| Brief description |
„КЗУ Холдинг Груп“ ЕООД е фирма специализирана в инженерингова дейност, производство и монтаж на метални конструкции и съоръжения, дейности по заваряване. Производственото предприятие се намира в гр. Варна, където работят 10 човека. Дружеството се стреми постоянно да адаптира дейността си и да се приспособява към новите модели на работа като подобрява условията на труд и повишава безопасността на работещите, подобрява качеството на работните места и увеличава тяхната устойчивост.
Проектът е продължение на тази политика на кандидата, като включва следните дейности:
1/ Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2/ Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.
3/ Осигуряване на колективни предпазни средства.
Реализирането на дейностите ще надгради реализираните до момента мерки за осигуряване на здравословни условия на труд в посока тяхното подобряване и посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Изпълнението на проекта ще доведе до по-екологосъобразна работна среда, ще подобри качеството на работните места и ще рефлектира положително върху производителността, като същевременно спомогне за превенция от злополуки, намали разходите за отсъствия от работното място и лечение на персонала. Всичко това ще рефлектира положително върху конкурентоспособността, ще подобри финансовите резултати и ще доведе до устойчиво развитие на дружеството.
Целева група по проекта са всички служители – 10 човека. Посочените по-горе дейности са съобразени с потребностите на целевата група и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените цели.
|
| Activities |
-
Activity: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в КЗУ Холдинг Груп ЕООД, които да доведат до намаляване на въздействието върху околната среда. Кандидатът полага постоянни усилия и извършва инвестиции, водещи до опазване на околната среда - намаляване използването на суровините и материалите, намаляване на отпадъците от производството, правилното им съхранение и изхвърляне, провеждане на инструктажи на работниците в тази посока.
Реализирането на Дейност 1 по проекта ще надгради изградените вече практики и реализирани мерки в посока постигане на екологосъобразна работна среда в предприятието. Усилията ще бъдат насочени към по-активно включване на служителите при посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Въвеждането на новите „зелени“ модели в дейността на кандидата ще бъде свързано с изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Ръководството планира въвеждане на следните екологосъобразни практики, които са приложими към спецификата на дейността на фирмата:
• Разделно събиране на битовите отпадъци в цеха и администрацията;
• Въвеждане на конкретна разписана процедура за правилното управление на отпадъците и вменяване в задълженията на определен работник;
• Оптимизиране използването на ресурсите ;
• Оптимизиране на заваръчните процеси с цел намаляване на отделяните емисии на дим в атмосферата;
• Обучение на персонала в т.нар. Смесена реалност (Augmented Reality), чрез което се намаляват разходите за обучение и елиминира въздействието върху околната среда на реалните процеси на заваряване до 99%;
Всички тези мерки ще бъдат заложени като основен фокус при реализирането на дейността и въвеждането на екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието. Ще бъдат въведени практики за:
- информационни и други фирмени събития;
- създаване на система за отличаване на „зелено“ поведение на служителите;
- генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение.
Изпълнението на дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Реализирането на тази дейност ще се възложи на изпълнител, избран по реда на Глава четвърта от ЗУСЕФСУ. Избраният изпълнител ще извърши преглед на дейността на КЗУ Холдинг ЕООД – произвеждани продукти, организация на труда, правна и регулаторна рамка, съществуващи практики и процедури за управление на човешките ресурси във връзка с въздействието върху околната среда. На база на това същият ще разработи съответните „зелени“ модели на организация на труда, които да предложи на кандидата, заедно с план от мерки за прилагането им. Изпълнителят ще изготви и „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места с набор от действия за изпълнение на работните процеси, водещи до положителен ефект за въздействието върху околната среда. Служителите ще бъдат запознати с предложените мерки и ще им бъде проведен инструктаж и/или обучение за въвеждането им. Целевата група на дейността са всички 10 служители на фирмата.,
Contracted Amount: 2 000.00
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло: Основната цел на дейността е да се повишат стандартите за здравословни и безопасни условия на труд като се осигурят нови, по-добри и по-сигурни лични предпазни средства (ЛПС) и специализирано работно облекло (СРО) за 5-ма от служителите на фирмата, които са съобразени със спецификата и нуждите на отделните длъжности.
По проекта е предвидено закупуване на следните ЛПС и СРО:
1. Високи обувки - 5 бр.
2. Гамаши - 5 бр
3. Заваръчна маска (шлем) - 5 бр.
4. Панталон за заваряване - 5 бр.
5. Яке за заваряване - 5 бр.
Те са предвидени за длъжностите, които извършват процеси на заваряване в предприятието – заварчици, монтажник метални конструкции, шлосер-монтьор и механошлосер.
Нуждата от ЛПС и СРО се определя от спецификата на дейността на фирмата металообработка и заваряване. Процесите на заваряване са свързани с оптично излъчване и опасности от изгаряне с горещи твърди вещества и разтопен материал. В зависимост от силата на заваръчната дъга може да се получи излагане на UV, синя светлина и инфрачервено лъчение на различни нива, което може да нарани окото и дори да причини рак. Горещи твърди вещества и разтопени материали са широко разпространен риск в заваръчната индустрия, който може да причини необратими увреждания на кожата, очите и ушите. Електрическата дъга, която се получава при заваръчния процес развива температура до 4000°С, излъчва видима и невидима радиация и може да причини изгаряния на кожата и очите, ако работещият не разполага с адекватна защита. Контактът с пръски, гореща шлака и искри също може да доведе до изгаряния на различни части от тялото.
Предвидените за закупуване ЛПС и СРО ще предотвратят тези опасности и ще минимизират рисковете за здравето на работниците по следните начини:
- Високите обувки ще ограничат попадане на нажежените елементи върху краката на работника и причиняване на изгаряния, което се случва при носене на по-ниски обувки. Допълнително ще бъдат покрити с устойчиви на пламък кожени гамаши.
- Заваръчната маска /шлем/ ще бъде подходяща за всички заваръчни процеси, като разполага с ниво на затъмнение DIN 12 в тъмно състояние. При този тип шлем след приключване на процеса, стъклата автоматично се изсветляват и детайлът, който се обработва може да се види нормално. Това ще предотврати постоянното махане и слагане на маската и ще минимизира рисковете да се забрави поставянето й при започване на работа и съответно увреждане на очите и лицето на заваряващия. Този вид шлем ще осигури и по-висока защита от вдишване на заваръчния дим.
- Висококачествените яке и панталон за заваряване ще са устойчиви на нажежените пръски и ще осигурят максимална защита на работника. При стандартното работно облекло защитата е по-ниска, тъй като попадналите нагорещени частици, могат да прогорят материала и отново да попаднат върху кожата на заварчика.
Новите ЛПС и СРО ще заменят сега използваните от служителите средства за лична защита и облекло, които не осигуряват търсеното високо ниво на защита и удобство при работа. Ще се подобрят условията на труд и ще предотвратят рисковете от трудови злополуки и увреждане здравето на служителите.
Всички предвидени за закупуване ЛПС и СРО ще бъдат съобразени с нормативните изисквания и Наредба № 3 от 19.04.2001. Гореописаните материали надграждат осигуряването на безопасна и здравословна работна среда в предприятието.,
Contracted Amount: 4 870.00
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Осигуряване на колективни предпазни средства : В рамките на настоящата дейност се предвижда осигуряване на колективни предпазни средства – мобилни аспирационни апарати, свободно стоящи (мобилни) колони/ съоръжения за филтрация на въздуха от прах и вредни газове, вакуумна система за почистване на под, преместваеми заваръчни паравани за употреба на закрито. Целева група по тази дейност - 10 човека.
I. Осигуряване на защита от прах, токсични и други вредни вещества
При процеса на заваряването се освобождават замърсители във въздуха, които могат да навредят на човешкото здраве и околната среда. Вредни газове и летливи частици се освобождават също и при шмиргелене, което е част от производствения процес в предприятието. Димните газове от заваряване са опасни за здравето на контактните с тях. Те са смес от различни материали и вещества. Вдишването им е опасно за здравето и може да причини различни заболявания на дихателната система. Използването на защитни маски, като ЛПС е важно и се прилага в предприятието, но те защитават в определена степен единствено работника, извършващ съответния процес, не и околните служители. Към момента няма подходяща аспирационна система в помещенията, монтирана е само стационарна система за обща вентилация. Предвид изложеното и на база предписанията в оценката на риска е предвидено да бъдат закупени:
1. 5 бр. мобилни аспирационни апарати от 2 типа:
- 2 броя мобилна аспирационна система с ръкохватка за димни газове директно свързани към ръкохватката на заварчика, които улавят голяма част от димните газове и защитават всички в работната зона, не само заварчиците
- 3 броя мобилни аспирационни системи с ръкав за димни газове, които имат за функция изсмукване и филтриране на заваръчен дим и газове на работните места за сглобяване на метални конструкции, при което се извършват също процеси на заваряване и шмиргелене.
2. Мобилна система за аспириране и филтриране (колонна) от прах и вредни газове за индустриални нужди – 3 бр.
Чрез този тип съоръжения ще се изсмуква замърсения въздух при заваряване на големи или сложни метални детайли, за които на практика е по- трудно стандартното филтриране на дим и изпарения (предприятието работи с едрогабаритни и нестандартни детайли). Фините частици се филтрират, а филтрите се почистват автоматично чрез импулсен сгъстен въздух. Замърсеният въздух се засмуква от устройството, пречиства се и се връща навън.
3. Индустриална прахосмукачка за вакуумно почистване на отлагания на прах и други замърсители по пода
Закупуването на аспирационните съоръжения значително ще подобрят качеството на въздуха в производствените помещения, но за постигане на максимално минимизиране на риска от запрашеност е необходимо да се обърне внимание и на подовите повърхности. Те се замърсяват с индустриален прах, отлагания и дребни частици, които се разнасят при движението на персонала и отново могат да бъдат вдишани. С цел подобряване на условията на труд и въздействие върху този риск е предвидено закупуване на машина за вакуумно почистване на пода с аксесоари.
II. Защита от летящи, изхвърлени частици
При извършване на основните процеси във фирмата - заваряване и шмиргелене се отделят ултравиолетова светлина, искри и летящи горещи частици (високотемпературен метал), които създават опасност за работещите или други лица, които се намират или преминават в близост и които могат да бъдат увредени от тях. За защита от тези опасности ръководството на фирмата предвижда закупуване на защитни паравани, използвани при заваряване, т.нар. заваръчни паравани или заваръчни екрани (welding screens), които да обезопасят работните места. За производственото пространство с цел максимално ефективно и безопасно обособяване на работните места трябва да се закупят 24 бр. заваръчни паравани с височина не по-малка от 2 м. Основно предимството на това, че параваните ще са подвижни/преместваеми е, че ще позволява използването им във всяка част на предприятието, включително за ограждане на големи детайли, за които се извършва заваръчна дейност. ,
Contracted Amount: 274 109.00
,
Reported Amount: 0.00
|