• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Пазарджик, гр.Пазарджик

Целта на настоящето проектно предложение е подобряване на здравословната  и безопасна работнота среда в предприятията, което е  ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
За постигане на целта ще се реализират следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели в предприятието;
2. Психологическа подкрепа
3. Осигуряване на колективни предпазни средства;
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите - ремонт и оборудване на място за отдих.
С изпълнението на проекта ще се постигне:
- Инвестиция в оборудване, съоръжения и технологични процеси, и усъвършенстването на организацията на трудовата дейност, водещи до подобряване на условията на труд, за да се създадат предпоставки за повишаване на производителността на труда и намаляване на броя на трудовите злополуки и рисковете на работното място;
- Разработване, адаптиране и въвеждане на „зелени“ модели в предприятието;
- Осигуряване на системен и устойчив подход в развитието и управлението на дейности по безопасност и здраве при работа в предприятието;
- Повишаване на ефективността на производството и производителността на труда чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси.

• Activity: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени., Contracted Amount: 7 200.00 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Психологическа подкрепа: Кандидатът ще осигури за заетите при него лица психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактика на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве на работещите. Целите на дейността ще са обвързани и със запознаване на участниците с наличието на явлението "бърнаут", подпомагайки откриването на проявите му и осъществяването на ранна превенция на състояния, свързани с физическо, емоционално и психическо изтощение. Следва да бъдат преодолени нагласи свързани с отрицателно и критично отношение към работата, нежелание за започване на работа, раздразнение към членовете на екипа или към клиентите, емоционално отдръпване от колеги и клиенти, както и мисли, свързани с липсата на смисъл, значение и приносът за извършваните работни процеси, водещи вкл. до напускане на работа. В рамките на дейността ще бъдат изготвени психологически профили на заетите лица, които да послужат като основа за адресиране на подходящи мерки за психологическа подкрепа. , Contracted Amount: 7 200.00 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Осигуряване на колективни предпазни средства : С цел подобряване на параметрите на работната среда, осигуряване на добри и безопасни условия на труд и предпазване на работниците и служителите от трудови злополуки в рамките на настоящия проект се предвиждат дейности за доставка и инсталиране на оборудване и изграждане на защитни съоръжения. Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на рабтните места и дадените предписания, съдържащи се в Програма за минимизиране на риска за здравето на работещите в ,,Дабъл Д Груп” ЕООД (Програмата). Ще се извършат следните поддейности: 2.1. С цел постигане параметрите за осветеност - доставка на светодиодни осветителни крушки - т.3. от Прогрмата; 2.2. С цел създаване на организация за подмяна на ел. уредите за отопление на работните места, в които микролиматът не отговаря на установените норми - доставка на Климатици - сплит системи - мин. BTU 12000; сплит системи - мин. BTU 24000 и климатици колонен тип 48000 BTU. Стенният климатик 12000 BTU (1 бр.)e необходим за един от по-малките офиси, колиматиците 24000 BTU - за два от по-големите офиси, а тези от колонен тип (10 бр.) - за производствените помещения (9 бр.) и 1 бр. за складовото помещение, които не отговарят на условията. - т 2. от Програмата; 2.3. С цел избягване на гръбначни изкривявания и спазване на Нормите за физическо натоварване на работниците и хигиенно-физиологични и ергономични изисквания за разионална организация на работното място и трудовите процеси - Доставка на ергономични столове за работещите в офисире на фирмата - т. 5. от Програмата Тези подобрения на работната среда се предназначени за производствените помещения на компанията в гр. Пазарджик., Contracted Amount: 215 769.26 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Осигуряване на социални придобивки за работещите : С изпълнението на настоящата дейност се предвижда обособяване и обзавеждане на самостоятелно място за отдих и хранене на работниците и служителите от компанията. Това се налага, тъй като към настоящия момент на територията на предприятието не разполагаме с такова обзаведено място единствено за тази цел и работниците и служителите в обедната си почивка се хранят или навън, или на работните си места, което от една страна причинява известно неудобство, а, от друга страна, не отговаря на високите стандарти, към които се стремим като компания. В тази връзка предвиждаме да ремонтираме и оборудваме специално обособено помощение с прилежащ санитарен възел, като ще бъдат закупени и доставени: Маси за хранене - 1 бр.; Столове за хранене - 6 бр.; Кухня (Кухненски шкафове) - 1 бр.; Фурна за вграждане - 1 бр.; Плот (котлони) за вграждане - 1 бр.; Аспиратор - 1 бр.; Кафемашина - 1 бр.; Диспенсър за вода - 3 бр.; Микровълнова печка - 1 бр.; Тостер - 1 бр.; Мека мебел - 1 бр. Ще бъде доставен и инсталиран 1 бр. климатик сплит системи - мин. BTU 24000 за осигуряване на оптимални условия на микроклимата. Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на рабтните места и дадените предписания, съдържащи се в Прогрмата за минимизиране на риска на работните места (Програмата)., Contracted Amount: 103 006.86 , Reported Amount: 0.00

• Differentiated position 1: Доставка на климатична техника във връзка с изпълнение на проект BG05SFPR002-1.004-0098 „Адаптиране на работната среда в Дабъл Д Груп Фууд ЕООД“
  Contractor:
  Contract total funded value:

• Differentiated position 1: Доставка на ЛЕД крушки във връзка с изпълнение на проект BG05SFPR002-1.004-0098 „Адаптиране на работната среда в Дабъл Д Груп Фууд ЕООД“
  Contractor:
  Contract total funded value:

• Differentiated position 1: Доставка на мебели във връзка с изпълнение на проект BG05SFPR002-1.004-0098 „Адаптиране на работната среда в Дабъл Д Груп Фууд ЕООД“
  Contractor:
  Contract total funded value: