Identification

UMIS Number BG05SFPR002-1.004-0757-C01
Project Name "Sustainable working conditions at LYUNIK EOOD through an adapted working environment"
Beneficiary 175251156 LUNIK
Funding ESF+ ==> Human Resources Development 2021-2027
Date of the Contract/Order 18.11.2024
Start Date 18.11.2024
End Date 18.02.2026
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен

Description

Brief description
Преструктурирането  на икономиката, в резултат от глобализацията, въвеждане на нови технологии, закриване на неекологични производства, пандемии, климатичните преходи и др., изправя предприятията пред редица предизвикателства. Решаването им изисква  адаптиране на работниците, предприятията и предприемачите към предизвикателствата на криза/пандемии. Проектното предложение е насочено към посрещане на  новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работав„ЛЮНИК” ЕООД.
Заложените цели в проекта ще се реализират чрез  изпълнение на следните дейности:
Дейност 1: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организацията на труд в „„ЛЮНИК” ЕООД;
Дейност2: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд;
Дейност 3: Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително  и оборудване на места за отдих, почивка и хранене в предприятието.
С дейностите по проекта ще се постигнат устойчиви условия на труд за всички работници, като се спомогне за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. 
Като резултат от подкрепата по процедурата ще се въведат гъвкави и иновативни форми на заетост и ще се подобри организацията на труда и на работните процеси в „ЛЮНИК” ЕООД. Всички дейности ще са съобразени с принципите за видимост, прозрачност и комуникация.
Activities
  • Activity: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организацията на труд в „ЛЮНИК” ЕООД: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, за намаляване въздействието върху околната среда и за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги. Дейността включва: Въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места. Новите „зелени“ модели ще се изразяват във въвеждане и утвърждаване на промени в организационната структура на човешките ресурси, въвеждане на нови форми на заетост, промени по отношение на: начините на работа, работните взаимоотношения, съответно на длъжностните характеристики, процесите по подбор на персонала; нови модели на екипна работа и взаимодействието между служителите. С реализиране на дейността ще се въведат екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, в т.ч. насочени към генериране и изпълнение на дейности за корпоративна социална отговорност със „зелена“ насоченост, мотивиране на индивидуалния служител за прилагане на екологосъобразно поведение по време на работа чрез информационни и други фирмени събития. Изпълнението ще е поетапно и ще се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процесии управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. , Contracted Amount: 10 725.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд: Основната дейност на „ЛЮНИК” ЕООД е свързана с изграждане на жилищни и нежилищни сгради, както и с изграждане на ВиК и канализацонни съоръжения към тях. Дружеството разполага с база в град Плевен, където ще се реализира дейността по проекта. Затите лица на базата са 55 служители и работници. Дейността включва закупуване на КПС с цел обезопасяването на съществуващи обекти за повишаване на здравето и безопасността на работниците и служителите. Необходимостта от такива защитни средства, произлиза от оценката на риска за предприемане на мерки за предотвратяване на следните рискове: - Риск от срутване на изкопани земни маси При изпълнение на дълбоки линейни изкопи за изграждане на инфраструктурни проводи укрепването на изкопите е неразделна част. Закупуване на системи за укрепване е продиктувано от идентифицираните потребности на заетите във фирмата лица. Фактическото състояние на укрепителните системи в момента е задоволително, но са недостатъчно на брой и отчасти амортизирани, което налага необходимостта от закупуване на нови такива. Към настоящия момент фирмата разполага с боксовете за леко укрепване на изкопи с дълбочина на укрепване от 2 до 3 метра. За големи изкопи, изискващи укрепване на дълбочина над 4 м съоръженията се взимат под наем. С проекта ще се закупят ново поколение системи за укрепване на изкопи с дълбочина на монтаж от 3 до 6 метра. Предвиждат се следните видове: - Релсова укрепителна система –При дълбочина на траншеен изкоп над 4m и диаметър на полаганите тръби по-голям от 600mm е нужно използването на релсови укрепителни системи с подвижна трапецовидна напречна подпора.Необходимата дължина на платната “L”e мин. 3.5 m. Това осигурява безпроблемното монтиране на тръбите и направата на ревизионните шахти посочени в проекта. С проекта ще се закупят 8 броя основни платна с размери 3500*2400 мм, с което ще се обезпечи площ на укрепване от 28 лин. метра. - Укрепителна система тип Леко стоманено укрепване - те са предпочитани по целия свят укрепителни системи за малки до средни изкопи; укрепване на канализация; използване на леки багери. Ще се закупят два вида системи, които освен, че ще могат да се използват самостоятелно, при необходимост от по-голяма дълбочина ще могат дасе надграждат. Едната леко укрепителна система е с размери на основните платна 3,00 м * 2 ,00 м, а другата система има надстройващи платна с размери 3,00 м * 1,00 м. - Укрепителна система тип Тежко стоманено укрепване – основно се използва пир ВиК изкопи и канализация. Отличават се с: • Здрава, издръжлива укрепваща конструкция за бързо боксово укрепване на водопроводни и канализационни изкопи • Използване на метода -“изкопаване и спускане”, може да се използва и при високи стойности на земния натиск • Стабилна връзка между шпиндела и укрепителното платно • Бърз монтаж и демонтаж чрез проста система от скоби • По-голяма дълбочина на изкопа чрез използване на надстройка По проекта ще се закупят два вида Тежко боксово укрепване: 5 броя с размери на основните платна 3,5 м * 2,4 м и 5 бр. Тежко боксово укрепване с надстройващи платна с размери 3,5 м * 1,4 м. Предвижда се и един брой комплект за сглобяване, включващ: 4бр. Конектор между боксове, 8 бр. болт 40х230мм и 8 бр. шплент 6,3мм. Необходимостта от закупуванетона укрепителните системи за укрепване на изкопи е от изключително важно значение за обезопасяване на работниците при изпълнение на всекидневните им задължения. Със закупуването на средствата за колективна защита ще бъдат осигурени условия за превенция на трудови злополуки в резултат на срутване на земни маси в изкопите в процеса на строителство на основите на сгради и ВиК мрежите към тях. , Contracted Amount: 272 040.31 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително и оборудване на места за отдих, почивка и хранене в предприятието: За реализиране на дейността ще се закупи оборудване, необходимо за обзавеждане на помещения за отдих, почивка и хранене в предприятието. В момента работещите в базата в град Плевен и на строителните обекти нямат обособено помещение за хранене и краткотраен отдих. Те осъвместяват необходимостта от това в един фургон, предназначен за реализиране на трудовите задължения от охранителите на обектите. Същият е амортизирал и не предлага необходимите условия. За нуждите на работещите се предвижда по проекта да се закупят и оборудват три броя контейнери. Два от тях ще се позиционират в базата в град Плевен, а третия ще се използва на строителните обекти в региона. Контийнерите са със следните технически показатели: - размери ш. 4885/д. 6055 /вис. 2591; метална конструкция; изолация на стени, под и покрив от минерална вата; дограма: входна врата – стоманена; прозорци – PVC; оборудване: - санитарно оборудване- 1 бр. керамична мивка за ръце, със смесителна батерия; метално огледало; WC контейнер с тоалетна и поставка за тоалетна хартия; душкабина със смесителна батерия; завеса за душ; 80 литлов бойлер; - оборудване за хранене - Мини кухня, хладилник; мивка, два котлона и проточен бойлер – 5 л Контейнерите са с отоплителни, вентилационно и охлаждащо оборудване, което включва аспирационенн вентилатор, конвектор – 2 kW, ел. нагревател, изработени от екологични материали. Осветлението е LED. Стените, пода и покрива са изолирани, с цел постигане на енергийна ефективност и опазване на околната среда. , Contracted Amount: 93 699.09 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Employed, incl. self-employed, Measure Unit: Number, Base Value: 64.00 , Target amount: 55.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 414 110.84 BGN
Grant 391 110.84 BGN
Self amount 23 000.00 BGN
Total actual amounts paid 0.00 BGN
Percentage of EU co-financing 83.81 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: „Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително и оборудване на места за отдих, почивка и хранене в предприятието: Доставка на Контейнер със санитарно оборудване и мини кухня - 3 бр.“ , Estimated Amount: 93 699.09
Procedure 2 Subject to due process: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд: Доставка на Релсова укрепителна система – 1 бр.; Укрепителна система тип Леко стоманено укрепване– 1 бр. и Укрепителна система тип Тежко стоманено укрепване - 1 бр. , Estimated Amount: 272 040.31
Procedure 3 Subject to due process: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организацията на труд в „ЛЮНИК” ЕООД , Estimated Amount: 10 725.00

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN