| Brief description |
"КАРИ" ООД работи успешно на българския пазар повече от десет години. Дружеството се занимава с търговия на едро и дребно с промишлени и хранителни стоки. Към датата на подаване на проектното предложение общият списъчен състав на персонала възлиза на 16 души, всички назначени на трудов договор. "КАРИ" ООД осигурява на всичките си служители добри и безопасни условия на труд в съответствие с действащото законодателство, както и обслужване от служба по трудова медицина. Дружеството стриктно спазва изготвените от СТМ препоръки в указаните срокове. С настоящото проектно предложение кандидатстваме за подобряване на съществуващите условия на труд въз основа на изготвена и утвърдена от Управителя Програма за минимизиране на риска за 2023 г. Предвидили сме за изпълнение следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
4. Осигуряване на колективни предпазни средства, включително модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.
Изпълнението на дейностите ще допринесе за адаптиране на работната среда в "КАРИ" ООД спрямо бързите промени на пазара на труда и ще окаже положително влияние в посока осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.
Управление на проекта и мерки за видимост, прозрачност и комуникация също ще бъдат изпълнени.
Проектът ще се реализира в обекти на дружеството в Пазарджик и с. Звъничево.
|
| Activities |
-
Activity: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Дейността ще бъде разработена, проведена и проследена като изпълнение в пълно съответствие с изискванията на Условията за кандидатстване.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, включително обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Дейността ще бъде възложена на външен изпълнител, тъй като кандидатът "КАРИ" ООД не разполага със служители с необходимата квалификация, за да я осъществи със собствени средства и усилия. Изборът на изпълнител ще се проведе при спазване на правилата за провеждане на процедура за избор на изпълнител - със събиране на оферти поради ниската стойност на услугата, попадаща под праговете за провеждане на избор с публична покана.
Ще се обърнем за осъществяване на дейността към лица, чиято дейност е в обхвата на посоченото в Условията за кандидатстване:
"Изпълнител може да бъде лице, което по занятие извършва някоя от следните примерни дейности:
• консултации и/или сертификация по прилагане на системи за управление по околна среда (ISO14001, EMAS или еквивалентни);
• преподавателска и/или научно-преподавателска дейност в сферата на ресурсната ефективност и/или екологията;
• консултантска и/или научноизследователска и развойна дейност в сферата на ресурсната ефективност, екологията или икономическата дейност на кандидата."
Избраният изпълнител следва да извърши преглед на дейността на "КАРИ" ООД – продукти/услуги, организация на труда, правна и регулаторна рамка, съществуващи практики и процедури за управление на човешките ресурси във връзка с въздействието върху околната среда.
В резултат на извършения преглед и съобразно спецификата на работните места, изпълнителят ще разработи съответните „зелени“ модели на организация на труда, които да предложи на "КАРИ" ООД, заедно с план от мерки за прилагането им. Изпълнителят ще изготви и „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. Предвиждаме в изпълнението на дейността да бъде включена цялата целева група от 16 заети лица, което ще допринесе за постигане на цялостен и устойчив резултат.
Преди приключването на проекта, със съвместна работа на изпълнителя и "КАРИ" ООД ще бъдат подготвени набор от доказателства, че планът с конкретни мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси е приложен в предприятието и има реално въведени мерки от него. Всички служители се предвижда да бъдат запознати с извършените промени и да им е проведен инструктаж и/или обучение за въвеждането на съответните мерки.
Пълният доказателствен материал за провеждането на дейността и резултатите от нея ще бъде приложен към финалния отчет.,
Contracted Amount: 2 800.00
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Осигуряване на колективни предпазни средства, включително модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.: В рамките на тази дейност ще бъде извършена климатизация на работните помещения на дружеството в гр. Пазарджик и с. Звъничево, която ще обхване всяко лице от целевата група. Мерките са определени като допустими в Условията за кандидатстване. Съобразили сме също така, че монтажът на климатичните тела се счита за СМР и сме го калкулирали в съответния бюджетен ред.
Климатизацията е отчетена като изключително необходима в програмата за минимизиране на риска с оглед осигуряване на оптимални работни условия по отношение на факторите на работната среда - температура, влажност, чистота на въздуха.
Към датата на подаване на проектното предложение общият списъчен състав на персонала възлиза на 16 души, всички назначени на трудов договор. Работата се осъществява в склад-магазин в гр. Пазарджик и в две складови помещения в с. Звъничево. Понякога е натоварено и се налага да се остава в извън работно време.
Температурите в района достигат около 40 градуса през лятото, през зимата пък е влажно и мъгливо поради близостта до река Марица.
За момента не разполагаме с климатици в изброените помещения, ползваме вентилатори през лятото и отоплителни уреди през зимата. С тях не винаги осигуряваме подходяща температура и влажност на въздуха. Нямаме и възможности за осигуряване на чистотата му пред вид разположението на обектите и спецификите на климата.
Предвидените за осигуряване средства за колективна защита ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на работещите лица като осигурят и поддържат в оптималните граници работната температура, влажността и чистотата на въздуха според индивидуалните характеристики на работните места. Необходимостта от осигуряване на климатици произлиза от оценката на риска, в програмата за минимизиране на риска е идентифицирана опасността и определен риска от реализирането й.
Като средства за колективна защита сме предвидили:
1. Закупуване на климатици - 5 броя сплит система за гр. Пазарджик, 7 броя сплит система за обект склад 1 в с. Звъничево и 3 бр. сплит система за обект склад 2 в с. Звъничево.
Според постъпилите оферти е изчислена обща стойност на климатиците 47175 лв. без ДДС.
В програмата за минимизиране на риска са предвидени мерки за привеждането на параметъра на работната среда за "микроклимат" в допустимите граници, като в понятието "микроклимат" се включват температурата, влажността и чистотата на въздуха. Предвидени са и мерки за осигуряване на подходящо положение на тялото при целодневна работа в седнало положение.
Изпълнението на дейността ще засегне всички включени в целевата група четиринадесет лица, затова тя е отчетена като изпълнение на мярка за колективна безопасност.
При изпълнение на дейността ще се спазват принципите за прозрачност, икономичност и ефикасност. В случай че успеем да открием съпоставими оферти/оферта, но с по-ниски цени от заложените в бюджета, то ще бъдат усвоени по-малко средства и ще се реализира икономия на публичен ресурс.,
Contracted Amount: 47 175.00
,
Reported Amount: 39 320.00
|