UMIS Number | BG05M9OP001-1.021-0397-C01 |
Project Name | Improvement of the access to employment and the quality of the workplaces through the training of the employees of "Moni Group - 2012" Ltd. |
Beneficiary | 202373683 "Moni Group - 2012" Ltd. |
Funding | ESF ==> Human Resources Development |
Date of the Contract/Order | 15.02.2018 |
Start Date | 15.02.2018 |
End Date | 15.05.2019 |
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Closed (completion date) |
Location of Performance |
|
Brief description |
Основната дейност на фирмата е други куриерски и пощенски услуги. "Мони Груп - 2012" ЕООД предлага и се занимава с куриерски услуги и доставка на пратки в района на с. Завоя, общ. Кирково и региона. Ръководството на фирмата осъзнава, че човешкият ресурс е най- важен за едно предприятие, особено в бизнес обвързан с контактуването и обслужването на клиенти. "Мони Груп - 2012" ЕООД постоянно полага усилия за повишаване квалификацията на своите служители. Във връзка с разрастване на компанията и необходимостта от повишаване квалификацията на служителите, ръководството на фирмата взе решение да кандидатства по настоящата процедура. Основната цел на проектното предложение е свързана с повишаване на професионалната квалификацията на работещите в компанията. Дейностите посредством, които ще се постигне целта са следните: 1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на единадесет заети лица; 2. Обучение за придобиване на ключови компетентности по "Общуване на чужди езици" на единадесет заети лица; Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие. Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация, обучения за придобиване на общуване на чужд език предназначени за 11 служители на постоянен трудов договор, които не попадат в приоритетен сектор, но над 50% от тях са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението. |
Activities |
|
Partners | None |
Contractors |
|
Subcontractors | None |
Members of the Consortium | None |
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
Indicator 1 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 11.00 , Reached amount: 17.00 |
Indicator 2 | Заети лица, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 11.00 , Reached amount: 17.00 |
Total Project cost | 24 310.00 BGN |
Grant | 24 310.00 BGN |
Self amount | 0.00 BGN |
Total actual amounts paid | 24 310.00 BGN |
Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
None | |
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
There are no tender procedures |
Notes:
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN