Identification

UMIS Number BG05SFPR002-1.012-0348-C01
Project Name Initiative for sustainable employment for disadvantaged people at PEN SILHOUETTE LTD
Beneficiary 115802911 PEN SILHOUETTE
Funding ESF+ ==> Human Resources Development 2021-2027
Date of the Contract/Order 28.08.2024
Start Date 01.09.2024
End Date 01.06.2026
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)

Description

Brief description
Идеята на проект "Инициатива за устойчива заетост за хора в неравностойно положение в ПЕН СИЛУЕТ ООД" представлява ангажимент на компанията към обществото и към потенциалните си служители. Включването на лица в неравностойно положение в проекта е важна стъпка към тяхното социално и професионално развитие, както и към по-широката социална интеграция и разнообразие на работната среда.
Ключовите аспекти на проекта включват създаването на работни места чрез субсидирана заетост за лица в неравностойно положение. Това не само им предоставя възможност за доход и развитие на уменията, но и стимулира техните социални възможности. Освен това, ангажиментът за поддържане на устойчивост на заетостта на новосъздадените работни места е от съществено значение за гарантиране на стабилността и инклузивността на работната среда в компанията.
Основната цел на проекта е устойчиво интегриране на пазара на труда на лица в неравностойно положение чрез субсидирана заетост. Това включва 4 лица без трайни увреждания на длъжност шивач, 1 лице без трайни увреждания на длъжност печатар, текстил (щампьор), 1 лице на длъжност отчетник, счетоводство, 1 лице на длъжност чистач/хигиенист, както и 1 лице с трайни увреждания на длъжност гладач за период 21 месеца, които ще извършват своите работни задължения в условията на 8-часов пълен работен ден.
Чрез планираните проектни дейности ПЕН СИЛУЕТ ООД не само ще интегрира на пазара на труда лица в неравностойно положение, но и ще допринесе за по-продуктивна и разнообразна работна среда, като всяко едно от тези лица се чувства признато и ценно. Този ангажимент е доказателство за социалната отговорност на компанията и нейния принос за по-справедливо и инклузивно общество.
Activities
  • Activity: Дейност 1. Наемане на 8 лица от целевата група: Дейността обуславя реализацията на проекта и включва следните поддейности: 1.Устойчиво интегриране на пазара на труда на 7 лица в неравностойно положение без трайни увреждания,чрез субсидирана заетост 12 месеца от специфичната категория съгласно Условията за кандидатстване по процедура BG05SFPR002-1.012.Лицата ще бъдат наети на трудови договори в условията на 8-часов пълен работен ден на следните длъжности, изведени след задълбочен анализ на нуждите на текстилната компания: -4 лица в неравностойно положение без трайни увреждания на длъжност шивач, мъжко/дамско облекло с НКПД 75311003,КИД 14.19, от които 2 лица ще извършват своите работни задължения в условия на надомна работа,съгласно Раздел VIIIa от КТ; -1 лице в неравностойно положение без трайни увреждания на длъжност печатар, текстил (щампьор) с НКПД 73222017,КИД 14.19; -1 лице в неравностойно положение без трайни увреждания на длъжност чистач/хигиенист с НКПД 9112 0004, КИД 14.19; -1 лице в неравностойно положение без трайни увреждания на длъжност отчетник, счетоводство с НКПД 43112004,КИД 14.19. 2.Устойчиво интегриране на пазара на труда на 1 лице в неравностойно положение с трайна физическа, психическа, интелектуална и сетивна недостатъчност,в т.ч. медицинската експертиза е установила вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто,чрез субсидирана заетост 21 месеца от специфичната категория съгласно Условията за кандидатстване по процедура BG05SFPR002-1.012.Лицето ще бъде наето на трудов договор,според който ще извършва своите работни задължения в условията на 8-часов пълен работен ден на длъжност гладач с НКПД 73181022, КИД 14.19, изведена след задълбочен анализ на нуждите на текстилната компания.Изискванията,на които следва да отговарят кандидатите за заемане на новоразкритите работни места в ПЕН СИЛУЕТ ООД ще бъдат: -Кандидатите за длъжност шивач, следва да разполагат със знания и умения в областта,което включва владеене на различни техники за шиене,работа с шивашки инструменти и машини,като например шевни машини за различни видове шевове.Препоръчително ще е кандидатите да имат опит в работата в шивашки цех или свързана индустрия, тъй като знанията и уменията,придобити от предишен опит в сходна дейност ще са от значение за успешната работа в ПЕН СИЛУЕТ ООД.От кандидатите ще изисква внимателност и точност при изпълнението на шевове и/или работа с материали, както и да бъдат внимателни към детайлите и да могат да работят с прецизност.Да имат добри комуникационни умения и способност да работят с други членове на екипа за постигане на общите цели.Да умеят да решават проблеми при възникнали трудности и да бъдат способни да ги анализират и намират подходящи решения.Шивашкият цех често се изправя пред променливи условия, като например различни видове материали, шивашки проекти и срокове за изпълнение. Кандидатите трябва да бъдат адаптивни и гъвкави, за да се справят успешно с тези променливи условия. С тези изисквания може да се осигури подбор на подходящи кандидати, които ще допринесат за ефективното функциониране на шивашкия цех.С изпълнение на планираната дейност от една страна ПЕН СИЛУЕТ ООД ще осигури администриране на бази данни с новосъздадените работни места и от друга страна ще допринесе за устойчивото интегриране на пазара на труда на 7 лица в неравностойно положение без трайни увреждания чрез субсидирана заетост 12 месеца и на 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания чрез субсидирана заетост 21 месеца., Contracted Amount: 138 530.00 , Reported Amount: 11 874.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Participants in employment, including self-employment, upon leaving, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 8.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Disadvantaged participants, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 8.00 , Reached amount: 3.00

Financial Information

Total Project cost 152 383.00 BGN
Grant 152 383.00 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 43 537.80 BGN
Percentage of EU co-financing 83.81 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN