Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 68 718 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2021-2027

Planning region: All

Description

ET IVAYLO NESHEV - NESH - I applied under the current procedure as an employer following a purposeful socially responsible policy and striving to ensure a healthy and well-adjusted working environment. The current project is a suitable opportunity for the enterprise to add additional value to its activity by taking measures related to: reorganization of work processes and places with a view to promoting ecological thinking and resource efficiency; prevention and prevention of workplace stress and professional burnout; reduction of work accidents and occupational diseases; improving the factors of the working environment with a view to creating healthy and safe working conditions; provision of additional social benefits for the employed.
Activities in the project proposal include: development and implementation of "green" models of work organization; provision of personal protective equipment and special work clothing for employees; provision of means for collective protection corresponding to the risks identified in the enterprise; provision of additional social benefits for the employed. Activities for visibility, transparency and communication, as well as organization and management of the project are also foreseen within the project implementation.
The target group of the project includes 58 persons employed in the enterprise at the time of its submission.
The planned activities will lead to the achievement of the project's objectives, aimed at meeting the new challenges related to the implementation of the transition to a climate-neutral economy and changing work models, in compliance with the requirements of the legislation (national and European) and in accordance with the established company occupational health and safety policy.
The activities of the project will be carried out on the territory of an underdeveloped region - the city of Pleven
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Основната цел на настоящата дейност е насърчаване на грижата към околната среда и постигането на ресурсна ефективност в дейността на кандидата. ЕТ ИВАЙЛО НЕШЕВ - НЕШ - И е компания, в чиято бизнес концепция е заложено опазването на околната среда. С изпълнение на настоящата дейност дружеството възнамерява да надгради прилаганите мерки, свързани с намаляване на неблагоприятното въздействие върху околната среда, подобряване на ефективността на организацията, намаляване на отпадъците и на консумираните ресурси. Ръководството на компанията, счита, че всички административни работни места следва да отговарят на определени "зелени" модели за организация на труда, поради което в рамките на дейността са включени 58 лица, заети на трудово правоотношение. Предвижда се дейността да бъде възложена на външен изпълнител, който да идентифицира конкретните нужди на компанията, в съответствие със спецификата на дейността й и организацията на работните процеси. Предложените от избрания изпълнител "зелени" модели ще бъдат въведени в дейността на ЕТ ИВАЙЛО НЕШЕВ - НЕШ - И, като всички заети лица бъдат инструктирани за съответните промени и насърчавани да следват и надграждат приложените мерки. За всяко работно място ще бъде изготвена "зелена" карта. Всяка „зелена“ карта ще съдържа набор от действия за изпълнение на работните процеси, водещи до положителен ефект по отношение на внедрените "зелени" модели. Очаква се изпълнението на Дейност 1 да представлява крачка в изграждането на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура в предприятието. Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. 9 666.86 0.00
Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло: Целта на дейността е да се осигурят здравословни и безопасни условия на труд, превенция на трудовите злополуки и минимизиране на риска от професионални заболявания посредством закупуване на нови и по-усъвършенствани ЛПС за част от служителите на ЕТ ИВАЙЛО НЕШЕВ - НЕШ - И. Дейността е разработена на база Списък на работните места и видовете работи, при които е необходимо да се използват ЛПС и/или специално работно облекло, утвърден въз основа на извършената оценка на риска на работните места. В съответствие с разпоредбите на Наредба № 3 от 19 април 2001 г. (изм. и доп. ДВ. бр. 99 от 26 Ноември 2021 г.) за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на ЛПС на работното място, работодателят е осигурил ЛПС, които, предвид изпълняваните дейности и съществуващите опасности за здравето на работниците, не са достатъчни да осигурят адекватна защита. В рамките на настоящата дейност ще бъдат закупени ЛПС и СРО, предназначени за служители на длъжност "Общ строителен работник" - 40 заети лица и "Заварчик" - 2 заети лица, които са изправени пред рискове от механични наранявания, пробождане, подхлъзване, контакт със строителни материали, намокряне, накаляне, падащи предмети, - лъчисто облъчване на кожата, термично изгаряне и др. Кандидатът предвижда закупуване на следните нови по-модерни, по-сигурни и гарантиращи безопасността и здравето при работа ЛПС и специално работно облекло, както следва: 1. ABS каски, вентилирани, с 6 точково закрепване, с фаст трак система - характеризират се с повишена износоустойчивост, повишена устойчивост на УВЛ, допълнителна и повишена механична защита на главата, осигуряване на вентилация между главата и каската и намаляване на прегряването и изпотяването, повишен комфорт при ползване По – лесно адаптиране към антропометричните данни на работещия, улеснено поставяне и ползване - предвидени са 40 броя за служителите на длъжност "Общ строителен работник" 2. Водозащитен работен костюм (яке с качулка и панталон) от полиуретан - наметало от полиуретан. Характеризират се с повишена пластичност, по – удобен за ползване, не затруднява работните движения, лесно се комбинира с останалите ЛПС, повишена устойчивост на външни въздействия и на ниски температури - предвидени са 40 броя за служителите на длъжност "Общ строителен работник". 3. Работни обувки с композитно бомбе и текстилна противопрободна пластина, водонепропускливи - характеризират се с олекотеност и не изморяват крака, по – пластични и по – добре се адаптират към крака на работещия, без да го стягат, по – удобни: не затрудняват придвижването , повишена защита: от удар, премазване, пробождане, защитават от намокряне, измръзване на краката - предвидени са 40 броя за служителите на длъжност "Общ строителен работник". 4. Кожена престилка за заварчик, с регулируеми презрамки, с джоб с капак отпред, с регулируеми ленти за сигурно прилепване - характеризира се с антистатичност, с намалена горимост, повишена износоустойчивост, повишена защита, улеснено обличане / събличане, подобрено прикрепване и адаптиране към антропометричните данни на работещия - предвидени са 2 броя за служителите на длъжност "Заварчик". 5. Кожени ръкавели за заварчик, с допълнителна защита до рамото вкл., със система за прикрепване към рамото, с устойчивост на контактна топлина до 200 градуса по Целзий - характеризират се с антистатичност, с намалена горимост, повишена износоустойчивост, повишена защита, подобрено удобство при ползване, улеснено поставяне / сваляне, подобрено прикрепване и адаптиране към антропометричните данни на работещия, не се изхлузват по време на работа - предвидени са 2 броя за служителите на длъжност "Заварчик". 6. Активен, самозатъмняващ се шлем за заварчик - характеризира се с повишена защита от лъчево въздействие, намалена предпоставка за злополуки (не се налага често да бъде повдиган за по – добра видимост), повишено удобство при ползване - предвидени са 2 броя за служителите на длъжност "Заварчик". 15 508.86 0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд: Целта на дейността е да бъдат оптимизирани условията на труд, с оглед предотвратяване на професионални заболявания и злополуки и да допринесе за подобряване на здравния и професионалния статус на работниците и служителите в ЕТ ИВАЙЛО НЕШЕВ - НЕШ - И. На база извършения оглед по работни места от служба по трудова медицина се идентифицираха основните рискове и заплахи за здравето и безопасността на заетите по време на изпълнение на служебните им задължения, свързани с микроклимат, падащи и/или летящи предмети на строителните площадки, както и падане от височина. Отчитайки неблагоприятните фактори на работната среда, работодателят е предвидил осигуряване на колективни предпазни средства за служителите си. 1. Защита от неблагоприятен микроклимат. Съгласно предписанията на Програмата за минимизиране на риска за предприемане на мерки за подобряване на микроклимата на работното място, проектното предложение предвижда закупуване на 1 брой колонен инверторен климатик, предвиден за 40 кв. м. помещение - Арматурен цех и Ремонтна база. Към момента изброените помещения не разполагат с оборудване за отопление/охлаждане, което е причина за влошаване на микроклимата по параметъра температура на въздуха както през студения, така и през топлия сезон. Неблагоприятния микроклимат крие рискове за здравето на служителите. Престоят за отдих/хранене или за извършване на работна дейност в помещение с висока температура на въздуха би могло да доведе до различни смущения и отклонения в организма, като промени в температурата на тялото, водно-солевия баланс на организма, сърдечно съдовата система и др. Престоят за отдих/хранене или за извършване на работна дейност в помещение с ниска температура на въздуха и охлаждащи условия може да доведе до смущения в кръвообращението, измръзване на крайниците, респираторни заболявания и др. С цел да опази здравето на служителите си и да създаде по-добри условия на труд и почивка, кандидатът е предвидил закупуване на 1 брой колонен инверторен климатик с параметри, съобразени с размера на помещенията, за осигуряване на нормативно изискуемите допустими и/или оптимални температури на въздуха. По този начин ще се постигне съответствие с изискванията на Наредба №РД-07-3/2014г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места, както и с препоръките на Програмата за минимизиране на риска в ЕТ ИВАЙЛО НЕШЕВ - НЕШ - И. 2. Защита от падащи и/или летящи предмети на строителна площадка и защита от падене от височина: Съгласно предписанията на Програмата за минимизиране на риска за предприемане на мерки за защита от падащи и/или летящи предмети на строителна площадка и защита от падене от височина са предвидени материали за обезопасяване на скеле за строителни обекти - за осигуряване на предпазни парапети. Предвидените материали са 200 броя конзоли, 200 броя талпи, импрегнант и алкидна боя, с които ще бъде изработен предпазазен парапет от 400 м., който може да се монтира на плочата на строително скеле и да послужи за обезопасяването му. Предвидените мерки ще се приложат на 1 или 2 строителни обекта, в зависимост от големиината на обекта. Кандидатът по процедурата - ЕТ ИВАЙЛО НЕШЕВ - НЕШ - И е строителна компания и предвид спецификата на дейността си използва строителни скелета при работа на обект. Строителното скеле е временна конструкция, осигуряваща опора за работниците, оборудването и материалите при строителство, монтаж, експлоатация, ремонт и разрушаване на здания и съоръжения. Строителните скелета се използват при извършване на строително-монтажни и ремонтни дейности, когато същите се извършват на височина. От конструкцията на строителното скеле и от предназначението му произтичат следните основни опасности при работа: падане от височина; удар от падащи предмети; поражение от електрически ток. ПРОДЪЛЖАВА В НАЧИН НА ИЗПЪЛНЕНИЕ 14 232.45 0.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др. : Целта на дейността е да се създадат устойчиви условия на труд в предприятието и да се мотивира работната сила, посредством осигуряване на адекватни на потребностите на работещите социални придобивки. На основание чл.294, т.4 от КТ; чл.11, т.2 от Наредба № 15 от 31.05.1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа и Наредба 7 за минималните изисквания за ЗБУТ на работните места и при използване на работно оборудване, работодателят има задължението за осигури условия за краткотраен отдих и хранене на служителите си. В тази връзка, в рамките на настоящата дейност, са предвидени следните инвестиции: 1. Доставка на 4 бр. оборудвани, преместваеми фургони, с цел обособяване на място за хранене и почивка. Основната дейност на кандидата е свързана със строителство на жилищни сгради. Спецификата на дейността налага 90% от фирмените служители да работят на външни обекти продължителни периоди от време, докато трае целия процес по изграждане и въвеждане в експлоатация на сградите. Към момента, не всеки строителен обект може да предложи специални условия за отдих и хранене на служителите. Лицата са принудени да се хранят на работните площадки, нямат обособени места за краткотрайна почивка, а честите лоши метеорологични условия създават още по-голямо неудобство и дискомфорт. В рамките на настоящата дейност ЕТ ИВАЙЛО НЕШЕВ - НЕШ - И предвижда закупуване на 4 бр. напълно оборудвани преместваеми контейнера. Контейнерите ще бъдат климатизирани и напълно оборудвани с: хладилник; микровълнова фурна; диспенсър за вода, маса и 6 стола. Новите преместваеми контейнери ще намалят риска от неблагоприятни климатични въздействия върху здравето и безопасността на работещите на открито и ще осигурят благоприятни битови условия. 62 266.15 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).