Identification

UMIS Number BG05SFPR002-1.012-0285-C01
Project Name Ensuring sustainable employment for people in disadvantaged situations at LeapBlock OOD
Beneficiary 207134865 LeapBlock OOD
Funding ESF+ ==> Human Resources Development 2021-2027
Date of the Contract/Order 08.10.2024
Start Date 01.11.2024
End Date 01.12.2026
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32)
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33)
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31)
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34)
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)

Description

Brief description
Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване на устойчива заетост и адаптиране на работната среда за хора в неравностойно положение чрез създаването на общо 7 нови работни места и оборудването на едно от тези работни места за лице с трайни увреждания. 

ЛийпБлок ООД е организация, посветена на разработването на компютърни игри, която иска да разшири своя екип, за да посрещне предизвикателствата на пазара. Проектът ще осигури устойчива заетост за лицата в неравностойно положение включени в целевата група по проекта чрез следните основни дейности:
1. Наемане на лица от целевата група
2. Адаптиране на работното място за новонаети лица с трайни увреждания чрез осигуряване на оборудване

Целевата група на проекта се състои от 7 човека, които ще бъдат назначени на новосъздадените работни места, както следва по длъжности:
 - Художник - 3 лица в неравностойно положение
 - Разработчик, компютърни игри - 3 лица в неравностойно положение
 - Графичен дизайнер - 1 лице с трайни увреждания

Проектът предвижда след приключване на субсидираната заетост да бъдат запазени заети работните места за минимум 5 лица в неравностойно положение, включително и 1 лице с трайни увреждания.

Всички дейности са съобразени с потребностите на целевите групи и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените цели.
Activities
  • Activity: Наемане на лица от целевата група: Към момента на кандидатстване ЛийпБлок ООД планира да разшири дейността си и като социално отговорна компания ще създаде общо 7 работни места за безработни или неактивни лица в неравностойно положение, включително 1 работно място за лице с трайни увреждания. Тъй като лицата от целевата група са външни за организацията на кандидата те ще бъдат подбрани на базата на недискриминационни принципи и принцип на равните възможности, след което ще бъдат назначени на трудов договор съгласно българското законодателство, като ще извършват работа от разстояние съгласно Раздел VIIIб от КТ според настоящия си адрес. След анализ на пазара на труда кандидатът ще наеме лица в неравностойно положение от всички слабо развити региони. За лицата в неравностойно положение, назначени по проекта ще има следните положителен ефекти: - Социално включване: Осигуряването на заетост на лица в неравностойно положение и лица с трайни увреждания ще допринесе за създаването на приятелска работна среда, ще повиши мотивацията и ангажираността им, като ги убеди, че компанията ги цени и уважава. - Разнообразие и иновации: Лицата в неравностойно положение и лицата с трайни увреждания често разполагат с различни житейски и професионални опити, прилагането на които да ги накарат да се чувстват значими и удовлетворени. Тяхната уникалност може да обогати творческия процес и да стимулира развитието на нови идеи. - Способност за адаптация и устойчивост: Лицата в неравностойно положение и лицата с трайни увреждания често разполагат със способности за адаптация и устойчивост, които могат да бъдат ценни за компанията, особено в ситуации на промени или предизвикателства. Работните места за безработни или неактивни лица в неравностойно положение без трайни увреждания ще бъдат 6 на брой със субсидирана заетост за 12 месеца (4 тримесечия) като след това кандидатът предвижда да запази заетостта за минимум 6 месеца за 4 (66,67%) от предвидените по проекта длъжности. Описание на работните места: Брой / Вид / Длъжност - НКПД / КИД / Размер на стандартната таблица за единица разход 3 бр. / работа от разстояние / Художник - 26518009 / 58.21 / 11 362,00 лв. 3 бр. / работа от разстояние / Разработчик, комютърни игри - 25136007 / 58.21 / 11 362,00 лв. За безработно или неактивно лице в неравностойно положение с трайни увреждания се предвижда създаването на 1 ново работно място със субсидирана заетост за 21 месеца (7 тримесечия), което след това ще бъде запазено за минимум 11 месеца. По този начин ще се постигне 100% устойчивост за лицето в неравностойно положение предвидено да бъде назначено по проекта. Описание на работното място: Брой / Вид / Длъжност - НКПД / КИД / Размер на стандартната таблица за единица разход 1 бр. / работа от разстояние / Графичен дизайнер - 21663008 / 58.21 / 11 362,00 лв. Целта на дейността е създаването на нови работни места за лица от целевата група, включително и едно лице с трайни увреждания, което е в съответствие с основната цел на процедурата, а именно осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение, включително чрез адаптиране на работни места за хора с увреждания. Това е и в съответствие със специфична цел на ОП "Подобряване на достъпа до трудова заетост и мерки за активизиране за всички лица, търсещи работа, и най-вече за младите хора, по-специално чрез изпълнението на гаранцията за младежта, за дългосрочно безработните и групите в неравностойно положение на пазара на труда и за неактивните лица, както и чрез насърчаване на самостоятелната заетост и социалната икономика", тъй като предвидената по проекта целева група включва лица от всички тези категории. Етапи на изпълнение: 1. Подбор на кандидати за новооткритите работни места 2. Назначаване на избраните лица от целевата група на трудови договори 3. Субсидирана заетост в рамките на 12 месеца за лицата в неравностойно положение без трайни увреждания и 21 месеца за лицето с трайни увреждания, Contracted Amount: 352 222.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Адаптиране на работното място за новонаети лица с трайни увреждания чрез осигуряване на оборудване: Целта на дейността по осигуряване на оборудване за новосъздаденото работно място за лице с трайни увреждания е да се предостави най-необходимото, което ще помогне да работи по ефективен и продуктивен и пълноценен начин, като така ще се подкрепи неговата социална интеграция и устойчивост на пазара на труда. Основните цели и резултати от осигуряването на условията на работа чрез оборудването ще са: - Улесняване на достъпа до пазара на труда на лицето с трайни увреждания, като му се осигури необходимото оборудване за изпълнение на работата и повиши мобилността му. - Подобряване на професионалните възможности, умения и ефективност на лицето с трайни увреждания, като му позволи да изпълнява своите задачи по-бързо и по-ефективно. - Чрез оборудването лицето с увреждания може да стане по-самостоятелно и независимо в своята работа. - Осигуряването на оборудването за лице с трайни увреждания е важен фактор за социалната интеграция и устойчивост на пазара на труда, като осигурява необходимите условия за успешно изпълнение на работата и за развитие на кариерата, както и личното удовлетворение от съпричастността към пазара на труда. Следва да се има предвид фактът, че проектът не би имал същия ефект, ако не се закупят необходимите средства, които да обезпечат работата на новонаетия служител. Взимайки под внимание броя на наличното оборудване и изискванията и спецификата на длъжността "Графичен дизайнер", кандидатът определя като особено необходимо закупуването на преносим компютър. Изброената техника е съобразена с изискванията на предвиденото в проектното предложение ново работно място за лице с трайни увреждания и е съвместима с вече наличната и действаща апаратура и оборудване, използвана от кандидата. Благодарение на закупуването на изброеното оборудване ще се постигне обезпеченост на новото работно място с ресурси, необходими в хода на работата за ефективното изпълнение на служебните задължения. Етапи на изпълнение: 1. Избор на външен изпълнител за доставката на оборудването 2. Доставка на оборудването от избрания изпълнител 3. Запознаване на новонаетото лице с осигуреното оборудване и начина за работа с него 4. Въвеждане в експлоатация на оборудването в ежедневното изпълнение на работните задачи от лицето с трайни увреждания, Contracted Amount: 2 978.75 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Participants in employment, including self-employment, upon leaving, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 7.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Disadvantaged participants, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 7.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 390 720.83 BGN
Grant 390 720.83 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 0.00 BGN
Percentage of EU co-financing 83.81 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN