| Brief description |
МЦ КЛИНИКА НОВА предлага качествена, извънболнична медицинска помощ с широк спектър от медицински дейности от квалифицирани специалисти, използващи съвременна медицинска апаратура за провеждане на високоспециализирани изследвания, с помощта на които извършват навременна профилактика, диагностика и лечение на заболявания от различен характер в над тридесет направления на съвременната медицина.
Проектът на МЦ - КЛИНИКА НОВА има за цел подобряване на работната среда и здравословните условия за персонала чрез три ключови дейности. Първо, планира се внедряване на "зелени" модели на организация на труда, изготвяне на "зелени" карти за работни процеси и обучение за внедряване на тези модели. Второ, проектът предвижда решаване на сериозен проблем с качеството на въздуха в клиниката чрез закупуване на нови климатици и пречистватели на въздух за работните помещения и въздушни завеси за входа на клиниката. Също така, по проекта ще бъдат закупени ергономични столове и маси за предотвратяване на здравословни проблеми на персонала, работещ в продължителни седящи позиции. Третата дейност включва извършване на строително-монтажни работи, с които старата дограма се заменя с нова, осигурявайки по-добра изолация и шумоизолация и давайки възможност за отваряне на прозорците за постигане на естествена вентилация. Нанасянето на антибактериална боя допълнително ще предпази работните помещения от развитието на мухъл и бактерии.
Проектът адресира нуждите и проблемите на целева група от общо 86 служители, заети в МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР - КЛИНИКА НОВА ЕООД към настоящия момент.
Проектът отразява ангажимента на предприятието за създаване на устойчива среда за своите служители и за подобряване на здравословната и безопасна работна среда и комфорта на служителите в предприятието.
|
| Activities |
-
Activity: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР - КЛИНИКА НОВА ЕООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: В рамките на дейността ще бъде възложено на външен изпълнител да разработи и въведе нови "зелени" модели на организация на работните процеси, като те следва да бъдат приложени спрямо работните места на 30 служители, които включват представители от различни отдели в предприятието-кандидат МЦ - КЛИНИКА НОВА ЕООД и обхващат различни нива на компанията - от изпълнителния до ръководния персонал.
Дейността, която ще бъде възложена на външен консултант, включва следните 4 етапи:
1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на МЦ - КЛИНИКА НОВА ЕООД и конкретните 30 работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на
предприятието.
4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Необходимост от Дейността:
1. Спазване на екологични и социални стандарти:
- Въвеждането на "зелени" модели на организация на труд ще допринесе за съответствието на предприятието с екологичните и социални стандарти.
- Повишаването на устойчивостта и енергийната ефективност ще поддържа и укрепва добрите корпоративни практики.
2. Оптимизация на ресурсите:
- Процесът на анализ и разработване на нови "зелени" модели на труд ще позволи идентификацията на възможности за оптимизация на ресурсите - от време и енергия до материали.
- Ефективната употреба на ресурсите ще подобри конкурентоспособността и икономическата ефективност на предприятието.
3. Спазване на законодателство:
- Процесът на въвеждане на "зелени" модели ще осигури съответствие на предприятието с всички текущи и бъдещи екологични и трудови законодателни изисквания.
- Този аспект е от съществено значение за поддържане на добри отношения с регулаторните органи и избягване на потенциални глоби и негативни последствия за репутацията на предприятието.
4. Подобряване на работната среда и здравето на служителите:
- Въвеждането на „зелени“ модели на организация на труд ще повиши качеството на работната среда и здравето на служителите.
- Това може да доведе до по-голямо удовлетворение на персонала, намаление на отсъствията от работа и повишаване на производителността.
5. Спазване на изискванията на клиентите и партньорите:
- Въвеждането на екологични и устойчиви практики може да бъде изключително важно за удовлетворяването на изискванията на клиентите и партньорите, които все повече обръщат внимание на екологичната отговорност на бизнеса.
Като цяло, внедряването на „зелени“ модели на организация на труд в МЦ - КЛИНИКА НОВА ЕООД не само ще допринесе за подобряване на екологичната отговорност, но и ще подкрепи устойчивостта, конкурентоспособността и дългосрочния успех на организацията.,
Contracted Amount: 2 400.00
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Закупуване на средства за колективна защита от неблагоприятен микроклимат и биологични агенти в работната среда и за постигане на ергономия при работа.: В рамките на дейността ще бъдат закупени следните ДМА, представляващи средства за колективна защита в съответствие с предписанията от извършена оценка на риска, от които ще се възползват всички 86 служители, работещи в клиниката:
I. Оборудване за колективна защита от неблагоприятен микроклимат и биологични агенти в работната среда:
1. Инверторен климатик тип стенен сплит с максимална мощност на охлаждане - 3.5 кВт и максимална мощност на отопление 4 кВт - 1 бр.
2. Инверторен климатик с максимална мощност на охлаждане - 13.3 kW и максимална мощност на отопление 15.5 kW - 8 бр.
3. Инверторен касетъчен климатик с максимална мощност на охлаждане - 14 kW и максимална мощност на отопление 16.2 kW - 2 бр.
4. Инверторен климатик за помещение от 10 до 20 кв. м. с максимална мощност на охлаждане - 2.9 kW и максимална мощност на отопление 3.5 kW - 7 бр.
5. Мулти сплит климатична система - външно тяло с възможност за максимум 2 бр. вътрешни тела - 1 бр.
6. Вътрешно тяло за мулти-сплит - 2 бр.
7. Въздушна завеса - 2 бр.
8. Въздухопречистватели - 10 бр.
Активите, посочени по-горе, функционират самостоятелно и незавсимо един от друг. Различните видове климатици са съобразени с големината и нуждите на конкретните работни помещения, за които са предвидени.
В рамките на тази дейност ще бъде решен най-големия проблем на клиниката, свързан с качеството на въздуха в работните помещения. Климатичната и аспирираща система, с която медицинският център разполага в момента, е много стара и не е пригодна за дейността на центъра - тя е заварено положение, тъй като е била изградена преди помещението да бъде наето от Клиника Нова. Фреонът, с който системата функционира, вече е забренен и неприложим.Техническите й характеристики са много остарели, мощността й е много ниска, не разполага с необходимите пречистватели на въздуха и филтриращата система не е ефективна. Всички тези фактори оказват неблагоприятно влияние върху микроклимата в работните помещения на въздуха. По проекта ще се монтират нови климатици и пречистватели на въздуха (които работят с биохладилен агент - фреон, който е екологично чист), адекватни на нуждите на работните помещения. В допълнение се предвижда и инсталирането на 2 бр. въздушни завеси на единя вход на клиниката като бариера срещу външни влияния като студ, топлина, прах и влага. Така, изпълнението на проекта ще осигури по-добър микроклимат и ще намали циркулацията на вируси и бактерии във въздуха.
II. Оборудване за постигане на ергономия при работа
ергономични столове - 49 бр.
ергономични работни маси - 45 бр.
Медицинският център в момента разполага с обикновени столове и бюра, които не са ергономични. С оглед работата на персонала и дългото стоене в една поза , това може да доведе до различни видове гръбначни изкривявания и здравословни проблеми, свързани с увреждане на опорно-двигателната система. В тази връзка, по проекта ще се закупят нови ергономични работни столове и маси, защото работата на част от персонала се осъществява при продължително седяща работна поза.
За заложените в проекта ДМА са представени по 2 оферти от двама независими доставчици, като в бюджета е дадена средноаритметична стойност на цените от двамата доставчици.,
Contracted Amount: 299 772.00
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Извършване на строително-монтажни работи като средства за колективна защита от шум, неблагоприятен микроклимат и биологични агенти в работната среда: Предвид естеството на работа на персонала, свързана с пребиваване в затворени пространства с много хора и контакт с болни, персоналът е подложен на голям вирусен товар, което носи риск от развиване на различни вирусни и бактериални инфекции. В тази връзка, в рамките на дейността ще бъдат извършени следните СМР, представляващи средства за колективна защита в съответствие с предписанията от извършена оценка на риска, от които ще се възползват всички 86 служители, работещи в клиниката:
I. Подмяна на съществуваща дограма с нова в работните помещения на клиниката:
Съществуващата дограма в медицинския център е стара и прозорците не се отварят - това изключително много пречи, за да има естествен поток на въздух, също така няма добра шумоизолация. Дограмата е с единично стъкло, алуминиев профил , който не е с прекъснат термо мост.Това води до конденз и образуване на мухъл.
По проекта се предвижда подмяна на съществуваща дограма с нова с двоен стъклопакет и с прекъснат термичен мост. Това ще допринесе както за по-добрата изолация за постигане на благоприятен микроклимат в помещенията, така и за по-добра шумоизолация, което ще повиши концентрацията на медицинските лица при извършването на прегледи. Новата дограма ще дава възможност и за отваряне на прозорците, което ще позволи естествена вентилация в работните помещения със свеж въздух.
II. Нанасяне на антибактериална боя в работните помещения на клиниката:
Работните помещения в клиниката са с обикновен латекс , това е предпоставка по стените и повърхностите да се задържат по-голям брой бактерии и образуването на мухъл. В затворено пространство и при контакт с болни хора има голяма вероятност персоналът да развива вирусни и бактериални инфекции. По проекта ще се нанесе антибактериална боя (латекс) в работните помещния на клиниката с цел предотвратяване появата на мухъл и други микроби.Тя има бактерицидно действие, убивайки повечето бактерии, причиняващи инфекции.
Помещението, обект на СМР, е дългосрочно наето от предприятието-кандидат „Медицински център – клиника Нова“ ЕООД на база Договор за наем, сключен с „Български къщи 2010“ ЕООД на дата 14.10.2016 г. Клиниката е разположена на едно ниво партер и е с площ от 1971 кв. м. заедно с общите части, има 45 кабинета; предназначени за манипулационни, лекарски кабинети, санитарни помещения и други. Центърът разполага с два входа. Ремонтните дейности, предвидени по проекта представляват текущ ремонт, за който не се изисква разрешение за строеж. Дограмата, която ще се подмени, обхваща витрината на основния вход и прозорците/витрините по протежението на сутерена откъм основния вход на клиниката, които са част от работни помещения. Боядисването с антибактериална боя обхваща цялото помещение на клиниката.
За заложените в проекта СМР са представени по 2 оферти от двама независими изпълнителя, като в бюджета е дадена средноаритметична стойност на
цените от двете оферти.,
Contracted Amount: 19 053.00
,
Reported Amount: 0.00
|