Identification

UMIS Number BG05SFPR001-1.010-0037-C01
Project Name Prevention and deterrence of bullying and violence and reduction of aggression in the Sixth Primary School "St. Paisiy Hilendarski"
Beneficiary 000251807 Sixth Primary School "Paisiy Hilendarski"
Funding ESF+ ==> Programme "Education" 2021-2027
Date of the Contract/Order 25.02.2026
Start Date 25.02.2026
End Date 25.02.2029
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Кюстендил (BG415), Кюстендил, гр.Кюстендил

Description

Brief description
Проектното предложение е насочено към изграждане на цялостна, устойчива и ефективна училищна политика за превенция и противодействие на тормоза, насилието и агресията, чрез прилагане на Националния механизъм за противодействие на тормоза и насилието в институциите в системата на предучилищното и училищното образование, и интегриране на доказано работещи модели за социално-емоционално развитие и училищна медиация. Инициативата обхваща всички ключови участници в образователния процес – ученици, педагози, непедагогически персонал, родители и местната общност, като цели подобряване на училищния климат и изграждане на сигурна и подкрепяща среда.

В основата на проекта стои формирането и активирането на училищно звено „Медиация“, включващо педагогически специалисти, психолог, образователния медиатор, представители на администрацията, активни родители от Обществения съвет към училището и ученически лидери (ученически съвет, ученически омбудсман). Този мултидисциплинарен екип ще изпълнява дейности за ранно разпознаване на рискови ситуации, посредничество при конфликти, прилагане на готови и адаптирани програми за превенция на насилието и организиране на училищни инициативи за развитие на позитивни поведенчески модели.

В рамките на Дейност 1 ще бъде актуализиран цялостният училищен план за превенция и справяне с тормоза и агресията, включващ механизъм за мониторинг и оценка на прилагането му. Този документ ще гарантира системност, ясни процедури, устойчивост на мерките и ангажираността на всички звена в училището.

Проектът предвижда провеждане на обучения за педагогически и непедагогически специалисти за работа по училищната политика за противодействие на тормоза, социално-емоционално учене, управление на конфликти и ефективна комуникация в мултикултурна среда. Учениците от начален и прогимназиален етап ще участват в работилници, дискусионни формати, тематични клубове и междуучилищни инициативи.
Activities
  • Activity: Дейност 1. Повишаване на управленския капацитет и педагогическите умения на училищно ниво: Описание на планираните дейности и ангажираност в Дейност 1 (период: 6 учебни срока) В рамките на Дейност 1, за период от 6 учебни срока, са планирани дейности и възнаграждения за педагогически специалисти (ПС), експерти образователни дейности (ЕОД) и училищен медиатор. Дейностите целят устойчиво повишаване на управленския и педагогическия капацитет на училището, както и дългосрочно изграждане на ефективна система за превенция на тормоза, насилието и агресията. 1. Педагогически специалисти (ПС) За целия период от 6 учебни срока са планирани следните дейности: Участие в конференции, кръгли маси и дискусионни форми за управление на конфликти: 48 часа общо за целия проектен период. Учебни посещения в други училища за обмен на добри практики: 10 часа общо. Актуализиране на училищния план за превенция на тормоза и агресията, включително механизъм за мониторинг и оценка: 32 часа общо. Дейности и събития на звено „Медиация“: 120 часа общо за шестте учебни срока. Това включва: участие в посреднически сесии, превантивни инициативи, разработване на материали, организиране на тематични събития и работа по случаи при възникнали конфликти. 2. Експерти образователни дейности (ЕОД) За 6-те учебни срока са планирани: Актуализиране на училищния план за превенция на тормоза и агресията, включително механизъм за мониторинг: 32 часа. Дейности и събития на звено „Медиация“: 32 часа за целия проектен период. 3. Училищен медиатор В проекта е предвидено назначаването на 1 училищен медиатор, който ще работи през всички 6 учебни срока, с приравнена заетост 4 часа дневно. Индикативен брой човеко-месеци: 6 човеко-месеца на учебен срок, или общо за 6 учебни срока — 36 човеко-месеца. Училищният медиатор ще изпълнява следните основни функции: - посредничество при конфликти между ученици; - участие в ежедневни превантивни дейности; - организация на групови срещи, обучения и инициативи по ненасилствено общуване; - подкрепа на педагогическия персонал при работа по случаи; - работа с родители при нужда; - активно участие в дейността на звено „Медиация“., Contracted Amount: 127 696.37 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Дейност 3. Развиване на социално-емоционални умения на учениците: Дейност 3 „Развиване на социално-емоционални умения на учениците“ има за цел да подкрепи цялостното развитие на учениците чрез системно изграждане на ключови социални и емоционални компетенции. Чрез тази дейност се насърчава умението за сътрудничество, ефективна комуникация, управление на емоции, разрешаване на конфликти, емпатия и социална отговорност. Развиването на тези умения е важно за успешното интегриране на учениците в училищната среда и обществото като цяло, както и за формиране на позитивна и подкрепяща училищна култура. Дейността ще се изпълнява 6 учебни срока. Междуучилищни дейности Те включват организиране на съвместни инициативи между различни училища, което дава възможност на учениците да практикуват социални умения в по-широк контекст. Дейностите се реализират чрез работилници, дискусии и тематични игри, насочени към развиване на умения за екипна работа, лидерство и междуличностна комуникация. За педагогическите специалисти са планирани 120 астрономически часа. Експертите по образователни дейности участват с 4 часа. Като те предоставят методическа подкрепа, координират активностите и подпомагат педагогическите специалисти в работата с учениците. Провеждане на работлиници, дискусии и др. училищни дейности: Те включват провеждане на работилници, дискусии и други активности, различни от стандартните учебни часове. Тези занимания са насочени към усвояване на социални умения, изграждане на емпатия, решаване на конфликти и стимулиране на креативното мислене. За педагогическите специалисти са планирани 32 часа с възнаграждение 928 лв, а за експертите по образователни дейности – 16 астрономически часа. Допълнителни занимания по гражданско, здравно, екологично и интеркултурно образование Тези занятия осигуряват на учениците възможност да развият социални и емоционални умения чрез теми, свързани с гражданско съзнание, здравословен начин на живот, опазване на околната среда и културно разнообразие. Педагогическите специалисти провеждат 32 астрономически часа, а експертите по образователни дейности участват с 16 астрономически часа. Методи на работа Дейностите се реализират чрез интерактивни методи – групови дискусии, ролеви игри, казуси, симулации, творчески задачи и съвместни проекти. Този подход осигурява активно участие на учениците, стимулира социалната им ангажираност и позволява директно прилагане на наученото в реални ситуации. Педагогическите специалисти и експертите по образователни дейности работят в тандем, като комбинират педагогическа експертиза с методическа подкрепа и иновационни подходи за развиване на социално-емоционални компетенции., Contracted Amount: 51 078.55 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Дейност 1 - Продължение. Повишаване на управленския капацитет и педагогическите умения на училищно ниво Обучения на педагогически специалисти и на непедагогически училищен персонал: Дейността има за цел повишаване на управленските и педагогическите компетенции на целия училищен персонал чрез комбинация от обучения с квалификационни кредити и кратки обучения без кредити. В проекта участват общо 71 души, включително 57 педагогически специалисти, 13 представители на непедагогическия персонал и 1 образователен медиатор. Обученията се организират в малки групи, средно по 8 участника, което позволява индивидуален подход и по-ефективно усвояване на новите знания и умения. Темите на обученията са планирани за 6 учебни срока, като се цели постепенно надграждане на компетенциите на персонала. Обучения с квалификационни кредити (КК): За педагогическите специалисти са предвидени курсове с различна продължителност и степен на квалификация: КК 1 (16 академични часа, 7 групи, разход 3 360 лв - за всички учебни срокове): Примерни теми: „Модерни методики за активизиране на учениците“, „Работа с мултикултурни класове“, „Основи на дигиталното преподаване“. КК 2 (32 академични часа, 7 групи, разход 6 720 лв - за всички учебни срокове): Примерни теми: „Управление на класната стая и мотивация на учениците“, „Методи за интеграция на ученици със специални образователни потребности“, „Планиране на учебен процес и оценяване на компетенции“. КК 3 (48 академични часа, 7 групи, разход 10 080 лв - за всички учебни срокове): Примерни теми: „Лидерство и управление в училищната среда“, „Съвременни педагогически технологии и иновации“, „Развитие на критическо мислене и умения за решаване на проблеми“. Кратки обучения без кредити: За допълнително повишаване на компетенциите на персонала са планирани кратки обучения: До половин ден (1–4 академични часа, 6 групи, разход 720 лв - за всички учебни срокове): Примерни теми: „Работа с интерактивни образователни ресурси“, „Умения за ефективна комуникация с родители“, „Здравословна среда в училище“. До един ден (4–8 академични часа, 6 групи, разход 1 080 лв - за всички учебни срокове): Примерни теми: „Професионално развитие и стрес мениджмънт“, „Иновации в преподаването на STEM дисциплини“, „Ефективни техники за екипна работа“. Общ подход: Обученията са комбинация от курсове с кредити и кратки обучения, разпределени в 6 учебни срока, като се осигурява постепенното развитие на компетенциите на всички участници. Малките групи и разнообразната продължителност на курсовете гарантират ефективност и практическа насоченост на обучението. В резултат на дейността се очаква повишаване на квалификацията на педагогическия и непедагогическия персонал, укрепване на управленските умения, подобряване на педагогическата практика и по-ефективна организация на училищния процес. Обученията ще допринесат за цялостното развитие на училищната общност и ще създадат устойчива основа за продължаващо професионално усъвършенстване., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Дейност 2. Ефективна работа с родители и взаимодействие с местната общност: Дейността се изпълнява чрез интензивна групова работа с родители и ангажиране на местните общности за 6 учебни срока. Основните методи включват: - Образователно-мотивационни сбирки и кратки семинари – тематични беседи, дискусии, онлайн/уебинари за информиране и мотивиране на родителите. - Активиране на родителски клубове – участие в процеси на групова медиация и съвместни инициативи с училището. - Индивидуални консултации и медиация с родители – решаване на конкретни проблеми и предоставяне на персонализирана подкрепа. - Информационни кампании на местно и училищно ниво – популяризиране на превантивни програми, организиране на местни и училищни събития. Обученията и дейностите са планирани с конкретен брой астрономически часове за педагогическите специалисти за всеки срок: Образователно-мотивационни сбирки, тематични беседи, дискусии, кратки семинари, уебинари: 4 часа Активиране на родителски клубове и участието им в процеса на групова медиация: 200 часа Индивидуални консултации и медиация с родители на ученици: 40 часа Информационни кампании на местно и училищно ниво, кампании: 10 часа Единичният разход за час е 38 лв, като се планират общи възнаграждения за учебен срок: Образователно-мотивационни сбирки: 152 лв Активиране на родителски клубове: 7 600 лв Индивидуални консултации: 1 520 лв Информационни кампании: 380 лв, Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Number of children below 18 years of age, Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 531.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Number of parents supported in the process of inclusive education, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 960.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 3 Participants gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 57.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 4 Pedagogical specialists and non-pedagogical staff trained to work with children and school students from vulnerable groups, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 71.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 178 774.92 EUR
Grant 178 774.92 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 35 754.98 EUR
Percentage of EU co-financing 82.07 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN