Identification

UMIS Number BG05SFPR002-1.004-1241-C01
Project Name Adapted work environment in Toni - 73 - Toni Tonchev Ltd
Beneficiary 205171797 Toni - 73 - Toni Tonchev Ltd
Funding ESF+ ==> Human Resources Development 2021-2027
Date of the Contract/Order 11.12.2024
Start Date 11.12.2024
End Date 11.06.2026
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кърджали, гр.Кърджали

Description

Brief description
Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето.

Очакваният ефект от изпълнението на проектното предложение е подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Допълнително, инвестициите по проекта ще са съобразени с изискванията на принципа за „ненанасяне на значителни вреди“ върху околната среда и ще допринасят за екологичния преход на страната.

Заложените резултати ще бъдат постигнати, чрез изпълнението на следните дейности и мерки за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.
Activities
  • Activity: Дейност 1. „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в предприятието, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги. Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и следва да бъдат реализирани в посочената логическа последователност: 1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени., Contracted Amount: 1 600.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Дейност 2. "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.": Дейността е насочена към осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в предприятието. Основавайки се на отправените препоръки в програмата за минимизиране на риска на фирмата и в съответствие с направените предписания, в рамките на проекта се предвижда да се осигурят нови колективни предпазни средства за работещите, свързани с безопасни и здравословни условия на труд, с които фирмата не разполага към момента, а именно - доставка и монтаж на 1 брой хиперинверторен климатик 18000 ВТU, 2 броя хиперинверторен климатик 12000 ВТU, 2 броя колонни климатици за отопление/охлаждане и 2 броя въздухопречистватели с овлажняване на въздух в фирмата (Снек-бар "Зеленото"). Дейността включва следните основни етапи на изпълнение за осигуряване на нови колективни предпазни средства за работещите, които ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на работещите в предприятието лица. Доставка и монтаж на: ■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 18000 ВТU - 1 брой (за кухня) ■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 12000 ВТU - 2 броя (за зала за консумация с бар на ет.1 и зала за консумация на ет.2) ■ Колонен климатик за отопление/охлаждане на помещения 48000 ВТU - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1) ■ Въздухопречистватели с овлажняване на въздух - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1) Работодателят е длъжен да оценява риска за здравето и безопасността на работещите от параметрите на микроклимата на различните работни места. Правно основание: ■ чл.217 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за ЗБУТ на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.). Рискът за здравето и безопасността на работещите се оценява съгласно Наредба No 5 от 1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска (ДВ, бр. 47 от 1999 г.). Необходимите измервания на параметрите на микроклимата на работни места в сгради се извършват по реда на чл. 217 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.). Във връзка с текущото състояние, замерено и документирано от СТМ, се оказа че дружеството следва да приложи технически и/или организационни мерки за защита на работещите, тъй като резултатите от измерванията на параметрите на микроклимата не съответстват на установените оптимални или допустими гранични стойности. Мерки в настоящия проект за подобряване параметрите на микроклимата: 1. Избор на подходящо работно оборудване, произведено съгласно изискванията на Закона за техническите изисквания към продуктите 2. Осигуряване на колективни средства за защита, като климатизация и въздухопречистватели с овлажняване на въздух в помещенията за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието. Предвидено за доставка оборудване в проекта за подобряване параметрите на микроклимата във фирмата: ■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 18000 ВТU - 1 брой (за кухня) ■ Хиперинверторен климатик за отопление/охлаждане на помещения 12000 ВТU - 2 броя (за зала за консумация с бар на ет.1 и зала за консумация на ет.2) ■ Колонен климатик за отопление/охлаждане на помещения 48000 ВТU - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1) ПРОДЪЛЖАВА В СЛЕДВАЩА ДЕЙНОСТ....., Contracted Amount: 47 369.18 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: ПРОДЪЛЖЕНИЕ Дейност 2. "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд." : ПРОДЪЛЖЕНИЕ.... Чрез осъществяване на предвидените дейности ще се постигне по ефективно охлаждане през летните месеци и отопление през зимата, постигане на оптимални гранични стойности на микроклимата в съответствие с изискванията на чл. 5 от НАРЕДБА № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места , както и чл.82 от НАРЕДБА №7 от 23.09.1999г. ДВ бр.88. Новите климатици ще бъдат с по-висок коефициент на полезно действие, по-икономични за по-висока отопляема и охлаждаща мощност, изполващи фреон, съобразен с екологичните норми, безвреден за околната среда. Предимства: Хиперинверторните и колонните климатици осигуряват оптимален контрол на честотата на работа. Като резултат, мощността във всички режими на отопление и охлаждане е оптимална и е постигнат максимален комфорт при минимална консумация на енергия. Имат сериозна добавена стойност към параметрите на микроклимата по отношение на поддържане на температура и влажност на въздуха, прихващане и неутрализиране на бактерии, полени и други алергени във въздуха. Правно основание: ■ чл.18, чл.82 и чл.132 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за ЗБУТ на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.). ■ Въздухопречистватели с овлажняване на въздух - 2 броя (зала за консумация голяма на ет.1) Чрез осъществяване на предвидените дейности ще се постигне по-добро качество на въздуха и минимизиране /ограничаване/ на риска от разпространение на вирусни заболявания, съгласно изискванията на чл.8 (1), т.3 от Наредба №4 от 14 октомври 2002 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на биологични агенти при работа. Предимства: Въздухът постъпва в уреда посредством 2 вентилатора, разположени в горната му част: Мръсният въздух постъпва в уреда през отвор, разположен в долната задна част на устройството, който е защитен с метални префилтри, служещи за улавяне на твърди частици с изключително висока ефективност- лесни за почистване и за многократна употреба. Попадайки в специалната работна стерилна камера за дезинфекция /изградена от неръждаема стомана/, мръсният въздух се облъчва с UV-C източник с мощност 95W. Изчислява в зависимост от силата на лъчение, породено от UV-C източника, мощността и скоростта на въздухопотока, които са необходими UV-C (253,7nm) да проникне в клетъчната стена на микроорганизма и високоенергийните фотони на UV-C да се абсорбират от клетъчните протеини и ДНК/РНК. При този процес UV-C уврежда протеиновата структура, причинявайки нарушаване на метаболизма. В следствие на това ДНК/РНК е химически променена, организмите не могат да се метаболизират и да се възпроизвеждат и не могат да причиняват болести. Правно основание: ■ чл.18 от Наредба No 7 от 1999 г. за минималните изисквания за ЗБУТ на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ, бр. 88 от 1999 г.; посл. изм. ДВ, бр. 24 от 2013 г.)., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Employed, incl. self-employed, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 8.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 53 866.10 BGN
Grant 53 866.10 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 0.00 BGN
Percentage of EU co-financing 83.81 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN