| Brief description |
Настоящият проект има амбициите да подпомогне 12 младежи от 18 до 29-годишна възраст от Южен централен район на България - психологически, с меки умения, и обучение в професионална квалификация в сектора на мебелното производство, реновиране на мебели, поддръжка на сграден фонд и ремонтно-довършителни дейности. Дейностите по фаза и 1 и 3 ще бъдат ситуирани от кандидата БОНЕТИ ЕООД в производствената му база в град Пещера. По фаза 2 ще бъде организиран стаж на терен при чуждестранен партньор в Гърция, който разполага с мащабна материално-техническа база и персонал и може да обезпечи престоя на селектираните младежи с храна и нощувки. На всички участници ще бъде изготвен индивидуален план за подкрепа, график и програма, а след края на стажа асоциираният чуждестраненен партньор ще предостави за всяко лице референция със силните му страни с препоръка.
Проекът има за цел да стимулира по-ниската интеграция на уязвимите млади хора на пазара на труда чрез индивидуална подкрепа, включваща етапи и обучение, подкрепа за стажуване в страни-членка на съюза и насочване към работа в България. За целта след края на фаза 2 е предвидена поредица от срещи с работодатели.
Намерението на кандидата изначало застъпва дейности свързани с усвояването на нови умения през практика и менторство приоритет на процедурата. Ще доведе до „Подобряване на достъпа до трудова заетост и мерки за активизиране на младите хора търсещи работа чрез изпълнението на гаранцията за младежта, като паралелно с това способства за насърчаване на самостоятелната заетост и качеството на социалната икономика.“
Проектното намерение предвижда апробиране на иновативни решения в отговор на потребността от нови подходи към повишаване на заетостта при младите хора.
Иновативният фокус на операцията ще даде възможност за заетост и достоен живот на 12 представители на едни от най-уязвимите млади хора в България - младежите до 29 години.
|
| Activities |
-
Activity: Дейност 1 / Фаза 1 „Подготвителна фаза“: Предвиждаме екипа да стартира работата с младежите още в 12 м.2025 г. Обявите за набирането им ще бъдат публикувани веднага след излизането на резултатите, в случай, че бъдем одобрени. Имаме ясна визия и за екипът който ще ние необходим, както и за специалистите, които бихме наели за постигане на заложените резултати.
1./ Дейността ще стартира с назначаване на екип на проекта, който ще работи с младежите в 10-те месеци на проекта: психолози - 2 л., социален педагог - 2 л.; 10 мениджъри на случаи, които ще обгрижват по две лица във Фаза 1, активно ще подпомагат младежите и проследяват участията им в мерките, определени за тях включени в индивидуалнте им планове, чрез предоставяне на информация и подкрепа според индивидуалните нужди; специалист "ВО" - 1 л. и координатор дейности/ специалист по туризъм - 1 л.
2./ Ще идентифицираме и подберем 20 лица от няколко целеви групи на база желание на младежите, мотивация, уязвимост и оценка на възможностите и потенциала им да преминат успешно през трите фази, вкл. да се справят с пребиваване и работа в друга държава и да получат очакваното положително развитие от това. / Бройката е по-голяма от договорената с международния асоцииран партньор тъй като по време на обучението и подготовката няколко може да отпаднат по различни причини.
3./ За всички 20 младежи от целевите групи на процедурата, които ще влязат в проекта, след идентифициране на нуждите и проблемите им, ще бъдат изработени ИПП (Индивидуални планове за подкрепа) и графици за постигането на заложените в тях индивидуални цели.
4./ Ще бъдат предвидени и подходящи методи и действия за включване в етапите на подоготвка:
- психологическо мотивиране и кариерно консултиране
- обучение за придобиване в меки умения
- обучение за придобиване на професионална квалификация
- селектиране на най-мотивираните младежи след преминатите преходни фази за стажуване в чужбина
5./ Преди заминаване за стажуване в чужбина, участниците ще бъдат запознати с практическа информация за чуждестранния партньор, който ще сключи с тях стажантски договори без заплащане, но ще им поеме разходите за нощувки и храна за времето на стажуване - 3 месеца.
Двамата психолози ще подпомогнат активно младежите за справяне със стреса и за повишаване самооценката на уязвимите лице от целевите групи младежи преди заминаването в чужбина като ще им оказват помощ за придобиване на умения за успешно справяне в нова работна среда, подкрепа за развитие на различни навици и умения за живот, вкл. самостоятелен живот без семейство и близки, за разрешаване на конфликти и др. Набелязаните мерки ще са индивидуални и групови, и ще бъдат съобразени с плановете за индивидуална пподкрепа (ИПП) индивидуалните потребности и уязвимостта на всеки младеж.
Ще бъдат изготвени и работни протоколи за реакция в различни ситуации, включително работа с институциите на територията на държавата за стажуване.
* При подбора на участниците в проектните дейности се спазват хоризонталните принципи на равнопоставеност и недискриминация.
* В случай, че при идентифицирането на участниците във Фаза 1 се прецени, че за конкретното лице не е подходящо или е невъзможно да бъде включено в някоя от дейностите от следващите фази, то това лице може да не продължи участието си в дейностите по проекта.
Основна цел на дейността: „Подобряване на достъпа до тр. заетост и мерки за активизиране за всички лица, търсещи работа, и най-вече за младите хора, по-специално чрез изпълнението на гаранцията за младежта, за дългосрочно безработните и групите в неравностойно положение на пазара на труда и за неактивните лица, както и чрез насърчаване на самостоятелната заетост и социалната икономика“
Начало: м. 1
Продължителност: 4 месеца ,
Contracted Amount: 77 214.36
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Дейност 2 по Фаза 2 „Мобилност“ - осигурено стажуване в друга държава-членка на ЕС за период от 2 до 6 месеца.: Фаза 2 "Мобилност" ще се проведе на територията на Гърция, където асоциираният партньор има сериозен сграден фонд в туристическа локация. Изпълнението на дейността ще се подпомага на място от посрещащата организация (асоцииран партньор по проекта), който ще поеме разходите на младежите за храна и нощувка за целия период на стажуване при него - 3 месеца.
Адресът на дестинацията за стажуване е гръцката община Синтики, която работи активно в три различни тематични единици на дейност - производството на електроенергия от водноелектрическата централа „Агистрос“, експлоатацията на Палеонтологичния музей в Термопиги и разбира се - баните Сидирокастро, като последните са фокус на настоящото проектно предложение, където ще стажуват обучените по програмата младежи до 29-годишна възраст.
Асоциираният партньор вече е надлежно запознат със специфичните характеристики на целевите групи по процедура АЛМА и има готовност да участва и при селекцията на младежите. Има готовност да оказва и интензивна подкрепа по време на пребиваването на младежите в чужбина, ако такава се наложи както в ежедневието, така и на работното място.
Посрещащата организация - ОБЩИНСКА КОМПАНИЯ СИНТИКИ АД, която е нашият асоцииран партньор по проекта, има за задача да организира и подпомогне и други битови аспекти от живота на участниците, съобразено със специфични потребности, в случай на нужда.
Важно:
(1) За времето на целия си престой всеки младеж ще има достъп и контакт с мениджъра си на случай - ментор, който от своя страна ще има за задача да обменя информация и синхронизира обратна връзка на партньора относно индивидуалния статус на отделните участници, вкл. постигнат напредък, преодолени проблеми или такива, по които следва да се работи.
(2) За по-добрата интеграция в чужбина, младежите ще имат на разположение координатор дейности/ специалист по туризъм от екипа на кандидата, който ще бъде неотлъчно с младежите, за времето на техния престоя в чужбина и който ще ги подпомага на място с информация за културни и социални прояви в населеното място, възможности за подобряване владеенето на чуждия език, помощ при посещение или контакт с институции и др.
(3) Дейностите във Фаза 2 ще следват заложените мерки за младежа в неговия индивидуален план, които ще се контролират от психолозите.
Продължителността на фаза „Мобилност“ по нашия проект е 3 месеца или точно 30 % от цялата продължителност на проекта, каквото е изискването на процедурата.
Начало: месец 5
Продължителност: 3 месеца,
Contracted Amount: 55 023.49
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Дейност 3 по Фаза 3 „Последваща фаза“: Фаза 3 се реализира на територията на България и цели осигуряването на подкрепа за намиране на възможности за заетост в България след завръщане в страната. Дейността включва:
I. Продължаващо наблюдение от страна на КАНДИДАТА на участниците след фазата на мобилност, обсъждане на ползите от нея за индивидуалния напредък на всеки младеж – професионална подготовка и неговото личностно израстване; оценка на актуалните му умения, като се отчитат придобитите знания и умения от Фаза 2;
1.1. Консултиране и професионално насочване; мотивационна подкрепа и менторство за търсене на работа.
II. ПАРТНЬОРЪТ - АртВИЗА ПРО ЕООД, ще реализира с компетенциите си на консултант и комуникационен експерт същинската част на Фаза 3, като:
2.1 Съдейства за организиране на срещи с подходящи български работодатели за младежите след завръщането им от стажа в чужбина за започване на работа.
2.2 Регистрира в атрактивни платформи за заетост в България завърналите се от чужбина младежи, на които не е намерен подходящ работодател в периода на Фаза 3 на проекта и съдействие при подготовка на документи за кандидатстване (автобиография, мотивационно писмо и др.), съдействие при подготовката на документи за започване на работа и др.
2.3 Организира провеждането на работна конференция за с работодатели от сектора на социалната икономика, строителството и туризма за представяне на младежите, техните истории, мечти и възможности.
2.4 Създаде 3 публикации в рамките на 3-те месеца продължителност на фаза 3 за резултатите от проекта и възможностите за реализация на младежите преминали обучение и стаж по проекта в България – проекции на житейски истории и реалност.
2.5 Създаде 15 минутен филм "Прозорец от кал и звезди" за това как на практика се случват нещата от живота, който ще докаже, че няма невъзможни неща.
2.6. Други дейности.
Партньорът АртВИЗА ПРО, ще работи активно за 100% реализация на младежите България, а ако на някого не сме успели да намерим работа, ще го мотивираме за ново образование в училище или университет.,
Contracted Amount: 24 259.16
,
Reported Amount: 0.00
|