The project aims to create 31 new jobs for disadvantaged people who are registered as unemployed/inactive at the date of inclusion in the project.
The TG of the project consists of 31P, of whom 30 are unemployed/inactive and disadvantaged on the labour market and 1 P is permanently disabled.
The applicant will implement the project in 2 underdeveloped regions in Plovdiv and Tsaratsovo, Maritsa Municipality.
During the implementation phase of the project, 30 P unemployed/inactive disadvantaged people without permanent disabilities will be provided with subsidized employment for 4 quarters ( 3m), and 1 P with permanent disabilities for 7 quarters.
The applicant is a small business with experience in the Catering Industry. It is currently an active trader, registered in the bulgarian TR in 2011, with the code under KID 56.10 " Activities of restaurants and fast-food establishments" operating in the Republic of Bulgaria, which currently operates in Plovdiv and will expand its activities by offering catering to employees of industrial and commercial establishments.
The following activities are included in the implementation of the project: subsidized employment for 1P with permanent disabilities for 21m on an 8-hour working day; subsidized employment for 30P for 12m on a full-time basis; project management; visualization.
The project is financially, organizationally, technically sound and in line with the principles of Art. 1 and Art. 29 par. 1 of the EUSEF Act - free and fair competition, equality and non-discrimination, publicity and transparency, respect for fundamental rights, sustainable development, environmental protection, and ensuring labour market inclusion and non-discrimination.
At the end of the project, the applicant plans to retain the employment of the person with a permanent disability for an another 12m and the employment of 100% of the TG without permanent disability for a minimum of another 6 months after the end of the project.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на 30 лица в неравностойно положение без трайни увреждания за срок от 4 тримесечия субсидирана заетост на 8 часов работен ден и Наемане на 1 лице с трайни увреждания , за срок от 7 тримесечия субсидирана заетост на 8 часов работен ден.: Цел:
1. Осигуряване на заетост на 30 лица в неравностойно положение без трайни увреждания на пълен 8 часов работен ден, за обезпечаване на нуждите на Кандидата от Работна ръка. Лицата от ЦГ ще бъдат назначени на следните позиции: Хигиенист - 4 бр. ; Готвач - 11 бр, Барман - 2 бр. Сервитьор - 3 бр., Управител - 2 бр; Шофьор лекотоварен автомобил - 1бр и Продавач консултант - 7бр. Създаване на условия за устойчива заетост за 100% от ново наетите лица за период от допълнително 6 месеца след приключване на субсидираната заетост"
2. Осигуряване на заетост на 1 лице с трайни увреждания на 8 -часов работен ден, за 21 месеца. Лицето ще бъде назначено на позиция : Работник кухня . Създаване на условия за устойчива заетост 100% от ЦГ - лица с трайни увреждания за период от допълнително 12 месеца след приключване на субсидираната заетост.
Дейност1 включва изпълнението на следните задачи:
1.Определяне на ясни критерии за подбор на безработни или неактивни лица в неравностойно положение с и без трайни увреждания за определените длъжности.
Непосредствено след стартиране на проекта ще се входират заявки в ДБТ Пловдив с изискванията към безработните лица , отговарящи на критериите за допустимост на лицата от целевата група по проекта и специфични изисквания към отделните длъжности .
2.Подбор на 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания (Период на изпълнение: от м. 1 - до м. 4.)
3.Подбор на 30лица в неравностойно положение без трайни увреждания (Период на изпълнение: текущо)
4.Назначаване и осигуряване на заетост в МАКСИМУМ - КЕТЪРИНГ ООД на 31 лица, от които 1 Л с трайни увреждания за срок от 7 тримесечия субсидирана заетост на длъжност- Работник кухня, с предвидено запазване на заетостта на 100% от лицата наети с Трайни увреждания за период от още 12 м след срока на субсидираната заетост и
30 Л в неравностойно положение без трайни увреждания за срок от 4 тримесечия субсидирана заетост на длъжности : готвач, хигиенист, барман, сервитьор, управител, шфьор лекотоварен автомобил и продавач консултант. Предвижда се да се запази заетостта на 100% от тях за период от още 6 м след срока на субсидираната заетост. (Период на изпълнение: текущо.)
Дейност 1 ще бъде реализирана от дружеството-кандидат с активно сътрудничество с ДБТ Пловдив , както и чрез самостоятелни усилия от страна на Кандидата. Целта е да бъдат намерени и подбрани подходящи кандидати за новооткритите в МАКСИМУМ - КЕТЪРИНГ ООД работни места, които да обезпечат нуждата на Кандидата от персонал.
Екипът за управление на проекта ще подготви трудови договори за назначаване на представителите на ЦГ. Планувано е да бъдат предоставени средства в размер на МОД за съответните позиции и дължимите осигурителни плащания за сметка на работодателя с безвъзмездната подкрепа на ЕСФ.
По проекта ще бъдат наети 31 лица, представители на целевата група, които ще заемат ново-разкрити длъжности с код по НКПД-2011, в сила през 2024: 94120003 - "Работник Кухня" - 1бр. ; 51202001 - "Готвач " 11 бр.; 91120004 - "Чистач/ Хигиенист" - 4бр.; 51322001 - " Барман" - 2 бр. ; 51312004 - "Сервитьор" - 3 бр; 11207023 - ” Управител " - 2 бр.; 83222006- "Шофьор лекотоварен автомобил" - 1 бр и 52232001-"Продавач консултант" - 7 бр.
С приключване на периода на субсидирана заетост 100% от наетите лица с трайни увреждания и 100% от наетите лица без трайни увреждания ще бъдат запазени на ново разкритите / подкрепени по дейността работни места за период от още 12 месеца за лицето с Трайни увреждания и 6м. за лицата без трайни увреждания за осигуряване на заложения минимален критерий за устойчивост.
467 866.88
5 388.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
