• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

„Евроинвест секюрити сървиз 2012“ ЕООД, притежава “Лиценз за извършване на частна охранителна дейност” на осн.чл.4 “Закон за частната охранителна дейност” за територията на цялата страна. Фирмата извършва охрана на имущество на физически и юридически лица учебни заведения, мероприятия и други събития предимно в град Пловдив и областта.
Като работодател имаме разбирането, че в условията на недостиг на кадри на пазара на труда в България, резултат на миграционните процеси и демографската криза, хората в неравностойно положение са един неизползван и много важен резерв от работна сила и е необходимо те да бъдат подкрепени, както и потенциалът им да бъде използван пълноценно. Това разбиране, стимулите за работодатели, както и необходимостта от допълнителни човешки ресурси във връзка с разширяване дейността на дружеството, ни мотивира да кандидатстваме с проектно предложение по процедура BG05SFPR002-1.012 „Устойчива заетост за хора в неравностойно положение“, което включва дейността:
Наемане на лица от целевата група - 23 лица в неравностойно положение без трайни увреждания и 2 лица с трайни увреждания /общо 25 лица/

• Activity: Наемане на лица от целевата група : Дейността цели осигуряване на устойчива заетост на целева група от 25 лица в неравностойно положение на пазара на труда чрез наемане на 23 лица без трайни увреждания и 2 лица с трайни увреждания. В условията на недостиг на персонал, потенциалът на хората в неравностойно положение е много важен. Успешното им включване в трудова заетост не само ще повиши предлагането на работна сила, но ще бъде и превенция срещу изпадането им в бедност и социално изключване. Основна дейност за кандидата „Евроинвест секюрити сървиз 2012“ ЕООД, за 2023 г. е „Частна охранителна дейност без използване на технически системи за сигурност“ /код по КИД -2008 80.10/ в гр. Пловдив и околността. Проектното предложение предвижда наемане на 25 безработни и/или неактивни лица, принадлежащи към групите в неравностойно положение /съгласно ДР § 1., т. 4а. от ЗНЗ/ на длъжност „Охранител“, код по НКПД 54141007. Лицата се наемат по трудово правоотношение, съгласно разпоредбите на КТ и КСО, на 4 часов работен ден за 24 месеца за 2 лица с трайни увреждания и на 8 часов работен ден за 6 месеца за 23 лица в неравностойно положение без трайни увлеждания. Наемането на 23 лица без трайни увреждания за период от 6 месеца се налага поради нуждата от допълнителен охранителен състав, във връзка с получени предложения от клиенти за охрана на селскостопански обекти. Все по-често собственици на земи, ползватели и арендатори, които търпят загуби от кражби на селскостопанска продукция и унищожаване на реколтата в резултат вмешателство се обръщат към нас за наемане на мобилни групи за осигуряване на 24-часова охрана на земеделски площи и складови помещения за стоки с лесна реализация като за хербициди, изкуствени торове, препарати, семена и др. За да се включи успешно в този пазарен сегмент фирмата има необходимост от увеличение на персонала, за което ще допринесе изпълнението на настоящата проектна дейност. Проектното предложение предвижда 2-те лица с трайни увреждания, които ще бъдат наети на 4 часов работен ден да бъдат включени като допълнителен охранителен състав към екипите на 2 учебни заведения.Това се налага във връзка с предстояща актуализация на „Правилник за мерките по сигурността в учебните заведения“ по отношение охраната на външен и вътрешен периметър на училища и детски градини, видеонаблюдението, пропускателния режим и достъпа на външни лица и родители. За да бъде част от целевата група по проекта, всяко лице трябва да отговоря на критериите за лица в неравностойно положение и едновременно с това да бъде безработно или неактивно лице за период от мин. 4 седмици към момента на включване в дейности по проекта. В допълнение лицата трябва да отговарят на изискванията за заемане на длъжността охранител /невъоръжена охрана/ - да имат средно образование, да не са осъждани за умишлени престъпления, да притежават психологическа пригодност, поради което лица с трайни психически и двигателни увреждания не са подходящи за включване в целевата група. Предполага се, че голяма част от кандидатите, които отговарят на горните условия ще се нуждаят от професионално обучение, което с цел повишаване пригодността им заетост, ще се осигури от работодателя. Предвидено е те да бъдат включени в квалификационен курс за професионално обучение по програма Д5 за част от професия „Охранител“, специалност „Физическа охрана на обекти“. Наетите лица ще изпълняват следните основни задължения: -Отговарят за предотвратяването на нарушения на територията на обекта; -Осигуряват пропускателния режим и вътрешния ред в съответствие с плана за охрана на обекта; -Следят за изправността и функционирането на техническите системи за сигурност. Като част от екипа на кандидата, за всички новоназначени служители ще бъдат осигурени униформено облекло, отличителни знаци, съвременни свързочни средства и необходимото оборудване. Кандидатът предвижда да осигури устойчивост на заетостта на 100 % от новосъздадените/подкрепени работни места за период от 50% от срока на субсидираната по проекта заетост., Contracted Amount: 203 904.00 , Reported Amount: 0.00