Identification

UMIS Number BG05SFPR002-2.002-0034-C02
Project Name Strengthening of municipal capacity - Municipality of Hitrino
Beneficiary 000931422 Municipality of Hitrino
Funding ESF+ ==> Human Resources Development 2021-2027
Date of the Contract/Order 02.03.2023
Start Date 01.04.2023
End Date 14.10.2024
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Хитрино

Description

Brief description
През последните три години в областта на социалната политика настъпиха значителни законови промени. Във връзка с влизането в сила на новите нормативни документи, задълженията на общините в качеството им на доставчици на социални услуги се увеличават значително. Съгласно Закона за личната помощ, който се изпълнява от общините, в настоящия момент Община Хитрино работи с 101 лични асистента и 101 ползватели на механизъм лична помощ. Практиката показва, че броят на нуждаещите се от лична помощ расте непрекъснато. Съгласно ЗСУ, от януари 2021 г. се предоставя нова социална услуга – Асистентска подкрепа за 44 лица и деца, обслужвани от 31 асистента. До 30.06.2022 г. следва всички социални услуги държавно-делегирана дейност на територията на Община Хитрино, да бъдат преведени в съответствие със стандартите на Наредбата за качество на социалните услуги . След приемането на Националната карта на социалните услуги, следва общините да поемат задълженията си по насочване на потребители за ползване на социални услуги държавно-делегирана дейност, съгласно чл.75 от ЗСУ. Във връзка с влизането в сила на горепосочени нормативни документи, задълженията на общините в качеството им на доставчици на социални услуги се увеличават значително. По проекта ще се създадат офиси за обслужване на потребителите на социални услуги, ще се наеме и обучи персонал, който има отговорности по ЗЛП, ЗСУ, ЗХУ, който ще окаже подкрепа при изготвяне на анализи и проучвания в сферата на социалните услуги, в т.ч. анализ от потребностите от социални услуги и за разработване на програми за развитие на качеството им.
Activities
  • Activity: Подготовка за обезпечаване правомощията на общините по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на работни места /фронт-офиси/: Основната цел на дейността е подкрепа на реформирането на системата на социалните услуги и улесняването на прехода към новите механизми на местно ниво, чрез създаване на фронт-офис за обслужване на всички потребителите на социални услуги на територията на община Хитрино, качествено, адекватно и експедитивно. Във фронт-офиса ще са ангажирани 6 лица, от които 1 новоназначено лице по проекта на длъжност Специалист "Социални дейности" и 5 служители от ОбА-Хитрино, които са ангажирани и участват в изпълнението на правомощия по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП- Заместник кмет по социални дейности, Директор Дирекция "РРХДП", мл.експерт "ПЕ", ст.експерт "ОП и АПО" и ст.спец. "ЧР". Във фронт-офиса ще се предоставят следните дейности: - информиране на лицата относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват, условията и сроковете за тяхното ползване; - идентифициране на потребители, отговарящи на условията на целевите групи на социалната услуга "Асистентска подкрепа" и Механизма за лична помощ; - съдействие и консултиране на лицата за избор на подходящи за тях социални услуги; - провеждане на разяснително-информационна дейност по предоставянето на социалните услуги; - посредничество за уреждане на спорове между ползвателя на услуга и неговият асистент; За нуждите на служителите ще бъде закупено оборудване- 1бр. компютър и 1 бр. принтер. За повишаване на общинския капацитет ще бъдат организирани и проведени обучения и супервизии на работещите във фронт-офиса. Планираните обучения на служителите ще бъдат свързани с въвеждане в новостите в социалната нормативна база, с цел поддържане и обогатяване на знанията и уменията на служителите, които са ангажирани и участват в изпълнението на правомощия по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП; предвиждаме и провеждане на индивидуални и/или групови консултации и супервизии на работещите в социалните услуги, с цел недопускане на професионално „прегряване”, Contracted Amount: 3 793.35 , Reported Amount: 3 793.35
  • Activity: Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги: Основната цел на дейността е подкрепа на реформирането на системата на социалните услуги и улесняването на прехода към новите механизми на местно ниво, чрез развитие и укрепване на общинския капацитет. Подкрепата се състои в наемане на нови служители. Задълженията и отговорностите на община Хитрино по социалната услуга "Асистентска подкрепа" и Механизма за лична помощ, съгласно Закона за личната помощ са възложени на служители, които са натоварени и изпитват затруднения при реализиране на услугите. Това налага назначаването на допълнителен персонал по проекта, който да спомогне за по-плавно и по-безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ. Към структурата на ОбА-Хитрино, за 12 месеца, ще бъде на назначено едно лице на длъжност Специалист "Социални дейности". През първия месец ще се изработят критерии за подбор и ще се извърши подбор на новият специалист. , Contracted Amount: 9 483.37 , Reported Amount: 9 483.37

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Employed, incl. self-employed, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 6.00 , Reached amount: 6.00
Indicator 2 Employed persons who have increased their competences, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 6.00 , Reached amount: 6.00

Financial Information

Total Project cost 13 276.71 EUR
Grant 13 276.71 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 13 276.71 EUR
Percentage of EU co-financing 83.81 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN