| Brief description |
Настоящето проектно предложение има за цел да финансира мерки за повишаване на безопасността и сигурността на работните места в ИВЕЛ - КО ЕООД, както и подобряване на условията на труд.
Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на следните дейности:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в ИВЕЛ - КО ЕООД и обучение на служителите, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2) Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;
3) Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд;
4) Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. оборудване на места за отдих, хранене и почивка в ИВЕЛ - КО ЕООД.
С реализирането си, настоящият проект ще допринесе за изпълнение на целите на процедурата, а именно ще се подобри работната среда в ИВЕЛ - КО ЕООД и ще се създадът устойчиви условия на труд за всички работници.
Финансирането на проекта ще подкрепи една нова за предприятието дейност - "зелена" дейност в областта на ресурсната ефективност, чрез която ще се постигне цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Освен по-добри условия на работа и по-високо качество на защита, като резултат от проекта, ще се увеличи производителността на труда, което ще повиши конкурентноспособността на предприятието.
Фирмата ще продължи да финансира със свои средства осигуряването на ЛПС, специално работно облекло, колективни предпазни средства, както и различни социални мерки за служителите.
|
| Activities |
-
Activity: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
: Дейност 1 е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в ИВЕЛ - КО ЕООД, които ище доведат до повишаване на ресурсната ефективност и намаляване на въздействието на работните процеси върху околната среда.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Основната цел при изпълнението на тази дейност е намаляване на използваните ресурси и намаляване замърсяването на околната среда.
Планира се новите "зелени" модели на работа да бъдат свързани с екологосъобразни дейности на някои работни места, където е възможно това да стане.
Предприятието цели да мотивира работниците и служителите да прилагат новите модели на екологосъобразно поведение по време на работа чрез провеждане на обучение.,
Contracted Amount: 3 000.00
,
Reported Amount: 1 533.88
-
Activity: Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.: Целта на тази дейност е да се осигурят по-висококачествени ЛПС и специално работно облекло за работниците и служителите в предприятието.
Закупените по проекта ЛПС и специално работно облекло ще бъдат с по-висока защита от тези, които се използват до момента.
Съгласно оценката на професионалия риск, направена от СТМ, предвидените за закупуване ЛПС и специално работно облекло са свързани със следните рискове за работещите:
- Отблясъците от прекомерната яркост
- Студ и замърсяване
- Топлина и замърсяване
- Порязване
- Прах и твърди частици
- Шум
- Слънчево лъчение
Чрез настоящия проект, ИВЕЛ - КО ЕООД иска да надгради минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, като затова е необходимо да се закупят нови ЛПС и СРО с по-високи характеристики за защита. Използваните в момента отговарят на минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда, но са с по-ниска защита и ще бъдат износени до планирания период на стартиране на проекта.
Броят на ЛПС заложен в проекта е изготвен съгласно броя на заетите лица, съгласно списъка на ЛПС и специално работно облекло, и съгласно срока на ползване/износване.
В рамките на проекта няма да бъдат закупувани резервни ЛПС и СРО.
Новите ЛПС и СРО ще бъдат с по-висока степен на защита, ще осигурят по-добър комфорт на работещите, което от своя страна ще запази добрата работоспособност на работещите.
В Приложение V е представена конкретна обсновка за всяко едно от личните предпазни средтва и специално работно облекло, с посочени конкретни характеристики.
Чрез изпълнение на дейността ще се осигури по-добра защита на служителите, по-добри условия на труд, повишена мотивация и удовлетвореност.
Закупуването на нови, с по-висока защита ЛПС и СРО ще доведе до намаляване трудовите злополуки на работното място и до по-голяма удовлетвореност и безопасност на служителите.
Описаните в проекта ЛПС и СРО са планирани по една бройка за съответните служители, както следва:
За Самоосигуряващ се (Управител) - 1 лице:
- Антирефлексни очила за работа с видеодисплей - 1 бр.
За Счетоводител - 1 лице:
- Антирефлексни очила за работа с видеодисплей - 1 бр.
За Общ работник - 2 лица:
- Специализирано дамско яке - 2 бр.
- Специализиран дамски панталон - 2 бр.
- Дамска поларена блуза - 2 бр.
- Дамски работен панталон - 2 бр.
- Специализирана плетена зимна шапка - 2 бр.
- Двуцветна сигнална шапка - 2 бр.
- Работни обувки - 2 бр.
- Ръкавици от полиамидно трико - 2 бр.
- Ръкавици зимни от плетено памучно ттрико - 2 бр.
- Противосрезни ръкавици - 2 бр.
- Респиратор с клапа - 2 бр.
- Защитни очила тъмни- 2 бр.
- Защитни очила прозрачни- 2 бр.
За Шивач - 8 лица, Ръководител производствени технологии - 1 лице и Работник спомагателни шивашки дейности - 2 лица:
- Дамско яке - 11 бр.
- Дамски работен панталон - 11 бр.
- Дамско поларено горнище - 11 бр.
- Специализирано олекотено яке - 11 бр.
- Дамски ластичен панталон - 11 бр.
- Противосрезни ръкавици - 11 бр.
- Дамски боти - 11 бр.
- Специализирано работно сабо - 11 бр.
- Специализирани работни обувки - 11 бр.
- Защитни очила прозрачни - 11 бр.
- Антифони за глава - 11 бр.
- Респиратор с клапа - 11 бр.,
Contracted Amount: 14 449.73
,
Reported Amount: 7 362.66
-
Activity: Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, техно логични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.: Дейността има за цел да подобри условията на труд в ИВЕЛ - КО ЕООД, в резултат на направени препоръки след оценка на риска на работните процеси в предприятието.
Предвиждат се следните мерки:
1. Климатици - външно тяло - 1 бр., вътрешно тяло - 2 бр.
За изолиране на зоните и помещенията и защита на работещите от неблагоприятен микроклимат през всички сезони е необходимо поставяне на системи подобряващи микроклимата - температура, влажност, скорост на въздушното течение. Предвидените климатици са за Шивашки цех с размери 157 м² в град Шумен, където в момента няма осигурено отопление и охлаждане.
2. Въздухопречиствател - 1 бр.
Предвиден е за Складовата база в град Нови пазар с размери 103 м². Въздухо пречистването е необходимо поради отделяне на инхалабилен прах, отделящ се от платове и спомагателни материали в помещението. Пречиствателите на въздух са устройства, които комбинират вътрешен филтър и вентилатор, за да изтеглят нежелани частици от въздуха в определено помещение. След това пречистеният въздух циркулира обратно в помещението. Процесът на филтриране се повтаря няколко пъти на час, като непрекъснато повишава качеството на въздуха в помещенията. Ограничава разпространението на вредни остатъци, алергени или дори вирусни елементи, предотвратява астма или алергични проблеми, свързани с лошо качество на въздуха в затворени помещения при хора в риск.
3. Професионални работни столове на колела, ергономични - 12 бр. и Професионални офис стол, ергономични - 3 бр.
Поради различните антропологични особености на работещите, нуждите за височина, дълбочина и наклон също са различни и е необходим стол с променящи се настройки. По-добрите възможности на столовете ще облекчат и предпазят работещите с продължителен трудов стаж от увреждане и заболявания на мускулно-скелетната система.
Ще дадат възможност на работещите с видеодисплей, да имат свобода на движенията и удобна работна поза. Ще се ползват от всички служители в дружеството.
4. Фиксирана работна маса с регулируема височина - 1 бр. и ергономични бюра - 2 бр.
Поради различните антропологични особености на работещите, нуждите за височина, дълбочина и наклон също са различни и е необходимо бюро с променящи се настройки. По-добрите възможности на бюрата ще облекчат и предпазят работещите с продължителен трудов стаж от увреждане и заболявания на мускулно-скелетната система.
Подобрява здравето на мускулно-скелетната система, да насърчава движението, като работещия сменя различни позиции в седнало и изправено положение през целия работен ден. Фиксирана работна маса с регулируема височина е предназначена за Ръководител производствени технологии - 1 лице, а ергономичните бюра са предназначени за Счетоводител - 1 лице и Управител - 1 лице.
Предвидените колективни предпазни средства ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на всички работещи лица в ИВЕЛ - КО ЕООД - 15 лица.,
Contracted Amount: 43 620.55
,
Reported Amount: 20 064.11
-
Activity: Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
: Целта на дейността е създаване на по-добри условия за почивка и хранене на служителите и работниците в ИВЕЛ - КО ЕООД.
Към момента в Шивашки цех в град Шумен има обособено помещение за почивка и хранене с размери 23 м², което обаче е нефункционално и не отговаря на потребностите на работещите, защото в него не е налично оборудване и обзавеждане. За тази цел е предвидено да бъде закупено необходимото оборудване за помещението за почивка и хранене, а именно:
Шкаф за съблекални с отделение за обувки + пейка за сядане - 4 бр.
Подвижен контейнер с 5 чекмеджета - 2 бр. за съхранение на лични вещи
Шкаф за превързочни материали с 4 рафта - 2 бр.
Трапезна маса за 6 души - 2 бр.
Стол за трапезария - 12 бр.
Помещението е 23 м² и в момента не е оборудвано. Ще се ползва от следните лица от целевата група в град Шумен:
- 1 самостоятелно заето (самоосигуряващо се) лице.
11 заети лица в производството в град Шумен:
- Шивач - 8 лица
- Работник спомагателни шивашки дейности - 2 лица
- Ръководител производствени технологии - 1 лице
В същото време в сградата в град Нови пазар за служителите не е налично помещение за почивка и хранене и тъй като няма функционална възможност да се обособи такова, е предвидено закупуването на изцяло оборудван контейнер за отдих и почивка на персонала. В Нови пазар целевата група се състои от следните заети лица: общ работник - 2 лица и счетоводител - 1 лице.,
Contracted Amount: 44 513.20
,
Reported Amount: 23 574.14
|