Identification

UMIS Number BG05SFPR002-2.001-0183-C02
Project Name "Home care in Georgi Damyanovo Municipality"
Beneficiary 000320694 Georgi Damyanovo Municipality
Funding ESF+ ==> Human Resources Development 2021-2027
Date of the Contract/Order 21.03.2023
Start Date 21.03.2023
End Date 21.10.2024
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Георги Дамяново

Description

Brief description
Община Георги Дамяново е най-малката община на територията на област Монтана, като същевременно е и с преобладаващо възрастното население. За възрастните хора е все по-трудно да полагат сами грижи за собственото си здраве и ежедневни нужди. А липсата на работни места пък кара малкото останали по-млади хора да напускат населените места на територията на община Георги Дамяново и да оставят своите възрастни и болни роднини сами.Този факт както и последиците на пандемията от COVID-19 и нуждата от физическа изолация с цел превенция на разпространението на заболяването за част от жителите на общината Георги Дамяново стана невъзможно да посрещат основни нужди като снабдяване с храна и продукти от първа необходимост, напр. лекарства, затруднен е достъпа до административни услуги, плащане на битови сметки и др.
Всеки потребител ще получи необходимата подкрепа изразяваща се в ежедневни грижи като доставка на храна и хранителни продукти от първа необходимост, в това число и лекарства и др., заплащане на битови сметки, получаване на неотложни битови и административни услуги, медицински грижи като мерене на кръвно, контрол върху приема на лекарства, изследване на кръвна захар, смяна на превръзки и др. Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за грижа в дома, включващи медицинска и психологическа подкрепа за възрастни хора/хора с увреждания/, които не могат сами да се грижат за себе си и да се самообслужват.
В продължение на 18 месеца Община Георги Дамяново успешно предоставяше услугата „Патронажна грижа + в Община Георги Дамяново” на възрастни хора и хора с увреждания като им осигуряваше почасови мобилни, интегрирани, здравно-социални услуги в домовете на потребителите. Потребителите на услугата са изключително доволни от грижите, полагани за тях. 
Не на последно място услугата "Грижа в дома" ще осигури работни места, което е още един много положителен принос за общината.
Activities
  • Activity: Предоставяне на грижа в дома. : „Грижа в дома “ ще осигури здравна, социална и психологическа подкрепа на минимум 35 лица-възрастни в невъзможност за самообслужване и хора с увреждания. Териториално ще бъдат обхванати 13 населени места. Продължителността на услугата ще бъде за период от 18 м. Всеки потребител ще получава почасова здравно-социална грижа. Предоставяне на грижа в дома, включва следните допустими услуги: 1. Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги по домовете и психологическа подкрепа за възрастни хора в невъзможност за самообслужване и лица с увреждания, предвиждаме да бъдат наети следните лица: медицинска сестра - 1бр. на трудов договор и 4 часов работен ден с трудово възнаграждение е формирано на база чл. 9, ал.1, т. 2 от ПМС № 343/07.12.2020 г. ; социален работник - 1 бр. на трудов договор и на 4 часов работен ден с трудово възнаграждение е формирано на база чл. 9, ал.1, т.2 от ПМС № 343/07.12.2020 г. , психолог -1 бр. на трудов договор на 2 часов работен ден с трудово възнаграждение е формирано на база чл. 9, ал.1, т. 2 от ПМС № 343/07.12.2020 г. Необходими средства за изпълнение на дейността са предвидени в б.р. 1.1. 2. Доставка на храна, хранителни продукти и продукти от първа необходимост, както и осигуряване на транспорт на персонала, предоставящ услугите, от/до домовете на лицата. Допустимо е също така заплащане на битови сметки, заявяване и получаване на неотложни административни и битови услуги (със средства на потребителите), предвиждаме да бъдат наети следните лица: домашен помощник - 7 бр. на трудов договор на 8 часов работен ден с тр. възнаграждение, изчислено на база чл. 9, ал.1, т. 4 от ПМС № 343/07.12.2020 г., диспечер - 1 бр. на трудов договор и 4 часов работен ден, възнаграждението е формирано на база минимална работна заплата, шофьор 2 бр. на трудов договор и 3 часов работен ден, възнаграждението е формирано на база минимална работна заплата. Необходими средства за изпълнение на дейността са -предвидени в б.р. 1.1. 3. Предоставяне на лицата от целевата група на информация относно превенция и профилактика на здравето и социално значими заболявания, включително консултации с диетолог и др. специалисти при необходимост, предвиждаме да бъдат наети следните лица: здравен специалист 1 бр. на трудов договор на 2 часов работен ден с трудово възнаграждение е формирано на база чл. 9, ал.1, т. 2 от ПМС № 343/07.12.2020 г. Необходими средства за изпълнение на дейността са предвидени в б.р. 1.1. 4. Осигуряване на супервизия и обучения на служителите, предоставящи почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда. Провеждане на индивидуални и групови супервизии на лицата, пряко ангажирани с предоставянето на мобилните здравно-социални услуги на потребителите. В специфичното обучение на специалистите за социални дейности, назначени по проекта цели придобиване на знания и умения за удовлетворяване потребностите на потребителите на грижа в дома, формиране на системна представа за грижи в дома и критериите за качество на социалните дейности с потребителите, разходите ще са в размер на 3 640 лв., за което ще бъде сключен договор за предоставяне на супервизията. Разходи, които формират компенсацията за кандидата за 35 потребители на Грижа в дома е в размер на 264 652,50 лв. за 18 месеца като са предвидени следните видове разходи както следва: - разходи за възнаграждения, на база трудов договор, включително осигурителни вноски за сметка на работодателя и всички доплащания, съгласно националното законодателство -206 050,88 лв.; - разходи за работно облекло, включително и лични предпазни средства за персонала на услугата - 16 358,75 лв.; - разходи за супервизия, обучение на персонала - 3 640 лв.; - разходи за командировки (пътни разходи) по време на изпълнение на служебните задължения- 4 000 лв.; - разходи за материали и консумативи за предоставяне на услугата - 26 602,87 лв.; - режийни разходи и разходи за поддръжка на помещенията, в които се предоставя услугата - 8 000 лв., Contracted Amount: 279 507.61 , Reported Amount: 279 507.61

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Disadvantaged participants, with an improved living conditions as a result of an ESF+ intervention, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 35.00 , Reached amount: 44.00
Indicator 2 Disadvantaged participants, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 35.00 , Reached amount: 44.00

Financial Information

Total Project cost 279 507.61 BGN
Grant 279 507.61 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 279 507.61 BGN
Percentage of EU co-financing 82.17 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN