сътрудничество и отговорно вземане на решения. Работата в екип по FLL и подготовката за концерти утвърждават култура на ненасилие, взаимно уважение и толерантност към различията., Contracted Amount: 154 313.31 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Дейност 1. Повишаване на управленския капацитет и педагогическите умения на училищно ниво. Целева група: Педагогически специалисти и непедагогически персонал (SOI 1.5), които ще бъдат обучени.: Включва обучения (16 ПС с КК, 44 ПС/НПП без КК) и формиране на звено „Медиация“ с участието на двама образователни медиатора. Включва актуализиране на училищен план за превенция на тормоза. Дейността е насочена към системно и устойчиво повишаване на управленските и организационните компетентности на 60 педагогически специалисти и непедагогически персонал (SOI 1.5.). • Цел: Изграждане на вътрешен експертен капацитет в училището за прилагане на политики за превенция, приобщаване и конструктивно управление на конфликти. • Фокус: Справяне с вербална и индиректна агресия [последен източник]. • Методология: Използват се активни и практико-ориентирани методи (работа по казуси, симулации, групови задачи), които подпомагат пренасянето на знанията в ежедневната практика. Дейността е насочена към системно и устойчиво повишаване на управленските и организационните компетентности на педагогическите специалисти и целия училищен персонал, свързани с прилагането на политики за превенция, приобщаване и работа в мултикултурна среда. Тя се реализира като последователен процес на надграждане, а не като еднократно обучение, и цели изграждане на вътрешен експертен капацитет в училището. Обучителните теми и формати се подбират спрямо конкретните потребности на институцията, идентифицирани чрез анализ на училищната среда, рисковите фактори, случаите на затруднения в поведението/успеваемостта и предизвикателствата в работата с родители и общност. В обучителните модули се прилагат активни и практико-ориентирани методи (работа по казуси, симулации, ролеви игри, групови задачи и дискусии), които подпомагат пренасянето на знанията в ежедневната практика и развиват умения за стратегическо планиране, лидерство, екипна работа и управление на промяна. Дейността подкрепя синхронизирането на управленските процеси с мерките за превенция и приобщаване чрез ясни роли и процедури за ранно идентифициране на риск, координация между класни ръководители, екипа за подкрепа и звено „Медиация“, както и проследяване на напредъка на учениците. Паралелно се развиват компетентности за ефективна вътрешноучилищна комуникация, конструктивно управление на конфликти и изграждане на партньорства с родители, институции и услуги. В края на всеки обучителен цикъл и срок се осигурява рефлексия и обратна връзка за приложението на наученото, което позволява адаптиране на подходите към реалните нужди. Медиацията се интегрира като ключов организационен инструмент за подобряване на училищния климат, предотвратяване на отпадане и укрепване на връзката училище–семейство–общност., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Дейност 2. Ефективна работа с родители: Дейността цели насърчаване ангажираността на 100 родители (SOI 1.3.) като партньори в училищния живот и при решаване на проблеми с тормоза и агресията сред децата им. Фокусът е върху групова интензивна работа за развитие на родителски умения и компетентности, необходими за осигуряване на подкрепяща семейна среда. Дейността адресира нуждите на родителите на ученици в риск и на тези с ниска ангажираност. Тематичните акценти включват преодоляване на страховете на учениците, изграждане на доверие, ефективна комуникация родител-дете и справяне с конфликти и рисково поведение.„Ефективна работа с родители“ е насочена към изграждане на устойчиво партньорство между училището и семейството като ключов фактор за превенция на отпадане, подобряване на училищния климат и повишаване на образователните резултати на учениците. Дейността се реализира чрез групова интензивна работа с родители и паралелни информационни кампании за повишаване на информираността и активното участие на семействата в училищния живот. Предвижда се включване на общо 100 родители, подбрани на база анализ на потребностите (родители на ученици в риск, родители на ученици с поведенчески/учебни затруднения и родители с ниска ангажираност). Груповата работа се провежда от педагогически специалисти, разпределени в цикъл срещи по групи, съобразени с възможностите на родителите. Сесиите включват интерактивни формати – дискусии, работа по казуси, ролеви игри, споделяне на опит и практични упражнения, насочени към развитие на родителски умения и подкрепяща среда у дома. Тематичните акценти обхващат: ролята на родителя за мотивацията и редовното посещение на училище; ефективна комуникация родител–дете и родител–учител; поставяне на граници и подкрепа при трудности; справяне с конфликти, агресия и рисково поведение; насърчаване на отговорност и учебни навици; разбиране на специфики при учене в мултикултурна среда. Допълнително се реализират информационни кампании с участието на ЕОД насочени към по-широк кръг родители и общността. Кампаниите се провеждат под формата на срещи, тематични родителски форуми, открити дни, разпространение на информационни материали и кратки обучения по актуални теми. Целта е да се повиши информираността за рисковете от отпадане, възможностите за подкрепа, училищните политики за превенция и приобщаване, както и да се активира участието на родителите в превантивни инициативи. Изпълнението се проследява чрез присъствени списъци, обратна връзка от родителите, кратки оценъчни форми и анализ на ефекта върху ангажираността и поведението на учениците. В резултат се очаква повишена родителска компетентност, по-добра комуникация с училището и създадена общност на съпричастни и активни родители, подкрепящи развитието на децата., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Number of children below 18 years of age, Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 600.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Number of parents supported in the process of inclusive education, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 100.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 3 Participants gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 16.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 4 Pedagogical specialists and non-pedagogical staff trained to work with children and school students from vulnerable groups, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 60.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 154 313.31 EUR
Grant 154 313.31 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 0.00 EUR
Percentage of EU co-financing 82.07 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN