| Brief description |
I. Потребност за удовлетворяване
Според изследвания над 50% от компаниите, наели служители, установяват пропуски, че не притежават необходимите знания и умения.
В днешния динамичен свят, всеки работещ трябва постоянно да придобива нови умения. Лицата трябва да имат нагласа, поне веднъж годишно да се включват в обучение за нови умения. Изкуственият интелект (AI/ИИ) навлиза изключително бързо във всички сфери на бизнеса. Потребностите на бизнеса вече не са дали да се усвояват нови умения, а колко често трябва да се прави, за да са в крак с промените. Умението за учене ще бъде ключово за адаптация към новите изисквания на пазара.
Възхода на новите технологии, автоматизацията и ИИ, а оттам и дигитализацията на процеси по производство и проектиране се явяват и допълнителна възможност за реализиране на „зеления“ и цифровия преход.
Една от основните дейности на Кандидата е проектиране, производство и монтаж на мебели и оборудване. Необходимостта от настоящите обучения се обуславя от бързото развитие на технологиите и приложението на AI(ИИ) във всички аспекти, вкл. използването им за автоматизация и оптимизация на проектиране, моделиране и производство на мебели и оборудване с ергономичен дизайн, анализ за естетическа комбинация на цветове и материали, както и визуализация на готовите изделия.
II. Цели
Предоставяне на подходящи специфични обучения за придобиване/подобряване на нови умения от заетите лица
Увеличаване броя на заетите лица, придобили нови знания и умения
Създаване на устойчива заетост за заетите лица
III. Целева група
- 9 лица - 8 лица, назначени на трудов договор и 1 лице управител на ДУК
IV. Основни дейности
1. Специфични обучения, свързани с работното място и обвързани със "зеления" и цифров преход
2. Устойчива заетост на обучените по проекта лица
V. Резултати за постигане
1. Проведени специфични обучения - 4 курса за общо 9 лица
2. Лица, успешно завършили обученията - 9 лица
3. Устойчива заетост - 9 лица за 6 мес.
|
| Activities |
-
Activity: Специфични обучения, свързани с работното място и обвързани със "зеления" и цифров преход: Автоматизацията, производството и административно обслужване са от секторите, които ще претърпят най-сериозни промени под натиска на генеративния изкуствен интелект (AI/ИИ). А една от най-големите трансформации ще бъде пренасочването на потребителите към GenAI инструменти, за да разрешат своите проблеми. Потребителите все по-често използват инструменти, базирани на GenAI, като ChatGPT, Google AI Overviews и Apple Intelligence, за да разрешават проблеми, свързани с управление на процеси, клиентски услуги и административна поддръжка. Дълбоката интеграция на GenAI в тези широко достъпни потребителски инструменти води до промяна в поведението на бизнеса и потребителите.
Изкуственият интелект (AI/ИИ) навлиза изключително бързо във всички сфери, включително и в дейностите, които осъществява предприятието на Кандидата. Изключителната динамика на развитие на ИКТ и ИИ и приложението им налагат много по-често да се правят обучения за усвояване на умения за прилагане и работа с новите технологии. Това обуславя нуждата на Кандидатът от придобиване на специфични допълнителни знания и умения на собствения му персонал.
Една от основните дейности на Кандидата е проектиране, производство и монтаж на мебели и оборудване. Необходимостта от настоящите обучения се обуславя от бързото развитие на технологиите и приложението на AI(ИИ) във всички аспекти, вкл. използването им за автоматизация и оптимизация на проектиране, моделиране и производство на мебели, модули, детайли и оборудване с ергономичен дизайн, анализ за естетическа комбинация на цветове и материали, както и визуализация на готовите изделия.
С развитието на технологиите и приложението им се налага служителите да се познават и прилагат модерните технологии и AI, които трансформират традиционното производство на мебели. Чрез овладяване приложението на новите CNC технологии, софтуерни приложения и AI за прототипиране, проектиране, управление и 3D моделиране, персоналът ще може да оптимизира процесите на създаване и производство на мебели и така да се намалят грешките. Съвременните изисквания на пазара налагат търсенето на ергономични мебели, които да се вписват естетически в съвременните офиси, домове и търговски обекти. Затова служителите е необходимо да имат знания за използване на AI за ергономика при проектиране на мебели, както и за ефективен и бърз дизайн. Служителите трябва да могат да развиват оригинални и функционални детайли, продукти и проекти чрез практическа работа с AI за 3D визуализация и прототипиране. А в отговор на нарастващото търсене на екологосъобразни продукти, служителите трябва да се запознаят и с устойчиви практики и иновативни технологии в областта на екологичните материали.
Необходимостта от настоящите обучения се обуславя от бързото развитие на технологиите и приложението на AI (ИИ) във всички аспекти, вкл. в автоматизацията при проектиране и производство на мебели, както и на ИИ и приложението му при оптимизация на производството, визуализацията и ергономичното проектиране на детайли и продукти, налагат много по-често да се правят обучения за усвояване на умения за прилагане и работа с новите технологии. Всичко това определя нуждата на Кандидата от придобиване на специфични допълнителни знания и умения на собствения му персонал.
Предвидените по проекта специализирани обучения имат отношение и към "зеления" преход - в програмите на всички обучения има включени модули, даващи знания в тази област - Устойчиво развитие и екологична осведоменост, Енергийна ефективност, Управление на отпадъците и рециклиране, Зелени технологии и иновации, Политики и регулации за устойчиво развитие. В конкретните дейности на служителите на Кандидата тези знания ще им позволят да прилагат съвременни методи за управление на отпадъците и да прилагат енергийна ефективност при използването на новите технологи и управлението на новите дигитални инструменти.
- Информацията ПРОДЪЛЖАВА в следващата дейност,
Contracted Amount: 15 277.40
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Специфични обучения, свързани с работното място и обвързани със "зеления" и цифров преход - ПРОДЪЛЖЕНИЕ: Предвидените специализирани обучения са насочени към всички категории служители - управленски екип (управител) и всички останали служители.
Според спецификата на заеманите длъжности, изпълняваните функции, задължения и потребности, за обученията персоналът ще бъде групиран в 1 група:
1. Група 1 (общо 9 лица):
1.1. Производител мебели – 6 лица, Интериорен дизайнер – 2 лица, Управител – 1 лице;
1.2. Функциите, които изпълняват са: проектиране, производство и монтаж и настройка на мебели и оборудване според заданията и нуждите на клиенти;
1.3. Нуждите на тази група служители е за придобиване на знания и умения за новите CNC технологии и AI, които да трансформират традиционното производство на мебели. Имат нужда чрез овладяване на приложението на AI в CNC машини и софтуери за 3D моделиране, да могат да оптимизират процесите и да се намалят грешките. Функционалността и дизайнът на мебелите са ключови за успеха, затова служителите имат нужда от знания и умения за използване на AI при ефективен и бърз дизайн, проектиране и разкрояване на детайли и продукти, както и съчетаване на ергономика, материали и цветове. За да се отговори и на съвременните изисквания за иновативност и максимална задоволеност на клиентите е необходимо служителите да познават и прилагат технологии, приложения и AI за 3D визуализация и прототипиране и да развиват оригинални и функционални проекти. Също така е необходимо служителите в отговор на нарастващото търсене на екологосъобразни продукти да знаят и прилагат устойчиви практики и иновативни технологии в областта на екологичните материали, управление на отпадъците и рециклиране в производството на мебели.
1.4. Предвидени специфични обучения са за:
- Съвременни технологии и AI в производството на мебели;
- Дизайн и ергономика на мебелите с приложение на AI;
- Креативност и иновации в дизайна на мебели;
- Устойчиво производство и използване на екологични материали.
1.5. Съществено подобряване на компетенциите на лицата от група 1, съобразно спецификата на работните им места - След успешно усвояване на знанията и уменията от предложените курсове, тази група от служители ще може успешно да използва нови технологии и AI(ИИ) за aвтоматизация на проектиране, моделиране и производство на детайли, мебели и оборудване. Съществено ще се оптимизират дейностите на служителите, а оттам ще се уплътни разкрояването на материалите и ще намалеят грешките и брака. С придобитите умения ще предоставят на клиентите визуализация на проектираните и готовите изделия. Служителите ще могат да отговорят на съвременните изисквания за иновативност и максимална задоволеност на клиентите, като ще умееят да създават продукти с ергономичен дизайн, ще могат да правят анализ за естетическа комбинация на цветове и материали. Също така ще познават, предлагат и използват екологосъобразни продукти и екологични материали при проектиране и производство на детайли и готови продукти.
Така с придобитите знания и умения от тези курсове, служителите ще постигнат правилно и ефективно използване на инструменти с AI/ИИ при работа с нови технологии и процеси. Всички придобити умения ще използват в работния процес по проектиране, производство и монтаж и настройка на детайли, мебели и оборудване според желанията на клиентите на кандидата.
- ПРОДЪЛЖАВА в следващата дейност,
Contracted Amount: 0.00
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Специфични обучения, свързани с работното място и обвързани със "зеления" и цифров преход - ПРОДЪЛЖЕНИЕ: Конкретни модули и теми на специфичните обучения:
1. За група 1 (общо от 9 лица):
1.1. Курс 1 - Съвременни технологии и AI в производството на мебели:
o Автоматизация и CNC технологии
o 3D моделиране и проектиране
o Приложение на AI за интегриране на системи за контрол на производството
o "Зелен" преход - Устойчиво развитие и екологична осведоменост
1.2. Курс 2 - Дизайн и ергономика на мебелите с приложение на AI:
o Използване на AI за ергономика при проектиране на мебели
o Ефективен и бърз дизайн с AI според потребителя
o Анализ с AI на проекта с цел комбинация на материали и цветове за естетичен завършек
o "Зелен" преход - Енергийна ефективност
1.3. Курс 3 - Креативност и иновации в дизайна на мебели:
o Технологии и AI за 3D визуализация
o AI и прототипиране
o Използване на AI за иновационни проекти и вграждане на творчески идеи
o "Зелен" преход - Управление на отпадъците и рециклиране
1.4. Курс 4 - Устойчиво производство и използване на екологични материали:
o Принципи на устойчивото производство
o Подбор и обработка на екологични материали
o Управление на отпадъците и рециклиране в производството
o "Зелен" преход - Политики и регулации за устойчиво развитие,
Contracted Amount: 0.00
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Устойчива заетост на обучените по проекта лица.: Кандидатът поема ангажимент за устойчива заетост на обучените по проекта лица.
Минимум 9 лица или 100 % от представителите на целевата група, които са завършили успешно участието си в дейностите по проекта ще запазят заетостта си при Кандидата за 6 месеца.,
Contracted Amount: 0.00
,
Reported Amount: 0.00
|