Identification

UMIS Number BG05SFPR002-1.004-0351-C01
Project Name "Healthier and adapted to the challenges of the climate transition work environment in R&T LTD."
Beneficiary 117596666 R&T LTD
Funding ESF+ ==> Human Resources Development 2021-2027
Date of the Contract/Order 10.12.2024
Start Date 15.01.2025
End Date 15.07.2026
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

Description

Brief description
Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „ЕР ЕНД ТИ“ ЕООД, съответно:
    •	на служителите - да работят на качествени работни места с максимално здравословни и безопасни условия на труд;
    •	на мениджмънта - да адаптира дейността на компанията към предизвикателствата на общия стремеж за постигане на климатична неутралност и динамично променящите се работни модели.

За задоволяване на тези потребности ще бъдат изпълнени следните дейности:
    •	Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и изготвяне на „зелени“ карти  за организация на работни процеси на конкретните работни места. 
    •	Осигуряване на колективни предпазни средства;

Изпълнението на планираните дейности ще доведе до постигането на следните положителни резултати за дейността на „ЕР ЕНД ТИ“: 
    •	идентифицирани и въведени екологосъобразни модели и практики в цялостната организация на работа;
    •	осигурени съвременни и ефективни средства за колективна защита на служителите в предприятието;

Положителните резултати ще доведат до постигане на следните специфични цели:
    •	изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура, насочена към подобряване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда;
    •	постигане на по – високи нива на опазване здравето и гарантиране безопасността на служителите;

Постигането на специфичните цели ще доведе до постигане на общата цел на проекта, а именно:
    •	да допринесе за подобряване и осъвременяване на работната среда в „ЕР ЕНД ТИ“ ЕООД, като отговор на променящите се рискове на работното място и предизвикателствата на екологичния преход. 

Обща целева група по проекта са 59 служители на компанията.
Activities
  • Activity: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в „ЕР ЕНД ТИ“ ЕООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Металообработващата индустрия е сред най – силно въздействащите върху околната среда, чрез консумация на огромни количества ресурси, висока енергоемкост на производствата и генериране на големи количества отпадъци (макар и голяма част от тях рециклируеми). Имайки значителен принос за породените от негативното въздействие върху околната среда климатични промени, предприятията от сектора следва да поемат по – голяма отговорност и да се ангажират по – силно с всеобщите усилия за постигане на климатична неутралност. . В допълнение към необходимостта от адаптиране към общоевропейската политика за намаляване на въглеродната интензивност на индустрията, ръководството на „ЕР ЕНД ТИ“ осъзнава и практическите ползи за компанията от идентифицирането и внедряването на „зелени“ модели, особено по отношение на организацията на труда и работните процеси. Включването на дейността в обхвата на настоящия проект е изключително важно и необходимо за постигане целите на проекта, от гледна точка на това, че към момента в „ЕР ЕНД ТИ“: • няма изградена цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура; • не са анализирани възможностите за въвеждане на нови форми на заетост и/или модели на работа, водещи до намаляване на използваните ресурси, подобряване на енергийната ефективност на отделни процеси (и дейността, като цяло) и въвеждане на практики за опазване на околната среда; • не са идентифицирани и не се прилагат инструменти за мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите; • работниците и служителите на компанията не са целенасочено и организирано информирани по отношение на предизвикателствата, породени от прехода към климатично неутрална икономика, методите за справяне с тези предизвикателства, личният и колективен принос за постигане на положителни резултати; Изпълнението на дейността има за цел запълването на тези липси и принос за адаптиране на дейността на компанията към непрекъснато нарастващите и динамично променящи се предизвикателства на екологичния преход към въглеродно неутрална икономика. Дейността включва следните четири етапа, които ще се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. Разработването и въвеждането на „зелени“ модели на организация на работните процеси и трудовата дейност и „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места, ще има хоризонтален ефект, доколкото дейността е относима към всички звена и длъжности и ще обхване всички общо 59 заети в „ЕР ЕНД ТИ“ лица. Изпълнението на дейността ще задоволи потребностите на заетите в предприятието от усвояване на нови знания и умения по прилагане на ресурсоефективни и екологосъобразни практики при осъществяване на трудовата си дейност, ще повиши ангажираността им към постигане на стратегическите цели на „ЕР ЕНД ТИ“ и ще спомогне за подобряване на качеството и устойчивостта на работните места в компанията., Contracted Amount: 6 033.24 , Reported Amount: 5 396.99
  • Activity: Осигуряване на колективни предпазни средства – Мобилни системи за аспирация на заваръчни газове (Дейността попада в рамките на Дейност 4 от УК по настоящата процедура): Дейността е насочена към подобряване условията на труд в предприятието и осигуряване на здравословна и безопасна работна среда, чрез осигуряване на средства за колективна защита. Дейността включва закупуване и въвеждане в експлоатация на средства за колективна защита от заваръчни газове, инхалабилни фракции прах, токсични и други вредни вещества, образуващи се при обработката (заваряване) на метали, а именно: 1. Мобилна система за аспирация на заваръчни газове – 2 бр.; Мобилните аспирационни системи ще бъдат разположени в Цех 3 „Заваряване“, с обем около 24 300 куб. м Въпреки, че към настоящият момент в „ЕР ЕНД ТИ“ ЕООД са осигурени минималните задължителни здравословни и безопасни условия на труд, в предприятието е идентифицирана необходимост от осигуряване на средства на колективна защита от посочените по-горе вредности, произтичащи от спецификата на осъществяваните работни процеси. Необходимостта от осигуряване на посочената по-горе колективна защита е идентифицирана и произтича от текущата оценка на риска в предприятието и е заложена за изпълнение в утвърдената от ръководството програма за минимизиране на риска. При осъществяване на работните процеси по заваряване на метали, във въздуха в работната среда се отделят токсични газове, газопрахови и прахови замърсители, които представляват риск за безопасността и здравето на работещите. Предприятието е обезпечило адекватно работните места, свързани с извършване на работните процеси по заваряване с лични предпазни средства, но те ограничават действието си само до персонална защита на конкретните работници, без да успяват да неутрализират или ограничат риска за всички останали работещи, осъществяващи дейността си на работната площадка. Към настоящият момент, предприятието не разполага със средства за колективна защита, неутрализиращи или ограничаващи въздействието на горепосочените рискове, на чиято експозиция са изложени всички пряко заети в производствената дейност лица, както и тези, които присъстват на работната площадка в случай на технологична или организационна необходимост. Текущо, за отвеждането от работната среда на образуваните в резултат от работните процеси заваръчни газове и прахови замърсители и за ограничаване на тяхното въздействие върху здравето и безопасността на работещите, се разчита на естествената вентилация на работното помещение, която е крайно недостатъчна и неефективна. Въвеждането на средствата за колективна защита ще обезопаси работната среда от идентифицираните рискове и ще осигури обхват на защитата, както върху конкретните работни места, на които се извършват заваръчни процеси, така и върху лицата, които не са пряко заети със съответните операции, но присъстват или осъществяват дейност на целевата работна площадка общо 40 заети в производството лица. С общ капацитет от 18 000 куб. м./час, двете мобилни аспирационни системи ще осигурят ефективно постоянно пречистване на въздуха в производственото помещение. Етапи при изпълнението на дейността: 1) Избор на изпълнител за доставка на планираните за придобиване колективни предпазни средства; 2) Доставка, инсталиране и обучение на персонала за работа с колективните предпазни средства; 3) Въвеждане в експлоатация., Contracted Amount: 74 802.00 , Reported Amount: 74 648.61
  • Activity: Осигуряване на колективни предпазни средства – почистване на производствени помещения (Дейността попада в рамките на Дейност 4 от УК по настоящата процедура): Дейността е насочена към подобряване условията на труд и осигуряване на по - здравословна работна среда в производствените помещения в предприятието на „ЕР ЕНД ТИ“, чрез закупуване на следните средства за колективна защита: 1. Подопочистваща машина – 1 бр.; Изпълнението на дейността е необходимо за преодоляване на проблеми, свързани с липсата на ефективно почистване на производствените помещения и невъзможност за стриктно спазване на изискванията на чл. 106, ал. 1 от Наредба № 7 от 23 септември 1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване обн. ДВ 88 от 1999г. Предприятието е разположено в сгради с обща площ от 8 300 кв. м. След приспадане на площта заета с машини, оборудване, стелажи, материали и готова продукция, свободните площи, които изискват ежедневно или периодично почистване са около 4 500 кв. м. Към момента, производствените площи се почистват от 1 бр. служители на длъжност „Чистач / Хигиенист“ и от работниците на съответните машини, с подръчни средства. Така организирано, почистването е крайно неефективно и по пода на производствените помещения се отлагат значителни количества прах от заваряване, шлифоване, механична обработка и т.н. При извършване на нормалните производствени операции (работа на машини, движение на хора, товаро - разтоварни дейности и т.н.), тези отложени по пода количества прах се вдигат във въздуха и се създават предпоставки за вдишването им от страна на работниците работещи в или посещаващи съответните помещения, във връзка с извършване на служебните си задължения. Вдишването на праховите частици поражда риск от заболявания на дихателната и други системи в организма. Изпълнението на дейността и внедряването на подопочистващата машина ще реши трайно посочените проблеми и ще осигури значително подобряване на работната среда в производствените помещения. Съобразно технологичното си ниво и технически и функционални възможности, машините ще имат капацитет за почистване на над 3000 кв. м. / час, което ще осигури възможност за ефективно ежедневно минимум двукратно почистване на всички производствени помещения. Необходимостта от закупуване на предвидените в дейността подопочистваща машина произлиза от извършената оценка на риска на работните места. Закупуването на машината е заложено в утвърдената от ръководството на „ЕР ЕНД ТИ“ Програма за минимизиране на риска. Машината не прилага сухи способи на почистване. Практическото изпълнение на дейността преминава през два последователни етапа: • Избор на изпълнител за доставка на предвиденото за закупуване колективно средство за защита; • Доставка и въвеждане в експлоатация на предвиденото за закупуване колективно средство за защита., Contracted Amount: 16 949.94 , Reported Amount: 16 923.76

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: EUROMARKET-BRD LTD, Contracted Amount*: 146 000.00 , Reported Amount**: 74 648.61
  • Contractor: Zenit Consult AM LTD, Contracted Amount*: 11 750.00 , Reported Amount**: 5 396.99
  • Contractor: EUROMARKET KARRY, Contracted Amount*: 33 100.00 , Reported Amount**: 16 923.76
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Employed, incl. self-employed, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 59.00 , Reached amount: 54.00

Financial Information

Total Project cost 107 563.70 EUR
Grant 107 563.70 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 106 666.30 EUR
Percentage of EU co-financing 83.81 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: Доставка и пускане в експлоатация на Мобилна система за аспирация на заваръчни газове - 2 бр., Estimated Amount: 146 300.00
  • Differentiated position 1: Доставка и пускане в експлоатация на Мобилна система за аспирация на заваръчни газове - 2 бр.
    Contractor: EUROMARKET-BRD LTD
    Contract total funded value: 146 000.00
Procedure 2 Subject to due process: Доставка и пускане в експлоатация на Подопочистваща машина - 1 бр., Estimated Amount: 33 151.20
  • Differentiated position 1: Доставка и пускане в експлоатация на Подопочистваща машина - 1 бр.
    Contractor: EUROMARKET KARRY
    Contract total funded value: 33 100.00

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN