• България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Средец, с.Дебелт
• България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Айтос, гр.Айтос

Фирма „М Кабел“ започва своята дейност - производство на кабели за бита и индустрията, през 2016 г. в с. Дебелт. Компанията се развива бързо, като през 2022 г. се налага нейното разширение чрез усвояване на допълнителна производствена площадка на територията на гр. Айтос. Въпреки това може да се каже, че предприятието е още младо. Поради тази причина то все още има нужда от подпомагане за неговото развитие. Процедура "Адаптирана работна среда" дава чудесна възможност „М Кабел“ да реализира част от заложените си цели по отношение осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. В настоящия проект са заложени 4 основни дейности, които ще допринесат за подобряване на условията на труд и намаляване на рисковете от трудови инциденти, включително „зелени“ модели на организация на труда. Проектът предвижда преглед на моментното състояние, разработване, приемане и обучение на 61 служители по отношение на екологосъобразни практики („зелени“ модели на организация на труда), които ще повишат знанията и конкурентоспособността на служителите на трудовия пазар, но и ще намалят въглеродния отпечатък от производството на предприятието с цели 5%. Чрез проекта ще се осигурят лични предпазни средства - нови за предприятието за 28 служители. Отделно ще бъдат осигурени колективни предпазни средства ограничаващи достъпа на служителите до опасни части от машините, които ще засегнат 61 работника. Също така ще бъде подобрен микроклимата в работните помещения чрез осигуряване на осветление, покриващо сенчестите участъци, аспирация, отвеждаща изпарения от определени машини извън цеховете и ще се подсигури климатизацията на цеховете и работилницата. В рамките на проекта в новата производствена база в град Айтос ще бъдат ремонтирани санитарни помещения съблекални и ще бъде изграден кът за отдих и хранене. Тази дейност има пряко отношение към 21 лица, работещи в цеха град Айтос.

• Activity: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в М Кабел. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. : „М Кабел“ е предприятие, което се занимава с производство на различни видове електрически кабели. Въвеждането на „зелени“ модели на организация на труда биха довели до конкурентно предимство както на „М Кабел“ така и на целевата група от 61 служители в предприятието. Това е така, защото въпреки че зелената тема е включена в политиката на ЕС и неговите държави членки отдавна, едва в последно време екологията и екологосъобразното поведение се превърнаха в критично важни. Климатичните промени наложиха екологичното мислене да бъде актуално не само на ниво предприятия, но и на ниво служител. В дейността е описан начинът на изпълнение и достигане до нови „зелени“ модели на трудова организация в „М Кабел“. След установяването на тези модели те трябва да достигнат до работещите в предприятието и да бъдат осъзнати и възприети като част от фирмената политика и култура. За целта ще бъдат проведени обучения в малки групи, за да се постигнат по-добри резултати и непрекъснатост на производствената дейност. Именно тези знания които ще бъдат получени от служителите от обученията са им нужни, за да им дадат конкурентно предимство в текущата работа както и в бъдещето им развитие включително, ако то е насочено извън компанията. Знанията които ще придобият ще ги направят по-добре позиционирани на трудовия пазар, защото работодателите вече осъзнават нуждата си от служители със зелено мислене и поведение. Извън конкретните нужди и ползи, които бяха описани и касаят възможностите за развитие и реализация на работниците и служителите съществува още една глобална нужда и потенциална полза, която касае цялото общество. Това е превенцията от замърсяване и намаляването на въглеродния отпечатък, което има пряко отношение с климатичните промени които всички ние виждаме и не е ясно до какви последици могат да доведат в бъдеще. Важна част от машините в производствения процес заемат екструдерите. В момента в производството са внедрени 7 броя от тях. Всяка една от тези машини потребяват средно часово 150 kW ел. енергия, като в пиково състояние достигат до 300 kW всяка. Пиковите потребности на електроенергия се отчитат главно при стартиране на машините до постигане на нужните работно-експлоатационни характеристики. Спиранията на работата на екструдерите могат да бъдат планирани и непланирани като целта на фирмата е да сведе до минимум планираните спирания, тъй като част от тях се случват не само за планови ремонти и обслужване, но и с цел безопасност при предаване на смените и ползване на законовите почивки в производството при всяка 8 часова смяна. Възможност за оптимизиране на допълнителния въглероден отпечатък, който се генерира при пускане и спиране на машините и по сметки на фирмата възлиза на 36.855 т. на година, дава подобряването на работата по начин, по който да се избегнат планираните спирания на машините при почивка на работниците и предаване на смяната. В тази връзка настоящата дейност е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда и повишаване устойчивостта на предлаганите продукти по отношение на реализираните емисии на въглероден диоксид, който се генерира чрез допълнителното количество потребена електроенергия. Намерението на компанията е да въведе промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места, свързани с работата на екструдерите, както и да работи върху изграждането на цялостна „зелена“ фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. За целта е необходимо да се направи анализ на текущото състояние на организацията на работата и да се установят възможностите за имплементиране на зелени модели, които да доведат до намаляване на спиранията и пускания на екструдерите, така че да не се налага тяхната пикова работа и потребление, но и да не бъдат оставяни без оператор и надзор., Contracted Amount: 12 200.00 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Закупуване на лични предпазни средства : В предприятието се ползват различни по вид лични предпазни средства за отделните работни места. Висшето ръководство на фирмата има постоянен стремеж за свеждане до минимум на всички възможни рискове, свързани с упражняването на труд в рамките на дейността. Важна част от машините в производствения процес заемат екструдерите. В момента в производството са внедрени 7 броя от тях, които се обслужват от 14 служителя на 2 смени или общо 28 служителя. Четири от екструдерите оперират в базата в с. Дебелт, а три се помещават в цеха в гр. Айтос. Специфично при тези машини е, че при работата си те постигат много високи температури, които при допир могат да нанесат сериозни изгаряния основно на ръцете на работника, но и на откритите части над китката. Понастоящем като лични предпазни средства се ползват къси работни ръкавици с пет пръста, но тяхната защита в определени случаи е недостатъчна, което налага тяхната подмяна с нови за предприятието дълги ръкавици със висок клас термоизолация. Закупуването на такива ръкавици ще подобри защитата на работниците и допълнително ще намали риска от изгаряния, включително в областта над китката на ръката., Contracted Amount: 2 831.08 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд: М Кабел е български производител на кабели, основан през 2016 година, който вече заема водещи позиции в тази сфера. От средата на 2022 година дружеството се разшири и в нова производствена база в гр. Айтос (област Бургас). Това е следваща стъпка в бизнес развитието планирано от ръководството на М Кабел. Усилията на ръководството са насочени не само към увеличаване на производството, но и към осигуряването на здравословна и безопасна среда и микроклимат на работещите в предприятието. За базата в гр. Айтос са необходими редица подобрения, за да достигне съвременните изисквания на работещите и да осигури максимално тяхната безопасност и здравословна среда. Голяма част от машините имат въртящи се елементи, които са потенциален източник на опасност, който може да се реализира не само върху конкретните оператори на машините, но и върху преминаващи покрай машината служители. В тази връзка се взе решение всички опасни машини, които позволяват ограничаването на достъпа до тях да бъдат обезопасени с метални преграждения, като някои от тях ще бъдат подсигурени и допълнително с автоматични изключватели, задействащи се при отваряне на заграждението. Въпросните заграждения са мобилни и универсални, така че при подмяна на машината или нейното преподреждане с оглед нови производствени нужди то ще може да бъде използвано отново като колективно предпазно средство. Друг потенциален проблем, който се установи е изпускането на изпарения при седемте екструдера, които макар и незастрашаващи пряко човешкото здраве водят до дискомфорт на операторите и останалите работници в цеховете. При директно попадане дразнят очите и дихателната система. За предотвратяване на този ефект и потенциалното вредно влияние ще се изгради аспирационна система до всеки екструдер, която ще отвежда присъщите за работата на машината изпарения извън работното помещение. Аспирацията ще бъде годна за преместване и повторно ползване при необходимост. За да се предотврати преохлаждане в следствие на постоянната аспирация и с цел постигане на по-високо екологосъобразно поведение, значителната топлина, отделяна от екструдерите ще бъде улавяна и рекуперирана към входящия студен пресен въздух, който ще бъде подгряван от термозагубите на машините, което ще доведе и до подобряване в микроклимата в помещението. Отделно в работилницата, в която се налага да се работят фини детайли ще се монтира климатик, който да отоплява зимата помещението, за да може да се работи нормално без нуждата от зимни работни ръкавици, с които практически работата е невъзможна. Опасност се крие и при навиването на кабелите и особено при реализиране на възможността навиващата глава да повлече оператора ѝ или минаващ в близост работник. Предвиждаме да превентираме тази възможност чрез защита на оператора със закупуването на модул за „редене“ на кабела при навиване, който да не позволява на оператора да има досег с движещия се кабел и да бъде повлечен от него към навивната глава. Допълнително навивните машини ще бъдат обезопасени с предпазни ограждения и плъзгаща се врата. В двете производствени бази се установи и недостатък на осветлението, което е изградено високо и поради спецификите на машините не осигурява необходимата осветеност в определени зони по много от работните елементи на оборудването, като се получават „мъртви“ сенчести зони, които в определен момент пречат на адекватната преценка на работещите за състоянието на производствените параметри, което по невнимание може да създаде опасност за тяхното здраве. В тази връзка желанието на ръководството е да закупи и монтира допълнително осветление, което да бъде съобразено с разположението на всяко работно място и да позволи постигане на осветеност без наличие на сенчести зони. По този начин ще се увеличи видимостта на работниците към опасните части на машините и ще се намали риска от трудова злополука. , Contracted Amount: 228 080.67 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията: От средата на 2022 година М Кабел се разшири и в нова производствена база в гр. Айтос, в която няма изградени места за отдих и хранене. Санитарно-хигиенни помещения - бани, тоалетни и помещения за преобличане са изпочупени и не отговарят на нуждите на работниците в предприятието. Помещенията не са отоплени и климатизирани. За да се подобрят условията е необходимо да се извършат нужните ремонти (по оферта) и да се закупи съответното оборудване, както и климатици за поддържане на нормален микроклимат в помещенията. Цел на настоящата дейност са обособяване на кът за отдих и хранене чрез извършване на нужните ремонтни дейности и покупка на оборудване, както и ремонт на санитарните помещения и съблекални., Contracted Amount: 44 254.49 , Reported Amount: 0.00