| Brief description |
Проектното предложение "Нова възможност за работа в ПАРАДАЙЗ ТУР ИНВЕСТ ООД е насочено към създаване/подкрепа на устойчиви работни места в ПАРАДАЙЗ ТУР ИНВЕСТ ООД. За нуждите на дружеството по проекта ще бъдат наети 26 лица и ще бъде осигурена подкрепа на работното място чрез 4 броя ментори, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м, с цел да се гарантира безпроблемната работа на новоназначените лица.
Дейностите, които ще бъдат реализирани за постигане на целите и резултатите на настоящото проектно предложение са следните:
1. Наемане на лица от целевата група .
2. Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.
Дейностите са подбрани така, че да гарантират в максимална степен постигането на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проекта, респективно да допринесат за постигане на целите на настоящата процедура.
Целевата група включва 26 лица в неравностойно положение на пазара на труда, от които едно лице с трайни увреждания. Основната цел на настоящото проектно предложение е: осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение в ПАРАДАЙЗ ТУР ИНВЕСТ ООД.
В следствие на реализиране на проекта ще бъдат постигнати следните резултати:
- Наемане на 26 лица в неравностойно положение;
- Осигуряване на устойчива заетост;
- Подобрени трудови навици и професионални умения на новоназначените лица;
- Подобрен социален и икономически статус на новоназначените лица;
- Осигурена подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м;
- Подобрена конкурентоспособност в ПАРАДАЙЗ ТУР ИНВЕСТ ООД.
|
| Activities |
-
Activity: Наемане на лица от целевата група: Необходимостта от наемането на лицата от целевата група е съобразена със спецификата на дейността на дружеството, както и с необходимите знания и умения за съответната длъжност, за която ще бъдат наети. В процеса на подбор ще се съобразим с изискванията на УО и ръководството за изпълнение на проекти по настоящата процедура.
Целта на дейността е:
- осигуряване на заетост на 26 лица в неравностойно положение;
- подобряване на социално-икономическия статус на лица, на които е осигурена заетост;
- повишаване на конкурентоспособността на дружеството.
В рамките на настоящата дейност ще бъдат идентифицирани и наети 26 лица от целевата група. От тях 25 бр. лица в неравностойно положение без трайни увреждания, за период до 12 м. (4 тримесечия), както и 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания за период до 15 м. (5 тримесечия). За лицето с трайни увреждания периода на субсидирана заетост е до 15 месеца. Реализацията на пазара на труда на хората с увреждания е един от основните инструменти за интегрирането им във всички области на обществения живот. Целта ни да наемем лице с трайни увреждания е то да преодолее социалната изолация, да му осигурим постоянни доходи, както и да се постигне пълноценното му интегриране в обществото.
Дружеството притежава и управлява един от големите хотели на българското Черноморие. Поради засиления интерес на туристите, ежегодно се нуждаем от допълнителен персонал, за да отговорим на потребностите и все по-високите изисквания на нашите клиенти. Успешното развитие на ПАРАДАЙЗ ТУР ИНВЕСТ ООД към момента и направеното проучване на мениджмънта за тенденциите на пазара и бъдещия потенциал за развитие на дейността са основната предпоставка за необходимостта от наемането на нов персонал. Чрез реализирането на дейността ще осигурим интегриране на хората от целевата група и пълноценното им участие на пазара на труда. Предвид спецификата на дейност на дружеството и в съответствие със средносрочната ни стратегия за развитие, в ПАРАДАЙЗ ТУР ИНВЕСТ ООД има необходимост от разкриването на 26 нови работни места и наемането на 26 човека на следните длъжности:
• Код НКПД 61131002 - Градинар – 6 бр.
• Код НКПД 96220001 - Общ работник - 2 бр.
• Код НКПД 51202001 - Готвач - 7 бр.
• Код НКПД 43212015 - Снабдител -1 бр.
• Код НКПД 43213022 - Домакин - 1 бр.
• Код НКПД 24316002 - Експерт маркетинг - 1 бр.
• Код НКПД 93120008 - Работник, поддръжка - 4 бр.
• Код НКПД 51621003 - Камериер/ка - 1 бр.
• Код НКПД 54192007 - Спасител басейн - 3 бр.
Посочените длъжности и техния брой са съобразени изцяло с обема и характера на дейността ни и необходимостта от съответния персонал.
Вид на работните места – в помещения на работодателя (кандидата).
Дейността ще бъде реализирана в два етапа от дружеството:
Етап 1: Идентифициране на лицата от целевата група.
Етап 2: Назначаване на лицата от целевата група.
Дейността е разписана за 16 месеца, тъй като в периода на същата ще се осъществи и подбора на лицата, които ще бъдат наети. Наемането на лицата може да се извърши едновременно и/или последователно, с оглед на това дали има налични лица, представители на целевата група, които имат желание да започнат работа и отговарят на изискванията на бенефициента.
Длъжностите са определени, така че откриването на новите работни места да гарантира успешното развитие на дружеството, повишаване на неговата конкурентоспособност и производителност, удовлетворяване на нуждите на настоящите и бъдещи клиенти и осигуряване на устойчива заетост на новоназначените лица. Необходимостта от персонал, който следва да бъде назначен на посочените длъжности е продиктувана от успешното развитие на ПАРАДАЙЗ ТУР ИНВЕСТ ООД и тенденциите на пазара в сектора.,
Contracted Amount: 282 870.00
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.: В рамките на настоящата дейност ще бъдат определени и наети 4 лица от фирмата като ментори. Целта на дейността е чрез назначаването на менторите да бъдат подпомогнати новонаетите лица от целевата група при навлизането им в спецификата на работното място/ заеманата длъжност.
Необходимост от назначаването на ментори ще бъде съобразен със спецификата на дейността на дружеството, както и с необходимите знания и умения за съответната длъжност, за която ще бъдат наети лицата. В рамките на дейността всяко едно от определените за ментори лица, които ще отговарят за представители на целевата група ще получи възнаграждение по проекта в размер на посочените в т. 14.3 „Допустими разходи“ на настоящите Условия за кандидатстване за период до 6 м. изплатени чрез превод или внасяне по платежна сметка в банка. Предвид настоящата дейност и в съответствие с средносрочна стратегия за развитие на ПАРАДАЙЗ ТУР ИНВЕСТ ООД, дружеството има необходимост от назначаването на ментори, които да подпомогнат новонаетите лица от целевата група при навлизането им в спецификата на работното място спрямо заеманата длъжност.
Дейността е разписана за 10 месеца, тъй като периода на реализиране на настоящата дейност има пряко отношение към наемането на лицата, предвидени по проекта и описани в дейност 1. Назначаването на менторите може да се извърши едновременно и/или последователно, с оглед на това дали има налични лица, представители на целевата група, които вече са назначени по проекта. В рамките на дейността, всеки от менторите ще получа възнаграждение по проекта за период до най-много 6 месеца. Менторите ще оказват подкрепа на назначените по проекта лица, на базата на конкретните идентифицирани потребности на всяко лице. Менторите ще имат възможност да подпомагат новоназначените лица, с фокус върху спецификата на предлаганите услуги с цел повишаване на тяхното качество, което в бъдеще ще носи ползи (икономически, професионални и социални) както за конкретното заето лице, така и за развитието и повишаване конкурентоспособността на дружеството.
Броят на менторите е определен така, че да гарантира навременното и успешното подпомагане на новоназначените лица и осигуряването на адекватна подкрепа, с оглед на предлаганите услуги в дружеството и идентифицирането на потребности за развитие на дружеството, на базата на потребностите на настоящите и потенциалните клиенти.
Дейността ще бъде реализирана в два етапа от дружеството:
Етап 1: Определяне на менторите.
Определянето на менторите ще се извърши от управителя на дружеството.
Етап 2: Назначаване на менторите.
Реализирането на дейността ще допринесе от една страна за повишаване на мотивацията за работа и усъвършенстване на уменията на лицата, назначени по проекта, а от друга страна ще повиши мотивацията на менторите да предават своите знания и умения, за което ще получават допълнително възнаграждение.,
Contracted Amount: 11 196.00
,
Reported Amount: 0.00
|