• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кърджали, гр.Кърджали

Настоящето проектно предложение има за цел да подобри условията и безопасността на труд в ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД.

За целта, проектното предложение включва следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа;
2. Закупуване на ЛПС и специално работно облекло (СРО);
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез закупуване на 3 фургона за хранене, почивка и санитарен възел;

Изпълнението на посочените дейности ще доведе до постигане на следните резултати:
- Ще се въведат "зелени" модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда;
- Ще се подобри менталното здраве на работещите;
- Ще се подобрят безопасната и здравословна работна среда, чрез осигуряването на висококачествени ЛПС и СРО;
- Ще се осигурят нови социални придобивки за работещите, чрез осигуряване на помещения за почивка и хранене;
- Ще се повиши производителността и конкурентноспособността на предприятието;
- Ще се остигне по-устойчива заетост и адаптирани работни места.

• Activity: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Основната цел на тази дейност е да се въведат нови „зелени“ модели на организация на работните процеси, насочени към подобряване на политиката на фирмата за опазване на околната среда и ресурсната ефективност, изграждане на екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. След извършване на прегледа на дейността и утвърждаване на предложеният план от мерки, се предвижда да се проведат информационни събития в предприятието, както и обучение сред служителите за т.нар. „зелено“ поведение на служителите, за новите мерки и ще бъдат представени идеи за екологосъобразно поведение. По тази дейност са включени 12 заети лица на следните длъжности: КОФРАЖИСТ – 3 бр. ЗИДАРОМАЗАЧ – 1 бр. ОБЩ РАБОТНИК – 3 бр. РАБОТНИК СТРОИТЕЛНА ИЗОЛАЦИЯ – 1 бр. ШОФЬОР, ТЕЖКОТОВАРЕН АВТОМОБИЛ - 2 бр. ТЕХНИК СТРОИТЕЛСТВО И АРХИТЕКТУРА - 1 бр. ИНЖЕНЕР СТРОИТЕЛЕН - 1 бр., Contracted Amount: 1 227.10 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа. : Дейност 2 е насочена към осигуряване за заетите лица на психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактика на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве на работещите. Целта на тази дейност е да се запознаят заетите лица, включени в дейността с наличието на явлението "бърнаут", да се подпомогне откриването на проявите му и да се осъществи ранна превенция на състояния, свързани с физическо, емоционално и психическо изтощение. С тази дейност се цели да бъдат преодолени нагласите, свързани с отрицателно и критично отношение към работата, нежелание за започване на работа, раздразнение към членовете на екипа, емоционално отдръпване от колеги, както и мисли, свързани с липсата на смисъл, значение и приносът за извършваните работни процеси, водещи вкл. до напускане на работа. В рамките на дейността ще бъдат изготвени психологически профили на заетите лица, които ще послужат като основа за адресиране на подходящи мерки за психологическа подкрепа. Психологическата подкрепа ще бъде извършена от лица със специалност „Психология“, „Трудова и организационна психология“ или „Психиатрия“ и ще бъде под формата на групови семинари/тренинги за профилактика и/или индивидуални консултации, при провеждането на които, участниците задължително ще бъдат запознати с подходящи методи и техники за управление на професионалния стрес, съответстващи на естеството на трудовите процеси в предприятието. Максималният брой участници при групови занимания ще е до 10 лица в група., Contracted Amount: 1 227.10 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) в ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД: Целта на тази дейност е да се осигурят по-висококачествени ЛПС и специално работно облекло за работниците и служителите в предприятието. Закупените по проекта ЛПС и специално работно облекло ще бъдат с по-висока защита от тези, които се използват до момента. Съгласно оценката на професионалният риск, направена от СТМ, дейностите, които се изпълняват в ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД са свързани със следните рискове: - Риск от пробождане, порязване, охлузване, претриване и др. механични увреждания на горните крайници - Удар от падащи предмети, падане и подхлъзване - Измръзване - Механични увреждания и изгаряне - Риск от падане при работа на височина Чрез настоящия проект, ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД ще надгради минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, като затова е необходимо да се закупят лични предпазни средства и специалното работно облекло с по-високи характеристики за защита. Използваните в момента в предприятието ЛПС и специално работно облекло отговарят на минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда, но са с по-ниска защита и ще бъдат износени до планирания период на стартиране на проекта. ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД иска да се осъществи по-добро ниво на предпазване на работещите от минималните изисквания, поради което в тази дейност са заложени ЛПС и СРО с по-високи характеристики, спрямо нуждите на служителите. Броят на ЛПС заложен в проекта е изготвен съгласно броя на заетите лица, съгласно списъка на ЛПС и специално работно облекло, съгласно срока на ползване/износване. В рамките на проекта няма да бъдат закупувани резервни ЛПС и СРО. Новите ЛПС и специално работно облекло ще бъдат с по-висока степен на защита, ще осигурят по-добър комфорт на работещите, което от своя страна ще запази добрата работоспособност на работещия. В Приложение V е представена конкретна обосновка за всяко едно от личните предпазни средства и специално работно облекло, с посочени конкретни характеристики. Чрез изпълнение на дейността ще се осигури по-добра защита на служителите, по-добри условия на труд, повишена мотивация и удовлетвореност. Закупуването на нови, с по-висока защита ЛПС и СРО ще доведе до намаляване трудовите злополуки на работното място и до по-голяма удовлетвореност и безопасност на служителите. Описаните в проекта ЛПС и СРО са планирани по една бройка за всяко лице за съответните длъжности, както следва: КОФРАЖИСТ- 3 лица: - Зимни защитни обувки - Дъждобран - Защитни ботуши, противохлъзгащо ходило с метално бомбе - Зимно защитно яке с обемни джобове - Зимен защитен полугащеризон - Зимна ватирана блуза - Ватиран суитшърт - Зимен елек - Зимна защитна шапка - Летни защитни обувки - Защитен панталон, със светлоотразителни ленти - Защитна каска - Автозатъмняваща заваръчна маска - Лятно Защитно яке със светлоотразотелни ленти - Защитен полугащеризон летен със светлоотразителни ленти - Тениска със светлоотразителни елементи - Работни ръкавици-противосрезни по 5 чифта - Обезопасителни колани, въжета и карабини ЗИДАРОМАЗАЧ - 1 лице: - Зимни защитни обувки, категория - Дъждобран - Защитни ботуши, противохлъзгащо ходило с метално бомбе - Зимно защитно яке с обемни джобове - Зимен защитен полугащеризон - Зимна ватирана блуза - Ватиран суитшърт - Зимен елек - Зимна защитна шапка - Летни защитни обувки - Защитен панталон, със светлоотразителни ленти, износоустойчив - Защитна каска - Лятно Защитно яке със светлоотразотелни ленти - Защитен полугащеризон летен със светлоотразителни ленти - Тениска със светлоотразителни елементи - Работни ръкавици - противосрезни по 5 чифта - Обезопасителни колани, въжета и карабини Описанието продължава в Начин на изпълнение......., Contracted Amount: 7 637.68 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др. в ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД: Целта на дейността е създаване на по-добри условия за почивка и хранене на служителите и работниците в ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД чрез осигуряването на следните социални придобивки: 1. КОНТЕЙНЕР за хранене 2. КОНТЕЙНЕР Санитарен 3. КОНТЕЙНЕР за почивка Контейнерите, кито ще се ползвта за хранене и поивка са оборудвани с маси, столове, шкафове, кафемашина, диспенсър за вода и климатик. Контейнерът, който ще се ползва за санитарен възел е оборудван с моноблок , писоар, мивки, смесители за вода, подови сифона, бойлер и др. ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД разполага със собствена база, находяща се в град Кърджали, но основната дейност на фирмата е свързана с работа на различни обекти, извън базата в Кърджали. Фирмата има строителни обекти на територията на област Кърджали и Хасково, като при работа на съответните обекти е необходимо да бъдат подсигурени места за за отдих и почивка. Строителните работници са поставени да работят при всякакви условия, защитени единствено от осигурените ЛПС и СРО. Всички 12 работника многократно са изявявали желание за осигуряване на преместваемо помещение за отдих, хранене и почивка, където да могат да се преобличат също така. До момента фирмата не е имала финансовата възможност да осигури такова място. Именно поради тази причина, в рамките на проектното предложение предвиждаме изпълнението на Дейност 4 - осигуряване на социални придобивки за работещите, под формата на помещения за хранене и почивка в ЕСД КОНСТРУКШЪН ЕООД. В базата на фирмата в град Кърджали също няма обособени места за отдих и почивка за служителите. Закупените 3 бр. контейнери първоначално ще бъдат поставени в базата в град Кърджали а след това в зависимост от строителните обекти ще бъдат премествани, с цел да се осигури комфортно място за почивка и хранене на работещите в конкретния обект. По тази дейност са включени 12 лица на следните длъжности: КОФРАЖИСТ – 3 бр. ЗИДАРОМАЗАЧ – 1 бр. ОБЩ РАБОТНИК – 3 бр. РАБОТНИК СТРОИТЕЛНА ИЗОЛАЦИЯ – 1 бр. ШОФЬОР, ТЕЖКОТОВАРЕН АВТОМОБИЛ - 2 бр. ТЕХНИК СТРОИТЕЛСТВО И АРХИТЕКТУРА - 1 бр. ИНЖЕНЕР СТРОИТЕЛЕН - 1 бр., Contracted Amount: 21 224.58 , Reported Amount: 0.00

• Differentiated position 1: Доставка на 3 броя оборудвани контейнери
  Contractor:
  Contract total funded value: