Identification

UMIS Number BG05SFPR001-1.010-0162-C01
Project Name Prevention and prevention of bullying and violence and reducing aggression in VSLIECT, city of Yambol
Beneficiary 000962567 Vocational School of Light Industry, Ecology and Chemical Technology
Funding ESF+ ==> Programme "Education" 2021-2027
Date of the Contract/Order 10.07.2026
Start Date 10.07.2026
End Date 10.07.2028
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Ямбол (BG343), Ямбол, гр.Ямбол

Description

Brief description
Професионална гимназия по лека промишленост, екология и химични технологии (ПГЛПЕХТ) – гр. Ямбол е държавно училище, в което се обучават ученици от VIII до ХІІ клас по специалностите „Мебелно производство“, „Производство на мебели“, „Фризьорство“, „Технология на фармацевтичните и парфюмерийно-козметичните продукти“, „Производство на облекло от текстил“. 
В контекста на все по-често променящите се предизвикателства пред образователните институции, настоящото проектно предложение е фокусирано върху изпълнението на дейности за превенция и предотвратяване на тормоза, насилието и агресията и цели формиране на благоприятна училищна среда за пълноценно личностно израстване на учениците. 
В най-общ план дейностите по проектното предложение са насочени към повишаване на управленския капацитет и педагогическите умения на училищно ниво чрез провеждане на вътрешноекипни дискусии, обучения на педагогическия персонал, актуализация на съществуващия План за работа по превенция на тормоза и агресията, както и създаване на звено „Медиация“; ефективна работа с родители (групова и индивидуална); дейности за развиване на социално-емоционални умения на учениците чрез прилагане на разнообразни методи и подходи (фестивали, арт инициативи, конкурси и др.); дейности за организация и управление и за мониторинг, комуникация и видимост. 
Фокусът на заложените интервенции е поставен върху устойчиво поддържане на подкрепяща, безопасна, приобщаваща и ефективна образователна среда, предлагаща физическа и емоционална сигурност и насърчаваща позитивни модели на отговорно гражданско поведение.
Activities
  • Activity: Повишаване на управленския капацитет и педагогическите умения на училищно ниво: Настоящата дейност е насочена към повишаване на управленския капацитет и педагогическите умения на училищно ниво, като включва изпълнението на следните взаимодопълващи се поддейности: Поддейност 1.1: Провеждане на събития, насочени към управление на конфликти на училищно ниво. В рамките на тази поддейност се предвижда провеждането на едно събитие на учебен срок за цялата продължителност на проекта (т.е. общо 4 събития). Събитията ще бъдат проведени под формата на работни дискусии под надслов „Училището като общност за подкрепа – споделени подходи за управление на конфликти и решаване на проблеми“, всяка от които в рамките на до 2 часа с участието на директор, заместник-директори, педагогически специалисти, педагогически съветник, непедагогически персонал и др. Най-общо, целта на предвидените дискусии е осигуряването на ефективно управление на конфликти и решаване на проблеми на училищно ниво чрез развиването на вътрешен капацитет за управление на конфликти и изграждане на единен училищен подход за реакция и подкрепа. Дискусиите ще предоставят платформа за професионална подкрепа и взаимно учене между педагогическия и непедагогическия персонал чрез: • групово обсъждане на реални и хипотетични казуси, свързани с междуличностни конфликти в училищната среда; • анализ на възникнали ситуации и споделяне на ефективни практики за деескалация и превенция на напрежение; • идентифициране на фактори, водещи до конфликти и агресивно поведение; • развиване на чувствителност към психосоциалните нужди на учениците и колегите; • формиране на култура на споделена отговорност и екипност при справяне с предизвикателни ситуации. За изпълнението на тази поддейност е предвидено ангажирането на един педагогически специалист и един експерт образователни дейности (ЕОД) в ролята им на "организатор-модератор на вътрешноекипна дискусия". Привличането на външен експерт (представител на друго училище) е обосновано от необходимостта от въвеждане на външна експертна перспектива и неутралност при анализа и управлението на конфликтни ситуации в училищна среда. ЕОД ще допринесе за обективно фасилитиране на процеса, като ограничи риска от субективност и насърчи открита, конструктивна и професионална комуникация между участниците. Експертът ще внесе допълнителен опит и добри практики, натрупани в друга образователна институция. Поддейност 1.2: Актуализиране на план за работа по превенция на тормоза и агресията. Настоящата поддейност е насочена към изпълнение на мерки за актуализиране на План за работа по превенция на тормоза и агресията, като целта е надграждане и доразвиване на вече предприети дейности и мерки на училищно ниво с фокус, от една страна, върху прилагане, адаптиране и доразвиване на готови програми и добри практики, а от друга - въвеждане в действие на механизъм за мониторинг/оценка за прилагане на училищен подход с цел системно проследяване, анализ и оценка на ефективността на прилагания училищен подход. В изпълнението на дейността ще се включат двама педагогически специалисти в ролята на „координатор по превенция и мониторинг“, членове на училищния координационен съвет, като предвидената ангажираност е по 20 часа за един учебен срок за всеки един от тях. Двамата педагогически специалисти ще работят в тясно сътрудническо и координация с останалите членове на училищния координационен съвет, с медиатора, назначен в звено „Медиация“ в рамките на настоящото проектно предложение, както и с други заинтересовани страни (педагогически и непедагогически персонал, родители, ученици, външни за институцията заинтересовани страни и други според идентифицираните нужди). С изпълнението на тази поддейност се цели осигуряването на ефективно управление на конфликти и решаване на проблеми на училищно ниво в контекста на съвременните предизвикателства пред образователните институции. , Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Повишаване на управленския капацитет и педагогическите умения на училищно ниво /продължение/: /продължение/ Поддейност 1.3: Провеждане на обучения на педагогически специалисти: Настоящата поддейност предвижда провеждането на обучения на 25 педагогически специалисти с присъждане на 1 квалификационен кредит за развиване на умения за идентифициране на агресивни емоции, разпознаване на причините за конфликтно поведение и за навременна реакция, обучения в позитивна дисциплина, ненасилствена комуникация, техники за управление на класната динамика, обучения за прилагане на програми и методики за социално-емоционално учене, ролеви игри и класни практики за емпатия и емоционална грамотност, разпознаване на видовете агресия (физическа, вербална, психическа, др.) от страна на педагогическите специалисти, работа със свидетели на агресия, групова динамика и методи за възстановяване на взаимоотношенията. Предвиденият брой на обученията е по 3 обучения на учебен срок, т.е. общо 12 обучения за целия период на изпълнение на проекта. Реализирането на тези практически насочени обучения за педагогическия персонал ще осигурят по-добро разбиране на конфликтното и агресивно поведение, прилагане на последователни и ефективни подходи в класната стая, намаляване на риска от ескалация на конфликти, изграждане на сигурна, подкрепяща училищна среда. Обученията ще допринесат за цялостното развитие на училищния капацитет за превенция и ефективна интервенция, както и за реализиране на устойчив училищен модел за справяне с агресията и тормоза в пълно съответствие с целите на проекта. Обученията ще се провеждат по одобрени програми от организации по чл. 43 от Наредба № 15/2019 г., вписани в Информационния регистър на одобрените програми Поддейност 1.4: Подобряване на условията за сигурна училищна среда чрез формиране на звено „Медиация“: В рамките на проектното предложение се предвижда създаването на звено „Медиация“, което ще допълни и доразвие съществуващия училищен механизъм за превенция и интервенция, ще укрепи връзката между учениците, родителите, ръководството, педагогическия и непедагогически персонал и ще бъде ключов фактор за изграждането на спокойна, сигурна, подкрепяща и приобщаваща образователна среда. Звено „Медиация“ ще включва назначен на 4 часа по проекта медиатор за цялата продължителност на проекта, като към него ще бъдат привлечени и представители на педагогическия и непедагогически персонал, активни родители и ученици, представители на училищния парламент, а по преценка и в зависимост от организираните дейности - и външни специалисти и експерти. Назначеният по проекта медиатор ще работи в пълна синергия с педагогическия съветник, като ще разтоварва неговата натовареност чрез поемане на случаи, свързани с междуличностни конфликти. Тясно сътрудничество и подкрепа между двамата специалисти ще бъде подсигурено по отношение на ранна превенция и посредничество при възникнали конфликти, провеждане на срещи при разрешаване на конфликти и осигуряването на консултативна и координационна подкрепа. Звено „Медиация“ ще обхваща дейности и събития на училищното ниво, заложени в актуализирания план, което ще позволи да се подкрепят допълнително и да се надградят усилията и дейностите на училищно ниво за изграждане на доверие между ученици, учители и родители, като същото ще спомогне за възприемането на ПГЛПЕХТ – Ямбол като безопасно и справедливо пространство. Създаването на звено „Медиация“ ще осигури допълнителен инструмент за ранна интервенция, чрез който конфликтите се разрешават своевременно без да ескалират в прояви на агресия или насилие. Наличието на специфично определен медиатор ще създаде още един, допълнителен канал за изразяване на чувства и преработка на емоции, което ще доведе до повишаване на чувството за сигурност и доверие в училището. В допълнение, назначаването на един медиатор ще спомогне за намаляване на психологическо натоварване и върху педагогическите специалисти и непедагогическия персонал, които често поемат функции на посредници при конфликти. , Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Ефективна работа с родители: Дейността цели изграждането на устойчива система за партньорство между училище и семейство като ключов елемент на ефективната превенция на тормоза, агресията и проблемното поведение. Дейността е насочена към развитие на социални умения и компетентности за осигуряване на подкрепяща семейна среда, насърчаване ангажираността на родителите в училищния живот и отговорността им като участници в образователния процес при решаване на проблеми с тормоза, насилието и агресията сред децата им и включва изпълнението на следните взаимодопълващи се поддейности: Поддейност 2.1: „Кафе за казуси“ - групова интензивна работа с родители: В рамките на проекта са планирани по две срещи на учебен срок (общо осем срещи за периода на изпълнение). Срещите ще се провеждат под формата на интерактивен формат „Кафе за казуси“, в неформална атмосфера, с цел активно поддържане и засилване на партньорство между родители и училище по линия на превенцията на тормоза, агресията и насилието. Темите са свързани с изграждане на доверие между родители и училище; справяне със страховете на учениците и изграждане на увереност; развитие на уменията на родителите за адекватна реакция и емоционална подкрепа при идентифициране на емоционални и поведенчески затруднения; разпознаване на признаци на тормоз и тревожност; изграждане на позитивна семейна комуникация и емпатия и др. Форматът ще включва обсъждане на реални или хипотетични ситуации, свързани с поведението на учениците, обмен на опит, споделяне на трудности и съвместно формулиране на подходи за подкрепа на децата. Поддейност 2.2: Индивидуални консултации с родители. Консултациите ще имат за цел оказване на индивидуална подкрепа на родители на ученици с трудности в поведението, извършители или потърпевши от тормоз, както и свидетели на тормоз. И не само – индивидуалните консултации целят да обхванат в голяма степен онази част от родителите, за които груповата работа не е работещ формат. В рамките на тази поддейност се предвижда провеждане на индивидуални консултации с родители от един педагогически специалист в ролята му на специалист по индивидуална работа с родители с ангажираност 2 часа седмично в рамките на целия период на изпълнение на проекта (четири учебни срока). Индивидуалните срещи с родители ще спомогнат за разширяване и подобряване на психо-социалната подкрепа за семействата. Дейностите на специалиста по индивидуална работа с родители ще бъдат насочени към подпомагане на родителите в разбирането, управлението и преодоляването на трудностите в поведението и емоционалното състояние на техните деца, в т.ч. разпознаване на ранни признаци на тревожност, агресия или социална изолация; оказване на съдействие за изграждане на ефективни стратегии за позитивна родителска комуникация; предоставяне на насоки за създаване на стабилна и подкрепяща семейна среда. Поддейност 2.3.: Кампания под надслов „Upgrade: Избирам поведение с бъдеще“ Целите на провеждане на кампанията включват утвърждаване на култура на нетърпимост към агресията и насилието, изграждане на единен подход, повишаване на ефективността на мерките за ранна превенция, насърчаване на активната гражданска позиция и нетърпимост към агресивното поведение в училищната среда. Основен акцент на инициативата е включването на учениците, родителите и местната общност като активни създатели на съдържание, което допринася за изграждане на лична и споделена отговорност и повишава ангажираността към темата за превенция на агресия и насилие. Ангажирането на родителите и местните общности ще доведе до повишаването на обществената чувствителност към значението на сигурната и подкрепяща училищна среда, както и превръщането на ученици, родители и представители на местната общност в посланици на позитивна промяна, като по този начин се гарантира устойчивост на превантивните мерки и се създава широка мрежа за подкрепа на училището., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Развиване на социално-емоционални умения на учениците: Дейността е насочена към изграждане на позитивен училищен климат, основан на уважение, сътрудничество и емоционална зрялост на учениците чрез включването им в интерактивни и преживелищни форми на учене и изразяване. Основна цел е развиване на социално-емоционални компетентности – емпатия, самоосъзнаване, умения за работа в екип, саморегулация, конструктивно разрешаване на конфликти. В рамките на дейността ще се реализират следните взаимодопълващи се поддейности: Поддейност 3.1. Междуучилищни фестивали „Код: Уважение“. В рамките на проекта ще бъдат организирани два междуучилищни фестивала, насочени към насърчаване на ученическото участие, сътрудничеството и социалната отговорност чрез изкуство, игри и споделени преживявания. Фестивалите „Код: Уважение“ ще включват различни работилници, игри, демонстрации, изложби и сценични изяви, подготвени от учениците, насочени към темите толерантност и уважение към различията, емоционална интелигентност и справяне с гнева, разрешаване на конфликти чрез диалог и сътрудничество, споделена отговорност в училище и др. С цялостната организация на фестивалите ще бъдат ангажирани три педагогически специалисти от ПГЛПЕХТ – Ямбол в ролята им на организатор фестивал, като в допълнение всеки един класен ръководител (общо 12 човека) в ролята им на класен организатор фестивал ще бъде ангажиран с подготовка и представянето на своя клас. Предвижда се участието и на трима експерти образователни дейности – озвучител на събитията, както и двама външни координатори от страна на партньорски училища, които ще се включат във фестивала. Поддейност 3.2. Обучения чрез преживяване в природата. В рамките на тази поддейност се предвижда провеждането на еднодневни пътувания - обучение сред природата - по две обучения на учебен срок, общо осем обучения за цялата продължителност на проекта. Програмата на пътуванията ще включва състезателни и екипни игри за развиване на доверие, взаимопомощ и емоционална устойчивост, в т.ч.: • „Мост на доверието“ – преминаване през препятствия с помощта на екип; • „Емоционален барометър“ – игра за разпознаване и изразяване на емоции; • „Можем заедно“ – задачи за сътрудничество и комуникация; Идейната подготовката и организацията за провеждането на посочените по-горе състезателни и екипни игри ще бъде възложена като задача на ученици. Тези активности ще допринесат за изграждането на социално сплотени групи и за естествена превенция на конфликтите между учениците. За организирането и провеждането на обученията се предвижда ангажирането на двама педагогически специалисти в ролята им на организатор – фасилитатор обучителни активности на открито – по 20 часа ангажираност на човек за всяко обучение. Поддейност 3.3. Обучителна Ескейп стая „Излез от конфликта“ Ескейп стая е не само развлекателно преживяване, но и мощен педагогически инструмент, който подпомага развитието на ключови социално-емоционални умения на учениците. Ще се организират две посещения на Ескейп стая в рамките на около 2 часа, където учениците под ръководството на двама педагогически специалисти ще решават логически задачи, изискващи сътрудничество и комуникация. Акцентът ще бъде върху изграждането на умения за работа в екип, комуникативни умения (активно слушане, конструктивно изразяване на несъгласие), контрол на емоциите в стресова ситуация, овладяване на напрежение, критично мислене, способност за адаптация, повишаване на увереността, подобряване на груповата динамика, а оттам - и намаляване на агресията. За организирането и провеждането на посещенията се предвижда ангажирането на двама педагогически специалисти в ролята им на организатор – фасилитатор на обучителна Ескейп стая – по 20 часа ангажираност за всяко посещение. , Contracted Amount: 95 126.67 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Развиване на социално-емоционални умения на учениците /продължение/: /продължение/ Поддейност 3.4. Арт инициативи „Да дадем място и цвят на емоциите“ В рамките на тази поддейност ще бъдат организирани две арт инициативи под надслов „Да дадем място и цвят на емоциите“, в които ще бъде дадена възможност на ученици да нарисуват училищни стени с мотиви, послания, рисунки, графити или друго по тяхна идея, свързани с толерантност, приятелство, споделеност. Процесът ще се реализира под ръководството на 3 педагогически специалисти в ролята им на организатор – арт инициатива. Използвайки бои, спрейове или смесени техники на рисуване, учениците ще визуализират своята представа за емоциите, за приятелството, за подкрепата и за това как изглежда една спокойна, безопасна и приемаща училищна среда. Инициативата насърчава младите хора да изразят свободно вътрешния си свят, като трансформират негативните емоции в творчество и цветно послание. Тя подпомага развитието на социално-емоционалните умения – самоизразяване, емоционална грамотност, умения за екипна работа, уважение към различните гледни точки и споделена отговорност към общото пространство. Поддейност 3.5. Творчески конкурси на тема „Невидимите мостове“ В рамките на тази поддейност се предвижда организирането на поредица от конкурси (общо 4 на брой за цялата продължителност на изпълнение на проекта) в следните категории: 1. рисунка; 2. есе или кратка история; 3. изработка на изделие с помощта на налична в училището CNC машина; 4. кратък клип или видео за социалните мрежи („Стани инфлуенсър за доброто“). За организирането и провеждането на конкурсите се предвижда ангажирането на по един педагогически специалист за всеки конкурс в ролята му на конкурсен организатор. Целта е чрез изкуство и креативност учениците да изразят своята позиция срещу агресията и в подкрепа на толерантността. Творческите конкурси ще осигурят безопасна и мотивираща среда, в която учениците могат да изразят своята позиция чрез различни форми на креативност, да развиват социално-емоционални умения и да осмислят по нов начин темите за агресията, толерантността и взаимното уважение. Чрез разнообразните категории ще бъдат обхванати ученици с различни интереси и таланти, като се насърчи участието на по-широк кръг деца. Процесът на създаване, споделяне и представяне на творбите ще допринесе за изграждане на позитивна училищна култура, утвърждаване на ценности като емпатия и съпричастност, както и за повишаване чувството за принадлежност към училищната общност. Резултатите от конкурсите ще бъдат представени в специална изложба и онлайн галерия, което ще даде възможност за по-широка видимост на посланията на учениците и за устойчиво популяризиране на добрите модели на поведение. Поддейност 3.6. Форум театър „Смени сценария“ В рамките на тази поддейност предвиждаме учениците да разработят и представят кратки театрални етюди по реални или измислени случаи на тормоз и агресия, след което ще дискутират възможни решения с участието на публиката. Форум театърът ще даде възможност за емоционално осъзнаване и съпреживяване, развивайки емпатия и умения за ненасилствена комуникация. Ще бъдат проведени общо 2 представления по време на изпълнението на проекта, за организирането и провеждането на които се предвижда ангажирането на 2 педагогически специалисти в ролята им на организатори форум театър. Чрез включването на зрителите в процеса на търсене на решения учениците ще имат възможност да експериментират с различни стратегии за справяне със сложни ситуации, да изпробват алтернативни поведения и да осмислят последствията от своите реакции. Форматът насърчава активното участие, критичното мислене и споделената отговорност. Представянето на форум театър в училищна среда ще допринесе за изграждането на по-позитивен и подкрепящ климат, ще засили чувството за общност и ще даде възможност на учениците да бъдат създатели на промяна, като формулират собствени послания срещу агресията и в подкрепа на толерантността., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Participants gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 25.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Pedagogical specialists and non-pedagogical staff trained to work with children and school students from vulnerable groups, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 25.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 3 Number of children below 18 years of age, Measure Unit: persons, Base Value: 0.00 , Target amount: 130.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 4 Number of parents supported in the process of inclusive education, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 60.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 95 126.67 EUR
Grant 95 126.67 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 0.00 EUR
Percentage of EU co-financing 82.07 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN