• България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, гр.Сливен

Проектното предложение на кандидата ДИРЕСТ 2012 ЕООД ще се реализира в град Сливен и е насочен към създаване на устойчиви работни места и наемане на лица в неравностойно положение, като се стреми към интегрирането им в социалната и икономическата среда чрез предлагане на достойна работа в областта на реализацията на производство на опаковки от дървен материал
Съгласно условията на процедурата, проектът ще включва дейност за наемане на лица в неравностойно положение, включително лица с трайни увреждания. Във връзка с тази дейност, проектът предвижда разходи за персонал и непреки разходи, свързани с управлението на проекта. По този начин, проектът гарантира, че всички аспекти на изпълнението му ще бъдат адекватно подкрепени и управлявани, осигурявайки ефективното постигане на поставените цели.
Проекта се разгръща в контекста на ДИРЕСТ 2012 ЕООД който предлага висококачествено и индивидуално обслужване на клиентите при извършването на довършителни работи в строителството. Чрез създаването на нови работни места за лица в неравностойно положение, проектът не само цели да подобри качеството на живот на новонаетите лица, но и да предостави възможности за професионално развитие и социална интеграция на уязвимите групи в обществото. В рамките на проекта ще бъдат създадени работни места в длъжностите: фактурист, машинен оператор дървообработване и общи работници. 
С този проект ДИРЕСТ 2012 ЕООД демонстрира своя ангажимент към социалната отговорност и принос към обществото, като същевременно спомага за изпълнението на Специфичните препоръки за България за засилване на активните политики по отношение на пазара на труда.

• Activity: Наемане на лица от целевата група : В рамките на проекта ДИРЕСТ 2012 ЕООД планира да наеме 12 лица в неравностойно положение, включително 1 лице с трайни увреждания (на длъжност "общ работник" за срок от 21 месеца на 4-часов работен ден), като тази дейност е ядрото на нашето проектно предложение. Наемането ще обхване длъжностите общи работници, машинен оператор дървообработване и фактурист. Всеки нает служител ще бъде подкрепен чрез въвеждащо обучение, за да се гарантира успешното им интегриране и професионално развитие в организацията. Необходимостта от наемането на лица в неравностойно положение на специфични длъжности в рамките на проекта на Нов - А строй ЕООД е многослойна и се основава на стремежа към социална интеграция, професионално развитие и подобряване на качеството на живот на тези лица. Ето как се изразява дейността и значението на всяка от заложените в проекта длъжности: В рамките на проекта на ДИРЕСТ 2012 ЕООД се планира наемането на 12 лица в неравностойно положение, включително едно лице с трайни увреждания за длъжността "общ работник". Тази инициатива е от съществено значение за осигуряването на достойни условия на труд и ефективната интеграция на уязвими групи в работната среда и обществото като цяло. Подкрепата за тези лица чрез въвеждащо обучение е ключов елемент, който ще им помогне успешно да се адаптират към новата си работна среда и да развият своите професионални умения. Общи работници: Наемането на общи работници, включително лица с увреждания, е основополагащо за изпълнението на ежедневните задачи и операции в компанията. Те изпълняват разнообразни функции, които поддържат гладкото функциониране на производствения процес и осигуряват необходимата лабораторна подкрепа. Тази позиция предлага възможност за интеграция на лица от уязвими групи в професионалната сфера, допринася за тяхното социално приобщаване и подобрява тяхното качество на живот. Машинен оператор дървообработване: Специалистите на тази длъжност са ключови за успешното изпълнение на производствените процеси, свързани с обработката на дървен материал. Наемането на лица в неравностойно положение за тази позиция позволява на компанията не само да се възползва от техните уникални умения и таланти, но и да предложи на тези лица възможност за професионално развитие и кариерен напредък в сектора. Фактурист: Тази роля е важна за ефективното управление на финансовите и административните процеси в компанията. Фактуристите са отговорни за изготвянето на фактури, управлението на плащанията и поддържането на точни финансови записи. Предоставянето на такава работа на лица в неравностойно положение не само гарантира тяхната заетост, но и спомага за развитието на техните компетенции в областта на счетоводството и финансовото управление Кандидата планира разширяване на своята екипна структура, чрез наемането на 12 нови служители: Вид, длъжност по НКПД, брой работни места за длъжността и размер на разхода съгласно стандартната таблица за единица разход: 81722005 Машинен оператор дървообработване - 4 лица, 3958,00 лв / на тримесечие на 1 лице 43112005 Фактурист - 1 лице, 3958,00 лв за тримесечие 33223003 Търговски представител - 1 лице, 3958,00 лв за тримесечие 83322010 Шофьор на товарен автомобил - 1 лице, 3958,00 лв за тримесечие Професия, неизискваща специална квалификация 96220001 Общ работник - 4 броя; 3958,00 лв/ на тримесечие на 1 лице 96220001 Общ работник - 1 брой; 1978,00 лв/ на тримесечие на 1 лице, като това лице е предвидено да е с трайни увреждания Всеки нает служител ще бъде ангажиран съгласно българското трудово и осигурително законодателство. , Contracted Amount: 96 121.85 , Reported Amount: 43 508.91