Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.021-0397-C01
Project Name Improvement of the access to employment and the quality of the workplaces through the training of the employees of "Moni Group - 2012" Ltd.
Beneficiary 202373683 "Moni Group - 2012" Ltd.
Funding ESF ==> Human Resources Development
Date of the Contract/Order 15.02.2018
Start Date 15.02.2018
End Date 15.05.2019
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кирково, с.Завоя

Description

Brief description
Основната дейност на фирмата е други куриерски и пощенски услуги. "Мони Груп - 2012" ЕООД предлага и се занимава с куриерски услуги и доставка на пратки в района на с. Завоя, общ. Кирково и региона. Ръководството на фирмата осъзнава, че човешкият ресурс е най- важен за едно предприятие, особено в бизнес обвързан с контактуването и обслужването на клиенти. "Мони Груп - 2012" ЕООД постоянно полага усилия за повишаване квалификацията на своите служители. Във връзка с разрастване на компанията и необходимостта от повишаване квалификацията на служителите, ръководството на фирмата взе решение да кандидатства по настоящата процедура. Основната цел на проектното предложение е свързана с повишаване на професионалната квалификацията на работещите в компанията.
Дейностите посредством, които ще се постигне целта са следните:
1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на единадесет заети лица;
2. Обучение за придобиване на ключови компетентности по "Общуване на чужди езици" на единадесет заети лица;
Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие. Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация, обучения за
придобиване на общуване на чужд език предназначени за 11 служители на постоянен трудов договор, които не попадат в приоритетен сектор, но над 50% от тях са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението.
Activities
  • Activity: Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на единадесет заети лица: Основната дейност на "Мони Груп - 2012" ЕООД е 53.20 Други пощенски и куриерски дейности. Дейността на компанията не попада в приоритетните сектори спрямо условията за кандидатстване по процедурата, но над 50% от служителите, които ще бъдат включени в обученията са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). С цел подобряване дейността на дружеството и удовлетворяване нуждите на своите клиенти е необходимо да се повиши квалификацията на работещите във фирмата. В ""Мони Груп - 2012" ЕООД всеки служител е преминал първоначално обучение свързано с изпълнение на основните си задължения. Обученията, през които ще преминат служителите са пряко свързани с дейността на фирмата и в частност с основните задължения на всеки служител. За подобряване работата в компанията е необходимо 11 от работещите на постоянен трудов договор да преминат различни курсове за повишаване на квалификацията им. Професиите и курсовете, които ще преминат са както следва: 1. Първа група от 7 служители ще бъдат обучени по професия "Монтьор на транспортна техника" с код 525020, специалност "Автотранспортна техника" с код 5250201. Обучението е предвидено за част от служителите на фирмата и е необходимо за по-добро справяне със служебните задължения и оптимизиране на работния процес. Тъй като основната дейност на фирмата е свързана с куриерски услуги, и шофьорите във фирмата е добре да могат да се справят с техническите повреди по автомобилите сами. Работата им е свързана с постоянни пътувания и автомобилите се амортизират по-бързо, и е добре всеки един от тях да може да се справя с възникнали проблеми на пътя. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на втора степен на професионална квалификация. Хорариумът на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 330 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути) и за практика 330 учебни часа, или общо 660 учебни часа.. 2. Втора група от 2 служители ще бъдат обучени по професия "Монтьор на транспортна техника" с код 525020, спциалност "Автотранспортна техника" с код 5250201. Хорариумът за групата преминаващи обучение ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 330 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), както и за практика 330 ч., или общо 660 учебни часа. 3. Трета група от 2 служители ще бъдат обучени по професия "Офис мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес администрация" с код 3460101. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на трета степен на професионална квалификация. Хорариумът на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 430 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), а за практика 530 учебни часа, или общо 960 учебни часа. Изпълнението на обученията ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение /ЗПОО/., Contracted Amount: 14 400.00 , Reported Amount: 16 610.00
  • Activity: Обучения за придобиване на ключови компетентности по "Общуване на чужди езици" на единадесет заети лица: Фирма "Мони Груп - 2012" ЕООД се занимава с куриерски и пощенски услуги. Тъй като дейността на фирмата се осъществява в близост до границата България-Гърция и важна пътна артерия, необходимостта от обучение на персонала на гръцки език е изключително важно, за да не възникват езикови бариери между персонала и клиентите. В тази връзка свободното общуване и с чуждестранни клиенти, както на офис служителите, така и на част от работниците, които се занимават с разносната дейност, е от изключително важно значение. Повишаване на езиковите познания на част от служителите е необходимо, имайки предвид чуждестранните клиенти, които обслужва фирмата, този факт налага преминаването на обучение по Ключова компетентност "Общуване на чужди езици". Езиково обучение ще преминат 11 души. Курсът, който ще преминат лицата ще бъде по "Гръцки език". Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания и ще бъде с продължителност минимум 300 учебни часа на трите нива на обучение (като един учебен час е равен на 45 мин.). Служителите на фирмата ще преминат три нива на общата европейска езикова рамка - ниво А1, А2 и В1. След успешно приключване на обучението на всеки един служител ще бъде издаден лицензиран документ Сертификат за успешно завършен курс, доказващ завършеното обучение., Contracted Amount: 7 700.00 , Reported Amount: 7 700.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: Extreme 7 Ltd., Contracted Amount*: 22 100.00 , Reported Amount**: 22 100.00
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 11.00 , Reached amount: 17.00
Indicator 2 Заети лица, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 11.00 , Reached amount: 17.00

Financial Information

Total Project cost 24 310.00 BGN
Grant 24 310.00 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 24 310.00 BGN
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN